Huis / Helpers–Productiemedewerkers Job Beschrijving / Banen en het Template van de verantwoordingsplicht

Helpers–Productiemedewerkers Job Beschrijving / Banen en het Template van de verantwoordingsplicht

Door het vervullen van de verplichtingen vereisen vaardigheid die kleiner helpen creëren werknemers. Taken zijn onder andere opruimen apparaten en werkgebied, en bezitten of verstrekken van methoden of producten.

Carrière vaardigheden voorwaarde
  • Machines gebruikt in het uitvoerproces werken, of help toestel exploitanten.
  • Studie van de items die u wilt valideren voor conformiteit met uitstekende specificaties.
  • Om ervoor te zorgen dat storingen kunnen worden gedetecteerd producten bedrijven ontdekken,, en aanbieders van storingen een waarschuwing.
  • Voeren van grondstoffen, geladen goederen, met behulp van Hijswerktuigen of fysiek, en eindproducten.
  • Laden en dingen verkopen.
  • Uitvoer personeel inschakelen door de taken van kleinere talent, zoals bijvoorbeeld het verstrekken van of het houden van materialen of methoden, of zuivering uitvoeren locaties en apparatuur.
  • Beginnen met modellen of tools om te beginnen met productieprocessen.
  • Positie producten in apparatuur of op functie materialen voor inspectie, verder lopen, of wrap.
  • Elimineren, eenheid constructies van apparaten.
  • Pakket en houden onderdelen en componenten.
  • Shift voltooid apparatuur, recycleables, items, of apparaten tussen opslag aspecten van planten en magazijnen, byhand of toepassing uitvoeren heftrucks voertuigen of handen.
  • Graaf gesloten items om te bepalen als oplossing vraagt zijn voorzien van volledige.
  • Aangeven of Mark recognition op onderdelen.
  • Reinig en smeer de versnelling.
  • Bestand feiten, soortgelijke producten getest ’ s verscheidenheid, meterstanden, of afspraken en gelegenheden van product generatie.
  • Onafhankelijke producten volgens gewicht, niveau, grootte, of de structuur van de materialen die worden gebruikt om ze te maken.
  • Converteren van kleppen voor het regelen van verkeer van zuurstof of dranken, om te bepalen van apparatuur, om te beginnen duwt, of om te keren modellen.
  • Binden van producten in de plannen met betrekking tot verzending of meer uitgevoerd, het nastreven van methoden die zijn goedgekeurd.
  • Medewerkers van het signaal om goederen te manoeuvreren tijdens het uitvoerproces.
  • Bereiden van grondstoffen voor verwerking.
  • Lengtes van geëxtrudeerde artikelen bepalen niveaus van items, of ladingen van gevulde vaten te maken zeker conformiteit met vereisten.
  • Bindgaren concludeert objecten bijvoorbeeld draad, stof, en kant door middel van wielen en naalden, nabij introductie capsules.
  • Lezen grafiek of evaluaties, en de gegevens van het document bereikt.
  • Combinatie ingrediënten overeenkomstig remedies of specifieke behandelingen.
  • Zodat de potten kunnen worden gevuld drinktuiten chutes of positie voor magazijnbakken.
  • Vouw de items en merchandise onderdelen tijdens controle.
  • Schoon uitvoeren apparaten, plaatsen, versnelling, voertuigen, of goederen.
  • Hele rollen van andere om machines unclamp, liquidatie, of vlechten, met behulp van macht Hijswerktuigen.
  • Komende van menging elimineren onderdelen waaronder klaar ingrediënten in machine hoppers,.
  • Defecte artikelen voor opwerking van breken.
  • Transformeren apparatuur onderdelen, met behulp van Momentsleutels.
  • Lagere het opvlammen van de goederen of leveringen.
  • Gedrag minimaal onderhoud aan apparaten, zoals het uitwisselen van gebruikte of gebroken onderdelen.
  • Affix stroppen, regels, of de bekabeling op objecten, zoals bijvoorbeeld sanitair, buizen, of bundels.

Carrière Routines voorwaarde
  • Lezing kennis-kennis voorbereid zinnen en alinea's in werk-gerelateerde documenten.
  • Actief-luisteren-presenteren volledige focus op wat andere mensen doen gelden, tijd voor u te herkennen van de punten wordt vervaardigd, verzoekende query's als correct, en nooit fascinerend op ongepaste situaties.
  • Maken-op papier niet als ongepast voor de eisen van het publiek efficiënt interactie,.
  • Chatten-praten met anderen te vermelden informatie efficiënt.
  • Met behulp van rekenkundig wiskunde om kwesties te bevestigen.
  • Methoden onderzoek-dienst en klinisch beleid op te lossen problemen.
  • Denken dat is reden kritische-toe te passen en de gedachte om de talenten en de nadelen van alternatieve oplossingen te identificeren, conclusies of methoden op problemen.
  • Actief leren-Comprehending verse informatie ’ s vertakkingen met betrekking tot zowel de huidige als de toekomstige probleemoplossende besluitvorming en.
  • Leren strategieën-gebruik makend van en coachingANDinstructional technieken en methodes die past bij het probleem wanneer het begrip of opleiden van verse producten te kiezen.
  • Tracking-OverseeingANDExamining functionaliteit van bedrijven, andere mensen, jezelf overwegen corrigerende maatregelen, of te maken verandert.
  • Sociale scherpzinnigheid-wezen niet niet op de hoogte van othersA reacties waarom ze reageren terwijl ze doen en kennis.
  • Coördinatie-veranderende acties ten opzichte van anderen’ acties.
  • Salesmanship-effectief anderen om hun gedachten of gewoonten te verbeteren.
  • Discussie liquiditeitsverschaffende anderen samen en proberen te verzoenen variaties.
  • Assisteren-instrueren anderen alleen maar hoe een zet te doen.
  • Service oriëntatie-positief proberen te vinden van methoden om individuen te helpen.
  • Complexe probleem-oplossen-onderscheiden geavanceerde problemen en onderzoeken van gekoppelde gegevens Opbouwen en selecties onderzoeken en implementeren van antwoorden.
  • Procedures gelet op onderzoek merchandise nodig heeft en wil produceren een stijl.
  • Technologie Design-Engineering te bieden individuele en genereren of uitlijnen apparatuur wil.
  • Apparatuur bepalen van selectie gereedschappen en werktuigen ’ s soort had een behoefte om een werk te doen.
  • Aflevering-installeren bedrading, apparaten, producten, of toepassingen in het algemeen om specificaties te ontmoeten.
  • Codering-producerende computertoepassingen met betrekking tot de doeleinden die verschillende zijn.
  • Functie Tracking-kijken aanvullende indicatoren, oproepen, of beoordeling om ervoor te zorgen dat er op dit moment is een apparatuur correct werkt.
  • Functie- en controle-Managing procedures van tools of technieken.
  • Uitrusting onderhoud-uitvoeren onderhoud dat is routine op vistuig en bepalen wanneer en wat voor soort bescherming is nodig.
  • Probleemoplossing-beslissen factoren achter de werking van de fouten en te beslissen welke richting om te gaan over een van.
  • Herstellen-herstellen apparatuur of technieken met behulp van de methoden die essentieel zijn.
  • Kwaliteitscontrole analyse-doen tests en controles van items, aanbieders, of procedures voor gauge uitstekende of prestaties.
  • Weergave en de besluitvorming-gezien de algemene kosten en voordelen van de acties die potentiële zijn te vinden die het meest geschikt.
  • Analyse-bepalen wat voor soort proces zou moeten werken en de manier waarop wijzigingen in voorwaarden, procedures, samen met het milieu zal het effect van voordelen.
  • Methoden evaluatie-identificerende methods of symptomen van systeemprestaties mee overeenkomstig de ambities van de machine nauwkeurig of de maatregelen die nodig zijn ter verbetering van de functionaliteit.
  • Beheer oneis persoonlijke tijd en ook anderen’ periode.
  • Beheer van financiële middelen te identificeren hoe inkomen dreigt te worden uitgegeven om de taak uit te voeren, en boekhouding voor deze rekeningen.
  • Versnelling van de operaties van stof middelen-ontdekken en zoeken naar het juiste gebruik van faciliteiten, en leveringen producten moest doen bepaald werk.
  • Beheer van de middelen-motiveren van medewerkers, tot oprichting van, en regisseren van mensen als ze werken, onderscheid te maken van de meest effectieve personen voor die baan.
Diploma onderwijs Vereiste kennis
  • Senior schoolniveau (of GED of middelbare School gelijkwaardigheid Document)
  • Minder dan een hogere mate van de School
  • Geen
Taak opdracht vaardigheden nodig
  • Succes/inspanning – 86.45%
  • Uithoudingsvermogen – 89.78%
  • Project – 84.02%
  • Controle – 79.89%
  • Bijstand – 91.22%
  • Ten aanzien van anderen van belang – 89.37%
  • Sociale positionering – 80.48%
  • Selfcontrol – 86.43%
  • Stress tolerantie – 89.19%
  • AdaptabilityORMobility – 85.65%
  • Stabiliteit – 92.40%
  • Aandacht voor diepte – 92.79%
  • Sterkte – 87.50%
  • Onafhankelijkheid – 85.89%
  • Creativiteit – 81.54%
  • Denken – 85.45%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *