Huis / Vliegtuigen vrachtbehandeling toezichthouders Job Beschrijving / Functies en verantwoordelijkheid sjabloon

Vliegtuigen vrachtbehandeling toezichthouders Job Beschrijving / Functies en verantwoordelijkheid sjabloon

Toezicht en de coördinatie van de acties van vloer team binnen het laden, lossen en hosting van zakken of vliegtuig verzending. Kan berekenen vliegtuig centrum van ernst en stellen de hoeveelheid en de richting van goederenvervoer per spoor. Kan observeren en te beheren en te complimenteren vliegtuig als lid van de vlucht producenten pakketten tijdens de vlucht, en gids en voorbijgaande gasten op noodhulp en bescherming processen. Bevat loadmasters.

Baan vaardigheden voorwaarde
  • Verspreiding-producten op die wijze die gebruikmaken van het gebied is gemaximaliseerd.
  • Beoordelen van belasting voor vliegtuig zakken die verschillen, grafiek en PC 's.
  • Primaire primaire bodem teams binnen de lancering, beveiligen van lossen, of tijdelijke vliegtuigen verzending of koffer bagage.
  • Stellen van de helling en de hoeveelheid van verzending en de kern van de ernst van een vliegtuig berekenen.
  • Compliment vliegtuig als lid van de mensen van de vlucht te controleren en verwerken van de vracht aan boord.

Carrière bezigheden eis
  • Lezing begrip-begrip geschreven paragrafen en alinea's in de werkbestanden die gerelateerd zijn.
  • Actief luisteren-aan wat anderen beweren leveren volledige aandacht, om tijd en energie om te herkennen van de details wordt geproduceerd, vragen van query's als ideaal, en soms niet verstikkend dat zijn verkeerd.
  • Productie-op papier al naargelang de behoeften van de kijkers effectief gesprek.
  • Praten-sprekende met anderen over te brengen van de feiten goed.
  • Wiskunde toepassen van rekenkundige problemen op te lossen.
  • Toepassing van de wetenschap oplossingen en gecontroleerde beginselen problemen op te lossen.
  • Kritisch denken-met behulp van logica en redeneren te identificeren van de nadelen en de voordelen van keuze-opties, bevindingen of methoden op problemen.
  • Actief-leren-het begrijpen van de betekenis van de informatie die is nieuw voor elke nieuwste en toekomstige probleemoplossende besluitvorming en.
  • Leren technieken-Picking en met behulp van instructionANDeducational technieken en processen nodig voor de coaching van de specifieke situatie of bij het leren van kwesties die vers.
  • Controle-toezicht/onderzoek functionaliteit van andere mensen, zichzelf, bedrijven overwegen herstelmaatregelen op te zetten of te produceren verandert.
  • Sociale scherpzinnigheid-zijn zich bewust van anderen’ tendensen en begrijpen omdat ze doen waarom ze reageren.
  • Wijziging van controle acties met betrekking tot othersI gedrag.
  • Persuasion-echte anderen om gedrag of hun hersenen te wijzigen.
  • Arbitrage-leveren van anderen samen en willen verzoenen variaties.
  • Onderwijs-opleiding anderen hoe maak je een beweging.
  • Bedrijf oriëntatie-actief op zoek naar methoden om personen de mogelijkheid.
  • Complexe Problemsolving-identificerende ingewikkeld moeilijkheden en herziening van gegevens dat de uitvoering van de relevante rechtsmiddelen en te produceren en te overwegen keuzes.
  • Bedrijven evaluatie-gezien eisen en oplossing eist voor de productie van een lay-out.
  • Engineering Design-producerende of aanpassing van apparaten en technologieën om te helpen de gebruiker wil.
  • Versnelling selectie-beslissen het soort apparatuur en de hulpmiddelen die nodig zijn voor het uitvoeren van een baan.
  • Installeren-het toevoegen van modellen, apparaten, bekabeling, of pakketten om te voldoen aan specificaties.
  • Computertoepassingen programmering-maken met betrekking tot diverse toepassingen.
  • Operatie Monitoring-observeren andere tekens, knoppen, of evaluaties is om er zeker van te zijn dat er een apparaat die effectief uitvoeren.
  • Functie en beheren-beheer functies van apparaten of programma 's.
  • Onderhoud-doet onderhoud dat is routine op tools en identificeren wanneer en wat voor soort onderhoud noodzakelijk wordt.
  • Probleemoplossing-bepalen factoren achter de operationele problemen en het kiezen van welke richting om te gaan over een van.
  • Herstel-herstel technieken of producten met behulp van de gewenste methoden.
  • Kwaliteitscontrole onderzoek-het uitvoeren van evaluaties en evaluaties van objecten, diensten, of procedures voor de evaluatie van uitstekende of prestaties.
  • Uitspraak en Decision Making-denken over de voordelen en de algemene kosten van maatregelen die mogelijk zijn op zoek naar het meest geschikte thats.
  • Systems Analysis-het aangeven wat voor soort proces moet uitvoeren en gewoon hoe verbeteringen in problemen, bedrijven, en het milieu van invloed kan voordelen.
  • Systems Analysis-onderscheid te maken maatregelen of symptomen van systeemprestaties samen met het gedrag moest stimuleren of nauwkeurige prestaties, overeenstemming met de doelstellingen van het apparaat.
  • Timemanagement aangestuurde oneis privé periode en de tijd van anderen.
  • Beheer van het geld-identificerende hoe dollar gaat worden geïnvesteerd om de taak voltooid, en boekhouding voor deze uitgaven.
  • Beheer van Product bronnen-ontdekken en verkrijgen voor het geschikte gebruik van faciliteiten, versnelling, en leveringen had een behoefte te doen bijzondere werken.
  • Bewerkingen van Resources-verwerven van werknemers, inspirerende, en begeleiden van mensen, omdat ze kunnen worden uitgevoerd, onderscheid te maken van de beste mensen voor uw taak.
Kwalificatie van de opleiding Kennis kwalificatie
  • Middelbare School Diploma (of GED of Senior School gelijkwaardigheid certificaat)
  • Veel College klassen
  • Meester ’ s-graden
  • Meer dan 1 jaar, rond 2 jaren en met inbegrip van,
Taak beheer vaardigheden kwalificatie
  • SuccessORWork – 87.14%
  • Uithoudingsvermogen – 92.89%
  • Project – 89.16%
  • Autoriteit – 92.35%
  • Bijstand – 88.18%
  • Geven over anderen – 91.36%
  • Sociale richting – 84.22%
  • Zelfbeheersing – 91.25%
  • Stress drempel – 87.70%
  • Aanpassingsvermogen/flexibiliteit – 92.22%
  • Betrouwbaarheid – 92.12%
  • Bewustzijn van Aspect – 91.85%
  • Sterkte – 90.36%
  • Liberty – 90.51%
  • Uitvinding – 87.47%
  • Denken – 86.45%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *