Rumah / Pam pengendali, Kecuali Wellhead Pumpers kerja penerangan / Contoh tanggungjawab dan pekerjaan

Pam pengendali, Kecuali Wellhead Pumpers kerja penerangan / Contoh tanggungjawab dan pekerjaan

Cenderung, mengendalikan, atau mengendalikan powerdriven, tidak bergerak, atau menghantar yang mudah alih dan melipat teknik-teknik untuk mengangkut wasap, minyak, minuman tambahan atau komponen-komponen yang serbuk ke dan dari beberapa kapal karam dan fungsi.

Keperluan kemahiran kerja
  • Semak flowmeters dan penilaian dan memeriksa produk untuk memastikan akuarium itu tahap, Temps, Bahagian bahan, dan tekanan berada pada tahap yang ditentukan, melaporkan masalah seperti yang dikehendaki.
  • Laporan operasi data itu sebagai produk dan tahap teruja, niaga hadapan yang digunakan, SMKAJ keputusan, dan situasi yang berfungsi.
  • Bercakap dengan kakitangan yang lain, menggunakan radio, isyarat, atau telefon, berhenti dan bermula berjalan sumber atau bahan-bahan.
  • Cenderung kapal-kapal yang bahan-bahan peruncit contohnya tepung komponen, atau wasap, minuman, slurries, Kuantiti bahan-bahan kimia yang menggunakan rod ditentukur atau dengan membaca Carta takungan dan mercury yang mengesahkan ujian.
  • Memasang injap dan pam untuk memulakan atau mengurus Pas bahan kimia seperti asap misalnya mula, cecair, slurries, atau produk serbuk.
  • Program aktiviti barangan melalui koleksi model penghantaran, dan kawalan, Menyimpan, menggunakan kefahaman jilid dan penyambungan peranti manifolds, talian paip dan tangki.
  • Kajian pengurusan masa atau arahan atau mendapatkan pembelian lisan untuk menentukan jilid untuk menjadi dipam.
  • Melincirkan, jelas, dan pembaikan pam dan bot-bot, menggunakan alat-alat dan peralatan tangan.
  • Mengumpul dan menyerahkan sampel ubat berkenaan penilaian makmal.
  • Pautan tiub sejurus sebelum pemindahan kandungan kepada kapal-kapal dan menghantar, menggunakan peralatan tangan.
  • Cenderung alat-alat yang boleh dipercayai termasuk alat-alat rawatan dan penyejukan air.
  • Termasuk penyelesaian dan kompaun akuarium untuk mempastikan ciri-ciri.
  • Menghantar beberapa produk ke dalam salah satu akuarium untuk campuran.
  • Bahan-bahan peperiksaan dan alternatif, menggunakan peralatan ujian.

Kerja-kerja rutin kelayakan
  • Bacaan kefahaman-Nya terdiri ayat dan perenggan dalam dokumen-dokumen kerja-kerja yang berkaitan.
  • Aktif-mendengar-membekalkan menumpukan sepenuh perhatian terhadap apa yang orang lain sedang katakan, mengambil masa untuk anda merealisasikan butir-butir yang dibuat, tertanya-tanya soalan sebagai sesuai, dan tidak menyesakkan pada masa yang tidak sesuai.
  • Penulisan-berinteraksi dengan cekap diturunkan mengikut kesesuaian bagi kehendak penonton.
  • Bercakap-bercakap dengan orang lain menyebut maklumat dengan cekap.
  • Aritmetik menggunakan ilmu kira-kira untuk menyelesaikan masalah yang.
  • Teknik-teknik yang menggunakan Sains dan prinsip-prinsip yang terkawal untuk memulihkan isu-isu.
  • Pemikiran yang kritikal menggunakan alasan dan hujah untuk melihat kelebihan dan kelemahan remedi pilihan, penemuan atau pendekatan kepada masalah.
  • Pembelajaran aktif-Knowledge kesan butiran baru mengenai setiap sedia ada dan masa depan masalah membuat keputusan dan.
  • Pembelajaran teknik-memilih dan menggunakan kaedah-kaedah latihan/pengajaran dan rawatan betul-betul untuk masalah apabila menguasai atau kejurulatihan perkara-perkara baru.
  • Pemantauan-menyemak/Determining kecekapan Syarikat, individu yang berbeza, atau diri sendiri untuk mencipta perkembangan atau tindakan pembaikan.
  • Sosial menelah-yang menyedari reaksi othersA dan kefahaman mengapa mereka membalas seperti yang mereka lakukan.
  • Ketangkasan berubah-ubah tindakan berhubung tindakan othersI.
  • Salesmanship-memujuk orang lain untuk memperbaiki minda atau tingkah laku mereka.
  • Timbang Tara-membawa orang lain bersama-sama dan cuba untuk menyelaraskan perbezaan.
  • Latihan pengajaran orang lain HOWTO melakukan sesuatu.
  • Perkhidmatan orientasi-aktif mencari strategi untuk membantu individu.
  • Kompleks masalah penyelesaian-identiti-rumit masalah dan menilai fakta-fakta berkaitan meneliti dan kemungkinan membangunkan dan melaksanakan opsyen.
  • Perniagaan menganalisa penilaian penyelesaian spesifikasi dan kehendak melahirkan gaya.
  • Kejuruteraan teknologi Reka bentuk untuk berkhidmat kepada pengguna dan menjana atau menukar peranti mahukan.
  • Gear membuat keputusan pemilihan alat dan peralatan ’ jenis s yang serius diperlukan untuk melaksanakan kerja yang.
  • Permohonan pemasangan-pemasangan., model, Pendawaian Elektrik, atau peralatan untuk memenuhi ciri-ciri.
  • Pengekodan-mewujudkan pakej komputer kerana beberapa sebab.
  • Operasi pengesanan-memerhati pelbagai petunjuk, panggilan, atau ujian untuk memastikan terdapat perkakas beroperasi dengan sewajarnya.
  • Operasi dan prosedur-prosedur kawalan-mengawal produk atau program.
  • Penyenggaraan-melakukan penyelenggaraan peralatan dan menentukan apabila.
  • Menyelesaikan masalah-mengenalpasti punca-punca kesilapan yang beroperasi dan menentukan bagaimana untuk meneruskan tentang mana-mana.
  • Mending membaiki peranti atau atur cara yang menggunakan instrumen tersebut perlu.
  • Pemeriksaan kawalan kualiti penyelidikan-melengkapkan dan penilaian produk, penyelesaian, atau fungsi untuk menilai kualiti dan prestasi.
  • Kebijaksanaan dan membuat keputusan memandangkan manfaat dan yuran perbandingan tingkah-laku yang berpotensi untuk memilih salah satu yang paling sesuai.
  • Analisis sistem-menentukan jenis teknik harus beroperasi dan bagaimana perubahan dalam penyakit, operasi, dan persekitaran yang boleh mempengaruhi kebaikan.
  • Kaedah analisis yang membezakan tindakan atau petunjuk prestasi bersama-sama dengan berbanding dengan cita-cita sebagai sistem, langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan atau kecekapan yang betul.
  • Masa-Pengurusan-pengendalian tempoh orang lain dan juga oneis masa peribadi.
  • Pengurusan sumber kewangan-mengenalpasti bagaimana pendapatan akan pasti dibelanjakan untuk mendapatkan tugas yang dilakukan, dan perakaunan untuk perbelanjaan tersebut.
  • Pengurusan kandungan sumber-mendapatkan dan memerhati kepada penggunaan produk-produk yang sesuai, Pertubuhan, dan komponen perlu serius untuk melakukan kerja-kerja tertentu.
  • Penyeliaan kakitangan sumber-membangunkan, motivasi, dan mengarahkan orang-orang kerana mereka bekerja, mengenalpasti orang-orang yang terbaik untuk kerjaya.
Kelayakan latihan Pengalaman keperluan
  • Peringkat sekolah kanan (atau GED atau High School kesetaraan dokumen)
  • Sambung ’ peringkat s (atau diploma dua tahun berbeza)
  • Tiada seorang pun
Kelayakan kemahiran kepimpinan kerja
  • Kejayaan/kerja – 86.46%
  • Penentuan – 88.55%
  • Usaha – 95.89%
  • Pengurusan – 84.63%
  • Bantuan – 97.58%
  • Kebimbangan mengenai lain-lain – 93.16%
  • Kedudukan budaya – 87.74%
  • Kawalan diri – 93.22%
  • Ambang tekanan – 90.20%
  • Penyesuaian/serba boleh – 92.97%
  • Kestabilan – 87.86%
  • Memberi tumpuan kepada butir-butir – 94.96%
  • Integriti – 82.37%
  • Kemerdekaan – 78.57%
  • Kemajuan – 82.76%
  • Pemikiran analitikal – 84.17%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *