Huis / Eerstelijns toezichthouders van politie en rechercheurs Job Beschrijving / Toewijzingen en plicht sjabloon

Eerstelijns toezichthouders van politie en rechercheurs Job Beschrijving / Toewijzingen en plicht sjabloon

Rechts van de monitor en synchroniseren van activiteiten voor mensen van politie.

Carrière vaardigheden kwalificatie
  • Verduidelijken van politieoperaties aan ondergeschikten in het doen van hun bezetting taken om te helpen deze.
  • Adviseren van medewerkers van de voordelen van nieuwe of gewijzigde wetgeving, wijzigingen in beleid en beleid, en nieuwe strategieën van politiezorg.
  • Beheren en coördineren van het onderzoek van gevallen die juridische zijn, verstrekken van begeleiding en kennis aan onderzoekers, en ervoor te zorgen dat de processen worden uitgevoerd vóór de wet- en regelgeving.
  • Onderzoeken en oplossen van personeel dilemma's binnen kosten en bedrijf van wangedrag tegen personeel.
  • Team in geschikte politie werkprocedures opvoeden.
  • Behoud van Logboeken, bereiden van verhalen, en onmiddellijke retail records’ voorbereiding, controle, en onderhoud.
  • Controleren en evalueren van ondergeschikten’ carrière-functionaliteit, en aanbiedingen en bewegingen toestaan.
  • Onmiddellijke verscheidenheid, planning, en de controle van particuliere en feiten huis van gevangenen.
  • Bouwen, implementeren en aanpassen van processen en retail richtsnoeren.
  • Gedrag invallen van denkt en getuigen voor verhoor.
  • Maken van tijden werken en ondergeschikten verantwoordelijkheden bepalen.
  • Discipline personeel wegens schending van de verordeningen en regelingen van de divisie.
  • Met de rechtszaal werknemers en vertegenwoordigers van andere wetshandhaving bedrijven samenwerken en getuigen in de rechtszaal als essentiële.
  • Materiaal van de kritiek van de gemaakte aanvragen tot het maken van zeker aanhankelijkheid aan behoeften die geschikt zijn.
  • Onderzoeken van voorzieningen, tools om bepaalde conformiteit met vereisten, auto 's, en benodigdheden.
  • Informatie releases voorbereiden en reageren op autoriteiten correspondentie.
  • Inkoopvoorstel en betrekking heeft op producten en producten.
  • Ontmoeting met educatieve, Civic, en maatschappelijke groeperingen te bespreken politie thema 's, ook het ontwikkelen van activiteiten en gebied pakketten.
  • Direct launch or move of criminals.
  • Prepare costs and control expenses of office funds.

Bezetting bezigheden voorwaarde
  • Reading Knowledge-Knowledge sentences and composed sentences in work papers that are related.
  • Active-Listening-To what other-people assert giving whole attention, using time to recognize the items being built, vragen van kwesties als ideaal, en nooit verstikkende op ongepaste gelegenheden.
  • Creating-On paper as appropriate for the requirements of the audience talking successfully,.
  • Communicating-Speaking with others to share facts effectively.
  • Wiskunde-dienst wiskunde problemen op te lossen.
  • Technologie-met behulp van medische richtsnoeren en oplossingen voor problemen oplossen.
  • Denken dat kritische-gebruik van logica en redeneren om ter plaatse van de sterke punten en de gebreken van alternatieve antwoorden, conclusies of methoden op problemen.
  • Actief-leren-wat de consequenties van het verse feiten met betrekking tot elke aanstaande en huidige probleemoplossende besluitvorming en.
  • Learning Approaches-Picking and applying trainingANDinstructional practices and procedures right for the situation when studying or educating factors that are new.
  • Monitoring-MonitoringANDEvaluating functionality of yourself, personen die anders zijn, or corporations take remedial action or to create developments.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of othersI reactions and comprehension why they react as they do.
  • Controle-veranderende acties met betrekking tot anderen’ acties.
  • Persuasion-effectief anderen om gewoonten of hun gedachten te verbeteren.
  • Mediation-Providing others together and looking to reconcile variances.
  • Instrueren-opleiding anderen hoe precies om actie te ondernemen.
  • Company Orientation-Positively looking for approaches to aid individuals.
  • Advanced Problem Solving-Determining advanced troubles and critiquing facts that is connected consider and to build up possibilities and implement answers.
  • Procedures Research-Analyzing wants and product specifications to create a design.
  • Technology Design-Engineering to assist consumer and making or changing equipment requires.
  • Gear Selection-Determining the sort of tools and equipment needed to execute a career.
  • Toevoegen van de installatie plannen, apparaten, draden, of apparaten in het algemeen om specificaties te ontmoeten.
  • Encoding-Producing computer applications regarding numerous reasons.
  • Operation Monitoring-Watching dials assessments, or other signals indicators to be sure there is an equipment currently operating properly.
  • Function and Handle-Controlling procedures of devices or programs.
  • Equipment Maintenance-Accomplishing maintenance that is routine on devices and identifying when and what sort of maintenance is required.
  • Troubleshooting-Identifying factors behind managing problems and selecting what to do about any of it.
  • Restoring-Mending devices or devices utilising the required methods.
  • Quality Control Evaluation-Doing assessments and checks of goods, oplossingen, of operaties te evalueren uitstekende of functionaliteit.
  • Judgment and Decisionmaking-Thinking about benefits and the comparative fees of potential steps to find the one that is most suitable.
  • Analysis-Determining how improvements in the environment, procedures, as well as problems may influence effects and how a system must work.
  • Systems Evaluation-Distinguishing actions or signs of performance and also right or the steps had a need to increase functionality, ten opzichte van de doelstellingen van het systeem.
  • Timemanagement-Handling one’s private moment and the period of others.
  • Beheer van financiële middelen-beslissen hoe fondsen gaat worden geïnvesteerd om het verwerven van het uitgevoerde werk, en boekhouding voor deze rekeningen.
  • Beheer van inhoud activa-ontdekken en om het juiste gebruik van faciliteiten, apparatuur, en producten had een behoefte om te doen geselecteerde werken.
  • Beheer van personeelsmiddelen-wijzen mensen terwijl ze, verwerven, en duwen uitvoeren, opsporen van de doeltreffendste mensen voor je carrière.
Onderwijs eis Kennis nodig
  • Senior middelbare schoolniveau (of GED of Senior middelbare School gelijkwaardigheid certificaat)
  • Sluit ’ s Diploma (of andere graad van twee jaar)
  • Bachelor in ’ s-graden
  • Geen
Bezetting opdracht vaardigheden voorwaarde
  • AccomplishmentANDEnergy – 90.98%
  • Volharding – 94.81%
  • Inspanning – 94.08%
  • Opdracht – 94.92%
  • Samenwerking – 93.42%
  • Betrekking hebben op ten aanzien van anderen – 92.43%
  • Culturele oriëntatie – 94.00%
  • Zelfbeheersing – 96.73%
  • Druk drempel – 97.54%
  • VersatilityANDMobility – 93.21%
  • Consistentie – 95.63%
  • Bewustzijn van Details – 94.03%
  • Eerlijkheid – 98.20%
  • Vrijheid – 93.47%
  • Vooruitgang – 93.06%
  • Denken – 94.52%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *