Huis / Hek dozenopzetters functieomschrijving / Plicht monster en banen

Hek dozenopzetters functieomschrijving / Plicht monster en banen

Forest Fire inspecteurs en preventie specialisten functieomschrijving / Sjabloon van de verantwoordelijkheid en taken

Brand beperkingen toepassen, woods inzake risico's in vlam controleren en stellen bos brand ontwijking of handvat stappen. Misschien record doen branden en klimaat.

Baan vaardigheden kwalificatie
  • Relay informatie over gevaar situaties, crashes, locaties van medewerkers en medewerkers, en noodsituaties.
  • Onmiddellijke bemanningen zich te concentreren op firelines tijdens bosbranden.
  • Kenmerken en stijlen van scheuten schatten, en recordresultaten naar Stichting kampen per telefoon of radio.
  • Verordeningen met betrekking tot verbonden Ken beleid beheren, brandpreventie, schending verbeteringen, en sterilisatie.
  • Kleinere scheuten met blussen met schoppen lichtgewicht brandblussers, en assen assen.
  • Bosbrand lokaliseren op plek maps, sites die zijn bekend en Azimut sighters toe te passen.
  • Handhaven van records en Logboeken.
  • Analyseren en brandbestrijding gereedschappen catalogus, zoals bijvoorbeeld assen, brandslangen, Scoops, stuurt, emmers, en brandblussers, om te bepalen bedrag en situatie.
  • Direct onderhoud en reparatie van brandbestrijding apparatuur.
  • Verbieden van de toegang van het publiek en recreatieve gebruik van bos plaatsen tijdens brand seizoenen die essentieel zijn.
  • Patrouille afgegeven gebieden, proberen te vinden van bosrijke branden, omstandigheden die onveilig waren, en klimaat verschijnselen.
  • Merk en record meteorologische kennis, zoals temperaturen, relatieve vochtigheid, windrichting en snelheid, en soorten wolken clusters.
  • Controleer gebruik campings om ervoor te zorgen dat de kampeerders in samenloop met komen wetten.
  • Inspecteren van Ken gebieden en bezoeken van locaties met betrekking tot de vlam bedreigingen zoals bijvoorbeeld geaccumuleerde afval of verkeerde behandeling van brandbare stoffen, en advocaat ideale brandpreventie-procedures.

Bezetting bezigheden noodzaak
  • Lezing begrip-kennis leden en schriftelijke zinnen in werkdocumenten die gerelateerd zijn.
  • Actieve Listening-geven volledige focus op wat andere mensen op dit moment zeggen, nemen van de tijd en energie te begrijpen van de details wordt gemaakt, vragen als correct, en nooit verstikkende op ongepaste gelegenheden.
  • Publiceren-communiceren met succes opgeschreven zo geschikt is voor de wil van de menigte.
  • Chatten-gesprek met anderen over te brengen van feiten moeiteloos.
  • Met behulp van wiskunde rekenkundige problemen op te lossen.
  • Science-toe te passen technieken en technologische richtlijnen voor het oplossen van problemen.
  • Kritische-denken-met behulp van redeneren en gedachte om de talenten en de nadelen van methoden te identificeren, ideeën of plaatsvervanger antwoorden op dilemma 's.
  • Actief leren-Comprehending verse informatie ’ s betekenis voor zowel toekomstige en huidige probleemoplossen en besluitvorming.
  • Leren met behulp van strategieën en teachingANDtutorial strategieën en procedures toepassen die past bij de situatie wanneer inzicht of coaching van nieuwe dingen te kiezen.
  • Controle-CheckingPEREvaluating prestaties van bedrijven, verschillende personen, of zelf maken van verbeteringen of overwegen corrigerende maatregelen.
  • Sociale scherpzinnigheid-wetende othersA reacties waarom ze zich gedragen omdat ze doen en kennis.
  • Aanpassing van het coördinatie acties in verband met anderen’ activiteiten.
  • Persuasion overtuigend-anderen om hun hoofden of gedrag te veranderen.
  • Onderhandeling-krijgen anderen collectief en probeert te verzoenen verschillen.
  • Instrueren-onderwijs anderen hoe om iets te doen.
  • Diensten oriëntatie-positief zoekt benaderingen om personen de mogelijkheid.
  • Complexe probleem-oplossen-onderscheiden ingewikkeld moeilijkheden en onderzoeken gerelateerde details te ontwikkelen en opties beoordelen en toepassen van rechtsmiddelen.
  • Procedures onderzoek-rekening houdend met de specificaties van de oplossing en wil een lay-out.
  • Engineering Design-gebouw of uitlijnen van apparatuur en techniek aan de behoeften van de consument van de functie.
  • Versnelling bepalen van selectie gereedschappen en werktuigen ’ s type serieus moest een taak uitvoeren.
  • Aflevering-het toevoegen van toepassingen, apparaten, bekabeling, of tools in het algemeen aan functies.
  • Codering-Publishing computertoepassingen met betrekking tot diverse toepassingen.
  • Operatie observeren van Tracking functies, knoppen, of verschillende aanwijzingen om ervoor te zorgen dat een machine draait momenteel effectief.
  • Operaties en beheren-Handling functies van hulpmiddelen of apparatuur.
  • Uitrusting onderhoud-uitvoeren onderhoud dat is routine op producten en identificeren wanneer.
  • Probleemoplossing-bepalen redenen voor problemen die zijn beheren en het kiezen van welke richting om te gaan over een van.
  • Reparatie-herstellen apparaten of technieken met behulp van de nodige methoden.
  • Kwaliteit-automatiseringsonderzoek-voltooiing van controles en evaluaties van objecten, diensten, of operaties om prestaties te evalueren of uitstekend.
  • Uitspraak en besluit-Making-rekening houdend met de algemene kosten en de grote dingen over mogelijke maatregelen om te vinden van degene die het meest geschikt is.
  • Systems Analysis te identificeren wat voor soort methode moet werken en de manier waarop wijzigingen in kwalen, functies, en ook de sfeer van invloed kan zijn op resultaten.
  • Symptomen van systeemprestaties mee overeenkomstig de doelstellingen van het juiste systeem of het gedrag of methoden evaluatie-identificerende maatregelen moest ernstig prestaties verbeteren.
  • Time Management-controlerende anderen’ periode en oneis privé periode.
  • Operaties van het geld-identificerende hoe dollar zal ongetwijfeld worden gebruikt om het werk dat verricht, en verkoop voor deze uitgaven.
  • Verrichtingen van Product methoden-Seeing en ontvangen voor het geschikte gebruik van inrichtingen, versnelling, en leveringen die nodig zijn voor het doen van de geselecteerde functie.
  • Beheer van de middelen van de werknemers-gericht personen omdat ze, ontwikkeling van, en het stimuleren van de functie, dicht de allerbeste personen voor de baan.
Vereiste opleiding Vereiste kennis
  • Bachelor in ’ s-graden
  • Koppelen ’ niveau s (of andere graad twee-yr)
  • Middelbare schoolniveau (of GED of middelbare School gelijkwaardigheid kwalificatie)
  • Over 6 jaar, ongeveer zeven jaar en inclusief,
Bezetting opdracht vaardigheden kwalificatie
  • AchievementANDWork – 95.34%
  • Vasthoudendheid – 98.77%
  • Inspanning – 98.05%
  • Beheer – 98.29%
  • Samenwerking – 98.29%
  • Zaak voor anderen – 98.53%
  • Culturele uitlijning – 95.06%
  • Selfcontrol – 92.08%
  • Stress drempel – 92.08%
  • AdaptabilityANDVersatility – 98.53%
  • Betrouwbaarheid – 90.08%
  • Bewustzijn van Detail – 92.08%
  • Integriteit – 91.30%
  • Onafhankelijkheid – 82.72%
  • Innovatie – 95.06%
  • Denken – 85.88%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *