Huis / Meubelmakers en Bench timmerlieden functieomschrijving / Banen en verantwoordingsplicht monster

Meubelmakers en Bench timmerlieden functieomschrijving / Banen en verantwoordingsplicht monster

Segment, instellen of het monteren van houten inhoud, en het uiterlijk en werken veel verschillende houtbewerking apparatuur jointers, en mortisers zelfs te fabriceren onderdelen voor houten objecten of vorm, of naar gebied, hout hakken.

Baan vaardigheden voorwaarde
  • Produce or construct components for example retailer accessories, Office-producten, kasten, of hoogwaardige meubels.
  • Examine measurements or check piecesstandard or match to make sure adherence to specifications.
  • Setup or function devices, including energy saws, jointers, mortisers molders, or shapers, mold, to minimize, or shape woodstock or wood substitutes.
  • Evaluate and tag proportions of parts on-paper or timber stock just before cutting, volgende ontwerpen, to make certain a decent healthy and excellent item.
  • Strengthen bones using fasteners that are different or toenails to get ready content regarding concluding.
  • Affix or subassemblies together to make finished models, met behulp van klemmen, stokjes, nagels, bevestigingsmiddelen, of epoxy.
  • Identify articlesfeatures to be produced or fixed or program operations or the strategy for assembling or creating areas, based on dental or written directions, tekeningen, diagrammen, of ontwerpen.
  • Lower hardwood towards the right-size and design and trim elements of bones to make certain a warm suit, dienst handgereedschap, such as for instance aeroplanes, beitels.
  • Match supplies for texture, of verkleuring, materialen, supplying attention to other top features of the lumber or knots.
  • Lean, modder, or clean surfaces or joints to prepare posts regarding completing.
  • Bore pockets for insertion of fasteners or dowels, applying devices that are boring or by-hand.
  • Perform final effect-advantages using sandpaper or steel wool.
  • Install components, such as for instance hinges, grips, draws, or kitchen draws, met behulp van handgereedschappen.
  • Restore or adjust accessories, kasten, wooden furniture, paneling, or other parts.
  • Machinery to be operated by method computers.
  • Appraisal kinds the volumes, or expenses expenses of needed materials.
  • Implement Masonite, formica surfacing resources.
  • Style furnishings, employing pc-aided drawing packages.
  • Dip, schoon, or spray assembled articles using cosmetic or protecting coatings, such as mark, vernis, Kleur, of lak.
  • Draw comprehensive specifications up and examine projects having clients.

Taak acties voorwaarde
  • Reading Comprehension-Understanding sentences and written content in work docs that are related.
  • Active Listening-Giving full awareness of what other folks are currently saying, using time and energy to understand the details being created, verzoekende query's als ideaal, en nooit betoverende op momenten dat zijn onjuist.
  • Producing-On paper not as inappropriate for the wants of the market interacting effectively.
  • Praten-praten-aan anderen over te brengen van feiten efficiënt.
  • Wiskunde-met behulp van wiskunde om kwesties te bevestigen.
  • Research-Utilizing solutions and controlled rules to solve difficulties.
  • Criticalthinking-Employing logic and reason to spot the advantages and weaknesses of alternative options, resultaten of benaderingen voor dilemma 's.
  • Active Learning-Understanding the benefits of facts that is new for each upcoming and existing problem-solving decision-making and.
  • Learning Strategies-Choosing and applying educationPERtutorial strategies and processes appropriate for the problem when mastering or teaching issues that are new.
  • Monitoring-Overseeing/Examining performance of oneself, mensen die andere, of agentschappen corrigerende stappen ondernemen of voor het genereren van vooruitgang.
  • Social Perceptiveness-Being aware of othersA reactions why they reply while they do and comprehending.
  • Control-Modifying actions in relation to othersI measures.
  • Marketing-Effective others to improve their thoughts or behaviour.
  • Mediation-Getting others collectively and attempting to reconcile variations.
  • Onderwijs-opleiding anderen hoe maak je een beweging.
  • Company Orientation-Definitely searching for approaches to support persons.
  • Complex Problemsolving-Determining complicated issues and researching linked data examine and to build up choices and implement answers.
  • Businesses Analysis-Examining item needs and requires to create a style.
  • Engineering Design-Aligning gear or creating and technologies to serve person desires.
  • Tools Selection-Determining the kind of tools and equipment had a need to do a task.
  • Aflevering-het toevoegen van bekabeling, machines, hulpmiddelen, of pakketten in het algemeen om eisen te voldoen.
  • Development-Publishing computer programs for different applications.
  • Operaties Monitoring-Viewing oproepen, manometers, of andere tekens om te controleren of dat er is een apparaat functioneren.
  • Functioning and Control-Handling operations of equipment or devices.
  • Maintenance-Executing maintenance that is routine on devices and determining when and what type of maintenance is necessary.
  • Probleemoplossing-beslissen factoren achter blunders die werken en beslissen hoe te gaan over het.
  • Repairing-Mending devices or devices utilising the tools that are desired.
  • Kwaliteit-controle onderzoek-geleidend testen en onderzoeken van items, bedrijven, of procedures te meten van efficiëntie of kwaliteit.
  • Wisdom and Decision Making-Considering the relative fees and advantages of measures that are likely to find the most appropriate one.
  • Systems Analysis-Determining what sort of method must function and the way changes in ailments, bedrijven, samen met de omgeving beïnvloedt voordelen.
  • Methods Evaluation-Identifying steps or symptoms of performance and also relative to the targets of the system, proper or the measures needed to strengthen functionality.
  • Time Management-controlerende anderen’ periode en oneis persoonlijke periode.
  • Management of Savings-Identifying how income will undoubtedly be used to get the task performed, en verkoop met betrekking tot deze uitgaven.
  • Supervision of Substance Sources-Obtaining and seeing towards the proper usage of tools, faciliteiten, en middelen had een behoefte te doen bijzondere werken.
  • Toezicht op de middelen-aanmoedigen van werknemers, gebouw, en personen gericht omdat ze werken, onderscheid te maken van de beste mensen voor uw werk.
Kwalificatie van de opleiding Ervaring nodig
  • Middelbare School Diploma (of GED of Senior School gelijkwaardigheid Document)
  • Aanzienlijk minder dan een Top schoolniveau
  • Meer dan 2 jaar, rond en met vier jaar
Taak controle vaardigheden nodig
  • SuccessANDEffort – 88.46%
  • Persistentie – 87.53%
  • Inspanning – 85.38%
  • Beheer – 87.54%
  • Bijstand – 95.65%
  • Zorg voor anderen – 88.33%
  • Culturele oriëntatie – 88.54%
  • Zelfbeheersing – 89.23%
  • Stress drempel – 83.51%
  • AdaptabilityANDFlexibility – 80.22%
  • Consistentie – 90.80%
  • Aandacht voor Detail – 94.12%
  • Sterkte – 88.16%
  • Onafhankelijkheid – 89.20%
  • Ontwikkeling – 87.72%
  • Denken – 86.80%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *