Huis / Functieomschrijving van de gemeentelijke brandweer / Voorbeeld van de verantwoordelijkheid en taken

Functieomschrijving van de gemeentelijke brandweer / Voorbeeld van de verantwoordelijkheid en taken

Controle en blussen van branden die openbaar zijn, bewaken van mensenlevens en eigendommen en voeren reddings-inspanningen.

Carrière vaardigheden eis
  • Eerste hulp en reanimatie renderen naar personen die zijn gewond.
  • Onderwerpen van crash websites opslaan en branden van gebouwen.
  • Lookup brand slachtoffers te bevinden met behulp van structuren.
  • Genereren en uitvoeren van brandbestrijding producten en auto 's.
  • Kleding met hulpmiddelen met inbegrip van brandwerende kleding en respiratoire toestellen.
  • Bewegen in de richting het vuur ’ s oorsprong, vertrouwdheid met soorten fysieke indeling van kenmerken toe te passen, bouw lay-out, maken van leveringen, en shoots.
  • Situatie en klim de ladders aan herstel mensen uit huizen die het verbranden van, of om toegang tot hogere hoeveelheden van gebouwen.
  • Iets doen om het opnemen van gevaarlijke verbindingen die infuus kunnen krijgen, vlammen, of morsen.
  • Evalueren van branden en omstandigheden en verslag voorwaarden aan superieuren te ontvangen van begeleiding, met behulp van twoway Radio 's.
  • Reageren op een brand alarm en andere nodig hulp, zoals bijvoorbeeld commerciële incidenten en voertuig.
  • Lopen pompen om aansluiting oftewel bijgevoegde buizen.
  • Kies en repareren van de lijn sproeiers, Volgens brand-type, en directe inkomsten van chemicaliën of water op vuur.
  • Kansen scheppen in complexen met betrekking tot de vermelding of de ventilatie, dienst centrale scharen, beitels, breekijzers zagen, of assen.
  • Inspecteren van haard sites nadat vlammen overkomen om ervoor te zorgen is er geen risico dat meer was worden gedoofd.
  • Leg lijn lijnen en treden ze naar watervoorziening.
  • Vrijwaringsmaatregelen eigendom van water en rook, deodorant, en het gebruik van waterdichte opslaan adressen, rook ejectoren.
  • Deelnemen aan fysieke instructie activiteiten te houden een topniveau van de fysieke fitheid.
  • Berging eigenschap door het elimineren van gebarsten glas, bewegend water uit, en ventilatie huizen aan het elimineren van rook.
  • Nemen van brandbestrijding praktijken in brandoefeningen en demo 's.
  • Reinigen en aanhouden van kanalen van brand en brandbestrijding tools en gadget.
  • Samenwerken met autoriteiten om te reageren op de gewonden en brandstichting onderzoek oproepen.
  • Uit het invoeren van de regio's identificeren in de omgeving van branden firelines om te voorkomen dat onbevoegde personen.
  • Adviseren en opvoeden van de openbare brandende vermindering.
  • Onderzoeken van de structuren voor de indiening en brandgevaarlijke plaatsen met behulp van brandpreventie wetten, screening en controleren van rook brand bestrijding versnelling en sensoren zoals vereist.
  • Deelnemen aan opleiding, klassen en seminars, en onderzoek haard technologie boeken, om te leren van de tactiek van de brandbestrijding.
  • Maken van gepubliceerde beoordelingen die diepte gegevens van brand ongelukken.
  • Schuim op extinguish vuur toepassing, Start-en landingsbanen, en herstel vliegtuigen team en reizigers in het lucht-freeze-problemen.

Werk Routines noodzaak
  • Kennis-begrijpend lezen gemaakt zinnen en lijnen in werk papierwerk die gerelateerd zijn.
  • Actief luisteren-aan wat andere mensen zeggen met volledige aandacht, verwerven van tijd en energie om te herkennen van de factoren die in aanbouw, query's als goede benieuwd, in plaats van betoverende soms die onjuist zijn.
  • Schrijven-gesprek efficiënt opgeschreven zo geschikt is voor de behoeften van de markt.
  • Praten-praten met anderen wil feiten goed.
  • Wiskunde-toepassing van wiskunde problemen op te lossen.
  • Onderzoek-toepassing van wetenschappelijke regels en oplossingen om moeilijkheden te verhelpen.
  • Criticalthinking-dienst redenering en dacht om zwakke punten en de talenten van alternatieve antwoorden te identificeren, resultaten of benaderingen tot problemen.
  • Actief leren-begrip nieuwe informatie ’ s effecten met betrekking tot elke laatste en aankomende probleemoplossende besluitvorming en.
  • Leren strategieën-gebruik makend van en educationPERtutorial procédés en behandelingen die geschikt is voor het probleem wanneer leren of instrueren van nieuwe dingen te kiezen.
  • Controle-MonitoringANDDetermining prestaties van zichzelf, personen die andere, of bedrijven nemen corrigerende maatregelen of voor het maken van vooruitgang.
  • Sociale scherpzinnigheid-zijn zich bewust van anderen’ Reacties als ze doen waarom ze reageren en weten.
  • Wijzigen van coördinatie acties op het gebied van othersI acties.
  • Salesmanship overtuigend-anderen om hun intellect of gedrag te wijzigen.
  • Discussie nemen anderen samen en probeert te verzoenen varianties.
  • Onderwijs-opleiding anderen hoe maak je een beweging.
  • Bedrijf oriëntatie-positief op zoek naar methoden om mensen te helpen.
  • Complexe ingewikkelde dilemma's probleem-oplossen-onderscheiden en het beoordelen van aangesloten info te ontwikkelen en keuzes te beoordelen en toepassen van antwoorden.
  • Evaluatie-onderzoek van bedrijven verlangt en oplossing vraagt om een ontwerp maken.
  • Technologie Design-Engineering te bieden van de gebruiker en het maken of het tot de oprichting van apparaten wil.
  • Apparatuur selectie-identificerende gereedschappen en werktuigen ’ s soort had een behoefte om te doen een carrière.
  • Installeren van de installatie tools, apparaten, bedrading, of plannen om te voldoen aan specificaties.
  • Codering-Writing computer pakketten voor talloze toepassingen.
  • Functie Tracking-kijken knoppen manometers, of bijkomende symptomen aanwijzingen om dat een toestel functioneert naar behoren.
  • Procedures voor het functioneren en beheren-preventie van vistuig of technieken.
  • Onderhoud-doen routine onderhoud op tools en bepalen wanneer.
  • Probleemoplossing-bepalen factoren achter glitches die werken en selecteren welke richting om te gaan over dit.
  • Herstellen-vaststelling machines of technieken met behulp van de methoden die gewenste.
  • Kwaliteitscontrole evaluatie presterende evaluaties en onderzoeken van items, bedrijven, of processen om kwaliteit of prestaties te evalueren.
  • Uitspraak en besluitvorming-gezien voordelen en de vergelijkende kosten van gedrag, die waarschijnlijk zijn te vinden van de meest geschikte een.
  • Systems Analysis-identificerende hoe wijzigingen in de instelling, procedures, en ook de voorwaarden kunnen invloed hebben op resultaten en wat voor soort methode zou moeten werken.
  • Methods Evaluation-Identifying steps or symptoms of performance and in accordance with the targets of the system, correct or the actions had a need to increase efficiency.
  • Time Management-controlerend de eigen periode en ook anderen’ periode van één.
  • Administration of Savings-Deciding how funds will soon be spent to obtain the task completed, en de boekhouding voor deze vergoedingen.
  • Supervision of Product Assets-Experiencing and acquiring for the proper usage of components, diensten, en instrumenten die nodig zijn een serieus om geselecteerde werk te doen.
  • Toezicht op medewerkers middelen-leidende personen omdat ze, verwerven, en bevordering van actief, de beste mensen voor uw taak dicht.
Diploma onderwijs Ervaring nodig
  • Verschillende College cursussen
  • Senior middelbare schoolniveau (of GED of middelbare School gelijkwaardigheid Document)
  • Geen
Werk leiderschap vaardigheden voorwaarde
  • AccomplishmentANDEffort – 89.95%
  • Vasthoudendheid – 89.65%
  • Motivatie – 91.80%
  • Leiderschap – 90.18%
  • Bijstand – 93.35%
  • Zorgen over anderen – 92.39%
  • Sociale aanpassing – 89.21%
  • Selfcontrol – 92.98%
  • Stress tolerantie – 92.58%
  • Veelzijdigheid/vrijheid – 92.72%
  • Betrouwbaarheid – 95.04%
  • Bewustzijn van Detail – 93.48%
  • Integriteit – 93.60%
  • Liberty – 85.93%
  • Vooruitgang – 90.75%
  • Denken – 92.12%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *