Rumah / Waiters dan deskripsi kerja pelayan / Template akauntabiliti dan tugas-tugas

Waiters dan deskripsi kerja pelayan / Template akauntabiliti dan tugas-tugas

Mempertimbangkan pesanan dan menawarkan produk dan makanan kepada orang-orang di meja makan perniagaan.

Keperluan kemahiran kerjaya
  • Memeriksa orang’ ID untuk pastikan bahawa mereka berpadanan dengan dengan spesifikasi Umur minimum berkenaan penggunaan minuman beralkohol.
  • Mengumpulkan bayaran dari pengguna.
  • Orang-orang yang’ Menu pesanan mendapatkan pergerakan, Masukkan pesanan ke dalam komputer mengenai transmittal kepada kakitangan dapur, atau mengingati pesanan.
  • Mempertimbangkan pembelian daripada penaung mengenai makanan atau minuman.
  • Mendapatkan nasihat daripada para pelanggan untuk memastikan bahawa mereka ’ semula mengalami mereka makan malam dan melakukan sesuatu untuk membetulkan apa-apa masalah.
  • Fungsi pengguna dengan makanan atau cecair, dan menyediakan atau menawarkan makanan khusus di jadual-jadual yang dikehendaki sebagai.
  • Menyiapkan kajian yang itemize dan kos keseluruhan makanan dan pendapatan yuran.
  • Menyediakan Menu kepada penaung dan tindak balas pertanyaan tentang item menu, tips penjanaan atas permintaan.
  • Menasihati pelanggan istimewa yang setiap hari.
  • Perabot bersih atau permukaan selepas pelanggan telah selesai Makan.
  • Menyediakan kira Walau, cili, dan minuman campur mengenai klien, dan botol arak.
  • Menjelaskan bagaimana perkara menu yang pelbagai yang tidak bersedia, menerangkan amalan dan bahan-bahan memasak.
  • Termasuk merangka produk seperti cadar, menjadikan platform mengenai makanan, Silverware, Silverware.
  • Menjalankan tugas penyediaan makanan seperti contohnya perancangan menu cili, pembuka selera, dan salad, portioning mufin, dan membuat espresso.
  • Bahagian sokongan lokasi mempunyai produk-produk seperti misalnya dinnerware, makanan, kopi, dan linen.
  • Garnish dan embellish makan malam di prep untuk membantu.
  • Mempopulasikan natrium, lada sulah, glukosa, rawatan dan napkin periuk.
  • Pembeli dengan platform mereka mengambil.
  • Menerangkan dan menyokong arak kepada pembeli.
  • Memberikan pilihan wain kepada perabot menggunakan cermin mata yang sesuai, dan mengisi arak untuk pelanggan.
  • Putar dimasukkan dalam program-program makanan tempat, Silverware atau letakkan sehingga ruang makan untuk bersedia untuk parti besar atau langkah masa depan anda.
  • Menghapuskan dan cermin mata daripada perabot atau paparan, untuk basuh menganggap mereka ke rumah.
  • Membantu penaja atau tuan rumah dengan menangani peranti mengambil tempahan atau untuk mendapatkan kerusi, dan permintaan, dan mengucapkan terima kasih kepada rakan-rakan.
  • Mencapai vacuuming karpet basuh pekerjaan, seperti menyapu dan mengemop lantai yang memperolehi dari sampah, atau mengesahkan dan pembersihan tandas bilik mandi.
  • Nyatakan butir-butir mengenai kawasan-kawasan yang berdekatan, termasuk membekalkan panduan kepada para tetamu.

Keperluan aktiviti kerjaya
  • Kandungan bacaan pemahaman-pemahaman yang disediakan dan ayat dalam kerja-kerja dokumentasi yang berkaitan.
  • Aktif-mendengar-untuk Apakah lain-orang mengatakan memberikan perhatian jumlah,, memperolehi masa untuk memahami faktor-faktor yang dibuat, meminta pertanyaan sebagai sesuai, dan tidak mengganggu pada detik-detik yang tidak boleh diterima.
  • Penulisan-diturunkan tidak sebagai tidak sesuai untuk kehendak penonton berinteraksi dengan cekap,.
  • Bercakap-bercakap kepada orang lain untuk berkongsi data dengan mudah.
  • Aritmetik menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • Peraturan teknologi menggunakan teknologi dan penyelesaian untuk menyelesaikan masalah.
  • Sebab menggunakan Criticalthinking dan pemikiran untuk mengenalpasti kelebihan dan kelemahan pilihan penyelesaian, kesimpulan atau pendekatan dilema.
  • Aktif pembelajaran-Kenali segar maklumat ’ s kepentingan untuk setiap masa depan dan sekarang masalah membuat keputusan dan.
  • Pembelajaran menggunakan teknik-teknik dan memilih pendekatan pendidikan dan pendidikan dan proses-proses yang sesuai untuk situasi ketika pembelajaran atau latihan perkara-perkara yang baru.
  • OverseeingANDAssessing pemantauan keberkesanan Syarikat, individu-individu lain, atau diri sendiri untuk menjana perkembangan atau mempertimbangkan tindakan pembetulan.
  • Sosial menelah-yang tidak menyedari tindak balas othersA dan mengetahui yang mereka lakukan mengapa mereka bertindak balas.
  • Tindakan-tindakan ketangkasan-pengubahsuaian dari segi aktiviti-aktiviti othersI.
  • Salesmanship-memujuk orang lain untuk mengubah tindakan atau kepala mereka.
  • Pengantaraan mengambil lain-lain bersama-sama dan ingin menyelaraskan perbezaan.
  • Mengajar-pengajaran lain HOWTO mengambil tindakan.
  • Perkhidmatan orientasi pasti mencari pendekatan untuk membantu orang-orang yang.
  • Maju Problemsolving-mengenalpasti isu yang kompleks dan maklumat berkaitan penyelidikan menggunakan alternatif dan untuk menghasilkan dan mempertimbangkan pilihan.
  • Prosedur analisis memandangkan produk prasyarat dan memerlukan untuk membuat susun atur yang.
  • Teknologi Reka bentuk menghasilkan atau diselaraskan peranti dan Kejuruteraan untuk membantu pengguna ingin.
  • Gear mengenal pasti pilihan perkakas dan peralatan ’ jenis s yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan.
  • Pemasangan-pemasangan peralatan, model, anak, atau pakej secara umumnya memenuhi spesifikasi.
  • Pakej komputer mewujudkan kod mengenai fungsi-fungsi yang pelbagai.
  • Fungsi Tracking-melihat tanda-tanda yang berbeza, cepat, atau ujian untuk memastikan terdapat perkakas bekerja dengan sewajarnya.
  • Prosedur dan urus-mengurus operasi peranti atau alat.
  • Rutin penyenggaraan-melakukan servis pada peranti dan menentukan apabila.
  • Menyelesaikan masalah-mengenalpasti punca-punca keciciran yang menguruskan dan memilih bagaimana untuk meneruskan tentang perkara ini.
  • Penetapan-penetapan peralatan atau sistem-sistem yang menggunakan kaedah-kaedah yang diperlukan.
  • Kawalan kualiti penilaian-melengkapkan penilaian dan penyiasatan terhadap item, penyelesaian, atau fungsi untuk menilai prestasi atau cemerlang.
  • Pemerintah dan membuat keputusan memandangkan kos umum dan perkara-perkara yang hebat tentang langkah-langkah yang mungkin untuk memilih satu yang paling sesuai.
  • Analisis sistem-mengenalpasti bagaimana proses mesti berfungsi dan bagaimana perubahan dalam persekitaran, fungsi-fungsi, dan masalah boleh memberi kesan kepada hasil.
  • Langkah-langkah mengenal pasti sistem analisis atau penunjuk prestasi sistem dan wajar atau langkah-langkah yang serius perlu dijalankan untuk meningkatkan prestasi, selaras dengan objektif sistem.
  • Masa-pengurusan-mengawal orang lain’ tempoh dan juga masa peribadi oneis.
  • Pengurusan wang-menentukan bagaimana dana yang dijangka akan dibelanjakan untuk mendapatkan kerja yang telah siap, dan perakaunan berkaitan bayaran.
  • Pentadbiran memperoleh sumber-sumber bahan dan memerhati kepada penggunaan produk-produk yang sesuai, Perkhidmatan, dan peralatan yang diperlukan secara serius untuk melakukan kerja-kerja yang ditetapkan.
  • Pentadbiran orang-orang yang terkemuka di sumber kakitangan mereka, membangunkan, dan menggalakkan fungsi, menentukan individu yang paling berkesan untuk kerjaya anda.
Keperluan latihan Pengalaman keperluan
  • Tahap sekolah menengah (atau GED atau kanan sekolah telah memungut pingat pensijilan)
  • Lebih kurang daripada tahap sekolah yang lebih tinggi
  • Banyak sekolah kelas
  • Tiada seorang pun
Keperluan kemahiran kepimpinan kerja
  • Pencapaian/tenaga – 84.48%
  • Penentuan – 85.27%
  • Inisiatif – 87.28%
  • Pihak berkuasa – 87.99%
  • Bantuan – 90.95%
  • Bimbang mengenai lain-lain – 91.75%
  • Orientasi budaya – 87.14%
  • Kawalan diri – 93.12%
  • Tekanan toleransi – 92.82%
  • Keupayaan menyesuaikan diri/serba boleh – 91.38%
  • Kebolehpercayaan – 95.05%
  • Perhatian kepada butir-butir – 93.24%
  • Kebolehpercayaan – 90.21%
  • Kemerdekaan – 89.74%
  • Kreativiti – 88.85%
  • Pemikiran – 86.69%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *