Rumah / Pemasang pasukan kerja penerangan / Tugas dan tanggungjawab Template

Pemasang pasukan kerja penerangan / Tugas dan tanggungjawab Template

Bertindak sebagai seksyen pasukan untuk menyusun keseluruhan produk atau elemen item memperolehi akauntabiliti. Kebanyakan tugas yang dilakukan dari Kumpulan dalam kaedah pemasangan yang boleh dilakukan oleh kakitangan pemasang dan suis melalui banyak atau kebanyakan mereka bagi menggantikan yang dikeluarkan kepada beberapa aktiviti yang berbeza ke atas tempat yang kekal. Mungkin menyertai dalam membina pilihan penyeliaan kerja-kerja memberi kesan kepada. Melibatkan pemimpin pasukan yang bertindak sebagai Kumpulan.

Keperluan kemahiran kerjaya
  • Pusing melalui setiap satu tanggungjawab yang diperlukan di dalam proses penjanaan tertentu.
  • Menjalankan pemeriksaan kualiti ke atas produk dan kawasan-kawasan.
  • Barangan yang dilakukan oleh ikatan dan membuat ini mengenai penghantaran.
  • Spade, jelas melaksanakan lokasi, atau menyempurnakan.
  • Mewujudkan kaedah kerja dan projek-projek.
  • Memberi bantuan dalam pembuatan wayar unit.
  • Menilai fungsi permintaan dan pelan induk untuk membuat pasti melakukan dijalankan berdasarkan ciri-ciri komputer.
  • Cerita-cerita generasi yang komprehensif untuk bercakap kakitangan output jumlah penyeliaan.
  • Memastikan peralatan penjanaan dan sistem.
  • Memantau pemasang dan kakitangan mengenai tugas teknik mengajar.
  • Kerja peranti dan peralatan yang amat berat, termasuk jenangkut.

Keperluan aktiviti pekerjaan
  • Pengetahuan-pemahaman membaca disediakan frasa dan perenggan dalam kertas-kertas kerja yang berkaitan.
  • Aktif-mendengar-untuk Apakah lain-orang mengatakan menyampaikan seluruh perhatian,, mempunyai masa untuk memahami faktor-faktor yang dibuat, meminta pertanyaan sebagai sesuai, dan tidak menyesakkan pada majlis-majlis yang tidak sesuai.
  • Mewujudkan atas kertas tidak sesuai untuk kehendak orang ramai yang bercakap dengan cekap.
  • Berbual-bercakap-untuk lain-lain lagi maklumat berjaya.
  • Ilmu kira-kira menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • Penyelesaian menggunakan teknologi dan peraturan-peraturan kawalan untuk menyelesaikan masalah.
  • Kritikal pertimbangan menggunakan pemikiran dan taakulan spot kelemahan dan kemahiran gantian alternatif, penemuan atau kaedah kepada masalah.
  • Pemahaman pembelajaran yang aktif sebab butir-butir yang segar berkenaan membuat keputusan setiap potensi dan Tempahan menyelesaikan masalah dan.
  • Pembelajaran menggunakan strategi dan memilih rawatan yang sesuai untuk situasi tertentu apabila menguasai atau mendidik mata yang segar dan strategi trainingPEReducational.
  • Keberkesanan pengesanan-CheckingPERDetermining diri sendiri, individu-individu lain, atau agensi-agensi mengambil langkah-langkah pemulihan atau untuk menjana kemajuan.
  • Sosial menelah-menjadi sedar reaksi othersA dan memahami walaupun mereka lakukan mengapa mereka berkelakuan.
  • Tindakan kawalan berubah berhubung dengan orang lain’ langkah-langkah.
  • Pemasaran bukan asli orang lain untuk mengubah minda atau tingkah laku mereka.
  • Penempatan menyediakan lain-lain bersama-sama dan cuba untuk menyelaraskan perbezaan.
  • Mendidik-mengajar orang lain bagaimana untuk melakukan sesuatu.
  • Syarikat orientasi pasti mencari jalan untuk membantu individu.
  • Kompleks masalah-menyelesaikan-membezakan lanjutan dilema dan mengkaji berkaitan menilai maklumat dan untuk membina alternatif dan memohon alternatif.
  • Prosedur pemeriksaan penilaian barangan keperluan dan mahu menghasilkan reka bentuk yang.
  • Kejuruteraan Reka bentuk kejuruteraan untuk berkhidmat kepada orang dan mewujudkan produk atau ingin membuat.
  • Alat-alat pemilihan-menentukan jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan untuk melaksanakan tugas yang.
  • Ansuran-memasang peranti, peralatan, Wayar, atau pakej untuk memenuhi keperluan.
  • Mewujudkan pembangunan aplikasi komputer mengenai beberapa aplikasi.
  • Mengukur fungsi pemantauan-Viewing, cepat, atau tanda-tanda tambahan untuk memastikan terdapat alat persembahan berkesan.
  • Prosedur dan fungsi-fungsi kawalan-menghalang peranti atau sistem.
  • Peralatan penyenggaraan-melakukan servis itulah rutin terhadap produk dan menentukan apabila.
  • Sebab-sebab penyelesaian masalah-menentukan urusan kesilapan dan memilih apa yang perlu dilakukan tentang hal ini.
  • Mending memasang peralatan atau alat-alat yang menggunakan peralatan yang diperlukan.
  • Pemeriksaan kawalan kualiti peperiksaan-melaksanakan dan peperiksaan produk, Syarikat-Syarikat, atau teknik-teknik untuk mengukur fungsi atau cemerlang.
  • Kebijaksanaan dan membuat keputusan-pemikiran tentang faedah dan harga setanding langkah-langkah yang mungkin untuk memilih yang paling sesuai satu.
  • Mengenal pasti sistem analisa bagaimana perubahan dalam persekitaran, Perniagaan, serta penyakit akan mempengaruhi keputusan dan bagaimana kaedah yang harus bekerja.
  • Kaedah penilaian-menentukan sistem atau isyarat prestasi bersama-sama dengan langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan atau memperbaiki prestasi, berbanding dengan sasaran dari peranti.
  • Satu masa-Pengurusan-pengendalian ’ Majlis peribadi s.
  • Penyeliaan simpanan-menentukan bagaimana Wang Tunai akan dibelanjakan untuk mendapatkan kerja yang dicapai, dan perakaunan kos ini.
  • Penyeliaan bermaksud bahan-Viewing dan memperoleh ke arah penggunaan kemudahan-kemudahan yang sesuai, peranti, dan bekalan yang diperlukan secara serius untuk melakukan fungsi yang tertentu.
  • Penyeliaan sumber pekerja-mewujudkan motivasi, dan menunjuk orang semasa mereka menjalankan, mengenal pasti orang-orang yang terbaik untuk zaman pendudukan.
Kelayakan pendidikan Pengalaman keperluan
  • Peringkat sekolah kanan (atau GED atau SMA kesetaraan kelayakan)
  • Signifikan kurang daripada tahap sekolah yang lebih tinggi
  • Beberapa program Fakulti
  • Tiada seorang pun
Keperluan kemahiran arahan kerja
  • Kejayaan/kerja – 72.90%
  • Pengekalan – 71.84%
  • Usaha – 71.40%
  • Perintah – 70.75%
  • Kerjasama – 81.73%
  • Perkara mengenai lain-lain – 80.75%
  • Kedudukan budaya – 68.41%
  • Kawalan diri – 85.71%
  • Ambang tekanan – 84.73%
  • CustomizationORFlexibility – 70.89%
  • Konsisten – 90.70%
  • Memberi tumpuan kepada perincian – 90.33%
  • Integriti – 80.79%
  • Kebebasan – 71.28%
  • Kreativiti – 85.41%
  • Pemikiran analitikal – 82.80%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *