Huis / Spoel Winders, Taps toelopende delen, En Finishers functieomschrijving / Verplichting sjabloon en taken

Spoel Winders, Taps toelopende delen, En Finishers functieomschrijving / Verplichting sjabloon en taken

Breeze invoegen ringen gevonden in elektrische factoren, zoals weerstanden en in macht uitrusting met inbegrip van onderwerp kernen, klossen, armatuur kernen, krachtmachines, machines, en omgaan met apparaten.

Baan vaardigheden eis
  • Uitvoeren of invoegen-coiling producten om te krullen van de draad gebruikt in elektrische factoren zoals bijvoorbeeld weerstanden en transformatoren wind de neiging, en in elektrische apparatuur en hulpmiddelen, zoals bijvoorbeeld klossen en generatoren.
  • Evalueren van functie-instructies en specs om essentiële benodigdheden en soorten stukken te bepalen worden voorbereid.
  • Strip verminderen, en buigen lijn lijn vooruitzichten bij afwerkingen van spoelen, met behulp van Tang en invoegen schrapers.
  • Selecteren en invoegen van levering met inbegrip van de gebieden van het apparaat, en werkstukken, objecten naar apparaten gebruikt in coiling functies.
  • Document output- en gedetailleerde gegevens over bepaalde soorten.
  • Verbinding maken, transformatie, en trim producten zoals bijvoorbeeld de regel, isolatie, en cirkels, dienst handgereedschap.
  • End modellen om zich te ontdoen van gedaan onderdelen, toepassing van handgereedschap.
  • Testen en onderzoeken geboren elektrische factoren, met inbegrip van armaturen, en stators, met behulp van kalibreren record selectievakje resultaten, en producten.
  • Opties gebruiken of portretteren voor elektrische onderdelen die zijn geboren, met behulp van handgereedschap, en onderdelen die kok zijn.
  • Demonteren en monteren van generatoren, en repareren en onderhouden van machinedelen en macht elementen, toepassing van handgereedschap.
  • Linnen isolatie is sleuven met punt , en ringen gestoken "slots".

Carrière acties voorwaarde
  • Lezing begrip-het begrijpen van geschreven zinnen en regels in documenten van de werkzaamheden die verband houden.
  • Actief luisteren leveren volledige focus op wat andere mensen zeggen, tijd voor u om te begrijpen de dingen worden gemaakt, onderzoekende kwesties als correct, en niet fascinerend op ongepaste exemplaren.
  • Produceren-In schrijven als het past bij de eisen van de kijkers communiceren met succes,.
  • Spreken-gesprek met anderen wil feiten effectief.
  • Wiskunde-met behulp van wiskunde problemen op te lossen.
  • Onderzoek-met behulp van wetenschappelijke regels en oplossingen voor het oplossen van problemen.
  • Kritische-denken-met behulp van redeneren en reden om ter plaatse van de vaardigheden en de gebreken van alternatieve remedies, conclusies of benaderingen van kwesties.
  • Actief-leren-kennis de voordelen van vers details met betrekking tot elke potentiële en huidige probleemoplossend en besluitvorming.
  • Leren benaderingen-dienst en plukken coachingANDeducational benaderingen en methoden geschikt is voor de probleem coaching of wanneer mastering die punten zijn vers.
  • Controle-CheckingORAssessing functionaliteit van jezelf, personen die andere, bedrijven nemen corrigerende maatregelen of wijzigingen maken.
  • Sociale scherpzinnigheid-zijn zich bewust van anderen’ tendensen omdat ze doen waarom ze zich gedragen en begrip.
  • Wijziging van controle acties op het gebied van anderen’ gedrag.
  • Persuasion-echte anderen om hun intellect of gewoonten te verbeteren.
  • Onderhandelingen Bringing anderen gezamenlijk and gering mogelijke afwijkingen.
  • -Onderwijzen anderen hoe precies een zet te doen.
  • Bedrijf oriëntatie-zeker proberen manieren te vinden om het helpen van personen.
  • Complexe Problemsolving-onderscheiden ingewikkelde problemen en bekritiseren details die betrekking beoordelen opties toepassen en voor de productie van alternatieven.
  • Procedures evaluatie-gezien product eist en wil een ontwerp maken.
  • Technologie Design veranderende vistuig of genereren en technologie te bieden individuele behoeften.
  • Versnelling bepalen van selectie gereedschappen en werktuigen ’ s-soort die nodig zijn voor het uitvoeren van een carrière.
  • Installatie-installeren programma 's, machines, draden, of vistuig in het algemeen aan specs.
  • Programmering-Writing computertoepassingen met betrekking tot toepassingen die verschillende zijn.
  • Functie Monitoring-kijken proeven, oproepen, of aanvullende indicatoren om ervoor te zorgen een apparatuur werkt effectief.
  • Werking en handvat-beheer functies van apparaten of hulpmiddelen.
  • Vervullen van onderhoud onderhoud dat is routine op hulpmiddelen en bepalen wanneer en wat voor soort bescherming is nodig.
  • Probleemoplossing-identificerende redenen voor het uitvoeren van glitches en selecteren wat te doen over een van.
  • Herstellen-vaststelling technieken of producten met de gewenste hulpmiddelen.
  • Kwaliteit controleanalyse-presterende tests en controles van items, oplossingen, of uit te meten van de kwaliteit of functionaliteit verrichtingen.
  • Wijsheid en Decision Making-denken over de relatieve kosten en baten van maatregelen die waarschijnlijk zijn te vinden van de beste geschikt een.
  • Analyse-identificerende manier waarop een programma moet uitvoeren en gewoon hoe verbeteringen in de omgeving, functies, en ook de situaties van invloed zal zijn op de voordelen.
  • Methoden analyse-onderscheiden stappen of signalen van systeemprestaties alsmede ten opzichte van de doelstellingen van het systeem, de stappen die nodig zijn om te verbeteren of de doeltreffendheid van de toepassing.
  • Tijd de gelegenheid van anderen along with one-beheer ’ s persoonlijke gelegenheid.
  • Beheer van financiële middelen-bepalen hoe geld gaat moet worden uitgegeven om te verwerven van het werk dat verricht, en verkoop voor deze uitgaven.
  • Beheer van productinformatie-observeren en krijgen voor het juiste gebruik van inrichtingen vistuig, en leveringen producten had een behoefte om te doen specifieke werken.
  • Operaties van personele middelen-leidende personen terwijl ze, tot oprichting van, en motiveren van de functie, bepalen van de meest effectieve mensen voor die baan.
Diploma onderwijs Ervaring nodig
  • Senior middelbare schoolniveau (of GED of middelbare School gelijkwaardigheid certificering)
  • Minder dan een hogere mate van de School
  • Geen
Carrière opdracht vaardigheden eis
  • AccomplishmentANDEffort – 83.74%
  • Persistentie – 90.70%
  • Project – 84.76%
  • Opdracht – 75.31%
  • Samenwerking – 87.47%
  • Zorgen over anderen – 86.96%
  • Maatschappelijke oriëntatie – 86.09%
  • Zelfbeheersing – 86.16%
  • Druk drempel – 86.27%
  • Flexibiliteit/mobiliteit – 87.28%
  • Betrouwbaarheid – 90.61%
  • Focus op Aspect – 89.60%
  • Betrouwbaarheid – 86.77%
  • Liberty – 88.67%
  • Uitvinding – 78.65%
  • Analytisch denken – 84.75%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *