Rumah / Masa peranti pemasang dan deskripsi kerja pelaras / Contoh tanggungjawab dan peranan

Masa peranti pemasang dan deskripsi kerja pelaras / Contoh tanggungjawab dan peranan

Melaksanakan tepat mengatur atau penentukuran, masa produk seperti misalnya masa peranti atau jam elektronik yang mempunyai faktor-faktor elektrik atau elektrik, dalam lingkungan had terima penapis.

Kelayakan kemahiran kerjaya
  • Memasang dan menggunakan bahagian-bahagian yang berlainan jenis jam tangan kepada sistem yang akan melaksanakan, menggunakan sumber-sumber watchmakersA.
  • Lihat operasi subassemblies dan unsur-unsur timepiece untuk menentukan kebolehpercayaan aktiviti, dan juga untuk mengesan punca-punca masalah.
  • Semak berfungsi dan perlawanan timepiece keping dan subassemblies, menggunakan peranti elektrik penilaian, mengambil pinset, watchmakers’ alat-alat.
  • Perubahan yang memilih unsur-unsur untuk menetapkan jam tangan yang tidak berfungsi, memohon watchmakers’ kaedah-kaedah, memohon watchmakers.
  • Membuka jam tangan seperti contohnya jam tangan, jam tangan, dan chronometers supaya penyelenggaraan yang dikemukakan.
  • Jelas dan melincirkan bahagian timepiece dan peranti, menggunakan kipas kekal pelarut, dan minyak lemak.
  • Meneliti bahagian-bahagian yang berlainan jenis jam tangan mengenai gangguan, menggunakan mikroskop atau loupes.
  • Menyampaikan unsur-unsur, seperti hairsprings, palet, alamat Tong, dan jambatan, untuk memperbaiki ia di truing atau endshake , menggunakan forsep.
  • Mengubah masa berat pada imbangan roda untuk meningkatkan masa yang kurang.
  • Menyesuaikan bentuk atau lokasi unsur-unsur yang timepiece untuk mencapai melaksanakan atau perlawanan tertentu, menggunakan ciri-ciri calipers, dan loupes loupes.
  • Pasang hairsprings dan imbangan roda peranti antara rahang calipers.
  • Tompok-tompok anggaran dalam awal hingga collets cincin untuk menentukan jika bilik berada dalam batasan yang wajar.
  • Lipat di dalam gegelung springs menjauhkan dari atau ke arah collets, menggaji mengambil pinset, untuk mengetahui lokasi collets kemudahan meningkat, dan untuk membetulkan kesilapan disebabkan oleh kesilapan colleting gegelung.
  • Tayar-tayar calipers flip dan menganalisis datang untuk menentukan jika bulatan besar akan muncul dengan cincin tengah.
  • Menganalisis dan menukar peranti hairspring untuk memastikan secara mendatar dan tempat Pekeliling hairsprings, menggunakan loupes, dan ‘ peralatan.
  • Mengkaji program-program penilaian imej, atau mengendalikan pesanan untuk menghimpun maklumat tentang pekerjaan untuk disimpulkan selesai.
  • Menggantikan permata percuma atau mengetatkan, menggunakan instrumen watchmakersA.

Pra-syarat kegiatan kerja
  • Pemahaman-pemahaman bacaan dicipta ungkapan dan baris dalam dokumen berkaitan dengan kerja.
  • Aktif mendengar-membekalkan menumpukan sepenuh perhatian terhadap apa yang orang lain katakan, mengambil masa untuk memahami perkara-perkara yang sedang dikeluarkan, lokasi soalan mengikut kesesuaian, dan Jangan sekali-kali stifling pada masa-masa yang salah.
  • Penulisan berbahasa dengan berkesan diturunkan sebagai hak bagi keperluan penonton.
  • Berkomunikasi-bercakap kepada orang lain untuk menyebut fakta-fakta dengan cekap.
  • Aritmetik menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah yang.
  • Penyelesaian menggunakan penyelidikan dan kaedah-kaedah klinikal untuk memulihkan masalah.
  • Pertimbangan menggaji pemikiran kritikal dan sebab-sebab untuk mengenal pasti kelemahan dan kelebihan cara, penemuan atau jawapan alternatif kepada dilema.
  • Aktif-pembelajaran-mengetahui kesan daripada data yang segar setiap hari dan masa depan masalah membuat keputusan dan.
  • Pembelajaran menggunakan kaedah dan memilih instructionORinstructional amalan dan prosedur yang sesuai untuk masalah apabila menguasai atau kejurulatihan item baru.
  • Fungsi pengesanan-OverseeingANDExamining syarikat-syarikat, orang-orang lain, atau diri sendiri menganggap tindakan pemulihan atau untuk mencipta perubahan.
  • Sedar yang mengadapi sosial othersI kecenderungan dan kefahaman mengapa mereka bertindak seperti yang mereka lakukan.
  • Kawalan-mengubah tindakan berhubung dengan orang lain’ tindakan-tindakan.
  • Pemasaran-meyakinkan orang lain untuk meningkatkan kecerdasan mereka atau menjalankan.
  • Pengantaraan-membawa orang lain bersama-sama dan ingin menyelaraskan perbezaan.
  • Membantu-mendidik orang lain bagaimana untuk mengambil tindakan.
  • Syarikat orientasi pasti mencari kaedah untuk membantu orang-orang yang.
  • Dilema menyelesaikan masalah-mengenalpasti lanjutan kompleks dan maklumat berkaitan yang mengkritik menilai dan menghasilkan peluang dan melaksanakan remedi.
  • Prosedur analisis-pemeriksaan memerlukan dan perkara prasyarat melahirkan gaya.
  • Kejuruteraan Reka bentuk kejuruteraan untuk berkhidmat kepada pengguna dan menjadikan atau mewujudkan keperluan produk.
  • Alat yang mudah membuat keputusan pemilihan gear dan jenis peralatan yang diperlukan untuk melaksanakan kerja yang.
  • Model pemasangan-pemasangan., produk-produk, anak, atau pelan untuk memenuhi ciri-ciri komputer.
  • Pakej komputer menghasilkan pengkodan untuk kegunaan yang beberapa.
  • Fungsi Tracking-menonton petunjuk, panggilan, atau penunjuk yang berbeza untuk memastikan terdapat perkakas sedang berkerja dengan betul.
  • Fungsi dan operasi menangani-pengendalian program atau peralatan.
  • Penyenggaraan-melakukan servis itulah rutin pada gear dan membuat keputusan apabila.
  • Penyelesaian masalah-menentukan faktor di sebalik berjalan kesilapan dan menentukan halatuju untuk pergi tentang perkara ini.
  • Mengambil semula mending mesin atau sistem yang menggunakan peralatan yang yang dikehendaki.
  • Kawalan kualiti penyelidikan-menjalankan penyiasatan dan peperiksaan item, Syarikat-Syarikat, atau prosedur untuk menilai baik atau kecekapan.
  • Pertimbangan dan membuat keputusan-memandangkan harga setanding dan kelebihan langkah-langkah yang berpotensi untuk mencari satu yang paling sesuai.
  • Membuat keputusan analisa bagaimana perubahan dalam persekitaran, Perniagaan, dan juga syarat-syarat yang boleh menjejaskan kesan dan jenis sistem mestilah menjalankan.
  • Kaedah analisis-menentukan kaedah-kaedah atau petunjuk prestasi bersama-sama dengan berbanding dengan sasaran sistem, kata atau langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan kecekapan.
  • Timemanagement-pengendalian Majlis peribadi salah.
  • Operasi simpanan-menentukan bagaimana Wang Tunai akan tidak lama lagi dibelanjakan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan perakaunan berkaitan Rang undang-undang ini.
  • Mendapatkan sumber-sumber bahan dan memerhati bagi penggunaan produk yang betul, ciri-ciri, dan produk-produk yang diperlukan secara serius untuk melakukan fungsi tertentu.
  • Penyeliaan pekerja sumber-inspirasi., memperoleh, dan individu-individu utama manakala digarapkan, mengenal pasti orang-orang yang paling berkesan untuk kerja.
Kelayakan latihan Keperluan ilmu pengetahuan
  • Diploma sekolah kanan (atau GED atau Sijil kesetaraan High School)
  • Kurang-daripada Ijazah sekolah yang lebih tinggi
  • Ke atas 2 tahun, sekitar dan termasuk beberapa tahun
Kelayakan kemahiran pekerjaan kawalan
  • AchievementANDWork – 81.60%
  • Pengekalan – 92.64%
  • Inisiatif – 85.90%
  • Kepimpinan – 80.59%
  • Bantuan – 92.74%
  • Isu mengenai lain-lain – 82.47%
  • Kedudukan sosial – 90.71%
  • Selfcontrol – 93.21%
  • Tekanan toleransi – 89.66%
  • CustomizationANDMobility – 84.58%
  • Konsisten – 92.79%
  • Perhatian kepada butir-butir – 96.59%
  • Integriti – 91.90%
  • Kemerdekaan – 88.74%
  • Kreativiti – 85.71%
  • Pemikiran – 74.12%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *