Rumah / Menonton penghuraian kerja bengkel / Tugas-tugas dan kewajipan sampel

Menonton penghuraian kerja bengkel / Tugas-tugas dan kewajipan sampel

Ambil semula, membersihkan, dan mengawal selia sistem sebaik sahaja peranti. Mengandungi pandangan profesional watchmakers, dan bengkel bengkel fizikal watch.

Keperluan kemahiran kerja
  • Gas yang menggerakkan bahagian jam tangan.
  • Baiki atau menggantikan yang pecah, rosak, atau kawasan-kawasan yang digunakan pada jam tangan, menggunakan alat-alat tangan, Mesin senaman, dan lathes.
  • Pelancong perseorangan, unsur-unsur timepiece yang bilas, dan Kering, memohon penyelesaian dan mekanikal atau ultrasonik lihat - kering Mesin.
  • Membuka jam tangan dan memeriksa ini untuk rosak tidak sejajar, atau komponen-komponen yang berkarat, menggunakan loupes.
  • Dikendali jam tangan, pengemaskinian kaca pertemuan dan bateri, sebelum kembali mereka kepada pelanggan.
  • Peperiksaan timepiece ketepatan dan prestasi, menggunakan langkah-langkah bersama-sama dengan alat-alat digital yang lain.
  • Memalsukan kawasan untuk jam tangan dan jam tangan, memohon lathes kecil serta model-model yang lain.
  • Penilaian menetapkan yuran dan menonton harga.
  • Melaksanakan membetulkan yang biasa dan pemeliharaan pada jam tangan, contoh paparan, dan Pancaragam watch.
  • Melaraskan masa menonton pakar- forsep, dan kadar perakam.
  • Rekod kuantiti dan jenis-jenis jam tangan tetap, nombor siri dan pelbagai gaya bayaran pembetulan, dan benda-benda, fungsi yang dilaksanakan.
  • Mengumpul maklumat daripada pelanggan mengenai masalah jam tangan dan sejarah syarikat sendiri.
  • Membuat pertukaran pasti lain komponen digital dan juga bateri.
  • Demagnetize komponen-komponen, menggunakan peranti demagnetizing.

Kerja rutin yang memerlukan
  • Pemahaman-pemahaman bacaan terdiri perenggan dan ayat dalam fail-fail yang berkaitan dengan kerja.
  • Aktif mendengar-untuk apa orang lain katakan membekalkan seluruh perhatian, menggunakan masa dan tenaga untuk menyedari faktor-faktor yang dicipta, Soalan-soalan yang meminta betul, dan tidak menyesakkan pada majlis-majlis yang salah.
  • Menghasilkan masuk menulis bukan sebagai tidak sesuai untuk kehendak penonton yang bercakap secara berkesan.
  • Berkomunikasi-bercakap kepada orang lain untuk berkongsi maklumat dengan berkesan.
  • Aritmetik menggunakan ilmu kira-kira untuk menyelesaikan isu-isu.
  • Penyelesaian menggunakan penyelidikan dan prinsip-prinsip saintifik untuk menyelesaikan masalah.
  • Criticalthinking-menggunakan alasan dan sebab untuk mengenal pasti kekuatan dan kelemahan ubat alternatif, keputusan atau cara-cara untuk masalah.
  • Pembelajaran aktif-ilmu manfaat daripada data yang segar untuk setiap problemsolving akan datang dan terkini dan membuat keputusan.
  • Pembelajaran strategi-memilih dan menggunakan arahan/tutorial teknik dan teknik yang sesuai untuk situasi tunjuk ajar atau apabila belajar perkara-perkara yang segar.
  • Fungsi semakan-MonitoringORDetermining diri sendiri, individu yang berbeza, atau pertubuhan untuk menjana perkembangan atau mengambil tindakan pembetulan.
  • Sosial menelah-menjadi sedar orang lain’ Jawapan kerana mereka mengapa mereka dibalas dan mengetahui.
  • Tindakan mengubah suai kawalan berkaitan dengan langkah-langkah othersI.
  • Pemasaran-memujuk orang lain untuk memperbaiki kelakuan atau kecerdasan mereka.
  • Penyelesaian mengambil lain-lain bersama-sama dan cuba untuk menyelaraskan perbezaan.
  • Mendidik-bimbingan orang lain bagaimana untuk melakukan sesuatu.
  • Syarikat orientasi positif berusaha mencari kaedah untuk menyokong orang-orang.
  • Masalah-menyelesaikan-menentukan masalah kompleks kompleks dan mengkritik info yang berkaitan memohon jawapan dan menilai dan melahirkan pilihan.
  • Operasi analisis-pemeriksaan memerlukan dan penyelesaian prasyarat untuk membuat gaya.
  • Teknologi rekabentuk-teknologi agar individu dan mempunyai peralatan atau menjana keperluan.
  • Gear pilihan-menentukan jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan.
  • Pemasangan-menambah produk, produk-produk, anak, atau pakej secara umumnya memenuhi ciri-ciri.
  • Pengaturcaraan-mewujudkan program komputer berkenaan dengan aplikasi yang berbeza.
  • Operasi pemantauan-menonton tombol petunjuk, atau tanda-tanda petunjuk tambahan untuk memastikan tiada alat yang betul.
  • Fungsi dan operasi pengendalian pemegang gear atau program.
  • Melaksanakan penyelenggaraan rutin penyenggaraan peralatan gear dan menentukan bila dan apa jenis servis yang diperlukan.
  • Menyelesaikan masalah-mengenalpasti faktor di sebalik berfungsi keciciran dan memutuskan apa yang perlu dilakukan tentang hal itu.
  • Mending membaiki peranti atau teknik-teknik menggunakan alat-alat yang perlu.
  • Kualiti-analisis kawalan-melaksanakan pemeriksaan dan penilaian produk, Perkhidmatan, atau fungsi untuk menilai fungsi atau cemerlang.
  • Pandangan dan membuat keputusan-memandangkan kos am dan kelebihan bakal langkah untuk mencari satu yang paling sesuai.
  • Analisis sistem-menentukan jenis sistem mestilah berfungsi dan perubahan cara dalam keadaan, Perniagaan, dan suasana yang boleh memberi kesan kepada keputusan.
  • Kaedah analisis-menentukan tindakan atau tanda-tanda sistem prestasi serta berbanding dengan sasaran Mesin, aktiviti yang mempunyai keperluan untuk menambah atau membetulkan fungsi.
  • Masa pengurusan-pengurusan masa yang lain serta masa peribadi oneis.
  • Pengurusan wang-mengenalpasti bagaimana dana yang dijangka akan dibelanjakan untuk kerja-kerja yang dilakukan, dan jualan mengenai perbelanjaan tersebut.
  • Pentadbiran aset bahan-mendapatkan dan melihat dengan penggunaan alatan yang sesuai, Perkhidmatan, dan bahan-bahan yang diperlukan untuk melakukan kerja-kerja yang ditetapkan.
  • Pentadbiran kakitangan sumber-menggalakkan, mewujudkan, dan mensasarkan penduduk kerana mereka berfungsi, yang membezakan orang-orang yang paling berkesan untuk pekerjaan anda.
Keperluan latihan Keperluan ilmu pengetahuan
  • Diploma sekolah tinggi (atau GED atau High School kesetaraan dokumen)
  • Banyak sekolah kelas
  • Ke atas 2 tahun, sehingga dan termasuk empat tahun
Kelayakan kemahiran kerjaya kawalan
  • Pencapaian/kerja – 78.57%
  • Penentuan – 86.32%
  • Motivasi – 83.41%
  • Kepimpinan – 77.82%
  • Bantuan – 79.25%
  • Isu mengenai lain-lain – 79.57%
  • Kedudukan budaya – 80.43%
  • Selfcontrol – 84.40%
  • Tekanan toleransi – 80.89%
  • Penyesuaian/kebebasan – 81.18%
  • Kestabilan – 87.26%
  • Fokus pada kedalaman – 91.20%
  • Kebolehpercayaan – 88.80%
  • Kebebasan – 81.63%
  • Kemajuan – 83.45%
  • Pemikiran analitikal – 80.54%

Mengenai kerjasama Kumpulan

Semak juga

Ejen jualan, Penghuraian kerja perkhidmatan kewangan / Contoh kewajipan dan fungsi-fungsi

Menggalakkan perkhidmatan kewangan, seperti misalnya gadai janji, levi, dan panduan pengguna perbankan pelaburan …

tinggalkan balasan

Alamat e-mel anda tidak akan disiarkan. Medan yang diperlukan akan ditanda *