Huis / Draaibankwerkers Job Beschrijving / Rollen en verantwoordingsplicht monster

Draaibankwerkers Job Beschrijving / Rollen en verantwoordingsplicht monster

Installeren of overdracht machines en zware apparatuur volgens verschillende schetsen, programma 's, of lay-out strategieën.

Noodzaak van de vaardigheden van de carrière
  • Wijzigen van defecte onderdelen van apparatuur of reguleren toleranties en positionering van gebieden die verschuiven.
  • Uitlijnen van apparaten en uitrusting, met behulp van Hijswerktuigen, aansluitingen, handgereedschap, stukken, richtsnoeren, micrometer, en plumb bobs.
  • Koppeling sterkte apparaat water of modellen stomen tot onderzoek product, en versnelling te evalueren van de procedure die is hardware.
  • Monteren en producten implementeren, toepassing van de palm instrumenten en methoden van de macht.
  • Positie staal ondersteunt ter ondersteuning van dwarsplaten van tools en producten, tekeningen die schema en programma's zijn in dienst, vind je opereren out processen.
  • Signaal kraan gebruiker tot lagere assemblage-modellen die Basisformaat zijn, en bedplate model te middellijn.
  • Zet shims, Druk op plaatsing delen wijzigen, of bouten en moeren, met behulp van handgereedschap en betreft het computerapparaten, instellen van de toleranties die worden gekozen tussen verhuizen en stationaire delen.
  • Overdracht van de apparaten en systemen, dienst van Hijswerktuigen, dollies, wielen, en voertuigen.
  • Brengt bewegende halffabrikaten en onderdelen aan essentiële bouw model, met behulp van sterkte methoden en instrumenten van de palm.
  • Construct modellen, klinknagel, en veilig, Weld bevestigen deze voorbereidingen of de verschillende structuren, toepassing van energie-methoden en hulpmiddelen van de palm.
  • Openingen die groeiden uit te leggen, dienst computing tools, en de boorgaten met boormachine.
  • Bout delen, zoals bijvoorbeeld kant en veranda platen, kaak-publicaties, en platen, dat is naar montage systeem standaard.
  • Mate bedplate en stand van de middellijn, met behulp van transport, niveaus, passer en.
  • Demonteer apparaten, toepassing van hamers, Momentsleutels, breekijzers, samen met ander handgereedschap.
  • Krimpen- pasvorm hoesjes liners, Gears, en banden aan dingen die worden gekozen, toepassing van propaan verwarming apparaten thats beweegbare.
  • Ontmantelen van gereedschappen en machines met betrekking tot verzending naar aflevering website, meestal het uitvoeren van aflevering en onderhoud zijn deel van de bemanning.
  • Construct basis voor machines, maken levert zoals timmerhout, beton, en aluminium en het gebruik van hand-tools.
  • Werken van de motor draaibank te werken, record, en apparatuur-elementen omzetten naar perspectief specificaties.
  • Het uitvoeren van preventief onderhoud en herstellen, en smeer van de machines en gereedschappen.
  • Weld, herstellen, en fabriceren van producten of apparatuur.
  • Fabriceren en ontmantelen van gebieden, apparatuur, en modellen met een verlaging van de toorts of verschillende reducerend apparatuur.
  • Oplossen van problemen met apparatuur, elektrische factoren, Hydraulica, of andere hardware technieken.
  • Installeren van robot en haar plan te veranderen, met behulp van ketting thats trein.

Acties van Job noodzaak
  • Lezing begrip-begrip leden en gemaakte inhoud van werk-gerelateerde bestanden.
  • Actief luisteren-geven volledige aandacht naar wat andere mensen zeggen, verwerven van tijd voor u te herkennen de dingen worden vervaardigd, onderzoekende kwesties als goede, in plaats van betoverende bij onjuiste gelegenheden.
  • Publiceren-opgeschreven als het past bij de eisen van de markt die effectief spreken,.
  • Chatten-praten-aan anderen over te brengen gegevens efficiënt.
  • Met behulp van wiskunde wiskunde om kwesties te bevestigen.
  • Klinische verordeningen met behulp van wetenschap en methoden om moeilijkheden te verhelpen.
  • Criticalthinking-met behulp van reden en denken om de vaardigheden en de nadelen van benaderingen te identificeren, bevindingen of keuze alternatieven voor kwesties.
  • Actief leren-begrijpen de gevolgen van de feiten die is nieuw met betrekking tot elke toekomstige en huidige probleemoplossen en besluitvorming.
  • Leren met behulp van methoden en onderwijs/educatieve praktijken en methoden geschikt is voor het probleem wanneer het leren of het opleiden van nieuwe dingen te kiezen.
  • Tracking-controleren/vaststellen prestaties van verschillende mensen, zichzelf, of organisaties nemen corrigerende maatregelen of voor het maken van verbeteringen.
  • Sociale scherpzinnigheid-te weten anderen’ Reacties waarom ze terwijl ze doen en begrijpen reageren.
  • Beweeglijkheid-aanpassen acties met betrekking tot othersI gedrag.
  • Marketing-ervan te overtuigen dat anderen om hun hoofden of gedrag te veranderen.
  • Onderhandeling-krijgen anderen collectief en probeert te verzoenen varianties.
  • Assisteren opleiden-van anderen hoe precies een zet te doen.
  • Bedrijf oriëntatie-dringend op zoek naar methoden om mensen te ondersteunen.
  • Geavanceerde probleemoplossing-onderscheiden complexe problemen en onderzoek naar relevante gegevens beoordelen en produceren van keuzes en implementeren antwoorden.
  • Procedures onderzoek-onderzoek item specificaties en wensen te maken van een lay-out.
  • Engineering Design-Engineering aan functie consument en uitlijnen van hulpmiddelen of produceren van behoeften.
  • Apparatuur selectie-identificatie van de aard van de instrumenten en apparatuur die nodig is voor het uitvoeren van een werk.
  • Aflevering-installeren bekabeling, modellen, hulpmiddelen, of toepassingen om te voldoen aan specificaties.
  • Codering genererende computer pakketten met betrekking tot de redenen die verschillende.
  • Functie Tracking-Viewing functies, wijzerplaten, of andere indicatoren om ervoor te zorgen dat er is een apparaat goed werkt.
  • Werking en functies van apparatuur of systemen beheren-preventie.
  • Onderhoud van de materiaal-onderhoud-doen dat is routine op apparaten en te beslissen wanneer en welk soort onderhoud is nodig.
  • Probleemoplossing-identificerende redenen voor operationele fouten en bepalen wat te doen.
  • Herstellen-repareren methoden of apparatuur met behulp van de middelen die essentieel zijn.
  • Kwaliteit controle onderzoek-presterende testen en controles van goederen, oplossingen, of functies te evalueren uitstekende of efficiëntie.
  • Uitspraak en besluitvorming-denken over de relatieve kosten en de grote dingen over de waarschijnlijke gedrag te kiezen die het meest geschikt is.
  • Systems Analysis-identificerende hoe een systeem moet uitvoeren en hoe veranderingen in kwalen, bedrijven, evenals de instelling kan invloed hebben op voordelen.
  • Methoden analyse-identificerende procedures of indicatoren van de prestaties van het systeem alsmede ten opzichte van de doelstellingen van het juiste apparaat of de maatregelen die nodig zijn een serieus om effectiviteit te verhogen.
  • Time-Management-Handling de persoonlijk moment en ook anderen’ periode van één.
  • Toezicht op besparingen-beslissen hoe geld zal worden uitgegeven aan de taak gedaan krijgen, en accounting ten aanzien van deze kosten.
  • Activiteiten van inhoud bronnen-observeren en verwerven voor het ideale gebruik van diensten apparatuur, en materialen materialen had een behoefte om te doen opgegeven werken.
  • Operaties van de middelen-ontwikkeling van personeel, duwen, en het leiden van mensen omdat ze werken, onderscheid te maken van de allerbeste personen voor uw beroep.
Vereiste opleiding Kennis nodig
  • Middelbare School diploma (of GED of middelbare School gelijkwaardigheid Document)
  • Veel School Training
  • Meer dan 4 jaar, maar liefst 6 jaren en met inbegrip van
Taak beheer vaardigheden kwalificatie
  • AccomplishmentORAttempt – %
  • Bepaling – %
  • Motivatie – %
  • Opdracht – %
  • Bijstand – %
  • Zorg voor anderen – %
  • Sociale positionering – %
  • Selfcontrol – %
  • Stress tolerantie – %
  • VersatilityORMobility – %
  • Stabiliteit – %
  • Focus op Detail – %
  • Ethiek – %
  • Liberty – %
  • Innovatie – %
  • Analytisch denken – %

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *