Rumah / Pembaca pruf dan deskripsi kerja penanda salinan / Pekerjaan dan tugas sampel

Pembaca pruf dan deskripsi kerja penanda salinan / Pekerjaan dan tugas sampel

Memuatkan operator Mesin, Bawah tanah perlombongan penghuraian kerja / Template akauntabiliti dan fungsi

Kerja menyamar pelancaran Mesin untuk arang batu berat, Ore, atau keluli ke teksi atau memperoleh kenderaan atau ke sistem conveyer. Mengisi gear kadang-kadang boleh termasuk kuasa SPED, Mesin Angkat yang dilengkapi dengan tawaran ditarik wayar atau scraper, atau peranti direka dengan mekanisma yang terkumpul dan biceps.

Keperluan kemahiran kerjaya
  • Perisik dari kandungan yang longgar dari bumbung dan teruskan kepada Mesin-Mesin’ laluan , menggunakan crowbars.
  • Halangan mencari pergi akan dibersihkan daripada oleh kabel elektrik, menggunakan sarung tangan getah perlindungan.
  • Tolak Mesin ke buasir kandungan hebat dari rupa yang telah beroperasi.
  • Kerja-kerja tuil untuk bergerak terhadap penghantar atau sudu supaya yang kuari kandungan termasuk arang batu, Rock mungkin diletakkan ke dalam kereta atau ke sistem conveyer.
  • Jelas hoppers, dan membersihkan ambang dari lagu-lagu, berjalan-jalan dan penghantar dek.
  • Gas, melincirkan, dan mengawal selia sistem conveyer, crushers menggunakan tangan perkakas dan peralatan pelincir.
  • Menggantikan tiub gas, lampu lampu hadapan, dan enamel perhimpunan-lengan.
  • Keluar mendapatkan tangan apabila kenderaan seluruh.
  • Meningkatkan produk untuk mengumpul bahan-bahan dan berkongsi ke dalam kereta.
  • Mula mengumpul dan terhadap - menyediakan enjin, dan melaksanakan Win di bawah sistem conveyer boom untuk dilancarkan untuk meletakkan kereta.
  • Kakitangan petunjuk untuk bergerak kereta yang pihak.
  • Merakam dan memerhati jumlah auto, pembekal, pembeli dan tanda-tanda dan keadaan bahan.
  • Memaklumkan perubahan sektor memberi berbeza jenis autos.
  • Memeriksa menaiki dan penguncian yang terdapat- Peti automobil yang terkenal dan wedging dari aspek- penurunan dan barj kenderaan untuk mengelakkan kehilangan kandungan intransit.
  • Anggaran dan dokumen peringkat produk di Bissell.

Keperluan aktiviti-aktiviti kerjaya
  • Pengetahuan-pemahaman bacaan ayat dan ayat-ayat yang dibuat dalam kertas kerja yang berkaitan.
  • Aktif mendengar-untuk apa orang lain katakan membentangkan perhatian, memperolehi masa untuk menyedari butir-butir yang dihasilkan, lokasi soalan sebagai sesuai, bukannya pekerja pada masa-masa yang tidak sesuai.
  • Penerbitan-secara bertulis tidak sebagai tidak sesuai untuk kehendak pasaran bercakap dengan cekap,.
  • Bercakap-bercakap-untuk lain-lain menyebut maklumat dengan mudah.
  • Aritmetik menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah yang.
  • Penyelidikan-menggunakan teknik dan teknologi polisi untuk menyelesaikan masalah.
  • Hujah menggunakan pemikiran kritikal dan sebab untuk mengenal pasti kekuatan dan kelemahan alternatif-alternatif, kesimpulan atau pendekatan kepada masalah.
  • Aktif-pembelajaran-memahami implikasi maklumat yang baru bagi setiap masalah yang baru dan berpotensi membuat keputusan dan menyelesaikan.
  • Pembelajaran menggunakan kaedah dan memilih coachingANDinstructional strategi dan proses hak untuk masalah tunjuk ajar atau apabila memahami item-item baru.
  • CheckingOREvaluating menyemak keberkesanan Syarikat, penambahan orang, atau diri sendiri untuk menghasilkan penambahbaikan atau tindakan pembaikan.
  • Sosial menelah-Kenali othersI reaksi kerana mereka mengapa mereka dibalas dan mengetahui.
  • Ketangkasan-mengubah tindakan berhubung dengan orang lain’ langkah-langkah.
  • Salesmanship bukan asli orang lain untuk memperbaiki tingkah laku atau otak mereka.
  • Pengantaraan menyampaikan orang lain bersama-sama dan ingin menyelaraskan perbezaan.
  • Membantu-mengajar orang lain HOWTO melakukan sesuatu.
  • Perkhidmatan orientasi aktif mencari cara-cara untuk membantu orang-orang.
  • Maju menyelesaikan masalah-mengenalpasti lanjutan masalah dan menilai maklumat yang dihubungkan mempertimbangkan dan untuk membina pilihan dan menggunakan alternatif.
  • Operasi penilaian-pemeriksaan perkara prasyarat dan menghendaki untuk membuat susun atur yang.
  • Teknologi rekabentuk-teknologi untuk membantu pengguna dan menghasilkan atau mempunyai keperluan produk.
  • Peralatan pilihan-menentukan jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan untuk melaksanakan tugas yang.
  • Peralatan memasang-menambah, produk-produk, anak, atau pakej untuk memenuhi ciri-ciri komputer.
  • Program-program komputer penerbitan pengkodan bagi beberapa fungsi.
  • Operasi pengesanan-Viewing panggilan tolok, atau lain-lain tanda-tanda isyarat untuk memastikan terdapat perkakas berfungsi dengan sewajarnya.
  • Tatacara dan prosedur pengendalian mengendalikan program atau peralatan.
  • Rutin mencapai penyelenggaraan peralatan servis pada peranti dan mengenal pasti bila dan Apakah jenis perkhidmatan yang diperlukan.
  • Menyelesaikan masalah-mengenalpasti sebab-sebab kesilapan yang bekerja dan menentukan apa yang perlu dilakukan tentang hal itu.
  • Penetapan-penetapan teknik atau produk yang menggunakan peralatan yang perlu.
  • Kualiti-pemeriksaan kawalan-menjalankan pemeriksaan dan pemeriksaan barang-barang, penyelesaian, atau operasi untuk menilai fungsi atau cemerlang.
  • Kebijaksanaan dan membuat keputusan memandangkan faedah dan kos perbandingan kemungkinan tindakan untuk memilih salah satu yang paling sesuai.
  • Analisis sistem-menentukan jenis proses perlu berfungsi dan bagaimana penambahbaikan dalam keadaan, Perniagaan, bersama-sama dengan persekitaran yang mungkin mempengaruhi keputusan.
  • Mengenal pasti sistem analisis kaedah atau gejala-gejala prestasi serta berbanding dengan sasaran Mesin, kelakuan yang diperlukan secara serius untuk meningkatkan atau memperbaiki kecekapan.
  • Satu masa-pengurusan-pengurusan ’ s sendiri tempoh.
  • Operasi simpanan-mengenalpasti bagaimana dana akan pasti digunakan untuk mengambilalih tugas yang dicapai, dan jualan mengenai perbelanjaan tersebut.
  • Memperolehi sumber produk dan mengalami betul penggunaan alat Kemudahan, dan produk komponen-komponen yang diperlukan untuk melakukan kerja-kerja tertentu.
  • Pentadbiran kakitangan sumber-motivasi, membangunkan, dan memimpin manusia sebagaimana mereka menjalankan, mengenal pasti orang-orang yang terbaik untuk tugas itu.
Keperluan pendidikan Kelayakan pengetahuan
  • Peringkat sekolah menengah (atau GED atau Sijil kesetaraan kanan di sekolah menengah)
  • Kurang daripada Ijazah atas sekolah
  • Sebanyak dan termasuk 30 hari
Keperluan kemahiran pihak berkuasa pendudukan
  • AccomplishmentANDEffort – 79.14%
  • Penentuan – 85.12%
  • Usaha – 82.52%
  • Kawalan – 83.88%
  • Bantuan – 79.06%
  • Bimbang orang lain – 90.11%
  • Orientasi budaya – 84.94%
  • Kawalan diri – 79.91%
  • Ambang tekanan – 84.11%
  • AdaptabilityORFreedom – 84.41%
  • Boleh dipercayai – 83.08%
  • Perhatian kepada butir-butir – 89.42%
  • Kekuatan – 80.94%
  • Kebebasan – 83.41%
  • Inovasi – 79.94%
  • Pemikiran analitikal – 77.53%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *