Huis / Massage therapeuten functieomschrijving / Toewijzingen en het Template van de verantwoordelijkheid

Massage therapeuten functieomschrijving / Toewijzingen en het Template van de verantwoordelijkheid

Gedrag genezing Tuinieren van zachte gebieden en gewrichten. Shopper remedie opties kan voorstellen, of hulp bij de evaluatie van bereik van spier- en beweging energie.

Baan vaardigheden nodig
  • Advies inwinnen van cliënten met druk of pijn over hun medische dossiers en problemen om erachter te komen hoe wrijven zal ongetwijfeld meest waardevolle.
  • Hand van toepassing en spanning van het menselijk lichaam aan factoren die specifiek zijn.
  • Wrijf en wrijf spieren en delicate weefsels van je lichaam te leveren behandeling met betrekking tot Wellness-onderhoud, trauma 's, of medische aandoeningen.
  • Therapie informatie houden.
  • Richting en details over benaderingen voorzien in posturale verbetering en stretching, vitaal, Vrije tijd aan clientèle.
  • Klanten analyseren’ Soft-weefsel kwaal, gezamenlijke uitstekende en functionaliteit, spieren energie, en bereik van de beweging.
  • Bouwen en adviseren client therapie plannen die welke soorten wrijven bepalen kunnen worden ingezet.
  • Directe kopers van raadgevers indien nodig andere vormen.
  • Behandelen van cliënten in gekwalificeerde aanpassingen of toevallig klanten’ werkplekken en huizen.
  • Neem contact op met aanvullende gezondheidszorg remedie ideeën om te worden, ontwikkeld door specialisten, met inbegrip van fysiotherapeuten, chiropractors en psychologen voor kopers.
  • Maken en mengen van oliën en gebruik de combineert om consumersA epidermis.
  • Bereiken van therapie strategieën of extra adjuvante therapieën samen met massage.
  • Gebruik van ondersteunende helpt, met inbegrip van de gletsjers, knijpt die natte, huis lichten ter bevordering van de cliënteel’ recuperatie, rest, en welzijn.

Acties van Job noodzaak
  • Lezing begrip-Comprehending leden en gemaakte inhoud in werk gerelateerde documenten.
  • Actieve Listening-presenteren hele focus op wat anderen op dit moment zeggen, om tijd en energie om te beseffen van de items die worden vervaardigd, onderzoekende query's als passende, in plaats van verstikkende bij onjuiste gelegenheden.
  • Publiceren-gesprek effectief schriftelijk niet als ongeschikt voor de behoeften van de kijkers.
  • Spreken-praten-om anderen te vermelden gegevens moeiteloos.
  • Wiskunde-gebruik makend van wiskundige problemen op te lossen.
  • Science-met behulp van methoden en wetenschappelijke verordeningen te verhelpen van problemen.
  • Kritisch denken-toepassing reden en reden om de vaardigheden en de gebreken van keuze oplossingen te identificeren, conclusies of methoden om kwesties.
  • Actief leren-begrip verse informatie ’ s belang voor zowel de huidige en toekomstige problemen op te lossen en de besluitvorming.
  • Leren kiezen van methoden en het toepassen van onderwijs/tutorial strategieën en methoden die past bij het probleem onderwijs of bij de studie van de dingen die vers zijn.
  • Controle-TrackingPERAssessing functionaliteit van verschillende mensen, zichzelf, of bedrijven corrigerende stappen overwegen of voor de productie van ontwikkelingen.
  • Sociale scherpzinnigheid-zijn zich bewust van anderen’ Reacties en weten waarom ze beantwoorden terwijl ze doen.
  • Aanpassing van het controle acties op het gebied van anderen’ gedrag.
  • Salesmanship-ervan te overtuigen dat anderen om hun gedachten of gedrag te veranderen.
  • Nederzetting-leveren van anderen samen en probeert te verzoenen varianties.
  • Opleiding-instrueren anderen hoe om actie te ondernemen.
  • Service oriëntatie-serieus proberen naar wegen om te helpen mensen.
  • Complexe Problemsolving-identificerende ingewikkeld dilemma's en onderzoeken van details die betrekking heeft op produceren en opties te beoordelen en uit te voeren opties.
  • Bedrijven analyse-inspectie verlangens en koopwaar vereisten om een ontwerp te produceren.
  • Engineering Design-Engineering ter ondersteuning van de consument en het gebouw of het wijzigen van de producten wil.
  • Gereedschap selectie-identificerende gereedschappen en werktuigen ’ s soort had een behoefte om een werk te doen.
  • Installeren-installeren tools, producten, bedrading, programma's om te voldoen aan de specificaties of.
  • Programmering-Writing computerprogramma's voor toepassingen die talrijk zijn.
  • Functie Tracking-Seeing verschillende tekens, oproepen, of tests om ervoor te zorgen dat een machine werkt effectief.
  • Werking en beheren-beheer functies van uitrusting of toestellen.
  • Onderhoud-het uitvoeren van routine-onderhoud op apparaten en identificeren wanneer.
  • Probleemoplossing-identificerende glitches die werken en beslissen welke richting om te gaan over een van deze redenen.
  • Vaststelling-repareren van producten of programma's gebruik te maken van de instrumenten die nodig zijn.
  • Kwaliteitscontrole evaluatie-geleidend examens en evaluaties van objecten, bedrijven, of uit te meten van de kwaliteit of functionaliteit verrichtingen.
  • Arrest and Decision Making-nadenken over de vergelijkende kosten en voordelen van de acties die mogelijk zijn te vinden die het best geschikt.
  • Systems Analysis-beslissen hoe veranderingen in de omgeving, operaties, en ook de situaties kunnen invloed hebben op effecten en hoe een programma moet werken.
  • Systemen evaluatie-identificerende acties of tekenen van systeemprestaties alsmede recht of de stappen die nodig zijn ter versterking van effectiviteit, ten opzichte van de doelstellingen van het systeem.
  • Time-Management-Handling de persoonlijke tijd samen met anderen’ periode van één.
  • Beheer van besparingen te identificeren hoe middelen spoedig zal worden gebruikt voor de taak gedaan hebben, en accounting met betrekking tot deze uitgaven.
  • Beheer van inhoud bronnen-verwerven en zien naar het juiste gebruik van producten, inrichtingen, en producten moest doen opgegeven functie.
  • Operaties van de middelen-ontwikkeling van werknemers, stimuleren, en regisseren van personen, omdat ze kunnen worden uitgevoerd, opsporen van de beste mensen voor de taak.
Onderwijs eis Vereiste kennis
  • Middelbare School diploma (of GED of Senior middelbare School gelijkwaardigheid certificering)
  • Vele cursussen van de School
  • Geen
Taak leiderschap vaardigheden eis
  • Succes/werk – %
  • Vasthoudendheid – %
  • Project – %
  • Opdracht – %
  • Bijstand – %
  • Probleem voor anderen – %
  • Culturele oriëntatie – %
  • Zelfbeheersing – %
  • Druk tolerantie – %
  • AdaptabilityANDMobility – %
  • Stabiliteit – %
  • Bewustzijn van diepte – %
  • Eerlijkheid – %
  • Vrijheid – %
  • Innovatie – %
  • Denken – %

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *