Huis / Munt, Vending, En Amusement Machine beheerders en herstellers functieomschrijving / Plicht monster en banen

Munt, Vending, En Amusement Machine beheerders en herstellers functieomschrijving / Plicht monster en banen

Diensten, Mount, herstellen van contant geld, snack, of amusement machines waaronder video games, juke dozen of slotmachines, of aan te passen.

Carrière vaardigheden eis
  • Vullen van machines met behulp van stoffen, producten, fondsen, evenals andere materialen.
  • Een administratie bijhouden van items toegewezen en dollar verzameld.
  • Liquide middelen en uitgaven te verkrijgen van producten, jaarrekening opstellen, en het combineren van records met concessiehouders.
  • Bedrijf bellen naar standvastig bijhouden en herstellen van modellen.
  • Maatregelen en inspecteren van modellen om te achterhalen van oorzaken van mislukkingen en positiebepaling lichte problemen bijvoorbeeld gevangen producten of verpakte kosten.
  • Apparaten die zijn onderzocht om na te gaan goede operationele.
  • Neem contact op met reparatie die andere of financiert voor het voor uw verwijdering van apparaten in gevallen waar de correcties die sleutel zijn nodig zijn.
  • Duidelijk en olie apparatuur elementen.
  • Record kopen informatieve gegevens over typen of logs, en alert gezien werknemers van verschillen.
  • Veranderen van de werking van de uitrusting en thermostaten.
  • Gegevens terugzetten en eenheid behoud behouden.
  • Defecte onderdelen wijzigen, met inbegrip van de gebruikte magnetische geest inzake de uitrusting van de automatische teller (ATM) kaarten lezers.
  • Wijzigen en herstellen van maatregelen en munt, Merchandising, of entertainmentapparatuur en verandering defect technische en elektrische gebieden, toepassing van handgereedschap, soldeerbout, en diagrammen.
  • Toestel onderhoud dienden voor door get onderdelen.
  • Demonteren van apparaten, volgens de specificaties en met behulp van handen en machtshulpmiddelen.
  • Implementeren van apparaten, maken van de vereiste water- en elektrische contacten houden met vereisten in acht nemen.
  • Neem contact op met bedrading en boeken diagrammen te verzamelen info had een behoefte om te herstellen van producten.
  • Vervoer modellen naar de websites van de installatie.
  • Maken herstellen prijs schattingen.

Carrière activiteiten noodzaak
  • Lezing kennis-kennis gemaakt van zinnen en zinnen in werk-gerelateerde documenten.
  • De volledige aandacht van de actief-luisteren-aanbod naar wat andere mensen zeggen, verwerven van tijd voor u te realiseren van de items in aanbouw, vragen als juist benieuwd, en nooit verstikkende op ongepaste momenten.
  • Schrijven-communiceren met succes op papier als recht voor de wil van het publiek.
  • Spreken-praten-to informatie efficiënt te delen met anderen.
  • Wiskunde-dienst wiskunde problemen op te lossen.
  • Klinische regels met behulp van wetenschap en technieken om het verhelpen van problemen.
  • Kritische-denken-arrest en gedachte te erkennen de voordelen en de zwakke punten van de alternatieve antwoorden, bevindingen of methoden voor het dilemma 's.
  • Actief-leren-begrip de voordelen van informatie die is nieuw voor elke opkomende en recente probleemoplossende besluitvorming en.
  • Leren methoden-selecteren en coachingORinstructional methoden en behandelingen die past bij de situatie wanneer studeren of coaching van verse dingen.
  • Controle-TrackingPEREvaluating prestaties van zichzelf, personen die extra, bedrijven nemen corrigerende stappen of te produceren verandert.
  • Sociale scherpzinnigheid-te weten anderen’ tendensen en weten waarom ze zich gedragen terwijl ze doen.
  • Wijzigen van coördinatie acties met betrekking tot anderen’ activiteiten.
  • Marketing-ervan te overtuigen dat anderen om gedrag of hun gedachten te wijzigen.
  • Bemiddeling-brengen anderen collectief en probeert te verzoenen verschillen.
  • Assisteren-onderwijs anderen hoe precies om iets te doen.
  • Service oriëntatie-actief op zoek naar manieren ter ondersteuning van personen.
  • Complexe ingewikkelde kwesties Problemsolving-onderscheiden en herziening van de gegevens die u wilt opbouwen, overweeg dan alternatieven en implementeren van oplossingen is gekoppeld.
  • Analyse-analyseren van activiteiten vereist en productspecificaties te maken van een lay-out.
  • Engineering Design-Engineering helpen individu en gebouw of tot de oprichting van versnelling vereist.
  • Versnelling selectie-identificerende gereedschappen en werktuigen ’ s-soort die nodig zijn om een werk te doen.
  • Installatie-het toevoegen van apparaten, producten, bekabeling, of toepassingen te vervullen functies.
  • Programmering-Writing computer pakketten voor verschillende doeleinden.
  • Functie Tracking-Seeing verschillende indicaties, oproepen, of meters om ervoor te zorgen dat er een apparatuur werkt naar behoren.
  • Functie en beheren-Handling functies of vistuig en technieken.
  • Uitvoeren van onderhoud onderhoud van materiaal dat is routine op producten en het identificeren van wanneer en wat voor soort onderhoud noodzakelijk zal zijn geworden.
  • Probleemoplossing-beslissen factoren achter glitches die zijn werking en selecteren welke richting om te gaan over een van.
  • Herstel-herstel van apparatuur of technieken gebruik te maken van de benodigde methoden.
  • Kwaliteit-controleanalyse-uitvoeren van tests en evaluaties van goederen, bedrijven, of functies te meten van functionaliteit of uitstekend.
  • Weergave en Decision Making-denken over de voordelen en de algemene kosten van de maatregelen die zijn waarschijnlijk om de te kiezen die het best geschikt is.
  • Systems Analysis-beslissen hoe een methode moet werken en de manier waarop wijzigingen in situaties, operaties, en de sfeer van invloed kan zijn op de voordelen.
  • Systems Analysis-identificerende stappen of signalen van prestaties, en ook ten opzichte van de doelstellingen van het systeem, de stappen had een behoefte om te verbeteren of de doeltreffendheid van de toepassing.
  • Timemanagement-controlerende oneis persoonlijke gelegenheid.
  • Beheer van besparingen-beslissen hoe geld dreigt te worden uitgegeven om te verwerven van de baan uitgevoerd, en verkoop met betrekking tot deze fees.
  • Operaties van stof methoden-Seeing en vinden voor het geschikte gebruik van inrichtingen, versnelling, en materialen die nodig zijn om te doen specifieke functie.
  • Toezicht op de werknemers middelen-vaststelling van stimuleren, en personen leidt omdat ze ze opereren, opsporen van de beste mensen voor de bezetting.
Kwalificatie van de opleiding Ervaring nodig
  • Middelbare schoolniveau (of GED of Senior middelbare School gelijkwaardigheid certificaten)
  • Veel School Training
  • Geen
Job Management vaardigheden voorwaarde
  • AccomplishmentANDWork – 88.24%
  • Vasthoudendheid – 79.81%
  • Motivatie – 88.12%
  • Leiderschap – 88.68%
  • Samenwerking – 89.30%
  • Zaak voor anderen – 83.92%
  • Maatschappelijke oriëntatie – 77.94%
  • Zelfbeheersing – 83.98%
  • Druk drempel – 88.00%
  • Aanpassing/mobiliteit – 93.64%
  • Betrouwbaarheid – 89.34%
  • Aandacht voor diepte – 97.59%
  • Eerlijkheid – 89.16%
  • Vrijheid – 96.00%
  • Creativiteit – 88.04%
  • Denken – 93.95%

Over groep samenwerking

Check ook

Chef-koks en hoofd koks functieomschrijving / Verantwoording sjabloon en rollen

Directe en kunnen deelnemen aan de voorbereiding, kruiden, en bereiden van muffins vis, vlees, groenten, …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *