Rumah / Pakar perubatan sukan kerja penerangan / Peranan dan tanggungjawab Template

Pakar perubatan sukan kerja penerangan / Peranan dan tanggungjawab Template

Mengenal pasti, merawat, dan membantu meringankan masalah kecederaan yang berlaku semasa sukan, Pendidikan iaitu Kecergasan, dan aktiviti-aktiviti.

Kelayakan kemahiran kerjaya
  • Pilih dan membuat ubat-ubatan atau alat-alat penjagaan kesihatan perlu diambil sepenuhnya ke tapak-tapak pesaing Kecergasan.
  • Memberikan bantuan dalam bidang pemasangan dan memilih peralatan keselamatan kepada pengamal dan mentor.
  • Mencadangkan terhadap atlet yang cedera jika meneruskan aktiviti masa untuk permainan atau pembangkang yang boleh membawa kepada kecederaan yang lebih.
  • Notis dan menilai terlibat’ Kisah kesejahteraan.
  • Mengambil bahagian dalam continuingeducation aktiviti terus mengekalkan dan meningkatkan keupayaan dan maklumat.
  • Membina dan mencadangkan program-program latihan seperti misalnya offseason udara sesi.
  • Mana penyelidikan di dalam rawatan atau pencegahan perubatan keadaan atau kejadian yang berkaitan-untuk sukan dan senaman.
  • Mengesyorkan pemain, tenaga pengajar, atau jurulatih untuk mengubah atau rutin Olahraga akhir yang mungkin berbahaya.
  • Menghadiri permainan dan pertandingan untuk memberikan penilaian dan rawatan aktiviti- syarat-syarat yang perubatan atau berkaitan kecederaan.
  • Fail rekod perubatan athletesA dan melaksanakan peperiksaan sebenar.
  • Menyelia terapi kepada atlet yang akan menyakiti.
  • Mengesyorkan warga analisis ujian, remedi yang sebenar, atau pelantikan yang khusus.
  • Melaporkan maklumat penjagaan sportsmenI itulah perubatan dan terus mengekalkan fail yang perubatan.
  • Memaklumkan kepada jurulatih, Mentor, atau pihak serius berbeza mengenai syarat-syarat Kesihatan pemain.
  • Menyediakan kaunseling dan latihan penyakit dan pencegahan kecederaan.
  • Mencadangkan gear serba boleh, prosthetics, dan Kasut.
  • Mencadangkan ubat-ubatan untuk terapi kemalangan sukan yang berkaitan.
  • Mendapatkan dan membaca keputusan ujian makmal dan pengimejan proses yang analitikal.
  • Memaklumkan kepada pemain mengenai cecair, pemakanan, suplemen kesihatan, atau kegunaan dan dilaksanakan akibat ubat-ubatan.
  • Menilai dan mengawal penyakit sakit yang kronik.
  • Mengkaji dan menilai terlibat menyertai Olahraga untuk menentukan tahap udara atau kecenderungan seseorang untuk kecederaan.
  • Menghasilkan dan semak teknik berkenaan menangani kecemasan semasa teknik atau pertandingan.
  • Bisness akan dijaga oleh menyelaras Olahraga yang menggunakan guru tambahan termasuk tenaga pengajar, atau kepakaran doktor dan pakar perubatan, jurulatih Olahraga, Ahli-ahli terapi yang sebenar.
  • Menggalakkan fizikal kaunselor, guru-guru, atau tenaga pengajar sekitar betul penggunaan senaman bersama-sama dengan lain-lain strategi rawatan dan memberi amaran kepada mengubah rutin yang mungkin berbahaya.
  • Menganalisis, menilai dan alamat terlibat yang telah cedera atau yang ’ ve dilema perubatan contohnya bersenam - asma yang teraruh.
  • Menganalisis atau mengendalikan penyakit sistem itulah muskuloskeletak.
  • Manfaat bagaimana ujian dadah, mungkin kesan menggalakkan atlet,.

Kerja-kerja tindakan perlu
  • Pemahaman-pemahaman bacaan dicipta perenggan dan baris-baris dalam kerja-kerja berkaitan fail.
  • Aktif-mendengar-membentangkan tumpuan sepenuhnya pada apa yang orang lain katakan, menggunakan masa untuk memahami butiran yang sedang dikeluarkan, isu-isu yang meminta sebagai sesuai, dan tidak menyesakkan pada detik-detik yang tidak betul.
  • Mencipta-berkomunikasi dengan cekap atas kertas sebagai hak bagi kehendak penonton yang.
  • Berkomunikasi-bercakap-untuk lain-lain untuk berkongsi fakta-fakta dengan betul.
  • Ilmu kira-kira menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • Penyelidikan-menggunakan teknologi panduan dan teknik-teknik untuk menyelesaikan isu-isu.
  • Criticalthinking-menggunakan alasan dan sebab-sebab untuk mengenal pasti kemahiran dan kelemahan pendekatan, penemuan atau penyelesaian pengganti kepada dilema.
  • Aktif-pembelajaran-memahami kesan daripada maklumat yang baru untuk membuat keputusan setiap potensi dan Tempahan menyelesaikan masalah dan.
  • Pembelajaran menggunakan strategi dan memilih teknik kejurulatihan/pengajaran dan proses hak untuk keadaan tertentu apabila memahami atau kejurulatihan segar Mata.
  • Fungsi pengesanan-MonitoringANDDetermining orang yang berbeza, diri sendiri, atau perniagaan menganggap tindakan pembetulan atau melahirkan perkembangan.
  • Sosial menelah-Kenali othersA kecenderungan mengapa mereka bertindak balas semasa yang mereka lakukan dan kefahaman.
  • Tindakan-tindakan kawalan-pengubahsuaian dari segi tindakan othersI.
  • Salesmanship bukan asli orang lain untuk mengubah tingkah laku atau fikiran mereka.
  • Perbincangan-mendapatkan lain-lain secara kolektif dan ingin menyelaraskan perbezaan.
  • Mengajar-mendidik orang lain cara mengambil tindakan.
  • Syarikat orientasi-bersungguh-sungguh mencari jalan untuk menyokong orang-orang.
  • Lanjutan Problemsolving-mengenalpasti isu rumit dan data penyelidikan yang disambung untuk membangunkan dan menilai pilihan dan memohon remedi.
  • Perniagaan penyelidikan-pemeriksaan keinginan dan keperluan penyelesaian untuk menghasilkan reka bentuk yang.
  • Teknologi mempunyai reka bentuk peralatan atau menjana dan teknologi untuk berkhidmat kepada pengguna yang memerlukan.
  • Alat-alat pemilihan-menentukan jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan secara serius untuk melaksanakan kerjaya.
  • Produk menambah ansuran, peranti, Wayar, atau pakej untuk bertemu ciri-ciri komputer.
  • Pakej komputer coding-bertulis mengenai sebab-sebab yang berbeza.
  • Operasi pengesanan-Viewing panggilan, penilaian, atau gejala-gejala lain untuk memastikan terdapat perkakas dengan berkesan.
  • Functioning dan fungsi-fungsi pengurusan kawalan peranti atau peralatan.
  • Penyenggaraan-melakukan penyenggaraan itulah rutin pada alat-alat dan menentukan apabila.
  • Menyelesaikan masalah-mengenalpasti punca-punca kesilapan yang bekerja dan memilih halatuju untuk pergi tentang itu.
  • Menetapkan-memulihkan sistem atau peralatan yang menggunakan sumber-sumber yang diperlukan.
  • Kualiti-penilaian kawalan-menjalankan pemeriksaan dan ujian barangan, Perkhidmatan, atau operasi untuk mengukur kualiti atau fungsi.
  • Kebijaksanaan dan membuat keputusan-berfikir tentang manfaat dan yuran setanding langkah-langkah yang berpotensi untuk memilih salah satu yang paling sesuai.
  • Mengenal pasti sistem analisa bagaimana perubahan dalam persekitaran, Perniagaan, serta syarat-syarat akan manfaat pengaruh dan apa jenis program perlu berfungsi.
  • Analisis sistem-mengenalpasti langkah-langkah atau penunjuk prestasi dan selaras dengan cita-cita sebagai mesin yang sesuai atau aktiviti mempunyai keperluan untuk mengukuhkan fungsi.
  • Oneis pengurusan-menguruskan masa sendiri masa bersama-sama dengan orang lain’ tempoh.
  • Pengurusan simpanan-mengenalpasti berapa ringgit akan dibelanjakan untuk mendapatkan tugas yang dilakukan, dan jualan mengenai perbelanjaan tersebut.
  • Penyeliaan aset bahan-memerhati dan memperolehi untuk sesuai penggunaan komponen-komponen, Kemudahan-kemudahan, dan mengendalikan alat-alat yang diperlukan secara serius untuk melakukan ditentukan.
  • Penyeliaan kakitangan pembangunan sumber, merangsang, dan mensasarkan orang-orang seperti mereka berfungsi, menentukan individu-individu yang terbaik untuk kerjaya.
Keperluan latihan Keperluan ilmu pengetahuan
  • Ijazah Kedoktoran
  • Pendidikan pasca Kedoktoran
  • Lebih daripada 8 tahun, sekitar dan termasuk sepuluh tahun
Pra-syarat kemahiran arahan kerja
  • AccomplishmentANDEffort – 90.20%
  • Berkarisma – 95.80%
  • Motivasi – 91.60%
  • Pengurusan – 90.04%
  • Bantuan – 93.40%
  • Kebimbangan mengenai lain-lain – 97.20%
  • Budaya penjajaran – 81.80%
  • Kawalan diri – 87.73%
  • Tekanan toleransi – 89.65%
  • Keupayaan menyesuaikan diri/kebebasan – 90.08%
  • Amanah – 95.20%
  • Perhatian yang terperinci – 95.20%
  • Kejujuran – 98.40%
  • Kebebasan – 97.14%
  • Inovasi – 80.13%
  • Pemikiran – 89.88%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *