Huis / Diëtetische technici Job Beschrijving / Banen en plicht sjabloon

Diëtetische technici Job Beschrijving / Banen en plicht sjabloon

Scheiden, Filteren, Verduidelijking, Neerslaan, en nog steeds Machine Setters, Exploitanten, en inschrijvingen functieomschrijving / Functies en verantwoordelijkheid sjabloon

Setup , werken, of de neiging van de continue beweging of vat-Typ hulpprogramma's; filter op drukt centrifuges pijpen; precipitating of tanks; torens die waren schoonmaken; of batch stills. Deze producten verwijderen, vaste stoffen uit aanvullende leveringen, of verschillende dranken, gassen, of RAS om te herstellen van een verwerkte item. Omvat melkverwerking apparatuur personeel.

Carrière vaardigheden eis
  • Opgemaakt of veranderen toestel regelt controle problemen met inbegrip van inhoud verplaatsen, temperatuur, of kracht.
  • Selectievakje stof stroom of apparatuur zoals bijvoorbeeld functies voor warmte of stress, aanduidingen, of pootjes om ervoor te zorgen maximale verwerking omstandigheden.
  • Verwerven van categorieën voor klinisch onderzoek van materialen of producten.
  • Steriliseren van tanks of wissen, monitoren, instroom leidingen, generatie locaties, of tools, toepassing van slangen schrapers.
  • Onderzoeken van modellen of producten voor storingen, functionerende productiviteit, bedreigingen, Don, of ontsnapt.
  • Verwijderen, gewicht van de gekozen niveaus van verfijnde of onverwerkte producten in potten of hulpmiddelen met betrekking tot extra controle, of vul.
  • Verwerking Routebeschrijving naar werknemers die andere communiceren.
  • Verwijderen, defecten, of verontreinigende stoffen van monitoren, aquaria machines, of andere lopende producten.
  • Kleppen converteren naar pomp opschonen van opties of spoelen water te spuiten vaten met behulp van de verstuivers of via vistuig of sanitair.
  • Apparaten voor het verwerken van middelen in indienen met passende beveiligingsmaatregelen worden uitgevoerd, vitaliteit, of ecologische regels.
  • Afvoer, converteren van kleppen of ga instellingen te bekennen, verschillende, filtratie, verduidelijken, mix, of verplaatsen van producten.
  • Analyseren van processen te bestuderen van functies zoals bijvoorbeeld duidelijkheid.
  • Begin roerwerken, pompen, transportbanden, Shakers, of centrifuge machines.
  • Logboeken met betrekking tot de vermelding in het computer bronnen van testresultaten behouden, instrument lezingen, of wijzigen van de generatie.
  • Onderzoek producten om na te gaan van de zuurgraad, viscositeit, Soortelijk gewicht, of hoeveelheid focus, toepassing van selectievakje producten zoals bijvoorbeeld areometers of viscositeitsmeters.
  • Evalueren of wegen materialen elders verwerkt, of om te worden verfijnd, gemengd, verplaatst, gehouden.
  • Verbinden van leidingen tussen vaten en de behandeling van apparaten.
  • Installeren, ondersteunen, of corrigeren van filtratie, stuurt, slangen, of schermen te handhaven van de control producten, met behulp van handgereedschap.
  • Verwijderen containers die zijn hele vanaf release sites en deze wijzigen met behulp van lege opslaglocaties.
  • Groep flessen in pakketten of kratten, toepassen van modellen.
  • Kleppen, opbouwen accessoires, kommen, de rest, schijven of china te krijgen klaar apparatuur voor werking.

Taak activiteiten vereiste
  • Lezing begrip-begrip zinnen en schriftelijke alinea's in werk-documenten die gerelateerd zijn.
  • Actieve Listening-geven volledige focus op wat andere mensen op dit moment zeggen, tijd voor u om te begrijpen van de punten wordt vervaardigd, vragen van kwesties als geschikt, en nooit onderbreken op momenten dat zijn onaanvaardbaar.
  • Publiceren-communiceren efficiënt opgeschreven niet als ongeschikt voor de behoeften van de doelgroep.
  • Communiceren-sprekende met anderen te vermelden informatie goed.
  • Met behulp van wiskunde rekenkundige problemen op te lossen.
  • Onderzoek-dienst technieken en gecontroleerde regelgeving problemen op te lossen.
  • Kritische-denken-met behulp van reden en redeneren te identificeren de voordelen en gebreken van resultaten, Plaatsvervanger antwoorden of manieren om moeilijkheden.
  • Actief-leren-kennis de effecten van feiten die nieuw is voor zowel bestaande als toekomstige probleemoplossen en besluitvorming.
  • Leren technieken-Picking en het gebruik van onderwijs/tutorial praktijken en technieken die past bij het instrueren van het probleem of als nieuwe punten begrijpen.
  • Controle-toezicht op/Evaluating prestaties van andere mensen, zichzelf, of agentschappen overwegen corrigerende maatregelen of tot verbeteringen.
  • Sociale scherpzinnigheid-zijn zich bewust van anderen’ Reacties als ze doen waarom ze reageren en begrip.
  • Wijziging van controle acties in verband met anderen’ maatregelen.
  • Salesmanship-ervan te overtuigen dat anderen om gedrag of hun gedachten te verbeteren.
  • Nederzetting-leveren van anderen samen en op zoek naar de verschillen op elkaar afstemmen.
  • Assisteren-opleiding anderen hoe maak je een beweging.
  • Bedrijf oriëntatie-positief op zoek naar strategieën ter ondersteuning van personen.
  • Geavanceerde Problemsolving-onderscheiden ingewikkelde kwesties en bekritiseren gegevens die is gekoppeld om te bouwen en selecties te onderzoeken en oplossingen.
  • Operations Research-gezien koopwaar vereisten en wensen te maken van een ontwerp.
  • Engineering Design-technologieën bieden persoon en tot vaststelling van producten of het maken van de behoeften.
  • Serieus tools selectie-identificatie van het type van de apparatuur en de hulpmiddelen nodig voor het uitvoeren van een carrière.
  • Installatie-installeren programma 's, machines, bedrading, of hulpmiddelen om te voldoen aan specificaties.
  • Codering-Publishing computer pakketten om verschillende redenen.
  • Operaties Tracking-observeren knoppen, indicatoren, of het correct uitvoeren van de verschillende signalen om ervoor te zorgen dat er een apparatuur.
  • Werking en controle-Handling functies van apparaten of methoden.
  • Onderhoud presterende routineonderhoud op apparaten en bepalen wanneer en wat voor soort onderhoud noodzakelijk wordt.
  • Probleemoplossing-bepalen factoren achter fouten die operationele en beslissen hoe te gaan over het.
  • Herstellen-repareren van machines of methoden met gebruikmaking van de instrumenten die gewenste.
  • Kwaliteit-controleanalyse-voltooiing onderzoeken en beoordelingen van de producten, diensten, of technieken te oordelen uitstekende of prestaties.
  • Wijsheid en Decision Making-rekening houdend met de relatieve kosten en de grote dingen over de acties die zijn mogelijk om te kiezen van de meest geschikte een.
  • Systems Analysis-beslissen hoe een proces moet werken en hoe veranderingen in omstandigheden, operaties, en ook het milieu mogelijk van invloed op resultaten.
  • Systems Analysis-onderscheiden stappen of tekenen van prestaties en ook het gedrag nodig te versterken of te corrigeren functionaliteit, ten opzichte van de ambities van het apparaat.
  • Time-Management-controlerend de particuliere periode van een.
  • Toezicht op de geld-bepalen hoe middelen dreigt te worden uitgegeven voor de taak die volbracht, en accounting voor deze uitgaven.
  • Activiteiten van materiaal methoden-ontvangst en observeren naar het juiste gebruik van functies vistuig, en middelen producten moest doen opgegeven functie.
  • Bewerkingen van Resources-motiveren van medewerkers, maken, en het leiden van mensen, omdat ze kunnen worden uitgevoerd, identificeren van de bovenste personen voor die taak.
Diploma onderwijs Vereiste kennis
  • Diploma middelbaar onderwijs (of GED of middelbare School gelijkwaardigheid Document)
  • Minder-dan een hogere mate van de School
  • Geen
Carrière leiderschap vaardigheden nodig
  • Succes/energie – 92.88%
  • Volharding – 87.83%
  • Initiatief – 85.61%
  • Leiderschap – 89.56%
  • Bijstand – 87.76%
  • Probleem voor anderen – 85.53%
  • Sociale richting – 85.60%
  • Zelfbeheersing – 93.24%
  • Druk tolerantie – 82.98%
  • VersatilityANDFlexibility – 88.19%
  • Consistentie – 94.91%
  • Aandacht voor het Aspect – 90.00%
  • Ethiek – 90.28%
  • Vrijheid – 89.52%
  • Creativiteit – 86.21%
  • Denken – 93.44%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *