Huis / Landbouwmachines exploitanten Job Beschrijving / Rollen en verantwoordingsplicht monster

Landbouwmachines exploitanten Job Beschrijving / Rollen en verantwoordingsplicht monster

Onbeweeglijk hulpmiddelen hiervoor artikel-gewas banen kan functioneren, bijvoorbeeld doppen, zetten, dorsen, en egrenering.

Baan vaardigheden eis
  • Alter, herstellen, en diensten boerderij systemen en professionals informeren wanneer apparaten mislukkingen.
  • Zie en afstemmen op systemen functie voor het detecteren van vistuig mislukt.
  • Bevloeiing van de aarde, met behulp van vervoerbare sanitair of vergeten systemen, sloten of pijpen en stuurt en onderhouden.
  • Mengsel gegeven middelen of stoffen, en het dumpen van oplossingen, stof, of fruit in plantenbak of sproeier apparaten.
  • Uitvoeren of neiging apparatuur gebruikt in de agrarische productie, zoals bijvoorbeeld trekkers, mixen, drenken van producten en.
  • Wijzigen van aanpassingen instellen, initialiseren, en systemen op een machine wijzigen.
  • Sterke en controleer de activiteiten van de functie bemanning werkzaam in de aanplant, Wieden, of uitbreiden van de acties.
  • Transportbanden voor de levering van modellen met behulp van producten of gewicht hoppers, met behulp van mestvorken, uitwisseling handboren, zuigen entree of heftrucks.
  • Spuiten, kunstmest of bestrijdingsmiddelen oplossingen voor aandoeningen, schimmels en onkruid vooruitgang, en beheren van insecten, toepassing van hand Spuittoestellen.
  • Park thats affix gebruikt om vrachtwagens, toepassing van schroeven en handgereedschappen.
  • Werken gesleept apparaten zoals mest spreiders of zaden boren aërosol vegetatie, en bemesten, deeltjes.
  • Rijden vrachtwagens aan winkelwagen apparatuur, producten, planten, of dorp personeel.
  • Ga naast of rijden bij het kweken van apparaten tijdens het toepassen van bloemen in planter elementen in perioden die zijn gekozen.
  • Overwegen plant - gevulde geschiedenis halters, en potten samen met andere feiten die was identificeren.
  • Laden en verkopen van potten of planten van middelen, toepassing van heftrucks, handtrucks, transportbanden, of overdracht handboren of jezelf.
  • Tutorial producten op transportbanden te gooien items die aangetast of rottend zijn, ook voor transportbesturing door middel van machines.
  • Lossen van bagage of locatie opslaglocaties op release afwerkingen van machines voor het vastleggen van goederen, uitroeiing van en de sluiting van de totale opslaglocaties.

Bezetting bezigheden kwalificatie
  • Lezing kennis-begrip samengesteld zinnen en alinea's in werk-gerelateerde bestanden.
  • Actief luisteren-presenteren volledige aandacht naar wat andere mensen zeggen, met behulp van de tijd voor u om te realiseren de items worden gemaakt, onderzoekende vragen als correct, in plaats van onderbreken op momenten die niet gepast zijn.
  • Schrijven-op papier als het past bij de eisen van het publiek die interactie met succes.
  • Praten-praten met anderen over te brengen gegevens efficiënt.
  • Wiskunde-gebruik makend van wiskundige problemen op te lossen.
  • Onderzoek-toepassing van technische regels en technieken voor het oplossen van problemen.
  • Kritisch denken-met behulp van reden en denken om zwakke punten en de talenten van methoden te identificeren, ideeën of alternatieve opties voor problemen.
  • Actief-leren-kennis de voordelen van info dat vers voor elke recente en komende probleemoplossen en besluitvorming.
  • Leren met behulp van technieken en teachingPEReducational praktijken en methoden geschikt is voor het probleem wanneer het leren of het opleiden van nieuwe thema's te selecteren.
  • Controle-CheckingANDDiscovering efficiëntie van zichzelf, individuen die verschillend zijn, of bedrijven nemen corrigerende maatregelen of voor het maken van vooruitgang.
  • Sociale scherpzinnigheid-zijn zich bewust van othersI reacties en kennis waarom ze reageren zoals ze doen.
  • Coördinatie-veranderende acties met betrekking tot de othersI stappen.
  • Salesmanship overtuigend-anderen om hun gedachten of gedrag te wijzigen.
  • Bemiddeling-brengen anderen gezamenlijk en op zoek te verzoenen varianties.
  • Assisteren Coaching-anderen hoe precies om iets te doen.
  • Service oriëntatie-dringend op zoek naar methoden om te helpen individuen.
  • Complexe probleem-oplossen-onderscheiden ingewikkelde kwesties en onderzoek verwante info voeren opties en te bouwen en beoordelen van keuzes.
  • Operations Research-studie koopwaar vereisten en behoeften om een ontwerp maken.
  • Engineering Design-Engineering aan functie individu en bouwen of apparatuur behoeften aan te passen.
  • Extra selectie-bepalen het soort apparatuur en hulpmiddelen nodig voor het uitvoeren van een taak.
  • Aflevering-installeren programma 's, producten, bedrading, of producten in het algemeen voldoen aan specificaties.
  • Programmering-samenstellen computer pakketten met betrekking tot de doeleinden die talrijk zijn.
  • Operatie Tracking-kijken evaluaties, oproepen, of andere indicatoren om ervoor te zorgen dat een apparaat werkt effectief.
  • Werking en handvat-Managing bewerkingen van methoden of versnelling.
  • Uitrusting onderhoud presterende routine onderhoud op versnelling en identificeren wanneer.
  • Probleemoplossing-bepalen redenen voor operationele fouten en beslissen wat te doen over een van.
  • Herstellen-vaststelling apparaten of machines met behulp van de benodigde apparatuur.
  • Kwaliteitscontrole onderzoek-het uitvoeren van evaluaties en examens van items, diensten, of procedures te oordelen uitstekende of efficiëntie.
  • Wijsheid en de besluitvorming-gezien de vergelijkbare prijzen en voordelen van mogelijke maatregelen om de te kiezen die het meest geschikt.
  • Systems Analysis-beslissen hoe een techniek moet functioneren en hoe aanpassingen in functies, aandoeningen, en ook de sfeer van invloed zal zijn op resultaten.
  • Systems Analysis-bepalen methoden of indicatoren van de prestaties en ook overeenkomstig de doelstellingen van het juiste systeem of de stappen nodig serieus om efficiëntie te vergroten.
  • Time-Management-controlerend de persoonlijke periode e.a.’ tijd voor een.
  • Beheer van het geld-beslissen hoe inkomen zal binnenkort worden uitgegeven om de klus voltooid, en van de boekhouding met betrekking tot deze facturen.
  • Toezicht op productinformatie-krijgen en zien naar het juiste gebruik van apparaten, faciliteiten, en benodigdheden nodig serieus om specifieke werk te doen.
  • Beheer van de middelen-maken van personeel, duwen, en leiden van mensen terwijl ze functioneren, identificeren van de beste mensen voor de taak.
Vereiste opleiding Ervaring kwalificatie
  • Middelbare School niveau (of GED of middelbare School gelijkwaardigheid certificering)
  • Minder-dan een hoger schooldiploma
  • Over 3 maanden, t/m zes maanden en met inbegrip van,
Bezetting opdracht vaardigheden eis
  • AchievementsOREnergy – 85.78%
  • Uithoudingsvermogen – 85.61%
  • Motivatie – 84.76%
  • Opdracht – 60.81%
  • Samenwerking – 60.60%
  • Probleem in verband met anderen – 85.01%
  • Sociale richting – 64.33%
  • Zelfbeheersing – 99.50%
  • Druk tolerantie – 94.00%
  • AdaptabilityANDVersatility – 61.40%
  • Betrouwbaarheid – 65.80%
  • Focus op Aspect – 89.80%
  • Betrouwbaarheid – 60.60%
  • Liberty – 93.99%
  • Uitvinding – 59.77%
  • Analytisch denken – 98.04%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *