Rumah / Jururawat pekerjaan keterangan / Peranan dan tugas sampel

Jururawat pekerjaan keterangan / Peranan dan tugas sampel

Berhasrat dan meneliti masalah kesihatan individu, mencipta dan gunakan program rawatan perubatan, dan mengekalkan kesihatan fail. Menyebabkan perhatian perubatan untuk mencederakan, sakit, ketika, atau pesakit yang tidak berupaya. Individu dinasihatkan oleh mungkin mengenai penjagaan kesihatan dan pencegahan penyakit atau menawarkan aktiviti penyeliaan. Akreditasi atau langganan yang diperlukan.

Keperluan kemahiran kerjaya
  • Simpan , yang akan fail yang tepat dan kajian terperinci.
  • Monitor, rekod, dan petunjuk penyata atau peningkatan masalah patientsA.
  • Fail pesakit’ data perubatan dan isyarat yang penting.
  • Terapi individu yang mengubah pilihan seperti yang ditunjukkan oleh individu-individu’ kecenderungan dan penyakit.
  • Berunding dan menyusun menggunakan strategi downline Kesihatan, untuk menentukan, melaksanakan, atau menganggap strategi penjagaan pesakit.
  • Memerhatikan pelbagai bidang termasuk diet dan aktiviti.
  • Kuat atau menguruskan Kurang- pekerja yang berpengalaman untuk perubatan atau kesihatan atau memantau peranti yang tertentu.
  • Menyediakan individu berkenaan dan memberi manfaat kepada penyelesaian atau ujian.
  • Mengukur keperluan keluarga, atau bandar, termasuk pemeriksaan situasi harta atau kerja-kerja individualsA, untuk mengenal pasti masalah-masalah keselamatan atau kesihatan yang mungkin.
  • Menasihati orang, isi rumah, atau pertubuhan yang berbeza pada mata pelajaran seperti contohnya Kesihatan persekolahan, pencegahan penyakit, bersalin dan hasil program peningkatan kesihatan atau.
  • Membuat peranti yang bersih, Suites, peranti, atau item dan memastikan stok bahan-bahan yang dikekalkan.
  • Menghantar individu atau individu bermaksud kesihatan tertentu atau syarikat-syarikat Kumpulan yang memberi sokongan.
  • Bercakap dengan institusi atau interaksi mengenai masalah atau masalah berkaitan kerjaya dan amalan penyusuan susu ibu.
  • Memberi ubat-ubatan untuk pesakit-pesakit dan orang-orang untuk kesan-kesan sampingan yang tidak diingini atau tindak balas.
  • Pembelian, menilai analitik pemeriksaan untuk mengesan dan menilai individu ’ keadaan s, dan mentafsir.
  • Mencari jururawat dan melawat orang-orang untuk memastikan rawatan kejururawatan yang betul.
  • Memberitahu doktor penyakit individualis semasa anestesia.
  • Menyebabkan penyedutan, serantau, ubat-ubatan, atau Anestetik lain.
  • Tawaran imunisasi, firstaid, rawatan perubatan, atau membantu dalam pemulihan atau pemulihan di destinasi seperti contohnya sekolah, Hospital-hospital, atau sektor.
  • Menjalankan peperiksaan fizikal, menghasilkan kesimpulan yang sementara, dan merawat pesakit dalam perjalanan atau bencana lokasi triase Kemudahan.
  • Melaksanakan penilaian makmal yang diberikan.
  • Memberi apa semasa prosedur untuk pakar-pakar perubatan.
  • Mencadangkan atau memberi nasihat ubat-ubatan, alat-alat perubatan, atau gaya lain untuk sembuh, seperti proses pemulihan yang berkaitan , terapi penyedutan, atau terapi yang sebenar.
  • Langsung perundingan atau atau penyakit menyelaras mengurus pelan, Kaunseling dengan diberikan kakitangan mengenai perlindungan yang diperlukan.
  • Pengurusan tingkah laku atau ciri-ciri pengurusan, seperti contohnya memperolehi akauntabiliti untuk mendapatkan unit untuk ’ pekerja s, jarak jauh, atau kewangan, menyediakan cita-cita.
  • Hadir atau meminta pendidikan atau bimbingan bantuan pekerja dan murid-murid.
  • Menggunakan orang, pasukan, atau isi rumah untuk program atau melaksanakan pelan dibina untuk memperbaiki masyarakat’ seluruh Kesihatan.
  • Kesabaran bagi mendapat keberkatan dikaitkan dengan melibatkan diri dalam aktiviti kajian.

Keperluan tindakan pekerjaan
  • Pengetahuan-pengetahuan membaca perenggan dan perenggan bertulis dalam dokumen-dokumen kerja-kerja yang berkaitan.
  • Mendengar aktif-untuk apa yang orang lain katakan membekalkan perhatian,, memperolehi masa untuk menyedari butir-butir yang dicipta, bertanya isu-isu sebagai sesuai, dan tidak menyesakkan pada majlis-majlis yang tidak sesuai.
  • Penerbitan atas kertas sebagai hak bagi keperluan para penonton yang berkomunikasi dengan berkesan,.
  • Bercakap-bercakap dengan orang lain untuk menyampaikan maklumat telah berjaya.
  • Matematik-menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • Sains-menggunakan teknologi dasar dan kaedah untuk menyelesaikan masalah.
  • Pemikiran yang kritikal menggunakan alasan dan sebab-sebab untuk mengenal pasti kemahiran dan kelemahan pilihan alternatif, kesimpulan atau pendekatan kepada masalah.
  • Aktif-pembelajaran-Kenali sebab daripada info yang segar untuk membuat keputusan setiap masa hadapan dan Tempahan menyelesaikan masalah dan.
  • Belajar teknik memetik dan menggunakan teknik-teknik latihan dan pendidikan dan rawatan yang tepat untuk keadaan tertentu tunjuk ajar atau apabila menguasai barangan segar.
  • MonitoringPERDetermining menyemak prestasi diri, orang-orang lain, atau agensi-agensi untuk membuat pembaikan atau tindakan pembaikan.
  • Sosial menelah-yang tidak menyedari kecenderungan othersA mengapa mereka membalas walaupun mereka lakukan dan pengetahuan.
  • Tindakan-tindakan pengubahsuaian penyelarasan berhubung dengan orang lain’ tingkah laku.
  • Pujukan-memujuk orang lain untuk memperbaiki minda atau tingkah laku mereka.
  • Perbincangan-membawa orang lain bersama-sama dan ingin menyelaraskan perbezaan.
  • Mendidik-mendidik orang lain bagaimana untuk membuat satu langkah.
  • Perkhidmatan orientasi pasti mencari strategi untuk menyokong individu.
  • Kompleks penyelesaian masalah-membezakan lanjutan dilema dan meneliti butir-butir yang berkaitan melaksanakan penyelesaian dan untuk membina dan menilai pilihan.
  • Perniagaan pemeriksaan penilaian keperluan dan spesifikasi barangan untuk membuat susun atur yang.
  • Engineering Design-Engineering to serve user and producing or changing devices wants.
  • Equipment Selection-Deciding the sort of equipment and tools needed to perform a career.
  • Pemasangan-pemasangan alat-alat, model, Wayar, atau pakej untuk memenuhi spesifikasi.
  • Coding-Publishing computer programs for various functions.
  • Operasi pemantauan-memerhati mendail, penilaian, or additional indications to make sure a machine is working appropriately.
  • Operation and Manage-Preventing operations of devices or tools.
  • Peralatan penyenggaraan-melakukan servis itulah rutin pada peranti dan mengenal pasti bila dan Apakah jenis servis akan menjadi perlu.
  • Sebab-sebab penyelesaian masalah-membuat keputusan tentang kesilapan yang berjalan dan memilih bagaimana untuk meneruskan tentang mana-mana.
  • Membaiki-mengembalikan model atau atur cara yang menggunakan instrumen-instrumen yang diperlukan.
  • Kawalan kualiti peperiksaan-melakukan siasatan dan peperiksaan barangan, penyelesaian, atau teknik-teknik untuk menilai kecekapan atau kualiti.
  • Ruling and Decision-Making-Taking into consideration the comparable expenses and benefits of probable measures to find the one that is most appropriate.
  • Analysis-Deciding just how alterations in the environment, operasi, as well as problems will impact results and how a program must perform.
  • Methods Evaluation-Identifying procedures or symptoms of system performance as well as relative to the goals of the system right or the steps had a need to boost functionality.
  • Time-Management-Handling oneis own time.
  • Penyeliaan sumber kewangan-mengenalpasti bagaimana wang yang dijangka akan dibelanjakan untuk kerja yang dilakukan, dan perakaunan untuk bayaran.
  • Pentadbiran mendapat kaedah bahan dan menemui dengan penggunaan produk yang sesuai, Perkhidmatan, dan bekalan yang perlu melakukan dipilih mengendalikan.
  • Penyeliaan memperoleh sumber pekerja yang menggalakkan, dan mereka mengarahkan orang mereka melaksanakan, menentukan orang-orang yang terbaik untuk tugasan anda.
Kelayakan latihan Pengalaman keperluan
  • Pautan ’ jumlah s (atau lain-lain diploma tahun 2)
  • Ijazah Sarjana Muda ’ s-Ijazah
  • Beberapa sekolah kursus
  • Ke atas 1 tahun, hamper 24 bulan dan termasuk
Kelayakan kemahiran pengurusan pekerjaan
  • AchievementsANDEffort – 90.63%
  • Penentuan – 92.12%
  • Projek – 90.58%
  • Kepimpinan – 93.89%
  • Bantuan – 93.40%
  • Keprihatinan terhadap orang lain – 92.40%
  • Budaya penjajaran – 89.34%
  • Selfcontrol – 90.40%
  • Tekanan toleransi – 93.00%
  • CustomizationANDMobility – 90.13%
  • Amanah – 92.79%
  • Memberi tumpuan kepada butir-butir – 96.39%
  • Etika – 96.36%
  • Kebebasan – 93.06%
  • Kemajuan – 87.12%
  • Pemikiran – 90.34%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *