Huis / Assembleurs van elektrische en elektronische apparatuur Job Beschrijving / Toewijzingen en verplichting monster

Assembleurs van elektrische en elektronische apparatuur Job Beschrijving / Toewijzingen en verplichting monster

Samenstellen of wijzigen van elektrische of elektrische apparatuur, inclusief computers, testapparatuur telemetrie technieken, generatoren die elektrische zijn .

Baan vaardigheden eis
  • Construeren van macht of digitale methoden of helpen structuren en monteren van halffabrikaten, modellen, factoren of bouw darmen, met behulp van klinknagels solderen - lassen van apparaten.
  • Aanpassen, Fix, of vervanging van onderdelen van de elektrische of elektrische component teneinde conformiteit met specificaties ook te corrigeren gebreken.
  • Reinigen van stukken, met behulp van reinigende oplossingen, luchtslangen, en handdoeken.
  • Lezen en interpreteren van foto 's, diagrammen, blauwdrukken, specificaties, functie orders die schematisch zijn, of beoordelingen te achterhalen bouw richtingen of producten vereisten.
  • Positie, regelen, of werkstukken of macht stukken om te bereiken assemblage of draden wijzigen.
  • Overleggen met toezichthouders of ontwerpers zelfs creëren problemen oplossen of te herzien of te plannen acties uitvoeren.
  • Uitleggen assemblage technieken of manieren om verschillende personeel.
  • Fabriceren of verschillende cirkels, stukken, of gebouwen volgens specificaties, met behulp van scharen, remklauwen, oefeningen, of zagen.
  • Boor of kraan "slots" op specifieke hulpmiddelen plaatsen installeren items beheren of zelfs om openingen met betrekking tot bekabeling, dingen, of apparaten.
  • Bekabeling opstellingen die onderzoek of onderzoeken, assembly 's, of schakelingen met betrekking tot de resultaten van het document en operaties of voor weerstand onderdelen.
  • Aangeven van stukken en Draw om ervoor te zorgen dat beleggingsproducten kunnen worden gevolgd en onthuld.
  • Groep gedaan assembly's voor levering en breng deze aan opslaglocaties, met behulp van Hijswerktuigen of handtrucks.
  • Evalueren en reguleren van stromingen aan gekozen idealen om te bepalen van werkende nauwkeurigheid van apparatuur.
  • Afwerking, beoordeling, of ondersteunen component besteden verslagen, moment, of uitvoer.
  • Spuittoestellen verf wordt, gebruikt door kleurplaten van gebouwen als gegeven.
  • Instrueren shoppers binnen producten’ aflevering, herstellen, of de bewaring.
  • Materialen die zijn verspreid, items.

Acties van Job kwalificatie
  • Lezing begrip-kennis leden en samengesteld inhoud in werk-documenten die gerelateerd zijn.
  • Actief luisteren-aan wat andere mensen zeggen die hele aandacht, om tijd en energie om te beseffen van de punten in aanbouw, onderzoekende query's als goede, en niet fascinerend op onjuiste situaties.
  • Publiceren-sprekende effectief opgeschreven als recht voor de behoeften van de menigte.
  • Spreken-gesprek met anderen over te brengen van de feiten goed.
  • Wiskunde-toepassing rekenkundige problemen op te lossen.
  • Met behulp van onderzoek wetenschappelijke verordeningen en oplossingen voor problemen oplossen.
  • Denken dat kritische-gebruik van logica en denken te herkennen van de nadelen en de sterke punten van plaatsvervanger opties, conclusies of methoden voor het dilemma 's.
  • Actief leren-kennen de betekenis van nieuwe info voor elke huidige en potentiële problemen op te lossen en de besluitvorming.
  • Leren benaderingen-dienst en teachingANDtutorial benaderingen en technieken die past bij de situatie coaching of wanneer mastering vers punten te kiezen.
  • Controle-TrackingPEREvaluating efficiëntie van bedrijven, verschillende mensen, of zelf corrigerende maatregelen te nemen of te produceren van vooruitgang.
  • Sociale scherpzinnigheid-zijn zich bewust van anderen’ tendensen waarom ze reageren omdat ze doen en begrip.
  • Wijziging van controle acties met betrekking tot othersI maatregelen.
  • Marketing-ervan te overtuigen dat anderen om gewoonten of hun gedachten te veranderen.
  • Regeling Bringing anderen gezamenlijk and willen verzoenen variaties.
  • Opvoeden-Coaching anderen hoe om actie te ondernemen.
  • Service oriëntatie-serieus proberen te vinden van de benaderingen ter ondersteuning van personen.
  • Complexe Problemsolving-bepalen ingewikkelde problemen en bekritiseren gegevens die is gekoppeld beoordelen en antwoorden aan keuzes te produceren en uit te voeren.
  • Operations Research-analyseren verlangens en productspecificaties om een stijl te creëren.
  • Engineering Design-technologieën bieden individuele en veranderende apparaten of maken vereist.
  • Extra selectie-bepalen de aard van de apparatuur en de hulpmiddelen had een noodzaak om een werk te doen.
  • Installatie-het toevoegen van programma 's, modellen, bekabeling, of apparaten om te voldoen aan specificaties.
  • Codering-samenstellen computer pakketten voor doeleinden die talrijk zijn.
  • Functie Tracking-Seeing bijkomende symptomen, knoppen, of tests om ervoor te zorgen dat er een toestel op de juiste wijze functioneren.
  • Procedure en handvat-Managing bewerkingen van apparaten of technieken.
  • Uitrusting onderhoud-het uitvoeren van routine onderhoud aan apparatuur en bepalen wanneer.
  • Probleemoplossing-beslissen redenen voor fouten die worden uitgevoerd en beslissen wat te doen over een van.
  • Herstellen-herstellen apparatuur of technieken met behulp van de instrumenten die nodig zijn.
  • Onderzoek-uitvoeren van kwaliteitscontrole examens en examens van items, bedrijven, of functies aan rechter functionaliteit of kwaliteit.
  • Uitspraak en besluitvorming-denken over vergelijkbare kosten en voordelen van toekomstige acties te vinden van de beste geschikt een.
  • Analyse-identificeren welk soort systeem moet functioneren en hoe wijzigingen in de voorwaarden, functies, evenals de instelling kan invloed hebben op resultaten.
  • Systems Analysis-bepalen acties of tekenen van prestaties en passende of de acties had behoefte aan een grotere efficiëntie, Methoden analyse-onderscheiden procedures of tekenen van systeemprestaties en de stappen die nodig zijn om te verbeteren of de nauwkeurige efficiëntie.
  • Tijd beheer anderen’ tijd evenals een ’ s eigen moment.
  • Beheer van besparingen-beslissen hoe fondsen snel te verwerven van de werkzaamheden zal worden geïnvesteerd, en verkoop van deze vergoedingen.
  • Operaties van inhoudsbronnen-ontdekken en verkrijgen voor het juiste gebruik van inrichtingen apparatuur, en middelen onderdelen die nodig zijn om te doen geselecteerde werken.
  • Toezicht op de middelen-verwerven van personeel, inspirerende, en regisseren van individuen omdat ze functioneren, onderscheid te maken van de beste mensen voor uw taak.
Kwalificatie van de opleiding Vereiste kennis
  • Middelbare School niveau (of GED of middelbare School gelijkwaardigheid certificaat)
  • Minder-dan een Top schooldiploma
  • Veel programma's van de faculteit
  • Geen
Taak controle vaardigheden eis
  • Prestatie/poging – 85.71%
  • Vasthoudendheid – 88.02%
  • Motivatie – 82.00%
  • Beheer – 83.81%
  • Samenwerking – 87.38%
  • Probleem voor anderen – 86.63%
  • Sociale aanpassing – 85.03%
  • Selfcontrol – 90.88%
  • Druk drempel – 85.57%
  • CustomizationORMobility – 90.05%
  • Stabiliteit – 88.99%
  • Aandacht voor het Aspect – 90.26%
  • Eerlijkheid – 85.78%
  • Vrijheid – 83.59%
  • Ontwikkeling – 81.02%
  • Denken – 86.08%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *