Huis / Acupuncturisten Job Beschrijving / Functies en verantwoordingsplicht sjabloon

Acupuncturisten Job Beschrijving / Functies en verantwoordingsplicht sjabloon

Presenteren van genezen van voorwaarden en tekenen met behulp van kleine kracht die zijn elektrische en naalden. Massagebehandeling wordt verzorgd door mei. Kan ook zorgen voor profylactische behandelingen.

Noodzaak van de vaardigheden van de carrière
  • Formuleren van kwalen overweegt natuurlijke eigenschappen zoals bijvoorbeeld smaken te worden behandeld door kruidenpreparaten, accumulatie contra-indicaties, en onverenigbaarheden.
  • Ondersteunen en volg gemeenschappelijk ziekte, veiligheid, ecologische en kwaliteit controlebeleid en methoden.
  • Gedetailleerde en uitgebreide bestanden van gezondheidszorg ideeën en prognoses houden.
  • Verstrekken van kruiden behandelingen en adviseren van patiënten van frequenties en niveaus, remedie tijdsbestek, mogelijke bijwerkingen en de medicatie-verbindingen.
  • Overwegen Amerikaanse chirurgische ingrepen in aandacht getuigenissen, mededeling van het personeel in de gezondheidszorg, en welzijn beoordeling.
  • Vasthouden aan regionale, voorwaarde en gevoed richtsnoeren, statuten en verordeningen.
  • Adres van personen met behulp van methoden zoals bijvoorbeeld voedingssupplementen, en naalden, cups, oor ballen, zaden, pellets.
  • Informeren van klanten over onderwerpen zoals bijvoorbeeld de therapeutische aanpak, ergonomie uitoefening, dieet, introspectie, inademen van, en vrije tijd strategieën.
  • Genezing effecten beoordelen en pleiten voor oplossingen die zijn aangemaakt of gewijzigd als essentieel bovendien toe, herstellen, of houd wellness.
  • Evalueren van clientsI basisvormgeving maken diagnoses.
  • Accumuleren, algemene gezondheid en medische geschiedenis en leefstijl gegevens van patiënten.
  • Moxibustion uiteindelijk gebruiken of specifiek aan klanten dienst Chinees, niet- paal moxa, blijven, of littekens.
  • Gebruik warmte of bevriezing behandeling waarmee patiënten met leveringen bijvoorbeeld warmte pads, hydrocollator verpakkingen kompressen, koele kompressen, warmte lampen, en damp koelvloeistoffen.
  • Gezondheidszorg en de evaluatie van de conclusies van de werkelijke achtergronden voor het genereren van bepaalt overeenkomstig geneeskunde culturen die Aziatische.
  • Bouwen van tactieken en individuele behandelingsopties.
  • Gezondheid aandoeningen met behulp van technieken zoals acupressuur, Shiatsu, en tuina.
  • Plaats naalden om acupunctuur behandeling.
  • Ontdek bestemmingen van de fysiologische en proportionele standpunt gebaseerd op individualsI samenstelling contra-indicaties, en garanties met betrekking tot behandelingen zoals bijvoorbeeld intradermale naalden elektriciteit en bloeden.

Carrière acties noodzaak
  • Lezing begrip-kennis samengesteld inhoud en lijnen in werk papierwerk die gerelateerd zijn.
  • Actief luisteren-liquiditeitsverschaffende volledige aandacht naar wat andere mensen op dit moment zeggen, met behulp van tijd te begrijpen van de factoren worden gemaakt, onderzoekende vragen als correct, en niet fascinerend op situaties die onjuist zijn.
  • Publiceren-opgeschreven niet als ongepast ten behoeve van de kijkers spreken met succes.
  • Spreek-spreken met goed informatie delen met anderen.
  • Wiskunde-dienst wiskunde problemen op te lossen.
  • Toepassing van onderzoek klinische beginselen en oplossingen voor het oplossen van problemen.
  • Denken dat arrest kritische-toe te passen en denken aan nadelen en de talenten van de volgende manieren identificeren, conclusies of plaatsvervanger opties op problemen.
  • Nieuwe informatie actief-leren-weten ’ s betekenis met betrekking tot zowel de huidige als de potentiële probleemoplossende besluitvorming en.
  • Leren toepassen van methoden en plukken educationANDtutorial benadert en verwerkt afhankelijk van de situatie wanneer leren of onderwijzen nieuwe factoren.
  • Controle-MonitoringOREvaluating prestaties van bedrijven, extra personen, of zichzelf te maken verbeteringen of overwegen corrigerende actie.
  • Sociale scherpzinnigheid-wetende othersI reacties en begrijpen terwijl ze doen waarom zij antwoorden.
  • Wijzigen van coördinatie acties op het gebied van anderen’ activiteiten.
  • Marketing-ervan te overtuigen dat anderen om te veranderen van hun hoofden of acties.
  • Regeling-het samenbrengen van anderen en op zoek te verzoenen varianties.
  • Opleiding-onderwijs anderen hoe om actie te ondernemen.
  • Diensten oriëntatie-actief proberen naar wegen op het helpen van personen.
  • Complexe probleem-oplossen-onderscheiden complexe problemen en onderzoeken van informatie die is gekoppeld van toepassing alternatieven en beoordelen en om alternatieven te ontwikkelen.
  • Onderzoek-analyseren van ondernemingen vereist en product eisen aan het produceren van een stijl.
  • Engineering--ONTWERPTECHNOLOGIE persoon en maken of die producten eisen te verstrekken.
  • Versnelling selectie-bepalen het soort apparatuur en de hulpmiddelen die nodig zijn voor het uitvoeren van een taak.
  • Installatie-installeren modellen, versnelling, bekabeling, of toepassingen in het algemeen om eisen te voldoen.
  • Codering-samenstellen van computertoepassingen voor diverse toepassingen.
  • Operatie Tracking-Seeing wijzerplaten manometers, of extra tekenen ondertekent om te controleren of dat een apparaat naar behoren functioneert.
  • Functionerende en handvat-controlerende procedures van apparaten of systemen.
  • Uitrusting onderhoud-doet onderhoud dat is routine op apparaten en bepalen wanneer.
  • Probleemoplossing-bepalen factoren achter de werking van fouten en het bepalen van hoe te gaan over het.
  • Reparatie-herstellen modellen of programma's met gebruikmaking van de benodigde hulpmiddelen.
  • Onderzoek-voltooiing van kwaliteitscontrole beoordelingen en evaluaties van objecten, bedrijven, of procedures voor de evaluatie van de kwaliteit of effectiviteit.
  • Arrest en besluit-Making-rekening houdend met de vergelijkende kosten en de grote dingen over gedrag die zijn toekomstige om te kiezen van de meest geschikte.
  • Analyse-beslissen hoe een proces moet werken en hoe wijzigingen in de omgeving, bedrijven, en aandoeningen kunnen de resultaten beïnvloeden.
  • Methoden analyse-identificerende maatregelen of indicatoren van de prestaties van het systeem alsmede overeenkomstig de doelstellingen van het systeem, de stappen had een behoefte om te verbeteren of corrigeren van prestaties.
  • Time-Management-Handling anderen’ periode en een ’ s eigen moment.
  • Toezicht op de financiële middelen-bepalen hoe middelen zal ongetwijfeld worden gebruikt voor het verwerven van de baan uitgevoerd, en verkoop van deze kosten.
  • Toezicht op productinformatie-reizen en ontdekken met het juiste gebruik van apparaten, functies, en materialen had een behoefte om te doen opgegeven functie.
  • Beheer van personele middelen-leiding mensen terwijl ze, verwerven, en inspirerende werk, onderscheid te maken van de meest effectieve personen voor de bezetting.
Vereiste opleiding Kennis nodig
  • Meester ’ s graad
  • Doctoraat
  • Meer dan 2 jaar, rond en met enkele jaren
Werk controle vaardigheden voorwaarde
  • Prestatie/poging – 84.69%
  • Vasthoudendheid – 87.70%
  • Initiatief – 91.37%
  • Opdracht – 87.72%
  • Bijstand – 84.36%
  • Ten aanzien van anderen van belang – 92.80%
  • Sociale richting – 87.00%
  • Zelfbeheersing – 92.16%
  • Druk drempel – 92.27%
  • Maatwerk/flexibiliteit – 90.93%
  • Betrouwbaarheid – 91.55%
  • Focus op Aspect – 89.84%
  • Sterkte – 93.60%
  • Liberty – 92.63%
  • Innovatie – 87.94%
  • Analytisch denken – 88.17%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *