Rumah / Penyata kerani kerja penerangan / Sampel akauntabiliti dan tugas-tugas

Penyata kerani kerja penerangan / Sampel akauntabiliti dan tugas-tugas

Menyediakan dan Bersurai tuntutan bank kepada pembeli, Soalan penyelesaian, dan menyelaraskan perbezaan akaun dan rekod-rekod.

Kerja kemahiran prasyarat
  • Mengesahkan tandatangan dan diharapkan data maklumat pemeriksaan.
  • Menyedari artikel memberhentikan pembayaran untuk menghalang transaksi daripada penilaian itu akan memprotes.
  • Mendapatkan penilaian yang dipulangkan kepada pelanggan dari segi masalah, mengubahsuai laporan pengguna dan menangani pertanyaan tentang keciciran seperti yang dikehendaki.
  • Laluan menjanjikan untuk pos atau lebih tinggi-the-Jadual penghantaran kepada pembeli.
  • Memantau untuk membuat operasi pasti sempurna.
  • Masalah-masalah kecil yang betul, seperti contohnya peranti Jeli, dan memberitahu pekerja membaiki masalah gear yang ketara.
  • Mengekod dan berhenti penilaian, menggunakan model bank.
  • Mempertimbangkan pembelian mengenai penilaian yang diterbitkan.
  • Bandingkan bank mendakwa yang sebelum ini diadakan setelah pemeriksaan yang akan berakhir dan menyelaraskan perbezaan.
  • Mengekalkan maklumat pemeriksaan berakhir dan pelanggan’ Tandatangan.
  • Sepadan dengan dakwaan menggunakan Kumpulan pemeriksaan ditamatkan oleh pertimbangan nombor.
  • Mempertimbangkan sampul surat memohon imprints, mengandungi ungkapan untuk mengetahui betul pos dan Lekatkan banyak atau peralatan Pemeteran.
  • Berat produk dengan frasa, pemeriksaan berakhir, atau kertas kerja untuk mendapatkan sedia penyata mengenai pengedaran kepada pelanggan atau hal-hal latar belakang byhand.

Pra-syarat kerja tindakan
  • Pemahaman-pemahaman bacaan terdiri kandungan dan perenggan dalam kertas-kertas kerja yang berkaitan.
  • Aktif-mendengar-membentangkan keseluruhan kesedaran tentang apa yang orang yang lain sedang katakan, mendapat masa untuk menyedari butir-butir yang dicipta, lokasi soalan mengikut kesesuaian, Jangan sekali-kali keselesaan pada detik-detik yang tidak wajar dan.
  • Penerbitan-berbual berjaya atas kertas sebagai sesuai untuk kehendak pasaran.
  • Bercakap-bercakap dengan orang lain menyebut maklumat dengan cekap.
  • Matematik-menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • Teknologi-menggunakan kaedah dan garis panduan perubatan untuk menyelesaikan isu-isu.
  • Pertimbangan menggaji pemikiran kritikal dan sebab untuk melihat kebaikan dan keburukan pengganti jawapan, keputusan atau cara-cara untuk dilema.
  • Maklumat baru aktif pembelajaran-ilmu ’ s faedah-faedah mengenai kedua-dua akan datang dan sedia ada penyelesaian masalah membuat keputusan dan.
  • Pembelajaran kaedah menganalisis dan menggunakan kaedah trainingORtutorial dan rawatan yang sesuai untuk keadaan tertentu tunjuk ajar atau apabila belajar faktor-faktor yang segar.
  • Tracking-menjejaki/Determining kecekapan diri, orang-orang lain, atau Syarikat menganggap tindakan pemulihan atau membuat perkembangan.
  • Sosial menelah-menjadi sedar jawapan othersA dan pengetahuan sebagaimana yang mereka lakukan mengapa mereka membalas.
  • Tindakan penyelarasan-penyelarasan berhubung dengan tingkah laku othersI.
  • Pemasaran tidak berkesan orang lain untuk mengubah meeka mereka atau menjalankan.
  • Perbincangan-menyediakan lain-lain bersama-sama dan cuba untuk menyelaraskan perbezaan.
  • Latihan-mengajar orang lain bagaimana untuk mengambil tindakan.
  • Perkhidmatan orientasi-pasti mencari kaedah untuk membantu individu.
  • Kompleks masalah penyelesaian-identiti-rumit masalah dan penyelidikan berkaitan meneliti fakta-fakta dan membangunkan alternatif dan melaksanakan remedi.
  • Prosedur penilaian-pemeriksaan mahu dan barangan menuntut agar gaya.
  • Gear mewujudkan Reka bentuk kejuruteraan atau pembuatan dan teknologi agar pengguna yang memerlukan.
  • Gear pilihan-mengenal pasti jenis peralatan dan alat-alat keperluan untuk melaksanakan kerja yang telah.
  • Pendawaian menambah ansuran, peranti, peranti, Program untuk bertemu keperluan atau.
  • Program-program komputer coding-menulis mengenai pelbagai kegunaan.
  • Berfungsi mengesan melihat gejala-gejala lain, cepat, atau petunjuk untuk memastikan terdapat mesin yang sedang berfungsi dengan berkesan.
  • Operasi dan kawalan-menghalang fungsi peralatan atau kaedah.
  • Mencapai penyelenggaraan rutin servis kelengkapan dan mengenal pasti bila dan jenis penyelenggaraan diperlukan.
  • Penyelesaian masalah-menentukan punca-punca keciciran yang mengurus dan menentukan halatuju untuk pergi tentang perkara ini.
  • Mending-membaiki sistem atau peranti yang menggunakan peralatan yang diperlukan.
  • Kualiti-pemeriksaan kawalan-melakukan pemeriksaan dan pengujian produk, Perkhidmatan, atau fungsi untuk menilai baik atau fungsi.
  • Pandangan dan keputusan-pembuatan pemikiran mengenai yuran-yuran yang relatif dan perkara-perkara hebat tentang langkah-langkah yang mungkin untuk memilih satu yang terbaik sesuai.
  • Analisis sistem-mengenalpasti jenis proses mesti bekerja dan perubahan cara dalam sekitaran yang, prosedur-prosedur, serta keadaan yang mungkin menjejaskan faedah.
  • Analisis sistem yang membezakan prosedur atau isyarat daripada prestasi bersama-sama dengan berbanding dengan sasaran sistem, kata atau tindakan yang mempunyai keperluan untuk meningkatkan prestasi.
  • Masa-pengurusan-pengurusan oneis peribadi ketika bersama-sama dengan Majlis orang lain.
  • Penyeliaan simpanan-menentukan bagaimana Wang Tunai yang dijangka dilaburkan untuk mengambilalih tugas selesai, dan perakaunan untuk bayaran.
  • Pentadbiran menemui sumber bahan dan beramah mesra dengan penggunaan komponen-komponen yang betul, ciri-ciri, dan produk yang perlu melakukan tertentu beroperasi.
  • Pengurusan sumber personel-mensasarkan orang kerana ia, mewujudkan, dan menggalakkan melaksanakan, menentukan orang yang terbaik untuk tugasan.
Keperluan latihan Keperluan ilmu pengetahuan
  • Peringkat sekolah kanan (atau GED atau High School kesetaraan dokumen)
  • Sesetengah atur cara Kolej
  • Affiliate ’ peringkat s (atau tahap dua tahun yang berbeza)
  • Lebih daripada 1 tahun, sebanyak beberapa tahun dan termasuk
Pra-syarat kemahiran pekerjaan kepimpinan
  • SuccessOREffort – 83.51%
  • Penentuan – 84.92%
  • Motivasi – 85.82%
  • Kawalan – 83.33%
  • Kerjasama – 86.75%
  • Perkara mengenai lain-lain – 82.82%
  • Kedudukan budaya – 84.97%
  • Kawalan diri – 88.96%
  • Ambang tekanan – 92.32%
  • VersatilityANDFlexibility – 87.36%
  • Boleh dipercayai – 92.26%
  • Memberi tumpuan kepada butir-butir – 88.30%
  • Integriti – 96.00%
  • Kebebasan – 88.86%
  • Kemajuan – 87.06%
  • Pemikiran – 86.04%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *