Huis / Stof Menders, Behalve kledingstuk functieomschrijving / Verantwoording monster en banen

Stof Menders, Behalve kledingstuk functieomschrijving / Verantwoording monster en banen

Reparatie tranen, Divots zoals bijvoorbeeld jaloezieën, lakens en tenten.

Baan vaardigheden voorwaarde
  • Berekenen en zoom jaloezieën, kleding, en stof behandelingen aan de dimensie, dienst tape methoden.
  • Uitvoeren van producten die zijn genaaid om de gewrichten die zijn gebrekkig restitch, Naai de openingen van, of de verschillende delen van de inhoud van de stof uit te wisselen.
  • Onderdelen of inhoud te verspreiden en deze onderzoeken met betrekking tot donned gebieden, huilen, openingen, evenals andere aandoeningen.
  • Postzegels grommets in canvas, hamers en stempels of oogje producten toe te passen.
  • Lean einden der lagere of verdeelde doek, met behulp van schaar of messen, en de zijkanten zijn afgekapt door naai samen.
  • Walgelijk gebreken in de goederen, of knip steken en plot "slots", genaaide tranen, met behulp van naalden en bond of binddraad producten.
  • Verificatie van omgepakte tactische apparaten zodat het voldoet aan met specificaties en gerepareerd.
  • Genaaide insignes en merken op posten voor identificatie.
  • Door het weven van wol over hen, met behulp van terugzetten divots needles,.
  • Duidelijke lekkages van outfits of materiaal, zuivering van gladde en gebruiken aërosol markeringen.
  • Genaaide ruches en edge op gordijnen en gordijnen, wissels en knippen op kleding.
  • Brei opnieuw wordt uitgevoerd en vervang beschadigde draden, dienst hechten naalden.
  • Plaatsvervanger gebrekkig wanten, en contacten tussen de shrouds en harnassen splice .
  • Nemen van problemen voor kleding’ verkeerde kenmerken, barbelen in dienst.

Carrière Routines eis
  • Lezing kennis-kennis voorbereid alinea's en zinnen in werk-documenten die gerelateerd zijn.
  • Actief luisteren-liquiditeitsverschaffende volledige aandacht naar wat andere mensen op dit moment zeggen, verwerven van tijd voor u te herkennen van de items die worden vervaardigd, kwesties als de juiste vragen, en niet onderbreken bij exemplaren die onjuist zijn.
  • Productie-schriftelijk al naargelang de behoeften van de markt met succes interactie.
  • Communiceren-praten met anderen om informatie te delen met succes.
  • Wiskunde-met behulp van wiskunde om kwesties te bevestigen.
  • Technologie-dienst wetenschappelijke principes en methoden om problemen te verhelpen.
  • Criticalthinking-gebruik van logica en redeneren om ter plaatse van de talenten en de gebreken van de conclusies, alternatieve alternatieven of methoden om kwesties.
  • Actief leren-Comprehending verse informatie ’ s voordelen voor elke nieuwste en toekomstige problemen op te lossen en de besluitvorming.
  • Technieken-Picking leren en toepassen van educationORinstructional strategieën en procedures toepassen die past bij het probleem bij het beheersen of opleiden van nieuwe dingen.
  • Efficiëntie van de controle-Tracking/onderzoeken van jezelf, mensen die anders zijn, of agentschappen nemen corrigerende maatregelen of verbeteringen aan te brengen.
  • Sociale scherpzinnigheid-wetende othersI tendensen en kennis terwijl ze doen waarom zij antwoorden.
  • Coördinatie-veranderende acties met betrekking tot de othersI stappen.
  • Salesmanship-echte anderen te veranderen van hun gedachten of gedrag.
  • Onderhandeling-leveren van anderen collectief en willen verzoenen verschillen.
  • Onderwijs-onderwijs anderen hoe precies om iets te doen.
  • Diensten oriëntatie-dringend op zoek naar manieren om te helpen mensen.
  • Complexe probleem-oplossen-bepalen ingewikkeld moeilijkheden en redigeren feiten die relevant achten en opbouwen van opties en implementeren antwoorden.
  • Procedures analyseren van onderzoek wensen en vereisten van de oplossing om een ontwerp te maken.
  • Ontwerp-maken van technologie of vistuig en technologie te bieden individuele wensen.
  • Serieus gereedschap selectie-bepalen het soort apparatuur en hulpmiddelen nodig voor het uitvoeren van een taak.
  • Apparaten installeren-toevoegen, producten, bekabeling, of pakketten te ontmoeten specs.
  • Ontwikkeling genererende computer pakketten met betrekking tot talrijke toepassingen.
  • Functie Monitoring-kijken wijzerplaten, indicatoren, of extra aanwijzingen om dat een toestel functioneert naar behoren.
  • Procedure en handvat-omgang van apparaten of apparaten.
  • Onderhoud-het uitvoeren van routine-onderhoud op tools en identificeren wanneer.
  • Probleemoplossing-bepalen redenen voor werking van fouten en hoe verder te gaan over dit selecteren.
  • Herstellen-repareren apparaten of producten met behulp van de benodigde middelen.
  • Kwaliteit-automatiseringsonderzoek-doen tests en controles van items, oplossingen, of functies om efficiëntie of kwaliteit te evalueren.
  • Uitspraak en besluit-Making-rekening houdend met de algemene kosten en de grote dingen over de maatregelen die potentiële zijn te kiezen die het beste is geschikt.
  • Systems Analysis-bepalen hoe een methode moet bedienen en hoe wijzigingen in de activiteiten, aandoeningen, evenals de sfeer van invloed kan zijn op de resultaten.
  • Systemen evaluatie-identificerende procedures of indicatoren van de prestaties, maar ook ten opzichte van de doelstellingen van het systeem, de maatregelen had een behoefte om te verhogen of corrigeren van prestaties.
  • Timemanagement-controlerende oneis privé gelegenheid e.a.’ periode.
  • Toezicht op de financiële middelen-bepalen hoe inkomen zal worden uitgegeven voor het werk, en accounting met betrekking tot deze facturen.
  • Activiteiten van Product methoden-observeren en ontvangen met het geschikte gebruik van inrichtingen, apparatuur, en onderdelen had een behoefte om te doen opgegeven werken.
  • Beheer van werknemers middelen-gebouw, inspirerende, en particulieren leiden als zij functioneren, dicht de allerbeste personen voor de taak.
Onderwijs eis Kennis nodig
  • Senior School Diploma (of GED of middelbare School gelijkwaardigheid Document)
  • Bachelor in ’ s graad
  • Geen
Job Management vaardigheden kwalificatie
  • SuccessOREffort – 78.82%
  • Vasthoudendheid – 79.41%
  • Inspanning – 89.35%
  • Autoriteit – 77.92%
  • Samenwerking – 83.03%
  • Zorg voor anderen – 86.13%
  • Maatschappelijke oriëntatie – 76.00%
  • Selfcontrol – 89.09%
  • Stress drempel – 82.40%
  • CustomizationANDMobility – 78.93%
  • Betrouwbaarheid – 87.31%
  • Focus op Detail – 94.80%
  • Integriteit – 85.41%
  • Onafhankelijkheid – 84.96%
  • Creativiteit – 77.38%
  • Denken – 78.84%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *