Huis / Anesthesist assistenten Job Beschrijving / Verplichting monster en rollen

Anesthesist assistenten Job Beschrijving / Verplichting monster en rollen

Assist anesthesiologists binnen de activiteiten van anesthesie met betrekking tot de chirurgische en chirurgische technieken. Observeren van de patiënt reputatie en levering-zorg dat patiënt tijdens chirurgische procedure.

Noodzaak van de vaardigheden van de carrière
  • Onderzoeken van de optie van kamer producten die actief zijn, geneesmiddelen, en gassen.
  • Worden betrokken bij cursussen, seminaries, of extra bezigheden die professioneel zijn te houden bijgewerkte van innovaties in anesthesiologie.
  • Airway beheer chirurgie met inbegrip van de trachea intubatie of service geven.
  • Reageren op noodsituaties scenario's door te geven van de cardiopulmonale reanimatie (CPR), fundamentele hart leven steun (BLS), geavanceerde hart lifesupport (ACL 'S), of pediatric advanced life-support (VRIENDEN).
  • Vooraf testen en aanpassen van verzendmethoden anesthesie en horloges.
  • Bieden van toezicht, klinische onderwijs of begeleiding aan de arbeiders in plaatsen zoals bijvoorbeeld verdoving praktijken.
  • Verzamelen van proeven of typen voor het screenen oftewel analyse.
  • Verzamelen en verslag clientsA pre- gezondheid verledens.
  • Bewaken en te rapporteren individualsI voorschot indienen-anesthesie periode.
  • Gids anesthesiologists in het toezicht op mensen, waaronder elektrocardiogram (EKG), directe arteriële druk, Centraal veneuze druk, arterieel bloed gas, hematocriet, of routine beschrijving van warmte, ademhaling, druk van het lichaam en hart-tarief.
  • Helpen bij de levering van geavanceerde leven-steun strategieën met inbegrip van deze behandelingen met behulp van intra- of hoge-frequentie ventilatie-arteriële cardiotoestellen ondersteuning.
  • Daarbij verdoving methoden zoals bijvoorbeeld spinale en epidurale behandelingen helpen anesthesiologists,.
  • Helpen met het effectieve gebruik van tracking-technieken zoals longkanker slagader catheterisatie spectrale onderzoek en mogelijkheden.
  • Lichaam maken, bloed goederen, of trouwe vloeistoffen.
  • Beheer de niveaus van de anesthesie tijdens methoden.
  • Afzien van verdoving , adjuvans, of apparatuur medicatie onder de loop van een anesthesist.

Carrière acties kwalificatie
  • Begrip-begrijpend lezen zinnen en samengesteld zinnen in werk gerelateerde documenten.
  • Actief-luisteren-presentatie van volledige bewustzijn van wat andere mensen zeggen, tijd om te beseffen van de dingen die in aanbouw, benieuwd kwesties als geschikt, en niet fascinerend op verkeerde tijden.
  • Produceren-in gesprek met succes opgeschreven zo geschikt is voor de behoeften van de doelgroep.
  • Chatten-sprekende met anderen wil feiten effectief.
  • Rekenen-gebruik makend van wiskundige problemen op te lossen.
  • Science-met technieken en wetenschappelijke richtlijnen voor het oplossen van problemen.
  • Kritisch denken-dienst oordeel en redeneren om zwakke punten en de talenten van benaderingen te herkennen, ideeën of alternatieve antwoorden op dilemma 's.
  • Actief-leren-kennen de betekenis van nieuwe details voor toekomst en bestaande probleemoplossen en besluitvorming.
  • Leren strategieën-gebruik makend van en plukken teachingORtutorial procédés en behandelingen recht voor de situatie wanneer studeren of instrueren van verse producten.
  • Controle-controle/evaluatie functionaliteit van jezelf, extra personen, of organisaties overwegen corrigerende maatregelen of voor het maken van verbeteringen.
  • Sociale scherpzinnigheid-wetende othersI tendensen en begrip waarom ze reageren zoals ze doen.
  • Beweeglijkheid-veranderen acties in termen van othersI gedrag.
  • Persuasion bedelen-anderen om acties of hun gedachten te veranderen.
  • Nederzetting-krijgen anderen samen en probeert te verzoenen variaties.
  • Training Coaching-anderen hoe precies om iets te doen.
  • Bedrijf oriëntatie-actief op zoek naar methoden om individuen.
  • Complexe probleem op te lossen-identificerende gecompliceerde problemen en bekritiseren gekoppelde gegevens overwegen en aan alternatieven te produceren en uit te voeren maatregelen.
  • Operaties analyse-inspectie item specificaties en vereisten voor het maken van een lay-out.
  • Engineering tools Design-uitlijnen of maken en engineering tot individuele wil bieden.
  • Apparatuur bepalen van selectie gereedschappen en werktuigen ’ s-soort die nodig is om een taak te doen.
  • Aflevering-installeren bedrading, producten, hulpmiddelen, of pakketten in het algemeen om eisen te voldoen.
  • Codering-samenstellen van computerprogramma's voor toepassingen die talrijk zijn.
  • Operatie Tracking-kijken wijzerplaten indicatoren, of aanvullende signalen signalen om een machine correct uitvoert.
  • Werking en handvat-Handling functies van apparaten of technieken.
  • Uitrusting onderhoud-het uitvoeren van routine onderhoud op apparaten en identificeren wanneer.
  • Probleemoplossing-bepalen redenen voor het beheren van blunders en kiezen hoe verder te gaan over een van.
  • Vaststelling-herstellen van systemen of producten gebruik te maken van de benodigde middelen.
  • Kwaliteitscontrole onderzoek-
  • Uitspraak en besluitvorming-rekening houdend met de algemene kosten en baten van de acties die potentiële zijn te vinden die het meest geschikt.
  • Systems Analysis-beslissen hoe een proces moet uitvoeren en hoe wijzigingen in activiteiten, aandoeningen, en ook het milieu effecten kan beïnvloeden.
  • Methoden evaluatie-bepalen acties of symptomen van systeemprestaties en overeenstemming met de doelstellingen van de machine, de maatregelen die nodig zijn om te versterken of naar rechts bladert functionaliteit.
  • Timemanagement-controlerende anderen’ gelegenheid en een ’ s persoonlijk moment.
  • Toezicht op de geld-bepalen hoe dollar zal worden gebruikt om de taak volbracht hebben, en verkoop met betrekking tot deze kosten.
  • Toezicht van het Product methoden-verwerven en zien naar het geschikte gebruik van apparatuur, faciliteiten, en producten serieus moest doen van bepaalde werkzaamheden.
  • Toezicht op de middelen-motiveren van personeel, gebouw, en regisseren van personen zoals ze functioneren, onderscheid te maken van de meest effectieve personen voor de baan.
Diploma onderwijs Kennis kwalificatie
  • Meester ’ s-graden
  • Middelbare School Diploma (of GED of middelbare School gelijkwaardigheid certificaten)
  • Geen
Carrière Management vaardigheden voorwaarde
  • AchievementsORAttempt – 92.61%
  • Vasthoudendheid – 88.41%
  • Initiatief – 92.94%
  • Autoriteit – 91.87%
  • Samenwerking – 93.33%
  • Zorgen over anderen – 94.13%
  • Culturele plaatsen – 89.13%
  • Selfcontrol – 94.18%
  • Stress drempel – 98.40%
  • AdaptabilityORFreedom – 92.42%
  • Betrouwbaarheid – 96.40%
  • Focus op diepte – 99.60%
  • Ethiek – 97.00%
  • Liberty – 91.25%
  • Ontwikkeling – 87.17%
  • Analytisch denken – 90.63%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *