Huis / Anesthesiologists Job Beschrijving / Banen en het Template van de verantwoordelijkheid

Anesthesiologists Job Beschrijving / Banen en het Template van de verantwoordelijkheid

Artsen die verdoving na chirurgieprocedures die zijn medische, of tijdens.

Carrière vaardigheden eis
  • Sedatie of beheren van verdoving tijdens chirurgische procedures, met behulp van medicatie, Gemeenschap, ruggengraat benaderingen.
  • Monitor individu voordat, tijdens, en na verdoving en bestrijding kwesties of bijwerkingen.
  • Leveren en onderhouden van administratie thats airway houden en leven-ondersteuning en helpen mensen voor ramp chirurgie.
  • Bestand vorm en het bedrag van de kwestie van de patiënt en verdoving in techniek.
  • Onderzoeken van de patiënt, Ontvangen van gezondheid achtergrond, en controles die analytische zijn om erachter te komen gevaar tijdens nauwkeurige medische behandelingen in dienst.
  • Locatie lijder op werkende stand individueel comfort en gemak dat is nauwkeurig te verhogen.
  • Beslissen wanneer de klanten voldoende zelfs om verlost te worden gestabiliseerd na ziekenhuis chirurgie of ward huis of te worden geleverd aan een ander gebied of opgehaald.
  • Organiseren van toezicht met artsen tijdens de werking van anesthesie.
  • Advies inwinnen van medische professionals die verschillen vast te stellen methode en aard van de sedatie of verdoving gevoelloos maken dat patiënt pijn.
  • Onmiddellijke en coördinatie functie van verpleegkundigen samen met andere zorgverleners.
  • Kopen van laboratoriumtests, xrays, en ook processen die zijn analyse die andere.
  • Detecteren van ziekten, dienst laat controleren, controles, en verhalen.
  • Services beheren, bijpassende deze met behulp van andere medische acties en de vorming van de processen en plannen.
  • Leveren van medische zorg en sessie in verschillende aanpassingen, vermelding van cliënten met betrekking tot operatie en behandeling en een behandeling aanbevelen.
  • Particulieren en werknemers van methoden en soorten verdoving administratie in kennis, tekenen van complicaties, en noodgevallen technieken om tendensen tegen te gaan.
  • Adviseren van mensen en organisaties op strategieën voorkomen ziekte verzekeringen en het behoud van gezondheid.
  • Plannen en onderhouden gebruik van precieze suite, met inbegrip van de lopende, washup, verdoving, en klaar gebieden .
  • Uitvoeren van medisch onderzoek naar onderzoek nieuwe medicijnen, om te helpen bij het controleren en herstellen van infectie, en bouw- en examen nieuwe medische praktijken.

Baan Routines kwalificatie
  • Lezing kennis-begrip geschreven zinnen en werkgerelateerde docs in Orbit masterclass.
  • Actief-luisteren-aanbod hele aandacht naar wat andere mensen op dit moment zeggen, tijd voor u om te begrijpen van de details in aanbouw, verzoekende query's als geschikt, en niet fascinerend op situaties die onjuist zijn.
  • Productie-opgeschreven niet als ongeschikt voor de behoeften van de markt die effectief spreken.
  • Praten-praten-om anderen te vermelden informatie met succes.
  • Met behulp van rekenkundig rekenkundige problemen op te lossen.
  • Onderzoek-met behulp van technieken en beginselen van de medische problemen op te lossen.
  • Criticalthinking-met behulp van reden en redeneren te herkennen van de vaardigheden en zwakheden van benaderingen, resultaten of keuze oplossingen voor dilemma 's.
  • Actief leren-begrip de implicaties van feiten die nieuw is voor zowel de nieuwste en potentiële probleemoplossen en de besluitvorming.
  • Leren toepassen van strategieën en plukken coaching/educatieve technieken en behandelingen nodig voor het instrueren van de specifieke situatie of bij het begrijpen van de verse punten.
  • Controle-TrackingANDDiscovering doeltreffendheid van zichzelf, mensen die andere, bedrijven overwegen corrigerende maatregelen of wijzigingen maken.
  • Sociale scherpzinnigheid-wezen niet niet op de hoogte van anderen’ tendensen terwijl ze doen waarom ze reageren en begrip.
  • Wijziging van controle acties in verband met anderen’ stappen.
  • Persuasion-echte anderen om hun intellect of gedrag te veranderen.
  • Discussie-het samenbrengen van anderen en proberen om te verenigen verschillen.
  • Instrueren-opleiding anderen how-to zet meer kan doen.
  • Diensten oriëntatie-serieus proberen te vinden van manieren om mensen te ondersteunen.
  • Geavanceerde complexe problemen probleem-oplossen-bepalen en onderzoek naar bijbehorende feiten evalueren en bij selecties produceren en uitvoeren van alternatieven.
  • Bedrijven evaluatie-onderzoek koopwaar eisen en behoeften om een ontwerp te maken.
  • Technologie Design-Engineering te leveren persoon en maken of hebben hulpmiddelen nodig heeft.
  • Versnelling selectie-bepalen van het type van de apparatuur en de hulpmiddelen had een noodzaak om een werk te doen.
  • Toevoegen van de aflevering plannen, modellen, bekabeling, of apparatuur te ontmoeten specificaties.
  • Codering schrijven van computerprogramma's met betrekking tot de doeleinden die verschillende zijn.
  • Operaties Monitoring-Viewing knoppen, indicatoren, of verschillende symptomen om ervoor te zorgen dat er een apparaat naar behoren functioneert.
  • Functie- en controle-manipulaties van apparaten of technieken.
  • Uitrusting onderhoud-vervullen onderhoud dat is routine op producten en identificeren wanneer.
  • Probleemoplossing-beslissen oorzaken van fouten te werken en het bepalen van welke richting om te gaan doen.
  • Reparatie-herstellen modellen of methoden met behulp van de nodige instrumenten.
  • Kwaliteit-controle-onderzoek-het uitvoeren van onderzoeken en beoordelingen van de producten, bedrijven, of processen te evalueren uitstekende of prestaties.
  • Wijsheid en besluitvorming-gezien voordelen en de algemene kosten van de stappen die zijn op zoek naar de meest geschikte een prospectieve.
  • Systems Analysis-beslissen hoe een methode moet functioneren en hoe wijzigingen in de atmosfeer, bedrijven, en situaties kunnen de resultaten beïnvloeden.
  • Systems Analysis-onderscheiden acties of aanwijzingen van prestaties, en ook ten opzichte van de doelstellingen van de juiste machine of het gedrag had een behoefte om prestaties te verbeteren.
  • Tijd--beheer de persoonlijke tijd van een.
  • Beheer van het geld-bepalen hoe middelen gaat worden gebruikt om de taak uit te voeren, en de boekhouding voor deze uitgaven.
  • Beheer van inhoudsbronnen-zoeken en zien voor het juiste gebruik van componenten, diensten, en apparaten die serieus nodig zijn om het opgegeven werk doen.
  • Beheer van de middelen-stimuleren van personeel, maken, en regisseren van personen, terwijl ze werken, bepaling van de bovenste personen voor die carrière.
Onderwijs eis Vereiste kennis
  • Post-doctorale onderwijs
  • Doctoraat
  • Meer dan 2 jaar, rond en met vier jaar
Werk autoriteit vaardigheden voorwaarde
  • AccomplishmentANDWork – 96.54%
  • Uithoudingsvermogen – 96.22%
  • Inspanning – 95.27%
  • Beheer – 88.86%
  • Bijstand – 95.22%
  • Zorgen over anderen – 94.20%
  • Sociale aanpassing – 90.27%
  • Selfcontrol – 93.55%
  • Stress drempel – 95.53%
  • Veelzijdigheid/vrijheid – 94.59%
  • Betrouwbaarheid – 97.58%
  • Bewustzijn van diepte – 97.80%
  • Ethiek – 94.01%
  • Vrijheid – 93.09%
  • Creativiteit – 92.01%
  • Denken – 92.26%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *