Huis / Automotive Specialty technici Job Beschrijving / Taken en verantwoordelijkheid sjabloon

Automotive Specialty technici Job Beschrijving / Taken en verantwoordelijkheid sjabloon

Repareren van slechts één techniek met inbegrip van remmen, schorsing, of radiator.

Carrière vaardigheden voorwaarde
  • Controleren van de lp of aardgas hogedruk spanning regelgevers, stomen, of aquaria.
  • Ombouwset voor voertuig gas programma's met behulp van goederen die aftermarket, zulke stoom zoals bijvoorbeeld zet apparaten, verdamping apparaten beheren, swirlers, apparaten die mager zijn branden, of chaffing verlagen van apparaten, branden en brandstof-efficiëntie te stimuleren.
  • Transformeren voertuig brandstofsystemen van brandstof aan butaan ethanol, gas of andere plaatsvervanger of biobrandstoffen apparaten.
  • Reparatie, moderniseren, of de programma's van de auto rem wijzigen.
  • Emissies, sleutel, en het oplossen van energie controletechnieken, dienst testapparatuur thats digitale.
  • Repareren of vervangen van de remschoenen defecte kogelgewricht schorsingen, - of dergelijke lagers lagers.
  • Elektrische computer elementen in auto's te maken zeker geschikte procedure controleren.
  • Beat uitvoeren van succesvolle en geschikt om te worden gewaarborgd door auto toepassingen.
  • Implementeren of reparatie van airconditioners en service factoren, zoals condensatoren, en aanpassingen.
  • Herstellen, Plaatsvervanger, of aanpassen van de carburateur gebieden gebrekkig gas injectoren, en filtratie brandstoffilters.
  • Herstellen of wijzigen van auto-bladveren.
  • Weer op te bouwen, Fix, of het selectievakje brandstofinjectie modellen die auto zijn.
  • Regelen van banden darmen en stuurinrichting onderdelen van auto 's, met behulp van speciale plaats tools en tire-controle modellen.
  • Implementeren, tops, en restore elektromagnetische of automatische lift gascomponenten gebruikt impuls en lagere voertuig ramen, of regelen, zitplaatsen.
  • Herstellen of herbouwen koppeling apparaten.
  • Alter vonk brandstof filters, stekkers, zuurstof filters, en accu's in hybride elektrische auto 's.
  • Auto's met betrekking tot de record en schade studies te onderzoeken, zodat de nodige correcties kunnen worden gemaakt.
  • Beoordeling kosten van auto reparatie.
  • Defecte halsdoeken wijzigen.
  • Uitvoeren visuele beoordeling van aardgas benzine methoden die gecomprimeerde te herkennen geruïneerde pakkingen zijn, gutsen, schuren, vergeling, gebroken materialen, ze haken, fracturen, of andere problemen.
  • Oplossen en diagnosticeren van regeneratieve remmen methoden of gas programma's in auto's die hybride zijn.
  • Ter plaatse en wijzigen of fix motor beheer apparaten of gekoppelde receptoren voor flexibele-brandstof auto 's (FFVs) met behulp van ontsteking moment, benzine tarief, alcohol concentratie, of lucht-naar-energie percentage mislukkingen.
  • Hydraulisch gesteunde systemen vervangen door elektrische gerunde systemen, met inbegrip van stuurbekrachtiging pompen of air-con conversieprogramma 's, om brandstof-economie te stimuleren.
  • Biodiesel brandstoftanks met betrekking tot slib of algen afzetting diensten door algicide, veranderen van filtratie, of opruimen.
  • Inwendige verbranding motor hulpsystemen over elektrische auto's die hybride zijn.
  • Diensten of fix butaangas, ethanol, methaan, of extra keuze of biobrandstoffen technieken.

Acties van Job behoefte
  • Lezing kennis-kennis gemaakt van zinnen en alinea's in de werkbestanden die gerelateerd zijn.
  • Volledige focus op wat andere mensen zeggen actief-luisteren-presenteren, met behulp van tijd en energie te begrijpen de dingen worden vervaardigd, onderzoekende query's als correct, in plaats van betoverende op onjuiste exemplaren.
  • Publiceren-Talking effectief schriftelijk niet als ongeschikt voor de wil van het publiek.
  • Chatten-praten met anderen over te brengen gegevens effectief.
  • Met behulp van rekenkundig wiskunde problemen op te lossen.
  • Science-toepassing van technische regels en oplossingen voor problemen oplossen.
  • Criticalthinking-dienst redeneren en reden de voordelen en de zwakke punten van de bevindingen bepalen, alternatieve alternatieven of manieren om problemen.
  • Actief leren-Comprehending nieuwe informatie ’ s vertakkingen met betrekking tot zowel de huidige als de komende probleemoplossende besluitvorming en.
  • Leren kiezen van de strategieën en met behulp van educationANDinstructional methoden en procedures die past bij het probleem bij het beheersen of instrueren punten die nieuw zijn.
  • Controle-MonitoringPERDetermining functionaliteit van bedrijven, extra personen, of zichzelf corrigerende maatregelen overwegen of voor het genereren van vooruitgang.
  • Sociale scherpzinnigheid-wetende othersA tendensen waarom ze zich gedragen zoals ze doen en kennis.
  • Wijzigen van coördinatie acties met betrekking tot anderen’ maatregelen.
  • Marketing-ervan te overtuigen dat anderen om hun gedachten of gedrag te wijzigen.
  • Arbitrage-collectief het verstrekken van anderen en willen verzoenen verschillen.
  • Instrueren-onderwijs anderen hoe om actie te ondernemen.
  • Service oriëntatie-dringend op zoek naar benaderingen ter ondersteuning van mensen.
  • Geavanceerde probleem-oplossen-onderscheiden geavanceerde problemen en onderzoek verbonden details implementeren alternatieven overwegen en opbouwen van alternatieven.
  • Evaluatie-analyseren van activiteiten vereist en moet voor de productie van een stijl.
  • Engineering Design-technologieën om te dienen van de consument en het hebben van producten of het maken van verlangens.
  • Apparatuur selectie-identificatie van het type van werktuigen en uitrusting die nodig zijn voor het uitvoeren van een carrière.
  • Installatie-installeren modellen, producten, bekabeling, of pakketten te ontmoeten functies.
  • Ontwikkeling-Writing computertoepassingen voor tal van toepassingen.
  • Operatie Monitoring-Seeing oproepen proeven, of andere symptomen om ervoor te zorgen dat een machine werkt op dit moment goed tekenen.
  • Operaties en beheren-beheer functies van apparatuur of technieken.
  • Uitrusting onderhoud presterende routine onderhoud op apparaten en bepalen wanneer en wat voor soort onderhoud noodzakelijk zal zijn geworden.
  • Probleemoplossing-bepalen factoren achter de problemen die zijn operationele en kiezen welke richting om te gaan doen.
  • Vaststelling-herstellen apparaten of producten gebruik te maken van de nodige apparatuur.
  • Kwaliteitscontrole evaluatie presterende controles en verificaties van producten, aanbieders, of processen om te meten, functionaliteit of kwaliteit.
  • Weergave en besluit-Making-rekening houdend overweging voordelen en de vergelijkende kosten van waarschijnlijke stappen om te vinden van de meest geschikte een.
  • Analyse-bepalen wat voor soort programma moet werken en de manier waarop wijzigingen in de omgeving, functies, en ook de omstandigheden van invloed kunnen zijn op de resultaten.
  • Methoden evaluatie-onderscheiden stappen of tekenen van prestaties mee ten opzichte van de ambities van het systeem, recht of de acties serieus moest versterken efficiëntie.
  • Time-Management-Handling de persoonlijk moment van een.
  • Toezicht op besparingen-beslissen hoe geld zal worden besteed om het werk dat verricht, en verkoop voor deze uitgaven.
  • Toezicht op materialen middelen-verwerven en zien naar het juiste gebruik van de diensten vistuig, en materialen leveringen moest doen opgegeven functie.
  • Toezicht op de middelen-ontwikkeling van personeel, stimuleren, en regisseren van personen, terwijl ze aan het werk, de meest efficiënte mensen voor die baan dicht.
Kwalificatie van de opleiding Kennis kwalificatie
  • Senior middelbare schoolniveau (of GED of middelbare School gelijkwaardigheid certificaat)
  • Minder dan een middelbare School diploma
  • Meer dan 1 yr, maar liefst 24 maanden en met inbegrip van
Werk autoriteit vaardigheden nodig
  • AchievementANDWork – 95.07%
  • Bepaling – 93.87%
  • Inspanning – 93.71%
  • Opdracht – 86.33%
  • Samenwerking – 91.00%
  • Ten aanzien van anderen van belang – 91.29%
  • Culturele plaatsen – 86.01%
  • Selfcontrol – 95.29%
  • Stress drempel – 93.40%
  • VersatilityANDFlexibility – 93.85%
  • Consistentie – 94.32%
  • Bewustzijn van Detail – 94.21%
  • Integriteit – 92.09%
  • Vrijheid – 92.35%
  • Uitvinding – 84.76%
  • Denken – 86.99%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *