Huis / Correspondentie griffiers Job Beschrijving / Functies en verplichting monster

Correspondentie griffiers Job Beschrijving / Functies en verplichting monster

Maken van woorden of geautomatiseerde berichten antwoord verzoekt over delinquent verslagen, vernietiging Staten, krediet samen met andere details, koopwaar, onjuiste billings, of slechte providers. Verplichtingen kunnen omvatten het verzamelen van bestanden om te maken reageren en het organiseren van correspondentie.

Carrière vaardigheden voorwaarde
  • Brieven en documenten zoals bijvoorbeeld accounts maken, Credit vragen, schade claims, en diensten problemen.
  • Verzamelen van informatie uit records te krijgen klaar rapporten die regelmatig zijn.
  • Beknopte en duidelijke informatie van uitspraak verordeningen en regelingen.
  • Binnenkomende correspondentie om de dynamiek van writersI problemen ook om temperament van brieven lezen.
  • Verscheidenheid verificatie brieven aan mensen van verzendende communicatie.
  • Evalueren van de correspondentie met betrekking tot indeling en typografische nauwkeurigheid, de informatie in een voorgeschreven verscheidenheid samen met de juiste hoeveelheid wordt gerepliceerd bouwen, en legt dit voor aan een ambtenaar van de licentie voor persoonlijk.
  • Beheren en ondersteunen van records gegevens om weer te geven van de correspondentie activiteiten.
  • Documenten relevant zijn voor verschillende problemen verzamelen, evaluatie hen voor volledigheid en betrouwbaarheid, en monteren van informatie tot letters zoals nodig.
  • Berichten werd ontdekt door door volledige soort brieven in reactie op eisen of problemen.
  • Route brieven met betrekking tot reageren op secties die andere.
  • Construeren van correspondentie in antwoord brieven betreffende goederen die zoals aanvragen voor vernietiging vorderingen zijn, producten, kredietgegevens vraagt, achter de rekeningen, onjuiste facturering, of slechte bijstand.
  • Er zeker van zijn dat geld beveiligd en gecompileerd naar behoren wordt opgemerkt.
  • Voor uw lancering van feiten inspelen op behoeften van het midden- en exterieur opgenomen in gezondheidszorg records, kopiëren bepaalde verwijdert in overeenstemming, en gezondheidszorg records met wet- en regelgeving.
  • Berekenen kosten voor data en het publiceren van vergoeding moet verkrijgen van tekens.
  • Schrijven van correspondentie op zoek naar informatie en gezondheidszorg feiten.
  • Documenten voor te bereiden door aangetekende post met betrekking tot vervoer.
  • Details die was medische was noodzakelijk door het verkrijgen van schriftelijke toestemming te krijgen in.
  • Neem contact op met het bedrijf personeel met betrekking tot de haalbaarheid van indiening met schrijvers’ eisen.
  • Bericht voltooid papieren te typisten voor het invoeren van verstrekkingen die was sluiten, en typisten in zaken zoals bijvoorbeeld adressaten opmaak weergeven .
  • Communicatie was voorgeschreven aanpak aanvragen voor items.
  • Compileren info essentieel voor de productie van unieke producten voor consumenten.

Noodzaak van de bezigheden van de carrière
  • Lezing begrip-begrip bereid alinea's en regels in de werkbestanden die gerelateerd zijn.
  • Actief luisteren-naar wat andere mensen zeggen volledige aandacht te geven,, krijgen de tijd om te begrijpen van de details wordt gemaakt, verzoekende query's als passende, en niet onderbreken bij gelegenheden die onaanvaardbaar zijn.
  • Sprekende schrijven met succes in het schrijven niet als ongeschikt voor de wil van de menigte.
  • Spreken-praten-aan anderen over te brengen van feiten efficiënt.
  • Rekenkundig-dienst wiskunde problemen op te lossen.
  • Technologie-dienst oplossingen en klinische richtlijnen problemen op te lossen.
  • Criticalthinking-gebruik van logica en dacht om te herkennen van de sterke punten en de nadelen van keuze oplossingen, ideeën of manieren om de dilemma 's.
  • Actief-leren-begrip de betekenis van verse feiten met betrekking tot zowel de toekomstige en recente probleemoplossend en de besluitvorming.
  • Zijn leren selecteren van strategieën en het gebruik van instructionPERtutorial methoden en processen, recht voor de coaching van de situatie, of wanneer het begrip factoren die nieuwe.
  • Tracking-OverseeingORExamining functionaliteit van jezelf, mensen die andere, bedrijven nemen corrigerende maatregelen of wijzigingen voor het genereren van.
  • Sociale scherpzinnigheid-zijn zich bewust van anderen’ Reacties en begrip omdat ze doen waarom ze reageren.
  • Acties met betrekking tot anderen beweeglijkheid-wijzigen’ acties.
  • Salesmanship bedelen-anderen om hun gedachten of gedrag te verbeteren.
  • Onderhandeling-krijgen anderen samen en proberen te verzoenen variaties.
  • Onderwijs-opleiden van anderen HOWTO iets doen.
  • Bedrijf oriëntatie-positief zoeken naar manieren ter ondersteuning van personen.
  • Geavanceerde probleem-oplossen-onderscheiden ingewikkelde problemen en onderzoek naar gekoppelde details evalueren en het opbouwen van selecties en toepassen van alternatieven.
  • Operaties analyse-gezien vereist en punt specificaties om een ontwerp te produceren.
  • Technologie Design-Making of tot vaststelling van apparaten en technologie te helpen persoon verlangens.
  • Gereedschap selectie-bepalen gereedschappen en werktuigen ’ s-soort die nodig zijn voor het uitvoeren van een baan.
  • Installeren-het toevoegen van bekabeling, producten, hulpmiddelen, of pakketten in het algemeen om eisen te voldoen.
  • Codering genererende computertoepassingen met betrekking tot de diverse doeleinden.
  • Operatie Tracking-Viewing wijzerplaten manometers, of verschillende symptomen indicatoren om zeker te zijn een machine functioneert naar behoren.
  • Werking en controle-omgang van apparaten of methoden.
  • Uitrusting onderhoud-doen routine onderhoud op producten en identificeren wanneer en wat voor soort onderhoud noodzakelijk wordt.
  • Probleemoplossing-bepalen redenen voor werking van blunders en selecteren hoe verder te gaan over dit.
  • Herstellen-vaststelling systemen of apparatuur gebruik te maken van de methoden die nodig zijn.
  • Kwaliteit-controle onderzoek-uitvoeren van inspecties en controles van goederen, diensten, of procedures voor het beoordelen van de prestaties of uitstekend.
  • Weergave en Decision Making-rekening houdend overweging voordelen en de vergelijkbare prijzen van toekomstige activiteiten te vinden van de meest geschikte.
  • Analyse-bepalen wat voor soort programma moet functioneren en de aanpassing van de manier in voorwaarden, procedures, en de instelling effecten kan beïnvloeden.
  • Methoden analyse-identificerende stappen of signalen van systeemprestaties, alsmede inachtneming van de doelstellingen van de machine, juiste of de activiteiten die nodig zijn om efficiëntie te vergroten.
  • Time Management aangestuurde oneis persoonlijke gelegenheid en ook anderen’ moment.
  • Operaties van het geld-identificerende hoe geld zal worden besteed om de taak uit te voeren, en verkoop met betrekking tot deze uitgaven.
  • Toezicht op stof activa-ontdekken en verkrijgen voor het geschikte gebruik van apparatuur, diensten, en leveringen die nodig zijn voor het doen van bepaalde functie.
  • Activiteiten van personeel middelen-maken, inspirerende, en regisseren van mensen terwijl ze uit te voeren, opsporen van de beste mensen voor uw carrière.
Onderwijs eis Vereiste kennis
  • Senior schoolniveau (of GED of Senior middelbare School gelijkwaardigheid certificaat)
  • Koppeling ’ s Diploma (of extra tweejarige bedrag)
  • Sommige cursussen van de School
  • Over 1 maand, up-tot en met inbegrip van 3 maanden
Bezetting opdracht vaardigheden kwalificatie
  • AchievementANDWork – 73.49%
  • Uithoudingsvermogen – 76.07%
  • Initiatief – 71.16%
  • Autoriteit – 76.90%
  • Samenwerking – 83.58%
  • Probleem voor anderen – 95.00%
  • Culturele oriëntatie – 88.73%
  • Zelfbeheersing – 93.65%
  • Druk tolerantie – 94.60%
  • AdaptabilityANDMobility – 94.82%
  • Betrouwbaarheid – 94.72%
  • Bewustzijn van Details – 93.10%
  • Sterkte – 92.68%
  • Onafhankelijkheid – 94.47%
  • Innovatie – 89.23%
  • Analytisch denken – 85.42%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *