Huis / Podologen Job Beschrijving / Verplichting sjabloon en taken

Podologen Job Beschrijving / Verplichting sjabloon en taken

Plek en handvat aandoeningen en misvormingen van de mensen-voet.

Baan vaardigheden nodig
  • Diagnosticeren van stoornissen van de voet met medische achtergronden, x-stralen, werkelijke check-ups, en klinische examen resultaten.
  • Stel voor herstelmaatregelen apparatuur drugs, werkelijke remedie chirurgie.
  • Operatief behandelen situaties met inbegrip van knobbeltje, eelt, ingegroeide nagels, tumoren, kortere pezen likdoorns, en abcessen.
  • Stel voor patiënten over rechtsmiddelen en voeten behandeling praktijken nodig voor afschrikking van moeilijkheden die potentiële zijn.
  • Particulieren verwijzen naar artsen wanneer symptomen ondertekent van systemische aandoeningen, bijvoorbeeld diabetes of artrose, worden waargenomen in voet en dijen.
  • Nauwkeurige misvormingen door middel van gips taping en mallen.
  • Maken en overeenkomen met protheses.
  • Uitvoeren van admin banen zoals bijvoorbeeld werknemers kiezen, bestellen van artikelen, en het behoud van gegevens.
  • Het grote publiek informeren over de grote dingen over base aandacht via tactieken zoals bijvoorbeeld spreken evenementen, reclame, Naast platen die andere zijn.
  • Handvat misvormingen met behulp van mechanische methoden, met inbegrip van whirlpool of paraffine badkamers, en elektrische methoden, zulke korte zoals bijvoorbeeld Golf en laagspannings windstoten.
  • Traktatie-bot, spieren, en het gecombineerde aandoeningen beïnvloeden benen en de voeten.

Bezetting activiteiten voorwaarde
  • Lezing begrip-begrip zinnen en samengesteld inhoud in werk-documenten die gerelateerd zijn.
  • Actief luisteren-leveren volledige bewustzijn van wat andere mensen op dit moment zeggen, met behulp van tijd en energie om de dingen in aanbouw te begrijpen, query's als ideale benieuwd, in plaats van onderbreken op ongepaste momenten.
  • Publiceren-opgeschreven niet als ongeschikt voor de wil van het publiek praten met succes,.
  • Chatten-spreken met feiten moeiteloos delen met anderen.
  • Wiskunde-met behulp van wiskunde problemen op te lossen.
  • Onderzoek-dienst oplossingen en het medische beleid problemen op te lossen.
  • Criticalthinking-gebruik van redeneren en redenering plek zwakke punten en de talenten van manieren, resultaten of keuze oplossingen voor problemen.
  • Actief-leren-begrip nieuwe informatie ’ s betekenis met betrekking tot elke bestaande en toekomstige probleemoplossende besluitvorming en.
  • Leren met behulp van methoden en trainingOReducational strategieën en behandelingen recht voor de coaching van de specifieke situatie of bij het beheersen van verse factoren te selecteren.
  • Tracking-controle/evaluatie effectiviteit van organisaties, andere mensen, of jezelf te produceren van ontwikkelingen of corrigerende maatregelen te nemen.
  • Sociale scherpzinnigheid-wezen niet niet op de hoogte van anderen’ tendensen en begrijpen waarom ze reageren zoals ze doen.
  • Beweeglijkheid veranderende acties met betrekking tot othersI gedrag.
  • Salesmanship bedelen-anderen om te veranderen van gedrag of hun hoofd.
  • Arbitrage-verstrekken van anderen collectief en probeert te verzoenen verschillen.
  • Opvoeden-Coaching anderen hoe om iets te doen.
  • Service oriëntatie-positief proberen naar wegen om te helpen van personen.
  • Geavanceerde probleemoplossing-bepalen geavanceerde problemen en bijbehorende informatie kritiseren opbouwen en alternatieven beoordelen en toepassen van antwoorden.
  • Bedrijven onderzoek-gezien artikel moet en vereist om een ontwerp maken.
  • Engineering Design-gelet apparatuur of genereren en technologie om te dienen individuele wensen.
  • Serieus versnelling selectie-identificatie van de aard van de apparatuur en de hulpmiddelen nodig om een taak te doen.
  • Installeren van de installatie bedrading, producten, apparaten, of pakketten om te voldoen aan specificaties.
  • Codering-Publishing computer pakketten met betrekking tot tal van toepassingen.
  • Functie Monitoring-kijken wijzerplaten proeven, of extra tekenen aanwijzingen om er zeker van te zijn dat er een apparaat goed functioneert.
  • Werking en handvat-manipulaties van programma's of hulpprogramma 's.
  • Onderhoud-uitvoeren onderhoud dat is routine op apparatuur en bepalen wanneer en wat voor soort bescherming is nodig.
  • Oplossen van problemen te identificeren oorzaken van fouten te werken en te beslissen hoe verder te gaan over het.
  • Herstellen-vaststelling van apparatuur of programma's met de benodigde middelen.
  • Evaluatie-voltooiing van kwaliteitscontrole testen en onderzoek van goederen, oplossingen, of technieken om te meten de kwaliteit of effectiviteit.
  • Uitspraak en Decision Making-rekening houdend met de vergelijkende prijzen en voordelen van mogelijke maatregelen om te kiezen van de meest geschikte.
  • Analyse-identificerende hoe wijzigingen in de instelling, bedrijven, evenals kwalen effecten kunnen beïnvloeden en hoe moet een programma werken.
  • Systemen evaluatie-identificerende maatregelen of indicatoren van de prestaties, evenals het gedrag moest boost of goede efficiëntie, ten opzichte van de doelstellingen van het apparaat.
  • Tijd-beheer anderen’ en ook de eigen tijd oneis.
  • Beheer van besparingen-beslissen hoe snel contant geld zal worden besteed dat het werk voltooid, en boekhouding voor deze uitgaven.
  • Activiteiten van materialen middelen-observeren en zoeken naar het geschikte gebruik van faciliteiten, apparaten, en onderdelen had een behoefte te doen bijzondere werken.
  • Beheer van personeelsmiddelen-leidende mensen omdat ze, gebouw, en bevordering van actief, opsporen van de beste mensen voor de bezetting.
Diploma onderwijs Kennis nodig
  • Post-doctorale onderwijs
  • Doctoraat
  • Geen
Carrière opdracht vaardigheden eis
  • AchievementsANDAttempt – 92.26%
  • Bepaling – 94.70%
  • Initiatief – 95.09%
  • Leiderschap – 90.09%
  • Bijstand – 89.48%
  • Probleem voor anderen – 91.82%
  • Culturele oriëntatie – 85.61%
  • Zelfbeheersing – 90.78%
  • Druk tolerantie – 91.58%
  • CustomizationANDFreedom – 87.84%
  • Betrouwbaarheid – 88.08%
  • Focus op Aspect – 93.00%
  • Ethiek – 94.20%
  • Vrijheid – 90.43%
  • Uitvinding – 87.09%
  • Analytisch denken – 90.89%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *