Rumah / Wakil-wakil pesakit kerja penerangan / Tugasan dan tanggungjawab Template

Wakil-wakil pesakit kerja penerangan / Tugasan dan tanggungjawab Template

Komputer dijual dikawal pengaturcara Machine Tool, Penghuraian kerja logam dan plastik / Contoh tanggungjawab dan tugas-tugas

Membina pakej untuk menguruskan kawalan atau machining komponen plastik atau logam oleh instrumen alat pintar, peralatan, atau teknik-teknik.

Keperluan kemahiran kerjaya
  • Menentukan jujukan perkakas prosedur, dan memilih kaedah chopping betul perlu serius dalam gaya yang sesuai untuk peranti workpieces.
  • Edit pelan atau pita untuk membasmi masalah, dan aplikasi retest untuk menyemak bahawa masalah-masalah yang terjadi untuk diasingkan.
  • Syarat-syarat, mengkaji semula pembelian kerjaya, gambar-gambar, Reka bentuk, fail tataletak diterbitkan, dan filem struktur papan litar untuk mengira menyuburkan caj, Koleksi perisian dan pengukuran.
  • Menentukan peranti merendahkan laluan rujukan Mata, atau longkang kawasan tempat, dan mengira sudut dan linear perkadaran, radii, dan curvatures.
  • Perhatikan peranti demo menjalankan simulasi bagi memastikan rancangan dan peranti yang akan berfungsi dengan lebih berkesan dan mewujudkan perkara-perkara yang memenuhi ciri-ciri komputer atau beroperasi.
  • Menilai rakaman dikodkan dengan keperluan komponen unik dan pelan induk untuk menguji kebolehpercayaan panduan.
  • Masukkan koordinat oleh dismaying suis atau pedal coders.
  • Cipta pakej-pakej di dalam terminologi peralatan ’ s pembekal dan peruncit program pengiklanan seperti misalnya cakera atau pita punch.
  • Produktiviti untuk dipertingkatkan dengan mengubah suai program-program semasa.
  • Masukkan arahan pc untuk peruncit atau capaian imej memaparkan Reka bentuk bahagian-bahagian, atau atur cara yang bertukar-tukar maklumat dengan lain-lain pemasaran pengiklanan.
  • Membuat Reka bentuk geometri dari pameran yang visual, menggunakan pc bantuan mencipta aplikasi atau menyusun peralatan dan kertas graf.
  • Pembahagi dan mengarang direktori cadar arahan untuk peralatan yang ’ s pengendali scribe kawalan matematik pita dan panduan persediaan.
  • Borang melihat pembelian kepada pasukan untuk memaksimumkan bahan operasi dan mengurangkan masa membina perkakas.
  • Menarik alat Mesin laluan pada gambar corak, menggunakan senapang-senapang teduh dan mengikuti arahan-arahan untuk kelajuan kecekapan dan instrumen.
  • Barisan dan mencuba tanpa risiko video panduan Jadual visual pemaju, mematuhi enlarger skop landskap yang indah di papan litar yang dicetak dan.

Keperluan aktiviti kerja
  • Pemahaman-pemahaman bacaan dicipta ayat dan ayat dalam kerja-kerja berkaitan kertas kerja.
  • Aktif mendengar-untuk Apakah lain-orang katakan membentangkan seluruh perhatian,, mempunyai masa dan tenaga untuk merealisasikan butir-butir yang dihasilkan, isu-isu yang meminta betul, dan tidak keselesaan pada masa yang betul.
  • Menghasilkan pada kertas mengikut kesesuaian untuk kehendak orang ramai yang bercakap berjaya,.
  • Berbual-bercakap kepada orang lain untuk menyebut maklumat dengan mudah.
  • Matematik-menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • Teknologi-menggunakan prinsip-prinsip saintifik dan kaedah-kaedah untuk menyelesaikan isu-isu.
  • Kritikal-pemikiran-menggaji takulan dan berfikir untuk mengiktiraf bakat dan kelemahan kesimpulan, pilihan jawapan atau pendekatan kepada masalah.
  • Aktif pembelajaran-memahami maklumat baru ’ kesan s untuk kedua-dua yang sedia ada dan yang berpotensi menyelesaikan masalah membuat keputusan dan.
  • Pembelajaran kaedah-memilih dan menggunakan educationANDinstructional pendekatan dan proses yang sesuai untuk situasi yang berguna atau apabila menguasai perkara-perkara yang segar.
  • Fungsi pengesanan-MonitoringPERDiscovering diri sendiri, orang-orang yang tambahan, atau pertubuhan untuk membuat penambahbaikan atau mempertimbangkan tindakan pembetulan.
  • Sosial menelah-yang mengetahui jawapan othersI kerana mereka mengapa mereka berkelakuan dan pengetahuan.
  • Tindakan mengubah kawalan berkaitan dengan langkah-langkah othersI.
  • Salesmanship tidak berkesan orang lain untuk menyokong kepala dan tingkah laku mereka.
  • Timbang Tara mengambil lain-lain bersama-sama dan cuba untuk menyelaraskan perbezaan.
  • Latihan-kejurulatihan lain cara melakukan sesuatu.
  • Syarikat orientasi aktif cuba untuk mencari pendekatan yang membolehkan orang.
  • Masalah penyelesaian masalah-menentukan rumit kompleks dan maklumat berkaitan yang mengkritik menilai dan untuk membina pilihan dan melaksanakan alternatif.
  • Penyelesaian perniagaan penyelidikan-menganalisis keperluan dan mahu melahirkan gaya.
  • Kejuruteraan Reka bentuk-mewujudkan gear atau menjana dan Kejuruteraan untuk membantu pengguna keinginan.
  • Gear pilihan-menentukan jenis alat dan peralatan perlu melaksanakan tugas yang telah.
  • Pelan pemasangan-menambah, Mesin, Wayar, atau alat-alat untuk secara umumnya memenuhi spesifikasi.
  • Pengekodan-mewujudkan program komputer mengenai kegunaan yang pelbagai.
  • Operasi pemantauan-Viewing penilaian, panggilan, atau penunjuk lain untuk memastikan peranti yang berfungsi dengan berkesan.
  • Operasi dan fungsi-fungsi kawalan pengendalian produk atau peranti.
  • Melaksanakan penyelenggaraan penyelenggaraan rutin peralatan dan menentukan bila dan apa jenis pemeliharaan adalah perlu.
  • Sebab-sebab penyelesaian masalah-membuat keputusan bekerja masalah dan menentukan halatuju untuk pergi tentang perkara ini.
  • Mengambil semula-membaiki peralatan atau kaedah yang menggunakan alat-alat yang diperlukan.
  • Kualiti Penyelidikan kawalan-prestasi peperiksaan dan penilaian bagi barangan, penyelesaian, atau fungsi kualiti Hakim atau fungsi.
  • Pandangan dan keputusan-pembuatan-berfikir tentang harga yang setanding dan faedah daripada tindakan-tindakan yang berpotensi untuk mencari salah satu yang paling sesuai.
  • Analisis sistem-menentukan bagaimana proses yang sepatutnya melaksanakan dan penyelarasan cara di dalam suasana yang, Perniagaan, dan juga syarat-syarat yang boleh mempengaruhi kesan-kesan.
  • Langkah-langkah penilaian yang membezakan kaedah atau isyarat daripada prestasi serta langkah-langkah yang perlu untuk meningkatkan atau kanan kecekapan telah, selaras dengan cita-cita sebagai sistem.
  • Oneis pengurusan-menguruskan masa sendiri tempoh dan lain-lain’ Majlis.
  • Penyeliaan untuk simpanan-mengenalpasti bagaimana dolar yang dijangka akan dibelanjakan untuk tugas yang dicapai, dan jualan kos ini.
  • Penyeliaan bermaksud bahan-mengalami dan mendapatkan ke arah penggunaan yang betul komponen, ciri-ciri, dan peranti perlu serius untuk melakukan kerja-kerja yang ditetapkan.
  • Pengurusan sumber pekerja-mewujudkan menolak, dan menunjuk beberapa orang sebagai mereka mereka berfungsi, membezakan individu-individu yang terbaik untuk kerja.
Kelayakan latihan Pengalaman keperluan
  • Pautan ’ peringkat s (atau lain-lain tahap dua tahun)
  • Ijazah Sarjana Muda ’ s-Ijazah
  • Lebih daripada 1 THN, sehingga beberapa tahun dan termasuk
Kelayakan kemahiran tugas kawalan
  • SuccessANDEffort – 91.97%
  • Ketahanan – 92.23%
  • Inisiatif – 92.81%
  • Pihak berkuasa – 88.99%
  • Bantuan – 92.46%
  • Masalah orang lain – 87.05%
  • Orientasi budaya – 83.37%
  • Selfcontrol – 91.87%
  • Ambang tekanan – 93.54%
  • CustomizationANDVersatility – 92.72%
  • Kestabilan – 92.44%
  • Memberi tumpuan kepada perincian – 93.71%
  • Kekuatan – 91.84%
  • Kebebasan – 92.60%
  • Kreativiti – 89.82%
  • Pemikiran – 92.78%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *