Huis / Vliegveld operaties specialisten Job Beschrijving / Plicht sjabloon en rollen

Vliegveld operaties specialisten Job Beschrijving / Plicht sjabloon en rollen

Zorgen van de Marine en commerciële vliegtuigen ’ s veilig opstijgen en krijgen. Verantwoordelijkheden omvatten controle tussen verkeersleiding en onderhoud van personeel; verzenden; met behulp van hulpmiddelen voor het krijgen en navigatie van vliegveld; toepassing van de veiligheid-behandelingen die vliegveld zijn; behoud van en het toezicht op vliegticket records; en het gebruik van de kennis van temperatuur gegevens.

Carrière vaardigheden kwalificatie
  • Vliegveld veiligheid behandelingen om ervoor te zorgen dat een veilige werksfeer met betrekking tot werknemers en vliegtuig bewerking toepassen.
  • Aanpak en organiseren van vliegveld bouw.
  • Coördineren met behulp van organisaties met inbegrip van lucht verkeer beheren, ontwerpers die civiele zijn, en ontvang berichten om op een assist van beheer routines die vliegveld.
  • Controleren van alle vliegtuigen ’ s invoering tanken en reis.
  • Trein productieteam.
  • Organiseren van e-mails tussen onderhoud personeel en lucht verkeer handvat.
  • Toezicht houden op en uitvoeren van vliegveld administratie bezigheden, met inbegrip van beheerfuncties die vliegveld die draagbaar zijn.
  • Helpen bij het reageren op noodsituaties voor gezondheidszorg en vliegtuigen.
  • Controledieren op en rond de luchthaven redenen.
  • Lucht te behouden- niveau en oppervlakte - te- Wijs radio ervaring van vliegtuigen commandanten.
  • Relay-reizen, vliegveld, wachten, vliegtuig en geboorte reputatie, samen met andere relevante gegevens te sponsoren agentschappen die zijn terugdringen.
  • Aankoop, produceren, en bieden informatie over de veilige exploitatie van vliegtuigen, zulke trip zoals bijvoorbeeld planning publicaties, functies publicaties, grafieken en routes, en voorwaarden informatie.
  • Ontvangen, overdracht, en controle bericht bezoekers.
  • Artikel en het verwerven van klimaat informatie en vliegtickets aanpak bestanden, zoals bijvoorbeeld de vertrek-en geboorte en zuurstof wegen.
  • Functies en behouden vlucht brandhout, records reizen, en inkomende en vol vertrouwen routes zijn opgenomen voor door reis-bedrijven.
  • Coördineren met behulp van bedrijven te vervullen met vliegers eisen met betrekking tot billeting, spelen, tanken, voorbijgaande vliegtuig onderhoud, en oppervlakte transport.
  • Samenwerken met anderen aan strategie reis tijden en zuurstof bemanning toewijzingen.
  • Wijzigingen in reisroutes synchroniseren met juiste Air-Traffic-Control (ATC) agentschappen.
  • Vliegtuigen vistuig dat is veronderstellen wensen met betrekking tot de lading routes en lucht evacuatie.
  • Huidige luchtmachtpersoneel oplossingen en feiten die nodig zijn voor de reis planning en vliegveld toezicht.
  • Uitvoeren van vertrek en invoering briefings.
  • Vliegveld digitale gegevens fatale communicatie-instrumenten en navigatie en bereiken producten uit te voeren taken gebruiken.
  • Publiceren foto tentoonstelling boards en reputatie planken.
  • Reis strategieën die Marine met civiele bedrijven onderzoeken.

Werk activiteiten kwalificatie
  • Kennis-begrijpend lezen-leden en samengesteld zinnen in werk gerelateerde documenten.
  • Actief-luisteren-aanbod volledig bewustzijn van wat andere mensen doen gelden, hebben tijd en energie te begrijpen van de factoren worden gemaakt, verzoekende kwesties als passende, in plaats van betoverende op momenten die niet gepast zijn.
  • Productie-op papier als recht voor de behoeften van het publiek in gesprek met succes.
  • Spreken-gesprek met informatie efficiënt te delen met anderen.
  • Wiskunde-toepassing van wiskunde om kwesties te bevestigen.
  • Technologie-met behulp van technieken en gecontroleerde beleid te verhelpen van problemen.
  • Kritische-denken-met behulp van logica en dacht aan het identificeren van de sterktes en zwaktes van methoden, resultaten of alternatieve alternatieven voor dilemma 's.
  • Nieuwe informatie actief-leren-weten ’ s voordelen voor elke toekomstige en bestaande probleemoplossende besluitvorming en.
  • Leren kiezen van technieken en instructie/tutorial strategieën en technieken die geschikt zijn voor het onderwijs van de situatie of in dienst bij de studie van nieuwe factoren.
  • Tracking-OverseeingORExamining doeltreffendheid van bedrijven, andere personen, of jezelf te produceren vooruitgang of corrigerende maatregelen nemen.
  • Sociale scherpzinnigheid-zijn zich bewust van anderen’ Reacties en ze weet waarom zij antwoorden.
  • Beweeglijkheid-veranderen acties met betrekking tot othersI gedrag.
  • Persuasion overtuigend-anderen om hun intellect of acties te wijzigen.
  • Arbitrage-krijgen anderen samen en proberen te verzoenen varianties.
  • Onderwijs-onderwijs anderen how-to actie ondernemen.
  • Diensten oriëntatie-positief proberen te vinden van methoden om mensen te helpen.
  • Geavanceerde probleemoplossing-onderscheiden ingewikkeld problemen en onderzoeken gerelateerde details evalueren en te bouwen opties en oplossingen.
  • Procedures onderzoek-inspectie wil en producteisen te maken van een stijl.
  • Engineering Design-technologieën bieden individuele en produceren of vaststelling van apparaten vereist.
  • Apparatuur selectie-identificatie van het type van de apparatuur en de hulpmiddelen serieus moest doen van een carrière.
  • Aflevering-installeren programma 's, producten, bedrading, of producten om te voldoen aan eisen.
  • Programmering-Writing computertoepassingen voor talrijke functies.
  • Operaties Tracking-kijken oproepen, manometers, of andere symptomen om ervoor te zorgen dat een toestel presteert effectief.
  • Verrichtingen en procedures beheren-beheren van systemen of apparatuur.
  • Onderhoud-vervullen routineonderhoud op uitrusting en bepalen wanneer.
  • Probleemoplossing-identificerende redenen voor het werken van storingen en het kiezen van welke richting om te gaan over een van.
  • Apparaten of systemen met behulp van de apparatuur die nodig zijn voor het herstellen-herstel.
  • Kwaliteit controleanalyse-presterende testen en controles van producten, oplossingen, of operaties te oordelen uitstekende of effectiviteit.
  • Uitspraak en besluitvorming-rekening houdend met de relatieve prijzen en de grote dingen over gedrag die potentiële te vinden die het meest geschikt is.
  • Systems Analysis-beslissen wat voor soort proces moet werken en de manier waarop wijzigingen in omstandigheden, procedures, en ook het milieu zullen van invloed zijn resultaten.
  • Systems Analysis-identificerende stappen of symptomen van prestaties en ten opzichte van de ambities van het juiste systeem of het gedrag had behoefte aan versterking van functionaliteit.
  • Time-Management-Handling het moment van anderen samen met een ’ s persoonlijke gelegenheid.
  • Beheer van het geld-identificerende hoe geld snel te verwerven van het werk dat verricht zal worden geïnvesteerd, en accounting met betrekking tot deze uitgaven.
  • Beheer van materialen methoden-bekijken en zoeken naar het ideale gebruik van vistuig, functies, en onderdelen had een behoefte te doen bijzondere werken.
  • Beheer van het personeel middelen-vaststelling van, stimuleren, wijzen van mensen terwijl ze uit te voeren en, bepaling van de allerbeste personen voor die carrière.
Diploma onderwijs Ervaring kwalificatie
  • Bachelor in ’ s graad
  • Sluit ’ niveau s (of extra tweejarige fase)
  • Senior School Diploma (of GED of Senior School gelijkwaardigheid certificering)
  • Meer dan 2 jaar, maar liefst en met enkele jaren
Bezetting Management vaardigheden kwalificatie
  • Succes/inspanning – 93.02%
  • Uithoudingsvermogen – 91.14%
  • Project – 88.94%
  • Leiderschap – 91.90%
  • Bijstand – 93.68%
  • Geven over anderen – 92.73%
  • Maatschappelijke oriëntatie – 86.46%
  • Selfcontrol – 93.32%
  • Druk drempel – 88.12%
  • VersatilityORVersatility – 91.41%
  • Stabiliteit – 94.38%
  • Aandacht voor Detail – 95.12%
  • Ethiek – 94.71%
  • Liberty – 93.53%
  • Ontwikkeling – 88.98%
  • Analytisch denken – 91.65%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *