Huis / Fallers Job Beschrijving / Toewijzingen en het Template van de verplichting

Fallers Job Beschrijving / Toewijzingen en het Template van de verplichting

Dienst kettingzagen of assen viel struiken met behulp van kennis van hout eigenschappen en snijtechnieken ter beheersing van de route van Val en vermindering van de schade van de boom.

Noodzaak van de vaardigheden van de carrière
  • Stop zaagmachines, verlagen bars uit schuine strepen trekken, en werken zoals pine om veiligheid gaat,.
  • Beoordelen van de struiken voor bepaalde functies, met inbegrip van belangrijke tak vooruitgang, ontleden, en perspectief, en beoordelen van som en de richting van toned, om te bepalen van HOWTO controle tuimelen de richting van de treeis met de pijn die het laagst is.
  • Zag opnieuw-vermindert, bevredigend geluid hout aan controle richting van tuimelen over te laten.
  • Schijnbare schoon uit functie gebieden en ontsnappen van lanen, en het minimaliseren van de aanplant en andere struiken van route van komt, met behulp van bulldozers of assen.
  • Berekenen snijd ze in bepaalde teken programma's en gekapte bomen.
  • Analyseren van brandhout na verminderen om ervoor te zorgen dat het niveau en de grootte kloppen.
  • Vaststellen van plaatsing, manier, en aantal schuine strepen worden vervaardigd, en het houden van Hefbomen of wiggen.
  • Bepalen op welke manier van het plantgoed ’ s slip door score verminderen rimpels met assen, snijden onderstukken langs verkregen collecties met kettingzagen, stoten op platen van vermindert met behulp van eenzame-bits assen.
  • Afgesneden van bomen’ covers en ledematen, toepassing van kettingzagen, delimbers, of assen.
  • Kies bomen als de cut-down, voordat u begint van de functie ontdekken van factoren zoals bijvoorbeeld site, landschap, en weersomstandigheden.
  • Herstellen en houden van kettingzagen en apparatuur, reiniging, oliën, en de smering van apparatuur, en honen apparatuur effectief.
  • Reizen van wiggen of plaats aansluitingen achter zagen om te beginnen met struiken uitglijden en om te voorkomen dat bedrijf van zagen.
  • Aangeven van bomen die zijn onveilig gebruik van groot-bewustzijn lace.
  • Veilige metalen kabels of kettingen aan logboeken met betrekking tot landbouw-of bosbouwtrekkers slepen of met betrekking tot slepen door yarding technieken.
  • Gewicht records of hout door-hand, op pickups, aanhangwagens, of spoorweg-voertuigen .
  • Id wordt geregistreerd voor door Tag.
  • Zijn van een geassocieerde deelneming van de werknemers, spinnen tussen kettingzaag operatie operaties.
  • Standpunt ter ondersteuning van de ledematen of staven onder gekapt hout te voorkomen, en om te voorkomen dat de splitsing van de onderkant meldt zich bij het verplaatsen.
  • Split brandhout, met behulp van assen, wiggen, en mauls, en bos hout in ricks.

Werk activiteiten vereiste
  • Lezing kennis-Comprehending leden en gemaakte inhoud werkgerelateerde docs in Orbit masterclass.
  • Actief luisteren-liquiditeitsverschaffende hele focus op wat anderen zeggen, verwerven van tijd en energie te begrijpen van de punten in aanbouw, onderzoekende kwesties als passende, en nooit onderbreken op ongepaste momenten.
  • Schrijven-opgeschreven niet als ongeschikt voor de eisen van de menigte met succes communiceren.
  • Communiceren-gesprek met feiten efficiënt delen met anderen.
  • Met behulp van rekenkundig wiskunde problemen op te lossen.
  • Science-met behulp van medische beginselen en methoden voor het oplossen van problemen.
  • Kritisch denken-toepassing reden en redenen om te erkennen de voordelen en nadelen van keuze-opties, ideeën of benaderingen voor dilemma 's.
  • Actief leren-Comprehending verse informatie ’ s betekenis met betrekking tot elke toekomstige en recente probleemoplossen en besluitvorming.
  • Leren strategieën-dienst en instructie/pedagogische benaderingen en past bij de specifieke situatie coaching technieken te selecteren of bij het leren van de verse punten.
  • Tracking-Tracking/onderzoeken efficiëntie van bedrijven, extra mensen, of zichzelf te produceren van uitbreidingen, of corrigerende stappen overwegen.
  • Sociale scherpzinnigheid-te weten anderen’ Reacties en begrijpen waarom ze reageren zoals ze doen.
  • Acties in relatie tot anderen beweeglijkheid-wijzigen’ acties.
  • Marketing-ervan te overtuigen dat anderen om acties of hun hoofd te wijzigen.
  • Nederzetting-gezamenlijk het verstrekken van anderen en willen verzoenen verschillen.
  • Instrueren instrueren-anderen hoe precies een zet te doen.
  • Service oriëntatie-positief zoekt benaderingen ter ondersteuning van personen.
  • Complexe Problemsolving-bepalen gecompliceerde problemen en bekritiseren feiten die relevant is voor produceren en mogelijkheden te overwegen en implementeren oplossingen.
  • Operations Research-behandeling vereist en merchandise specificaties te maken van een lay-out.
  • Technologie Design-gebouw of het wijzigen van de apparatuur en technologieën aan functie persoon vereist.
  • Extra selectie-beslissen welke uitrusting en gereedschap had een behoefte voor het uitvoeren van een taak.
  • Installeren-installatie plannen, producten, draden, of producten te ontmoeten specificaties.
  • Codering-Publishing computertoepassingen met betrekking tot verschillende toepassingen.
  • Operaties Tracking-kijken oproepen, functies, of verschillende indicatoren om ervoor te zorgen dat er een apparatuur naar behoren functioneert.
  • Operaties en controle-manipulaties van technieken of apparaten.
  • Uitrusting onderhoud-uitvoeren onderhoud dat is routine op apparatuur en het identificeren van wanneer en wat voor soort onderhoud is nodig.
  • Probleemoplossing-beslissen redenen voor het beheer van problemen en hoe verder te gaan over het selecteren.
  • Vaststelling-herstellen modellen of methoden met behulp van de benodigde apparatuur.
  • Kwaliteit-besturingselement evaluatie-geleidend evaluaties en onderzoeken van items, bedrijven, of functies aan kwaliteit of effectiviteit van de rechter.
  • Weergave en Decision Making-rekening houdend met de algemene kosten en de grote dingen over de waarschijnlijke acties te kiezen het meest geschikte.
  • Systems Analysis-bepalen hoe een proces moet functioneren en de manier waarop wijzigingen in operaties, aandoeningen, samen met de omgeving kunnen beïnvloeden voordelen.
  • Methoden analyse-bepalen stappen of indicatoren van de prestaties van het systeem en ook de acties die nodig zijn om te verbeteren of goede functionaliteit, overeenstemming met de doelstellingen van het systeem.
  • Tijd-beheer-beheer van het eigen moment van een.
  • Activiteiten van de financiële middelen-beslissen hoe dollar dreigt te worden geïnvesteerd om de taak voltooid, en accounting met betrekking tot deze fees.
  • Beheer van het materiaal methoden-verwerven en zien voor het geschikte gebruik van hulpmiddelen, faciliteiten, en producten serieus moest doen van bepaalde werkzaamheden.
  • Beheer van de middelen-ontwikkeling van werknemers, motiverende, en regisseren van mensen terwijl ze functioneren, identificeren van de beste mensen voor die bezetting.
Diploma onderwijs Ervaring kwalificatie
  • Beduidend minder dan een Top School diploma
  • Middelbare School diploma (of GED of Senior School gelijkwaardigheid kwalificatie)
  • Over 4 jaar, ongeveer zes jaar en inclusief,
Taak beheer vaardigheden nodig
  • AchievementsORAttempt – 86.10%
  • Volharding – 79.08%
  • Inspanning – 83.78%
  • Autoriteit – 79.79%
  • Bijstand – 84.17%
  • Geven over anderen – 84.92%
  • Sociale positionering – 77.60%
  • Zelfbeheersing – 84.94%
  • Stress drempel – 81.48%
  • Aanpassingsvermogen/veelzijdigheid – 84.52%
  • Stabiliteit – 84.89%
  • Focus op diepte – 84.22%
  • Ethiek – 82.57%
  • Liberty – 84.30%
  • Vooruitgang – 79.90%
  • Analytisch denken – 81.33%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *