Rumah / Pekerja logam berharga kerja penerangan / Template akauntabiliti dan tugas-tugas

Pekerja logam berharga kerja penerangan / Template akauntabiliti dan tugas-tugas

Pelakon-pelakon, anneal, pateri, undur, atau borang platinum, sihir, pewter atau logam yang berbeza untuk lain-lain barang keluli atau bentuk gelang contohnya lilin atau goblets.

Keperluan kemahiran kerja
  • Merakam dan meminimumkan bit termasuk band, kerongsang dan lockets rantai leher.
  • Pateri bahagian bersama-sama atau lengkap rekahan dan lubang-lubang dengan logam pateri, menggunakan propane torches.
  • Bersinar kandungan dengan tangan atau dengan penggilap roda.
  • Menusuk dan Hirisan Reka-bentuk yang terdapat dalam hiasan, menggunakan senaman tangan dan Cari saws.
  • Lokasi dan barisan bahagian boleh dipercayai dalam lures dan Sertai keping, menggunakan blowtorches dan pateri.
  • Menganalisis kandungan bagi menentukan sifat sebagai contoh chafes, bawah jendal-jendul, nama samaran, atau bukaan, membaiki kelemahan yang meminta.
  • Merekabentuk dan luluskan artikel terseliuh atau musnah diri sendiri .
  • Anneal bahan-bahan logam yang jarang berlaku seperti contohnya bekas dalam julat propane mengenai Majlis-Majlis yang disyorkan, model teh, dan coffeepots untuk transformasi untuk melembutkan keluli,.
  • Tukar bentuk untuk mengedar aloi juga untuk mengelakkan konfigurasi poket udara.
  • Renungkan dan Campurkan bahan-bahan campuran, menggunakan rawatan dan pengetahuan tentang kualiti bahan ingredientsA.
  • Membawa Bottle atau dicapai apa untuk menyimpan lokasi atau stesen kerja yang unik.
  • Pitis haba atau aloi campuran kepada syarat-syarat tertentu, menggabungkan resipi, membaca daripada bahan pencemar, dan bentuk lengkap untuk mencipta Pitis di mana bidang lakonan.
  • Preform dan gaya model baru pemutus bentuk, dan kerepek dan menukar peralatan yang digunakan untuk menyelesaikan penyelesaian permukaan.
  • Rout destinasi di mana komponen perlu dapat disertakan kepada perkara-perkara, menggunakan produk NAB yang terdapat.
  • Menentukan penempatan sebagai contoh menguruskan dan spouts, dan kawasan-kawasan peringkat bahagian, Bahagian-bahagian tambahan.
  • Jenis concavities di tapak artikel untuk meningkatkan keselamatan, menggunakan tukul mengesan dan pukulan.
  • Timbang selesai apa rekod apa-apa lencongan dan memutuskan dumbbells.
  • Artikel gaya yang emas, termasuk menyediakan dan bahagian barang kemas.
  • Peen perimeters slot atau scrapes untuk membaiki kecacatan, menggunakan tukul yang peening.
  • Barang-barang yang telah dibentuk oleh selamat dan memulakan lathes untuk menyelesaikan dalaman dan diluar kawasan barangan.
  • Sumber-sumber rujukan penyiasatan, memeriksa maklumat penciptaan, dan menyemak dengan pihak-pihak yang serius untuk menghasilkan idea-idea untuk produk-produk jenama menjemukan.
  • Kedudukan artikel atas snarling meningkatkan kemudahan tempat dan peralatan, menggunakan kuasa kaki tukul.
  • Pintu masuk tona dan ditunjukkan item dari komponen barisan pelakon, menggaji band saws.
  • Memeriksa tepi bawah kandungan yang Ijazah, dengan Goyang ini keluar dan kembali bahan tona atau menggunakan straightedges.
  • Mengguriskan hiasan menggariskan butiran, menggunakan instrumen ukiran.
  • Lumpur acuan komponen yang ada didalam untuk membuang sisa yang sayu, melaksanakan baru sayu huruf, dan permit untuk Cucian mengenai pembinaan acuan.
  • Memukul alat-alat kecil terhadap Artikel, atau menyerang mereka mengengsot ini atau memulakan semula embossing.
  • Tunjang komponen seperti paha, spouts, dan mengendalikan melaporkan angka sebagai persediaan untuk pematerian.
  • Undur disediakan penukaran dan kemek, memilih dan menggunakan tukul dan dollies mempunyai Ketua yang padan curve ke aras Artikel.
  • Membina cendawan, Balut acuan dalam haba- senduk adunan ke dalam bentuk peluang, dan bahan yang bertoleransi, mengamalkan proses membuang tidak perlu untuk membuat nombor tertentu kawasan.
  • Bottle dehidrasi dari acuan.
  • Epoksi murah pemisah ke alamat coffeepots.

Keperluan aktiviti kerjaya
  • Bacaan pemahaman-pemahaman terdiri kandungan dan perenggan dalam fail-fail yang berkaitan dengan kerja.
  • Aktif-mendengar-untuk Apakah lain-orang mengatakan memberikan perhatian jumlah,, mengambil masa untuk menyedari butir-butir yang sedang dibina, bertanya isu-isu sebagai betul, dan tidak mengganggu pada detik-detik yang tidak wajar.
  • Penerbitan-secara bertulis tidak sebagai tidak sesuai untuk kehendak pasaran yang berkomunikasi dengan berkesan,.
  • Bercakap-bercakap-untuk orang lain untuk menyampaikan maklumat dengan betul.
  • Matematik-menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah yang.
  • Teknik-teknik menggunakan teknologi dan garis panduan klinikal untuk memulihkan masalah.
  • Pemikiran-memohon pertimbangan dan pemikiran untuk melihat kekuatan dan kelemahan pendekatan kritikal, penemuan atau alternatif-alternatif kepada masalah.
  • Aktif-pembelajaran-ilmu kesan segar info mengenai kedua-dua sedia ada dan akan datang-penyelesaian masalah dan membuat keputusan.
  • Pembelajaran teknik-memilih dan menggunakan strategi instructionPERinstructional dan teknik-teknik yang sepadan dengan masalah mengajar atau mempelajari isu-isu yang segar.
  • TrackingANDExamining menyemak keberkesanan diri, orang yang berbeza, atau perniagaan mengambil langkah-langkah pembetulan atau untuk menghasilkan perubahan.
  • Sedar yang mengadapi sosial othersA jawapan mengapa mereka membalas kerana mereka dan pengetahuan.
  • Kawalan-mengubah tindakan berkaitan dengan tingkah laku othersI.
  • Pujukan-memujuk orang lain untuk memperbaiki otak atau tabiat mereka.
  • Perbincangan mengambil lain-lain bersama-sama dan ingin menyelaraskan perbezaan.
  • Membantu-mengajar orang lain bagaimana untuk mengambil tindakan.
  • Perkhidmatan orientasi-positif mencari kaedah untuk membantu orang-orang.
  • Kompleks penyelesaian masalah-menentukan rumit masalah dan meneliti maklumat yang berkaitan untuk menghasilkan dan memeriksa alternatif dan memohon alternatif.
  • Spesifikasi penyelesaian analisis-mengkaji operasi dan memerlukan bagi menghasilkan susun atur yang.
  • Kejuruteraan Rekabentuk-mencipta atau diselaraskan peranti dan Kejuruteraan untuk memenuhi keperluan pengguna.
  • Peralatan pilihan-menentukan jenis alat dan peralatan yang diperlukan secara serius untuk melaksanakan kerja yang.
  • Program pemasangan-pemasangan., produk-produk, anak, atau produk untuk memenuhi spesifikasi.
  • Menghasilkan pengaturcaraan komputer permohonan mengenai kegunaan yang beberapa.
  • Operasi pemantauan melihat panggilan ciri-ciri, atau gejala-gejala penunjuk yang lain untuk memastikan peranti yang berfungsi dengan baik.
  • Operasi dan menghalang pemegang operasi kaedah atau produk.
  • Melaksanakan penyelenggaraan rutin pemeliharaan pada peranti dan mengenalpasti bila.
  • Menyelesaikan masalah-mengenalpasti faktor di sebalik berfungsi masalah dan memilih bagaimana untuk meneruskan mengenainya.
  • Mending menetapkan kaedah atau peralatan yang menggunakan sumber-sumber yang dikehendaki.
  • Pemeriksaan Kualiti penilaian kawalan-berbayar dan pemeriksaan barang-barang, Syarikat-Syarikat, atau prosedur untuk menilai baik atau fungsi.
  • Pertimbangan dan membuat keputusan mengambil kira harga relatif dan perkara-perkara yang hebat tentang langkah-langkah yang berpotensi untuk memilih yang paling sesuai satu.
  • Analisis-menentukan bagaimana teknik perlu berfungsi dan bagaimana penambahbaikan dalam situasi, fungsi-fungsi, serta persekitaran yang boleh mempengaruhi kesan-kesan.
  • Langkah-langkah analisis-menentukan kaedah-kaedah atau tanda-tanda prestasi serta selaras dengan matlamat dalam Mesin, kata atau tindakan-tindakan yang mempunyai keperluan untuk memperkukuh kecekapan.
  • Satu masa-Pengurusan-pengendalian ’ Majlis sendiri s dan lain-lain’ Majlis.
  • Pengurusan simpanan-menentukan bagaimana dana akan tidak lama lagi digunakan untuk mengambilalih tugas yang dicapai, jualan bagi perbelanjaan tersebut dan.
  • Pengurusan kaedah produk-memerhati dan penerimaan untuk penggunaan ciri-ciri yang betul, gear, dan produk mempunyai keperluan untuk melakukan fungsi yang terpilih.
  • Penyeliaan kakitangan sumber-memperoleh menggalakkan, dan mengarah individu semasa mereka menjalankan, membezakan individu-individu yang terbaik untuk kerjaya yang.
Keperluan pendidikan Pengalaman keperluan
  • Diploma sekolah tinggi (atau GED atau pengiktirafan kesetaraan kanan di sekolah menengah)
  • Banyak program-program Kolej
  • Ke atas 1 tahun, selewat-lewatnya 24 bulan dan termasuk,
Keperluan kemahiran tugas kepimpinan
  • AchievementsANDWork – 94.10%
  • Berkarisma – 92.54%
  • Motivasi – 95.21%
  • Pihak berkuasa – 79.79%
  • Bantuan – 94.21%
  • Masalah mengenai lain-lain – 90.46%
  • Kedudukan budaya – 81.23%
  • Kawalan diri – 89.81%
  • Tekanan toleransi – 91.39%
  • Penyesuaian/serba boleh – 84.88%
  • Boleh dipercayai – 90.16%
  • Memberi tumpuan kepada perincian – 94.69%
  • Kekuatan – 82.02%
  • Kebebasan – 85.11%
  • Inovasi – 85.08%
  • Pemikiran analitikal – 89.55%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *