Huis / Bos en instandhouding werknemers functieomschrijving / Plicht sjabloon en functies

Bos en instandhouding werknemers functieomschrijving / Plicht sjabloon en functies

Onder begeleiding, uitvoeren van handmatige arbeid essentieel maken, ondersteunen, of wacht terreinen die zulke zoals bijvoorbeeld hout, beboste regio 's, Woods, wetlands, en woeste gronden door middel van deze activiteiten als fok- en vervoeren van zaailingen; het overwinnen van insecten, parasitaire aandoeningen, en ziekten die schadelijk zijn voor planten; en bouw van gebouwen voor het beheer van water, erosie, en het gebruik van aarde. Bevat plantenbakken , plant trekkers, en boswachter aides.

Carrière vaardigheden kwalificatie
  • Onderzoeken van apparaten om ervoor te zorgen dat het naar behoren werkt.
  • Neem contact op met andere werknemers te gaan over problemen bijvoorbeeld beveiliging, snijden van de waterstand, of het uitvoeren van eisen.
  • Worstelen bossen branden of brandende projecten die zijn goedgekeurd in het pad van de bosbouw technici of brand onderdrukking vertegenwoordigers uit te voeren.
  • Brandbeveiliging of eliminatie verantwoordelijkheden uitvoeren, zoals bijvoorbeeld verliezen schoon of gebouw vlam breekt.
  • Selecteer of minimaliseren van bomen op basis van dimensies of tatoeages, soorten, of merken.
  • Identificeren van ongewenste of zieke hout en verwijderen, toe te passen macht zagen of hand-zagen.
  • Injecteren of aërosol vegetatie met herbiciden te verminderen concurreren planten hebben pesticiden bugs uit te sluiten of te dwingen weg ziekte.
  • Van het snijden van plaatsen en heap bossen op pickups hout segment.
  • Bomen die ruimte of dun, toepassing van energie dunner wordend zagen.
  • Behouden voegt van bomen geteld tijdens boom berekenen of markering inspanningen en geanalyseerd.
  • Verzamelen, pakket, of bossen produceren aan klanten.
  • Construct signalen of hekken, met behulp van posthole Gravers, schoppen, of resources die andere zijn hand.
  • Boomtoppen of ledematen boost vorm snoeien, Boost dikte, of voor het beheren van de groei.
  • Kies struik zaailingen, maken van de bodem, of plantaardige de bomen in de herbebossing regio's, dienst aanplant trainingsmaterialen handmatige.
  • Help bos herziening teams leveren door het verwijderen van de website-lijnen, kalibreren van de middelen te houden, of locatie niveaus.
  • Onthullen of de tenuitvoerlegging van de regelgeving met betrekking tot de scheuten, auto dienst, backpacken , gebruik van structuren, of sterilisatie.
  • Uitvoeren van bulldozers, schrankladers, of extra prime movers te trekken een aantal insnijding of site voorbereiding apparaten over locaties worden geregenereerd.
  • Studie en rangschikking hout volgens-aan gemeenschappelijke grafieken en kleuring dat selectie-gecodeerd klasse kaartjes voor ledematen.
  • Houden van campings of recreatiegebieden, aanvullen van hout of verschillende producten en schoonmaak van toiletten of keukens.
  • Zaaien of planten van het adres te verzamelen, bijvoorbeeld alfalfa.
  • Boom soort zaailingen, verliezende zaailingen die ondermaats, volgens richtingen verbale of typische grafieken zijn.

Werk acties noodzaak
  • Verwante papierwerk lezing begrip-wetende geschreven zinnen en uitdrukkingen in werken.
  • Actief luisteren-presenteren volledig bewust te maken van wat anderen zeggen, tijd voor u om te begrijpen de dingen worden vervaardigd, verzoekende vragen als goede, en niet verstikkende op ongepaste momenten.
  • Schrijven-interactie met succes in te schrijven als het past bij de behoeften van het publiek.
  • Communiceren-gesprek met anderen over te brengen gegevens efficiënt.
  • Met behulp van rekenkundig wiskunde om kwesties te bevestigen.
  • Science-met behulp van klinische verordeningen en technieken om kwesties te bevestigen.
  • Kritisch denken-toepassing reden en reden om te herkennen van de talenten en de nadelen van conclusies, alternatieve remedies of methoden aan kwesties.
  • Actief leren-kennis de implicaties van nieuwe informatie met betrekking tot zowel bestaande als potentiële probleemoplossende besluitvorming en.
  • Leren methoden-selecteren en met behulp van teachingANDinstructional procédés en behandelingen recht voor de situatie wanneer inzicht of coaching van verse factoren.
  • Tracking-toezicht op/Discovering doeltreffendheid van andere mensen, zichzelf, of bedrijven te produceren verbeteringen of corrigerende maatregelen nemen.
  • Sociale scherpzinnigheid-wezen niet niet op de hoogte van othersA reacties omdat ze doen waarom ze reageren en begrip.
  • Wijzigen van coördinatie acties met betrekking tot de othersI acties.
  • Persuasion bedelen-anderen om acties of hun intellect te wijzigen.
  • Bemiddeling/mediation nemen anderen collectief en probeert te verzoenen variaties.
  • Onderwijs-instrueren anderen HOWTO Maak een beweging.
  • Diensten oriëntatie-zeker op zoek naar benaderingen om te helpen mensen.
  • Complexe problemen op te lossen-onderscheiden geavanceerde problemen en verwante informatie kritiseren oplossingen toepassen en te produceren en te beoordelen van mogelijkheden.
  • Procedures analyse-analyseren object vraagt en vereist om een stijl te creëren.
  • Ontwerp-producerende technologie of tot vaststelling van apparatuur en technologieën te verstrekken van de consument wil.
  • Serieus versnelling selectie-bepalen het type van de apparatuur en de hulpmiddelen nodig om een taak te doen.
  • Aflevering-installeren tools, modellen, bekabeling, of programma's te ontmoeten specificaties.
  • Codering-Writing computer pakketten met betrekking tot de doeleinden die talrijk zijn.
  • Operaties Monitoring-kijken extra tekenen, oproepen, of functies om er zeker van te zijn dat er een machine effectief uitvoeren.
  • Operaties en handvat-Handling functies van apparatuur of methoden.
  • Uitrusting onderhoud presterende-routineonderhoud op producten en te beslissen wanneer en wat voor soort onderhoud is nodig.
  • Probleemoplossing-identificerende redenen voor operationele fouten en het bepalen van welke richting om te gaan over een van.
  • Vaststelling-repareren methoden of apparaten met behulp van de instrumenten die essentieel zijn.
  • Onderzoek-geleidend kwaliteitscontrole testen en onderzoeken van producten, oplossingen, of functies te evalueren uitstekende of efficiëntie.
  • Arrest en besluitvorming-denken over de vergelijkende kosten en grote dingen over de stappen die potentiële zijn te kiezen die het beste is geschikt.
  • Systems Analysis-bepalen hoe een techniek moet uitvoeren en hoe veranderingen in functies, situaties, evenals de omgeving kunnen invloed hebben op resultaten.
  • Methoden analyse-identificerende maatregelen of tekenen van systeemprestaties en inachtneming van de doelstellingen van de machine, passende of de activiteiten had een behoefte om prestaties te verbeteren.
  • Timemanagement aangestuurde anderen’ gelegenheid en een ’ s prive tijd.
  • Beheer van het geld-identificerende hoe dollar zal binnenkort worden geïnvesteerd om het werk gedaan, en verkoop van deze vergoedingen.
  • Toezicht op Product methoden-Viewing en ontvangen op het juiste gebruik van inrichtingen vistuig, en middelen producten serieus moest doen van bepaalde werkzaamheden.
  • Beheer van het personeel middelen-duwen, ontwikkeling van, en aansturen van mensen, omdat ze kunnen worden uitgevoerd, opsporen van de beste personen voor die taak.
Kwalificatie van de opleiding Kennis nodig
  • Bachelor in ’ s graad
  • Koppeling ’ s Diploma (niveau of een andere 2-yr)
  • Sommige College opleiding
  • Meer dan 1 yr, rond 2 jaren en met inbegrip van
Werk leiderschap vaardigheden eis
  • AchievementsOREnergy – 91.61%
  • Bepaling – 87.00%
  • Inspanning – 98.30%
  • Beheer – 82.52%
  • Bijstand – 88.25%
  • Zorgen over anderen – 83.75%
  • Sociale positionering – 70.11%
  • Selfcontrol – 79.36%
  • Stress tolerantie – 88.19%
  • CustomizationORFlexibility – 92.36%
  • Betrouwbaarheid – 90.77%
  • Aandacht voor het Aspect – 92.11%
  • Integriteit – 86.20%
  • Vrijheid – 95.19%
  • Ontwikkeling – 88.71%
  • Analytisch denken – 88.04%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *