Huis / Medisch toestel technici Job Beschrijving / Verplichting sjabloon en banen

Medisch toestel technici Job Beschrijving / Verplichting sjabloon en banen

Ontwikkelen , pasvorm, houden, of fix medische ondersteunende hulpmiddelen, zoals orthodontie, orthese en protheses, gewrichten, Arc ondersteunt, samen met andere chirurgische en medische toestellen.

Baan vaardigheden kwalificatie
  • Pak van apparaten op patiënten en maak alle wijzigingen die nodig zijn.
  • Orthopedische producten maken, met behulp van materialen zoals polycarbonaat en thermohardende producten, metaallegeringen en leder, en hand of sterkte instrumenten.
  • Onderzoeken van medicijnen of functies te bepalen de vorm van goederen of systeem worden ontworpen samen met de materialen en middelen die nodig zullen zijn.
  • Fix, transformatie, of behouden trouwe thats medische gadgets, zoals bijvoorbeeld chirurgische helpt, bretels, of er kunstledematen, op basis van functies.
  • Vertel de mensen in gebruik van apparatuur die orthesen of prothesen.
  • Mening van klanten’ lichaamsbouw of been verhoudingen in apparaat ontwerpen voor gebruik.
  • Bouw of verkrijgen afgietsels of vertoningen van patientsI torso's voor gebruik als knippen en productie van ontwerpen.
  • Bend, uiterlijk textiel of materiaal aan te passen aan voorgeschreven past elementen die architectonische, en sorteren.
  • Punch en kraan zakken met betrekking tot klinknagels en spullen, lassen, veiligste gezamenlijk tot orthesen of prothesen formulier Producten.
  • Lay-out en mark metingen van elementen, thema's en nauwkeurige meetinstrumenten.
  • Selectievakje gezondheidszorg stimuleren gadgets met betrekking tot biomechanische stabiliteit, of geschikt positionering, verkeer, met behulp van meter en uitlijning armaturen.
  • Beschermen of station van metaal of kunststof constructies of eenheden, gebruik van beddengoed, zoals bijvoorbeeld voelde, leder, rubber, goedkoop, of glasvezel.
  • Glans synthetische ledematen, bretels, of helpt, spray en frezen wielen toe te passen.
  • Bijstand of terugzetten machines gebruikt in apparaten’ fabricage.
  • Mix tinten als aanvulling op peopleA huid kleuren, volgens de formuleringen, en gebruik van recepten tot producten die prothesen of orthesen.

Bezetting bezigheden noodzaak
  • Lezing begrip-Comprehending samengesteld alinea's en zinnen in werk gerelateerde bestanden.
  • Actieve Listening-geven volledige focus op wat andere mensen op dit moment zeggen, tijd om te begrijpen van de details wordt geproduceerd, vragen van kwesties als geschikt, en nooit onderbreken op situaties die onaanvaardbaar zijn.
  • Productie-interactie met succes opgeschreven niet als ongepast voor de wil van de kijkers.
  • Communiceren-spreken met goed informatie delen met anderen.
  • Wiskunde-met behulp van rekenkundige problemen op te lossen.
  • Science-dienst klinische principes en technieken om moeilijkheden te verhelpen.
  • Criticalthinking-gebruik van reden en denken om gebreken en de talenten van alternatieve oplossingen te identificeren, resultaten of methoden op problemen.
  • Actief leren-kennen de invloed van verse informatie met betrekking tot elke laatste en potentiële probleemoplossende besluitvorming en.
  • Leren kiezen van methoden en het toepassen van instructionPERtutorial nodig technieken en technieken voor het opleiden van het probleem, of bij het leren van de items die vers zijn.
  • Controle-OverseeingPEREvaluating functionaliteit van zichzelf, verschillende personen, of agentschappen te maken vooruitgang of corrigerende maatregelen te nemen.
  • Sociale scherpzinnigheid-wezen niet niet op de hoogte van reacties van de othersA zoals ze doen waarom ze antwoord en begrijpen.
  • Beweeglijkheid-veranderen acties in termen van othersI gedrag.
  • Marketing overtuigend-anderen te verbeteren van hun gedachten of gedrag.
  • Discussie nemen anderen collectief en probeert te verzoenen varianties.
  • Instrueren-Coaching anderen hoe om actie te ondernemen.
  • Service oriëntatie-positief op zoek naar methoden om te helpen mensen.
  • Complexe Problemsolving-identificerende gecompliceerde problemen en bekritiseren info die is aangesloten implementeren oplossingen en te bouwen en onderzoeken van selecties.
  • Bedrijven analyseren van onderzoek eisen en item moet een ontwerp maken.
  • Technologie Design-aanpassing vistuig of maken en technologieën bij individuele wensen.
  • Serieus versnelling selectie-bepalen het type van werktuigen en uitrusting nodig voor het uitvoeren van een baan.
  • Aflevering-installeren bekabeling, producten, producten, programma's om te voldoen aan de specificaties of.
  • Codering-Writing computertoepassingen voor toepassingen die talrijk zijn.
  • Operaties Tracking-observeren knoppen, indicatoren, of het goed uitvoeren van verschillende aanwijzingen om ervoor te zorgen dat er een machine.
  • Functie en beheren-preventie activiteiten van programma's of hulpprogramma 's.
  • Uitvoeren van onderhoud onderhoud van materiaal dat is routine op apparaten en identificeren wanneer en wat voor soort bescherming is nodig.
  • Probleemoplossing-beslissen oorzaken van werken blunders en het bepalen van welke richting om te gaan doen.
  • Herstellen-vaststelling apparaten of machines met behulp van de apparatuur die nodig zijn.
  • Kwaliteit controleanalyse-presterende verificaties en onderzoeken van items, aanbieders, of functies te evalueren van de doeltreffendheid of uitstekend.
  • Wijsheid en besluit-Making-gezien voordelen en de algemene kosten van maatregelen die waarschijnlijk om te kiezen van het beste geschikt is een.
  • Analyse-beslissen hoe een techniek moet bedienen en hoe wijzigingen in kwalen, procedures, samen met de atmosfeer invloed kan zijn op resultaten.
  • Methoden analyse-identificerende procedures of indicatoren van de prestaties van het systeem mee overeenkomstig de doelstellingen van het juiste systeem of de acties had behoefte aan een grotere efficiëntie.
  • Time-Management-controlerend het eigen moment van een.
  • Beheer van financiële middelen te identificeren hoe fondsen zullen worden geïnvesteerd om de taak voltooid, en de boekhouding voor deze kosten.
  • Verrichtingen van materiaalresources-Seeing en krijgen voor het juiste gebruik van diensten apparatuur, en onderdelen materialen moest serieus doen geselecteerde werken.
  • Toezicht op de middelen-stimuleren van werknemers, tot oprichting van, en personen leidt omdat ze werken, bepalen van de beste personen voor de taak.
Onderwijs eis Vereiste ervaring
  • Sluit ’ s Diploma (of anders twee jaar diploma)
  • Senior High School diploma (of GED of middelbare School gelijkwaardigheid Document)
  • Bachelor in ’ s-graden
  • Meer dan 1 yr, maar liefst 24 maanden en met inbegrip van,
Bezetting leiderschap vaardigheden nodig
  • AchievementsANDAttempt – 90.56%
  • Uithoudingsvermogen – 89.43%
  • Project – 89.00%
  • Controle – 88.10%
  • Bijstand – 90.09%
  • Probleem voor anderen – 90.11%
  • Maatschappelijke oriëntatie – 91.53%
  • Selfcontrol – 89.49%
  • Stress drempel – 89.33%
  • CustomizationORFlexibility – 89.51%
  • Betrouwbaarheid – 89.82%
  • Focus op diepte – 90.32%
  • Sterkte – 90.26%
  • Liberty – 87.99%
  • Vooruitgang – 90.16%
  • Denken – 90.45%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *