Huis / Graders en sorteerders, Functieomschrijving voor landbouwproducten / Toewijzingen en plicht monster

Graders en sorteerders, Functieomschrijving voor landbouwproducten / Toewijzingen en plicht monster

Knippen en snijden Machine Setters, Exploitanten, en inschrijvingen functieomschrijving / Rollen en verplichting monster

Opgemaakt of apparatuur die geknipt of schil producten de neiging, zoals bijvoorbeeld isolerende stof, of glas, Rock, kurk, siliconen, sigaretten, maaltijden, verslag.

Carrière vaardigheden kwalificatie
  • Onderzoeken, beoordelen, en overwegen van de goederen of leveringen voor de verificatie van de conformiteit met specificaties, met behulp van testapparatuur zoals linialen, micrometer, of schalen.
  • Opgemaakt , uitvoeren, de neiging van apparaten die minimaliseren of segment levert, inclusief glas, Jewel, kurk, siliconen, tabak, voedsel, papier, of isolatiemateriaal.
  • Verscheidenheid en stack slice op materiaal voor verschijning, verdere verwerking, of levering, Volgens soorten en maten van product.
  • Kritiek werkorders, plannen, specificaties, of carrière voorbeelden om erachter te komen configuraties, onderdelen, en wijzigingen voor segmenteren en snijmachines.
  • Formulier aanbevelingen op pc toetsenborden, messen, en drukknoppen instellen snijden instructies, of jezelf te activeren van computerprogramma 's, klemmen.
  • Slecht functionerende of ondermaatse resources verwijderen van producten, en passen apparaat factoren om ervoor te zorgen dat de producten voldoen aan met specificaties.
  • Push sleutels, nemen van hefbomen, of duw pedalen te beginnen en te werken verlagen en de verlaging van de modellen.
  • Toestel instellingen wijzigen van de locatie aanpassen, plaats, Velocity, of spanning.
  • Oprichting administratie bijhouden, zoals bijvoorbeeld niveaus, typen, and dimensions of products produced.
  • Observe functioning of reducing or reducing products to detect malfunctions or even to decide whether provides need replenishment.
  • Start machines to examine produce any corrections that are necessary, en set-ups.
  • Remove or products from lowering or slicing equipment, and stack or retailer these for control that is additional.
  • Choose and deploy such as cutting knives, wielen, and templates, op basis van vereisten, using hand-tools equipment factors.
  • Transfer share or discard from products manually and to, or by utilizing handtrucks, trolleys, or lift vehicles.
  • Lubricate and clear lowering machines, transportbanden, messen, zagen, or cutlery, toepassing van borstels, schrapers, steam tubes, or fat drinks.
  • Perform cranes or eliminate rock from tool beds or cars.
  • Under cutting blades stock into chopping on products or feed, by threads, guiding, duwen, or turning handwheels.
  • Location share along chopping traces, or against halts on bedrooms of score or slicing devices.
  • Begin pumps to move abrasives and water onto cabling or blades during lowering.
  • Transform or change noticed cutter heads, draden, messen, and milling wheels, toepassing van handgereedschappen.
  • Loting dicht huis liften inventaris of snijden sporen, toepassing van merkpennen, linialen.
  • Converteren van pers koppelingen of krukken om te lieren die zag darmen of verschuiving van auto's onder snijden kabels activeren.
  • Locatie breedte beoordelen blokken tussen bladen, en put en vlakke bladen wiggen in frames teneinde messen aan frames.
  • Primaire personeel op groepen die verminderen.
  • Draai katrollen of schuurmiddelen te houden tarieven die minder standvastig wilt opnemen.
  • Minimize inventory chisels and yourself to get ready for equipment slicing, applying equipment such as for instance blades, cleavers or hammers.
  • Cutlery blades, or saws saws slicing, toepassing van documenten, regular grinders, or improving stones.
  • Wash pebbles, applying water tubes.

Carrière bezigheden voorwaarde
  • Reading Knowledge-Knowing written phrases and lines in work related paperwork.
  • Active-Listening-Giving full awareness of what other-people are currently saying, om tijd en energie om te beseffen van de details wordt gemaakt, benieuwd van query's als geschikt, en niet onderbreken in gevallen die niet gepast zijn.
  • Publishing-In writing as befitting the requirements of the crowd communicating successfully,.
  • Chatten-sprekende met anderen om informatie te delen met succes.
  • Wiskunde-met behulp van wiskunde om kwesties te bevestigen.
  • Science-Utilizing technological regulations and methods to resolve problems.
  • Critical-Thinking-Applying reason and thinking to recognize the benefits and flaws of substitute solutions, conclusies of benaderingen van kwesties.
  • Active Learning-Knowing new information’s ramifications for both upcoming and existing problem solving and decision-making.
  • Learning Approaches-Selecting and applying educationANDeducational techniques and methods right for the problem instructing or when mastering new items.
  • Toezicht-toezicht/Evaluating functionaliteit van jezelf, andere personen, of agentschappen nemen corrigerende maatregelen of het maken van vooruitgang.
  • Sociale scherpzinnigheid-wezen niet niet op de hoogte van anderen’ reactions and comprehension why they react because they do.
  • Wijzigen van coördinatie acties met betrekking tot de activiteiten van de othersI.
  • Salesmanship-Begging others to change their minds or behavior.
  • Arbitrage-nemen anderen collectief en willen verzoenen varianties.
  • Onderwijs-opleiding anderen hoe om actie te ondernemen.
  • Company Orientation-Earnestly seeking approaches to enable people.
  • Advanced Problem Solving-Distinguishing intricate issues and critiquing info that is linked to build up and examine options and implement remedies.
  • Businesses Research-Considering wants and item demands to create a style.
  • Technology Design-Technology to provide individual and adapting gear or building desires.
  • Equipment Selection-Identifying tools and equipment’s kind needed seriously to do a task.
  • Aflevering-installeren producten, apparaten, bedrading, of plannen om te voldoen aan functies.
  • Development-Creating computer programs regarding applications that are various.
  • Operaties Tracking-kijken manometers, knoppen, or different indicators to ensure a device is functioning correctly.
  • Function and Manage-Controlling procedures of gear or devices.
  • Equipment Maintenance-Performing servicing that is routine on equipment and identifying when and what sort of servicing is required.
  • Troubleshooting-Identifying reasons for working mistakes and deciding what to do about it.
  • Fixing-Mending methods or devices using the methods that are required.
  • Quality-Control Evaluation-Performing inspections and checks of goods, oplossingen, or processes to gauge efficiency or excellent.
  • View and Decision-Making-Considering the general expenses and great things about prospective measures to choose the most suitable one.
  • Systems Analysis-Determining how changes in the surroundings, operaties, and also circumstances will affect outcomes and what sort of technique must perform.
  • Methods Analysis-Distinguishing actions or indicators of system performance along with relative to the aims of the machine, the activities had a need to strengthen or accurate efficiency.
  • Time Management-controlerend de persoonlijke periode van een.
  • Beheer van financiële middelen-beslissen hoe de dollar te verwerven van het werk dat verricht zal worden geïnvesteerd, en boekhouding voor deze uitgaven.
  • Operaties van inhoud betekent-verwerven en ervaren voor het juiste gebruik van inrichtingen, producten, en onderdelen had een behoefte om het opgegeven werk doen.
  • Beheer van werknemers middelen-leidende mensen terwijl ze, ontwikkeling van, en het duwen van de functie, bepalen van de beste personen voor die carrière.
Onderwijs eis Ervaring kwalificatie
  • Middelbare School niveau (of GED of Senior middelbare School gelijkwaardigheid certificaten)
  • Aanzienlijk minder dan een diploma van middelbaar onderwijs
  • Sommige College opleiding
  • Geen
Job Management vaardigheden nodig
  • Prestatie/inspanning – 83.37%
  • Uithoudingsvermogen – 81.51%
  • Motivatie – 86.12%
  • Leiderschap – 82.40%
  • Bijstand – 87.06%
  • Zorg voor anderen – 81.82%
  • Sociale aanpassing – 82.69%
  • Zelfbeheersing – 88.66%
  • Stress drempel – 83.60%
  • Aanpassing/veelzijdigheid – 88.73%
  • Betrouwbaarheid – 89.98%
  • Bewustzijn van Detail – 90.93%
  • Eerlijkheid – 86.67%
  • Onafhankelijkheid – 84.58%
  • Uitvinding – 86.65%
  • Denken – 85.24%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *