Rumah / Operator loji kuasa kerja penerangan / Tugas-tugas dan kewajipan Template

Operator loji kuasa kerja penerangan / Tugas-tugas dan kewajipan Template

Menguruskan, melaksanakan, atau simpan peranti untuk menjana kuasa elektrik. Melibatkan kakitangan peralatan yang boleh dipercayai.

Keperluan kemahiran kerja
  • Perhatikan gear loji janakuasa dan petunjuk untuk mencari bukti-bukti kesusahan yang beroperasi.
  • Mengawal selia mengendalikan untuk menentukan aliran elektrik antara menghasilkan saluran atau untuk mewujudkan kuasa elektrik yang tertentu.
  • Mengawal peralatan janaan kuasa, termasuk turbin atau reaktor, menggunakan pemegang forum atau peralatan separa automatik yang.
  • Mengawal atur fungsi peranti dan syarat-syarat, seperti contohnya air darjah, berdasarkan pada maklumat instrumen atau dari PC.
  • Mengambil peraturan pergerakan, tertumpu pada bacaan dari dari meter petunjuk peta dan ciri-ciri, pada masa-masa yang akan terbukti.
  • Janakuasa lain, tambahan produk pam, turbin, atau mula atau berhenti peralatan Mesin seperti yang dikehendaki.
  • Memeriksa fail atau rekod logbook atau bercakap dengan mengembangkan pekerja untuk menilai alat-alat yang beroperasi kedudukan.
  • Mengurus atau mengekalkan produk perantaraan, termasuk pengikut, menolak, kompresor, condensers, feedwater Pemanas, Penapisan, atau chlorinators, untuk bekalan air, tenaga, lubes, Penyaman, atau bantuan elektrik.
  • Pelancong perseorangan, melincirkan, atau mengekalkan produk, Contohnya penjana, turbin, menolak, atau penukar, untuk mengelakkan kerosakan atau kegagalan.
  • Bercakap kepada pengendali menyelaras program dan menguruskan arus titik dan tanda beratus-ratus dan gelombang.
  • Dokumen dan membuat fail yang terperinci dengan mengekalkan dan melengkapkan borang-borang, rekod-rekod, atau kajian.
  • Buka dan berhampiran injap dan tombol dalam rentetan untuk memulakan atau kuasa turun produk perantaraan.
  • Menghasilkan perubahan seperti contohnya mengetatkan kelenjar bocor dan sendi konduit.
  • Menguruskan keluaran penjana elektrik yang sepadan dengan ’ peringkat s, ketetapan, atau semasa yang lengkap kepada bahagian-bahagian.
  • Letakkan turbin elektrik sedia bencana on-line dalam masalah dan memantau haba, keputusan, dan minyak pelincir sistem.
  • Memperolehi gas, air.
  • Gangguan yang mendapat panggilan dan bertanya penting pekerja semasa kecemasan atau gangguan bekalan elektrik.
  • Menganalisis dan pemeriksaan bekalan elektrik pengagihan jentera dan alat-alat, menggunakan ujian unit.
  • Mengisi bahan kimia dalam voltan Transformer lemak dan bateri, dan set semula relays yang elektrik yang akan tersandung.
  • Memeriksa filem halangan tenaga bersepadu pengegasan kitaran (IGCC) produk berikut, peringkat destabilization, atau temp perbezaan agar mematuhi tertentu menggunakan spesifikasi dan keberkesanan penebat.
  • Mengendalikan atau memelihara peralatan penjanaan tenaga yang diedarkan, termasuk sel-sel yang microturbines atau tenaga, melahirkan tenaga tempat permohonan tambahan atau membangunkan industri.
  • Monitor gear, atau fungsi, menguruskan, talian paip, dan seperti contoh propane keasidan CO2 pembasmian peranti atau, karbon dioksida penukar, untuk pengangkutan, atau tangkap, peruncit karbon dioksida keletihan.
  • Diuruskan oleh, mengendalikan, atau memerhatikan untuk mencipta tenaga elektrik atau syngas daripada gasifiers arang batu atau alat yang berkaitan, seperti peti sejuk, quenches air atau produk pemulihan.
  • Kerja-kerja, menguruskan, atau semak kitaran termasuk pengegasan yang digabungkan (IGCC) atau peralatan yang berkaitan, seperti misalnya suasana yang memisahkan model, untuk membina tenaga daripada arang batu.

Keperluan aktiviti pekerjaan
  • Pengetahuan-pemahaman bacaan perenggan dan kandungan yang disediakan dalam kerja-kerja dokumentasi yang berkaitan.
  • Aktif membentangkan mendengar seluruh tumpuan kepada apa yang orang lain katakan, mengambil masa dan tenaga untuk merealisasikan perkara-perkara yang dicipta, tertanya-tanya isu-isu sebagai betul, bukannya mengganggu pada keadaan yang tidak boleh diterima.
  • Mencipta-diturunkan tidak sebagai tidak sesuai untuk kehendak penonton berinteraksi secara berkesan.
  • Berkomunikasi-berbual dengan orang lain untuk berkongsi fakta-fakta dengan mudah.
  • Matematik-menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • Penyelidikan-menggunakan prinsip teknologi dan kaedah-kaedah untuk menyelesaikan masalah.
  • Pemikiran yang kritikal-menggunakan logik dan sebab untuk mengenal pasti kelemahan dan kekuatan gantian alternatif, kesimpulan atau pendekatan kepada masalah.
  • Pembelajaran aktif-memahami implikasi maklumat yang baru untuk masa depan dan hari masalah membuat keputusan dan.
  • Belajar strategi-memilih dan menggunakan pendekatan instructionANDeducational dan rawatan hak untuk keadaan tertentu yang berguna atau apabila belajar mata baru.
  • OverseeingANDEvaluating menyemak keberkesanan Syarikat, orang-orang yang berbeza, atau diri sendiri untuk membuat kemajuan atau menganggap tindakan pembetulan.
  • Sosial menelah-yang sedar orang lain’ kecenderungan kerana mereka mengapa mereka dibalas dan memahami.
  • Tindakan-tindakan ketangkasan-pengubahsuaian dari segi lain-lain’ tindakan-tindakan.
  • Salesmanship-memujuk orang lain untuk mengubah meeka atau tingkah laku mereka.
  • Perbincangan menyampaikan orang lain bersama-sama dan cuba untuk menyelaraskan perbezaan.
  • Membantu-mendidik orang lain cara melakukan sesuatu.
  • Syarikat orientasi pasti mencari pendekatan untuk menyokong orang-orang.
  • Maju menyelesaikan masalah-mengenalpasti masalah lanjutan dan menilai maklumat yang berkaitan menilai dan membangunkan pilihan dan melaksanakan jawapan.
  • Operasi pemeriksaan analisis keperluan dan barang keperluan untuk membuat gaya.
  • Kejuruteraan Reka bentuk-teknologi memberi pengguna dan menukar gear atau ingin membuat.
  • Alat-alat pemilihan-mengenal pasti jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan untuk melaksanakan kerja yang.
  • Model memasang-menambah, alat-alat, anak, atau pelan untuk memenuhi ciri-ciri komputer secara umumnya.
  • Program-program komputer pembangunan-penerbitan mengenai pelbagai tujuan.
  • Fungsi Tracking-menonton mendail, ujian, atau penunjuk yang berbeza untuk memastikan tiada alat yang berfungsi dengan sewajarnya.
  • Prosedur dan operasi urus-mengawal peranti atau gear.
  • Peralatan penyenggaraan-melakukan rutin servis produk dan menentukan apabila.
  • Sebab-sebab penyelesaian masalah-membuat keputusan untuk berfungsi masalah dan memilih halatuju untuk pergi tentang perkara ini.
  • Memulihkan mengembalikan produk atau sistem yang menggunakan alat-alat yang dikehendaki.
  • Kawalan kualiti peperiksaan-melengkapkan ujian dan pemeriksaan barang-barang, Perkhidmatan, atau teknik-teknik untuk menilai prestasi atau cemerlang.
  • Kebijaksanaan dan keputusan-pembuatan-berfikir tentang perbandingan caj dan kelebihan tindakan-tindakan yang mungkin untuk memilih yang terbaik sesuai satu.
  • Analisis sistem-menentukan bagaimana atur cara mesti menjalankan dan perubahan cara operasi, syarat-syarat, dan juga suasana yang boleh mempengaruhi kebaikan.
  • Langkah-langkah penilaian-menentukan kaedah-kaedah atau penunjuk prestasi sistem dan juga berbanding dengan matlamat sistem tepat atau aktiviti-aktiviti yang diperlukan untuk meningkatkan keberkesanan.
  • Masa pengurusan-mengawal tempoh sendiri serta orang lain’ tempoh satu.
  • Penyeliaan untuk simpanan-mengenalpasti bagaimana Wang Tunai akan dilaburkan untuk mendapatkan kerja yang telah siap, dan perakaunan berkaitan bayaran.
  • Pengurusan sumber produk melihat dan mendapatkan ke arah penggunaan peranti yang sesuai, Kemudahan-kemudahan, dan produk mempunyai keperluan untuk melakukan kerja-kerja tertentu.
  • Pentadbiran orang bertujuan-sumber kakitangan semasa mereka, bangunan, dan merangsang kerja, mengenalpasti orang-orang yang terbaik untuk zaman pendudukan.
Keperluan pendidikan Pengalaman keperluan
  • Diploma sekolah tinggi (atau GED atau Sijil kesetaraan Kanan sekolah)
  • Sambung ’ jumlah s (atau tambahan 2-THN darjah)
  • Tiada seorang pun
Keperluan kemahiran kerjaya perintah
  • Pencapaian/percubaan – 92.17%
  • Pengekalan – 91.08%
  • Inisiatif – 89.71%
  • Pengurusan – 87.41%
  • Bantuan – 88.81%
  • Bimbang orang lain – 87.41%
  • Hala-tuju sosial – 86.46%
  • Selfcontrol – 90.60%
  • Tekanan toleransi – 93.96%
  • Keupayaan menyesuaikan diri/kebebasan – 89.53%
  • Kebolehpercayaan – 92.39%
  • Kesedaran detail – 94.20%
  • Etika – 89.66%
  • Kemerdekaan – 90.14%
  • Kreativiti – 90.41%
  • Pemikiran – 93.77%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *