Rumah / Ejen perjalanan kerja penerangan / Fungsi dan kebertanggungjawaban sampel

Ejen perjalanan kerja penerangan / Fungsi dan kebertanggungjawaban sampel

Program dan menyediakan perjalanan dan penginapan untuk pengguna agensi pelancongan. Seting pengangkutan, menentukan lokasi, perjalanan caj, Jadual, dan penginapan yang penting. Boleh memasarkan pelan perjalanan, atur cara, dan menyusun jadual perjalanan dan juga mengenalpasti. Mungkin membantu dengan pelbagai masalah perjalanan clientsI.

Kelayakan kemahiran kerja
  • Mengumpul balik dari pengguna mengenai perjalanan dan Tanjong Malim.
  • Converse dengan pembeli untuk menentukan perjalanan hari, fungsi pengangkutan, lokasi, kriteria ekonomi, dan Tanjong Malim yang penting.
  • Mengira kos percutian dan penginapan, hotel menggajikan kadar buku, dan Kalkulator, PC, buku Perkhidmatan, atau sebut harga pakej touris yuran.
  • Inn buku dan Tempahan pengangkutan, menggunakan komputer yang boleh membawa maut atau telefon.
  • Menyediakan, mengenal pasti, menganjurkan, dan pasaran tawaran promosi percutian dan pakej-pakej lawatan itinerari yang disediakan daripada syarikat insurans percutian yang berbeza.
  • Pembeli sedia ada yang mempunyai risalah dan majalah yang mengandungi fakta-fakta perjalanan, seperti misalnya amalan, tempat-tempat menarik, atau peraturan-peraturan tempat antarabangsa.
  • Mencetak atau permintaan perjalanan syarikat penerbangan Tiket, menggunakan teknik atau pc pencetak teknik menyambung kepada perjalanan pengangkut.

Kelayakan aktiviti kerja
  • Pemahaman-pemahaman bacaan baris dan bertulis ayat dalam kertas-kertas yang berkaitan dengan kerja.
  • Aktif mendengar tawaran keseluruhan kesedaran tentang apa yang orang lain sedang katakan, mendapat masa dan tenaga untuk mengenal pasti faktor-faktor yang dihasilkan, isu-isu yang meminta betul, dan Jangan sekali-kali menyesakkan pada majlis-majlis yang tidak betul.
  • Bertulis dalam penulisan tidak sebagai tidak sesuai untuk kehendak orang ramai berinteraksi berjaya.
  • Berkomunikasi bertutur dengan orang lain lagi maklumat berjaya.
  • Ilmu kira-kira menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • Kaedah penyelidikan-menggaji dan peraturan-peraturan klinikal untuk menyelesaikan isu-isu.
  • Criticalthinking-menggunakan alasan dan sebab untuk mengenal pasti kelemahan dan kekuatan pendekatan, kesimpulan atau pilihan remedi kepada dilema.
  • Aktif pembelajaran Maha Mengetahui implikasi maklumat terbaru mengenai masa hadapan dan sedia ada penyelesaian masalah membuat keputusan dan.
  • Pembelajaran pendekatan-memilih dan menggunakan pendekatan instructionORtutorial dan kaedah-kaedah yang tepat bagi situasi yang berguna atau apabila memahami perkara-perkara yang segar.
  • OverseeingORDetermining pemantauan keberkesanan diri, orang-orang yang berbeza, atau perniagaan untuk membuat kemajuan atau tindakan pembaikan.
  • Sosial menelah-yang sedar othersI kecenderungan dan kefahaman mengapa mereka bertindak balas seperti yang mereka lakukan.
  • Tindakan-tindakan ketangkasan berubah-ubah dari segi lain-lain’ tingkah laku.
  • Pemasaran bukan asli orang lain untuk mengubah minda atau tingkah laku mereka.
  • Perundingan-menyediakan lain-lain bersama-sama dan cuba untuk menyelaraskan perbezaan.
  • Membantu-mendidik orang lain bagaimana untuk mengambil tindakan.
  • Syarikat orientasi positif cuba untuk mencari strategi untuk membantu orang-orang yang.
  • Maju menyelesaikan masalah-mengenalpasti isu yang kompleks dan menilai maklumat untuk menghasilkan dan menilai alternatif yang berkaitan dan memohon alternatif.
  • Prosedur penilaian-pemeriksaan memerlukan dan menuntut penyelesaian bagi menghasilkan susun atur yang.
  • Kejuruteraan Reka bentuk-teknologi memberi pengguna dan menjana atau menyesuaikan peralatan memerlukan.
  • Alat-alat perkakas menentukan pemilihan dan peralatan ’ jenis s yang serius diperlukan untuk melaksanakan kerja yang.
  • Ansuran-menambah peranti, produk-produk, Wayar, atau program untuk memenuhi spesifikasi.
  • Pakej komputer mewujudkan pembangunan untuk fungsi-fungsi yang pelbagai.
  • Operasi pemantauan-menonton panggilan, ujian, atau tanda-tanda yang berbeza untuk memastikan peralatan untuk beroperasi secara berkesan.
  • Fungsi dan prosedur pengurusan menguruskan peralatan atau teknik-teknik.
  • Peralatan penyenggaraan-melakukan servis itulah rutin kelengkapan dan mengenal pasti bila dan apa jenis servis adalah perlu.
  • Penyelesaian masalah-membuat keputusan faktor di sebalik menguruskan kesilapan dan memilih bagaimana untuk meneruskan mengenainya.
  • Mengambil semula-membaiki mesin atau peranti yang menggunakan sumber-sumber yang diperlukan.
  • Kualiti-pemeriksaan kawalan-menjalankan pemeriksaan dan penilaian produk, penyelesaian, atau prosedur untuk menilai kecekapan atau cemerlang.
  • Pemerintah dan membuat keputusan memandangkan perbandingan kos dan kelebihan langkah-langkah yang mungkin untuk mencari yang paling wajar satu.
  • Analisis-menentukan jenis sistem mestilah bekerja dan hanya bagaimana perubahan dalam masalah, prosedur-prosedur, bersama-sama dengan persekitaran yang mungkin menjejaskan faedah.
  • Kaedah penilaian yang membezakan kaedah atau tanda-tanda sistem prestasi dan selaras dengan matlamat peranti, kata atau kelakuan yang mempunyai keperluan untuk meningkatkan kecekapan.
  • Masa pengurusan-pengurusan majlis peribadi salah.
  • Pentadbiran wang-menentukan berapa pendapatan akan dibelanjakan untuk mendapatkan tugas yang dilakukan, dan perakaunan berkaitan Rang undang-undang ini.
  • Kaedah bahan-mengalami dan memperoleh ke arah penggunaan ciri-ciri yang sesuai, produk-produk, dan produk-produk yang diperlukan secara serius untuk melakukan mengendali tertentu.
  • Operasi pembangunan sumber pekerja, menolak, dan membawa individu seperti yang digarapkan, mengenalpasti orang-orang yang terbaik untuk zaman pendudukan.
Keperluan latihan Pengalaman keperluan
  • Darjah sekolah kanan (atau GED atau High School kesetaraan dokumen)
  • Beberapa kolej kelas
  • Ke atas 3 bulan, atau darjah berbeza dengan dua tahun 6 bulan
Keperluan kemahiran arahan kerja
  • SuccessANDWork – 90.84%
  • Penentuan – 90.48%
  • Usaha – 90.38%
  • Pihak berkuasa – 87.20%
  • Bantuan – 91.72%
  • Masalah orang lain – 90.66%
  • Orientasi budaya – 77.75%
  • Kawalan diri – 90.43%
  • Tekanan toleransi – 89.64%
  • VersatilityANDMobility – 89.36%
  • Kestabilan – 93.38%
  • Memberi tumpuan kepada aspek – 93.42%
  • Integriti – 91.48%
  • Kebebasan – 84.78%
  • Pembangunan – 84.81%
  • Pemikiran analitikal – 88.04%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *