Huis / Spoedeisende hulp verpleegkundigen Job Beschrijving / Plicht sjabloon en functies

Spoedeisende hulp verpleegkundigen Job Beschrijving / Plicht sjabloon en functies

Huidige geavanceerde medische zorg, met behulp van acute situaties zoals bijvoorbeeld hartproblemen, Syndroom van de nood van de ademhaling, of schok voor particulieren. Uitzien na pre- en postoperatieve patiënten die zijn dan wel controles behandelingsprocessen of geavanceerde, invasieve diagnose.

Carrière vaardigheden eis
  • Ter plaatse van blijvende of ernstige omstandigheden die leiden levensbedreigende of snelle lichamelijke vernietiging instabiliteit tot kunnen.
  • Aparte tussen leeftijd en normale en abnormale ontwikkeling – bijbehorende verbeteringen op het gebied van fysieke en gedrag in hardnekkige infectie, belangrijk, en intense.
  • Controle patiënten’ pijnstilling en sedatie doordat farmacologische en niet - farmacologische behandelingen, Tracking patiënten’ antwoorden, en op passende wijze zorg opties wijzigen.
  • Gegevens lezen van elektrocardiogrammen gekocht (EKGs) of röntgenfoto 's (x-stralen).
  • Verrichten van medische procedures bijnoodgevallen, zoals bijvoorbeeld fundamentele hart leven-ondersteuning (BLS), geavanceerde hart leven-ondersteuning (ACL 'S), evenals andere kwestie stabiliseren behandelingen.
  • Voorwaarden die waren opkomende bepalen onmiddellijk toe te passen in elke computer en fysiologisch geproduceerd informatie.
  • Meten van het effect van letsel of ziekten op individualsI welzijn, functie, groei, verbetering, dieet, Sluimer, ontspannen, kwaliteit-van-leven, of culturele huishouden en educatieve academische interacties.
  • Samenwerken met behulp van medewerkers van gezondheidszorg concurrenten die multidisciplinaire aanpak, beheren, of evalueren van individuele behandelingen.
  • Bespreken van ziekten en therapieën hebben mensen en leden van de familie-eenheid.
  • Verslag info peopleWI zorg, met inbegrip van geneesmiddelen is gekoppeld, interventies, evaluatie gevolgen, patiënt antwoorden, of verhelpen van verbeteringen.
  • Oppervlakkige of traktatie wonden snijwonden.
  • Maken, uitvoeren, of opdringerig apparatuur en gadgets bijvoorbeeld katheters controleren, mechanische ventilatoren, tracheotomie of colostoma versnelling slangen, en fundamentele lijnen.
  • Ontvangen van personen of voorbeelden voor laboratoriumwerk.
  • Worden betrokken bij clientsA behandeling bijeenkomsten en conferenties.
  • Betrekking hebben op mensen met betrekking tot oplossingen of gespecialiseerde diensten.
  • Infusies van de medicatie of lichaam oplossing transfusies en beheren van bloed, toezicht op individuen met betrekking tot effecten.
  • Meten van de behoeften van individualsA leden van de familie of verzorgers.
  • Samenwerken met klanten om aanbevelingen en overgangen te organiseren of aan beleid voor aankomende medische zorgbehoeften.
  • Studie romans die recent, overleggen met collega 's, en deelnemen aan vergaderingen of gespecialiseerde bedrijven te houden op de hoogte van verbeteringen in de acute zorg.
  • Deelnemen aan de verbetering van de normen van de oefening.
  • Admin-rechten die iedereen vergemakkelijken bereiken, Shift, of te elimineren van cliënten.
  • Geven van verschillende medewerkers met kennis van conventionele en ontspannen.
  • Bekijk de symptomen, contra-indicaties en kosten - krijgen compromissen van herstelmaatregelen chirurgie.
  • Aanpassingen voor personen regelen’ ondersteunende producten zoals bijvoorbeeld pacemakers.
  • Toevoegen, uitvoeren, of interpreteren van de resultaten van de analytische controle en screeningmethoden afhankelijk van beoordeling voordelen, de conclusies van de differentiële, en kennis over tijdperk, seks en wellness positie van cliënteel.
  • Aanbevelen van drugs en merken van patientsA tendensen, oplossingen als noodzakelijke aanpassing.
  • Steun van patiënten in het regelen van hun systeem van gezondheidszorg-acties.

Taak Routines eis
  • Lezing kennis-Comprehending lijnen en bereid leden in werk gerelateerde documenten.
  • Actief luisteren-leveren volledige aandacht op wat anderen op dit moment zeggen, met behulp van tijd en energie om te beseffen van de factoren worden vervaardigd, verzoekende vragen als goede, en nooit op situaties die onaanvaardbaar zijn betoverende.
  • Schrijven-Talking efficiënt schriftelijk als recht voor de behoeften van de menigte.
  • Spreken-praten-om anderen te vermelden informatie effectief.
  • Met behulp van wiskunde rekenkundige problemen op te lossen.
  • Technologie-toe te passen technieken en gecontroleerde beginselen voor het oplossen van problemen.
  • Criticalthinking-toepassing van redeneren en de gedachte aan het identificeren van de gebreken en de talenten van benaderingen, ideeën of alternatieve antwoorden op problemen.
  • Actief leren-begrijpen de gevolgen van de nieuwe gegevens voor zowel de huidige en potentiële probleemoplossend en de besluitvorming.
  • Leren methoden-selecteren en met behulp van trainingPEReducational strategieën en behandelingen recht voor het probleem bij het beheersen of opleiden van dingen die nieuw zijn.
  • Tracking-OverseeingORDiscovering doeltreffendheid van zichzelf, personen die anders zijn, of bedrijven overwegen corrigerende maatregelen of voor de productie van vooruitgang.
  • Sociale scherpzinnigheid-zijn zich bewust van anderen’ tendensen en begrijpen waarom ze beantwoorden terwijl ze doen.
  • Aanpassing van het coördinatie acties met betrekking tot othersI gedrag.
  • Marketing-echte anderen hun hersenen of acties wijzigen.
  • Arbitrage-leveren van anderen samen en proberen te verzoenen variaties.
  • Opvoeden-instrueren anderen HOWTO Maak een beweging.
  • Diensten oriëntatie-positief zoeken naar strategieën om te helpen mensen.
  • Geavanceerde probleemoplossing-identificerende geavanceerde dilemma's en het kritiseren van de info die betrekking heeft op het ontwikkelen en evalueren van mogelijkheden en implementeren van antwoorden.
  • Procedures evaluatie-inspectie wensen en specificaties van het object een lay-out maken.
  • Engineering Design-Engineering te bieden van de consument en vistuig hebben of produceren van eisen.
  • Versnelling bepalen van selectie gereedschappen en werktuigen ’ s type had een behoefte om uit te voeren van een carrière.
  • Apparaten installeren-installeren, producten, bekabeling, of plannen om te voldoen aan specificaties.
  • Programmering-producerende computer pakketten voor talrijke functies.
  • Functie Tracking-observeren roept manometers, of andere tekenen tekenen om er zeker van te zijn dat een toestel werkt naar behoren.
  • Operaties en beheren-Handling functies van tools of methoden.
  • Routine onderhoud onderhoud presterende apparatuur en bepalen wanneer.
  • Probleemoplossing-identificerende redenen voor het beheren van glitches en kiezen hoe verder te gaan over een van.
  • Herstellen-vaststelling systemen of producten met behulp van de gewenste instrumenten.
  • Kwaliteitscontrole evaluatie-doen beoordelingen en testen van producten, bedrijven, of functies om kwaliteit of functionaliteit te evalueren.
  • Wijsheid en Decision Making-rekening houdend met de vergelijkende honoraria en de grote dingen over mogelijke maatregelen om te vinden van degene die het meest geschikt is.
  • Analyse-identificerende hoe verbeteringen in de instelling, procedures, evenals kwalen mogelijk van invloed op resultaten en hoe moet een proces werken.
  • Systemen evaluatie-bepalen methoden en indicatoren voor de prestaties van het systeem samen met de juiste of de activiteiten nodig serieus om te versterken van functionaliteit, ten opzichte van de doelstellingen van de machine.
  • Een tijd-beheer ’ s persoonlijk moment e.a.’ moment.
  • Toezicht op de financiële middelen-bepalen hoe middelen zal ongetwijfeld worden gebruikt voor de baan bereikt hebben, en accounting met betrekking tot deze fees.
  • Toezicht op inhoud bronnen-ervaren en ontvangen naar het juiste gebruik van producten, faciliteiten, en middelen had een behoefte te doen bijzondere werken.
  • Operaties van het duwen van de middelen van de werknemers-gebouw, en leiden van de mensen als zij ze uitvoeren, identificeren van de allerbeste individuen voor de bezetting.
Vereiste opleiding Ervaring kwalificatie
  • Affiliate ’ s graad (of ander bedrag twee jaar)
  • Bachelor in ’ s-graden
  • Meester ’ s-graden
  • Geen
Taak leiderschap vaardigheden nodig
  • AchievementsANDEnergy – %
  • Volharding – %
  • Motivatie – %
  • Beheer – %
  • Bijstand – %
  • Ten aanzien van anderen van belang – %
  • Sociale richting – %
  • Zelfbeheersing – %
  • Druk drempel – %
  • AdaptabilityORVersatility – %
  • Betrouwbaarheid – %
  • Focus op Details – %
  • Integriteit – %
  • Vrijheid – %
  • Ontwikkeling – %
  • Denken – %

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *