Rumah / Kerja doktor Pembantu penerangan / Contoh tugas dan pekerjaan

Kerja doktor Pembantu penerangan / Contoh tugas dan pekerjaan

Penyelesaian kesihatan yang sedia ada umumnya dilakukan melalui pakar perubatan, di bawah arahan doktor. Melaksanakan bertembung lengkap, memberi ubat, dan mencadangkan orang. Mungkin, dalam sesetengah kes, mengesyorkan ubat-ubatan. Sepatutnya ulama dari rancangan yang bertauliah yang pengajaran mengenai doktor kakitangan.

Kerja kemahiran prasyarat
  • Menganalisis individu untuk mendapatkan maklumat tentang keadaan fizikal mereka.
  • Mentafsir keputusan analisis peperiksaan mengenai digressions dari biasa.
  • Membuat diagnosis yang sementara dan pertimbangan tentang penawar dan pentadbiran orang.
  • Melaporkan dan mencapai, mengumpul maklumat penjagaan kesihatan pesakit, termasuk Kesihatan warisan, hasil kemajuan dan rekod penilaian yang sebenar.
  • Menyebabkan atau membeli ujian yang analisis, termasuk x-ray, elektrokardiogram, dan ujian klinikal.
  • Menetapkan rawatan atau ubat-ubatan dengan kelulusan doktor.
  • Melaksanakan proses penyembuhan, sebagai contoh jarum, imunisasi, Rawatan suturing dan luka, dan operasi jangkitan.
  • Memberitahu dan mengesyorkan pelanggan tentang penjagaan kesihatan, biasa kemajuan dan pembangunan, Perancangan keluarga, emosi dilema hidup yang sehari-hari, dan disyorkan penyembuhan rutin.
  • Membekalkan panduan kepada doktor semasa prosedur pembedahan pembedahan.
  • Menyelia dan menyelaras tindakan-tindakan Pembantu yang teknikal dan techs.
  • Melawat pesakit di klinik masa atau house-panggilan, mengemaskini Carta, mendapatkan rawatan, dan mendedahkan kembali sekali lagi kepada doktor.
  • Memerintahkan supaya barang-barang penjagaan kesihatan dan makmal dan alat.

Kelayakan tindakan kerja
  • Bacaan kefahaman-Nya terdiri frasa dan perenggan dalam dokumen-dokumen kerja-kerja yang berkaitan.
  • Aktif-mendengar-untuk apa yang orang lain akan mengatakan membekal menumpukan sepenuh perhatian,, mengambil masa untuk anda menyedari faktor-faktor yang telah dibina, tertanya-tanya isu-isu sebagai ideal, dan tidak mengganggu pada situasi salah.
  • Menghasilkan-secara bertulis sebagai hak bagi kehendak penonton yang berjaya berkomunikasi.
  • Berkomunikasi-berbual dengan orang lain menyebut maklumat dengan mudah.
  • Matematik-menggunakan matematik untuk menyelesaikan isu-isu.
  • Penyelidikan-menggunakan kaedah dan peraturan-peraturan teknologi untuk menyelesaikan masalah.
  • Kritikal pemikiran-menggunakan alasan dan sebab untuk mengenal pasti kelemahan dan kemahiran cara, penemuan atau pengganti penyelesaian kepada isu-isu.
  • Aktif-pembelajaran-mengetahui implikasi fakta-fakta yang baru mengenai kedua-dua sedia ada dan masa depan-penyelesaian masalah dan membuat keputusan.
  • Pembelajaran pendekatan-memilih dan mengguna pakai amalan coachingANDeducational dan proses hak untuk masalah apabila menguasai atau mengajar perkara-perkara baru.
  • MonitoringANDExamining pemantauan kecekapan diri, individu-individu yang akan tambahan, atau syarikat-syarikat mengambil tindakan pembetulan atau membuat penambahbaikan.
  • Sosial menelah-yang tidak menyedari reaksi othersI dan mengetahui mengapa mereka berkelakuan walaupun mereka melakukan.
  • Tindakan berubah penyelarasan berhubung dengan orang lain’ aktiviti-aktiviti.
  • Salesmanship tidak berkesan untuk meningkatkan kecerdasan mereka atau menjalankan.
  • Penyelesaian-membawa orang lain bersama-sama dan ingin menyelaraskan perbezaan.
  • Membantu mengajar orang lain bagaimana untuk membuat satu langkah.
  • Perkhidmatan orientasi-bersungguh-sungguh berusaha mencari strategi untuk membantu individu.
  • Maju masalah penyelesaian-identiti-rumit isu-isu dan info mengkritik yang disambungkan menggunakan alternatif dan untuk menghasilkan dan menilai pilihan.
  • Operasi penilaian-belajar memerlukan dan penyelesaian keperluan untuk membuat susun atur yang.
  • Teknologi Rekabentuk-Kejuruteraan untuk menyediakan orang dan membuat atau alat yang mudah menyesuaikan diri memerlukan.
  • Gear pilihan-menentukan jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan untuk melaksanakan tugas yang.
  • Wayar memasang-menambah, peranti, produk-produk, atau permohonan secara umumnya memenuhi ciri-ciri.
  • Pengekodan-mewujudkan pakej komputer bagi aplikasi yang banyak.
  • Operasi pengesanan-melihat tanda-tanda yang berbeza, tombol, atau tolok untuk memastikan peralatan untuk berfungsi dengan baik.
  • Operasi dan menguruskan-mengawal fungsi gear atau alat-alat.
  • Penyenggaraan-melakukan servis itulah rutin pada peranti dan membuat keputusan apabila.
  • Menyelesaikan masalah-mengenalpasti punca-punca masalah yang akan bekerja dan memilih bagaimana untuk meneruskan mengenainya.
  • Membaiki-mengambil semula program atau model-model yang menggunakan kaedah-kaedah yang diperlukan.
  • Kawalan kualiti penilaian-melakukan ujian dan peperiksaan untuk item, penyelesaian, atau fungsi untuk menilai baik atau prestasi.
  • Pandangan dan membuat keputusan mengambil kira perbelanjaan yang setanding dan perkara-perkara yang hebat tentang langkah-langkah yang bakal memilih yang paling sesuai satu.
  • Analisis sistem-menentukan bagaimana perubahan dalam persekitaran, fungsi-fungsi, dan juga keadaan yang boleh menjejaskan faedah dan jenis program perlu berfungsi.
  • Langkah-langkah penilaian-menentukan kaedah-kaedah atau gejala-gejala prestasi bersama-sama dengan berbanding dengan objektif Mesin betul atau aktiviti-aktiviti perlu serius untuk mengukuhkan kecekapan.
  • Masa pengurusan-mengawal tempoh lain serta masa peribadi seseorang.
  • Penyeliaan sumber kewangan-mengenalpasti bagaimana wang akan dilaburkan untuk mendapatkan tugas dilaksanakan, dan perakaunan untuk perbelanjaan tersebut.
  • Pentadbiran menemui cara kandungan dan mendapatkan ke arah penggunaan gear yang sesuai, Kemudahan-kemudahan, dan komponen-komponen yang diperlukan secara serius untuk melakukan khusus mengendalikan.
  • Pengurusan pekerja sumber berkembang, menolak, dan mengarah individu semasa mereka bekerja, yang membezakan orang-orang yang terbaik untuk kerjaya.
Kelayakan latihan Kelayakan pengalaman
  • Ijazah Sarjana ’ Ijazah s
  • Ijazah Sarjana Muda ’ Ijazah s
  • Lebih daripada 1 tahun, kira-kira dan termasuk 24 bulan
Pendudukan kuasa kemahiran prasyarat
  • Pencapaian/percubaan – %
  • Ketahanan – %
  • Inisiatif – %
  • Pihak berkuasa – %
  • Kerjasama – %
  • Bimbang mengenai lain-lain – %
  • Penjajaran sosial – %
  • Kawalan diri – %
  • Tekanan toleransi – %
  • CustomizationANDMobility – %
  • Boleh dipercayai – %
  • Kesedaran detail – %
  • Integriti – %
  • Kebebasan – %
  • Kreativiti – %
  • Pemikiran – %

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *