Rumah / Penghuraian kerja tenaga runcit / Contoh kewajipan dan tugas-tugas

Penghuraian kerja tenaga runcit / Contoh kewajipan dan tugas-tugas

Mempromosikan produk, seperti misalnya perabot, automobil, peralatan, atau pakaian kepada orang.

Kelayakan kemahiran kerjaya
  • Sahkan bertemu dan pelanggan Apakah setiap pelanggan yang berhasrat atau ingin.
  • Kekalkan kebiasaan dengan jualan yang sedia ada dan kempen, Dasar-dasar mengenai tawaran dan kos, dan rutin Keselamatan.
  • Anggaran pendapatan caj, pembelian lengkap, dan mendapatkan dan proses pembayaran kad kredit atau Wang.
  • Memelihara maklumat berkaitan kepada hasil.
  • Melihat dan mengakui perangkap perlindungan dan kecurian dan belajar bagaimana untuk mencegah atau menguruskan predicaments ini.
  • Mencadangkan, memilih, dan membolehkan mencari atau memperolehi produk-produk perladangan berasaskan keperluan dan kehendak pengguna.
  • Penyelesaian soalan mengenai wakil penjual dan produknya.
  • Mengenal pasti barangan dan menerangkan penggunaan, prosedur, dan penjagaan produk kepada pengguna.
  • Tiket, menganjurkan, dan memaparkan barangan untuk mempromosi jualan.
  • Tawaran perolehan yang menyediakan langkah-langkah atau pendapatan.
  • Arahan kawasan yang unik atau kenalan peruncit-peruncit yang berbeza untuk mengesan perkara-perkara yang yang dikehendaki.
  • Menunjukkan kegunaan atau fungsi barangan.
  • Membersihkan rak, Jadual, dan memaparkan.
  • Alternatif barang dagangan untuk pelanggan dan menerima keputusan.
  • Inventori segar stok produk.
  • Membuat produk untuk pajakan atau membeli.
  • Bersandarkan dolar boleh didapati dan menutup, memisahkan kos bergerak, kupon, dan baucar, melaksanakan projek-projek yang contohnya mengira Wang, mengimbangi menyimpan wang tunai, dan serpihan bangunan.
  • Pengambilalihan Tote atau bundle dan membentangkan perlindungan.
  • Membantu pelanggan tryon atau patut item.
  • Menjual atau menguruskan mengenai barang-barang untuk perjanjian bantuan, insurans atau, modal.
  • Menawarkan dan mengira elaun tradein.
  • Anggaran perbelanjaan pembaikan atau perubahan item.
  • Perbelanjaan dan penilaian kuantiti barang-barang yang dijangka, sebagai contoh lantai atau pewarna meliputi.
  • Buku produk kepada pengguna.

Keperluan aktiviti pekerjaan
  • Pengetahuan-pemahaman bacaan ayat dan terdiri kandungan dalam fail kerja-kerja yang berkaitan.
  • Aktif mendengar-untuk apa yang orang lain katakan membentangkan seluruh perhatian, mendapat masa dan tenaga untuk mengenal pasti perkara-perkara yang dibuat, tertanya-tanya pertanyaan yang sesuai, dan Jangan sekali-kali mengganggu pada masa-masa yang salah.
  • Mencipta-bercakap berjaya dikurangkan tidak seperti tidak sesuai untuk kehendak penonton.
  • Bercakap-bercakap-untuk lain-lain untuk menyampaikan data dengan betul.
  • Ilmu kira-kira menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah yang.
  • Kaedah klinikal yang menggunakan teknologi dan penyelesaian untuk menyelesaikan masalah.
  • Sebab menggunakan pemikiran kritis dan berfikir untuk mengenal pasti kemahiran dan kelemahan pendekatan, penemuan atau pengganti ubat-ubat untuk isu-isu.
  • Aktif-pembelajaran-memahami kesan butir-butir yang segar untuk menyelesaikan masalah semasa dan masa depan dan membuat keputusan.
  • Pembelajaran menggunakan strategi dan memilih coachingORtutorial amalan dan proses hak untuk keadaan tertentu apabila memahami atau kejurulatihan segar Mata.
  • Tracking-menyemak/Determining keberkesanan organisasi, orang lain, atau diri sendiri untuk menghasilkan kemajuan atau menganggap tindakan pembetulan.
  • Sosial menelah-yang menyedari kecenderungan othersI dan memahami kerana mereka mengapa mereka bertindak balas.
  • Tindakan berubah penyelarasan berhubung dengan tingkah laku othersI.
  • Pujukan bukan asli orang lain untuk mengubah tingkah laku atau otak mereka.
  • Perbincangan menyampaikan orang lain bersama-sama dan cuba untuk menyelaraskan perbezaan.
  • Latihan pengajaran orang lain cara betul untuk melakukan sesuatu.
  • Perkhidmatan orientasi-positif mencari strategi untuk menyokong orang-orang.
  • Masalah penyelesaian-identiti-dilema rumit yang kompleks dan mengkaji data berkaitan menilai dan untuk membina pilihan dan melaksanakan alternatif.
  • Prosedur penyelidikan memandangkan barangan menuntut dan mahukan gaya.
  • Kejuruteraan Rekabentuk-mencipta atau mempunyai peralatan dan teknologi memberi orang memerlukan.
  • Gear pilihan-menentukan perkakas dan peralatan ’ s semacam telah perlu melakukan kerjaya.
  • Model pemasangan-pemasangan, produk-produk, Pendawaian Elektrik, atau pelan untuk memenuhi ciri-ciri komputer.
  • Pakej komputer pengaturcaraan-penerbitan untuk alasan yang berbeza.
  • Operasi pemantauan-memerhatikan gejala-gejala lain, panggilan, atau ujian untuk memastikan peranti yang melaksanakan dengan betul.
  • Prosedur dan fungsi-fungsi pengurusan mengendalikan peranti atau sistem.
  • Peralatan penyenggaraan-melakukan rutin pemeliharaan gear dan mengenalpasti bila.
  • Menyelesaikan masalah-mengenalpasti faktor di sebalik berjalan kesilapan dan menentukan hala-tuju apa untuk pergi tentang itu.
  • Mengambil semula-membaiki kaedah atau alat-alat yang menggunakan sumber-sumber yang diperlukan.
  • Ujian kawalan kualiti penyelidikan bukan pengalir dan penyiasatan terhadap barangan, Syarikat-Syarikat, atau operasi untuk menilai baik atau keberkesanan.
  • Pemerintah dan keputusan-pembuatan-memandangkan faedah dan kos setanding dengan langkah-langkah yang mungkin untuk mencari satu yang paling sesuai.
  • Analisis-mengenalpasti bagaimana perubahan dalam persekitaran, operasi, dan syarat-syarat yang boleh menjejaskan kesan dan jenis sistem mesti bekerja.
  • Sistem penilaian yang mengenal pasti tindakan atau penunjuk prestasi bersama-sama dengan kanan atau langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan fungsi, selaras dengan cita-cita sebagai sistem.
  • Masa pengurusan-pengurusan masa peribadi salah.
  • Pengurusan simpanan-mengenalpasti bagaimana dana akan pasti dibelanjakan untuk memperolehi kerja yang dilakukan, dan perakaunan berkaitan bayaran.
  • Operasi memperolehi sumber produk dan memerhati dengan betul penggunaan Kemudahan gear, dan bekalan bahan-bahan yang diperlukan untuk melakukan kerja-kerja tertentu.
  • Pengurusan pekerja sumber-menolak., membangunkan, dan membimbing individu kerana mereka melakukan, pinpointing orang-orang yang paling berkesan untuk kerja.
Keperluan latihan Keperluan ilmu pengetahuan
  • Darjah sekolah kanan (atau GED atau kanan di sekolah menengah kesetaraan kelayakan)
  • Kurang-daripada Ijazah atas sekolah
  • Ijazah Sarjana Muda ’ s-Ijazah
  • Tiada seorang pun
Pekerjaan pengurusan kemahiran prasyarat
  • AccomplishmentANDAttempt – 86.84%
  • Pengekalan – 84.56%
  • Usaha – 88.70%
  • Kawalan – 84.83%
  • Kerjasama – 93.28%
  • Masalah orang lain – 92.57%
  • Penjajaran sosial – 89.91%
  • Selfcontrol – 92.48%
  • Ambang tekanan – 88.81%
  • Serba boleh/mobiliti – 88.72%
  • Amanah – 93.91%
  • Kesedaran mendalam – 92.31%
  • Integriti – 95.04%
  • Kemerdekaan – 88.37%
  • Pembangunan – 84.25%
  • Pemikiran – 86.96%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *