Huis / Edele metalen werknemers Job Beschrijving / Verantwoording sjabloon en taken

Edele metalen werknemers Job Beschrijving / Verantwoording sjabloon en taken

Cast, anneal, soldeer, ingetrokken, of vorm platinum, magie, tinnen of verschillende metalen en andere stalen items of formulier Armbanden bijvoorbeeld kandelaars of bekers.

Baan vaardigheden eis
  • Registreren en minimaliseren van bits met inbegrip van bands, broches en medaillons van kettingen.
  • Soldeer delen samen of volledig scheuren en gaten met metalen soldeer, met behulp van propaan fakkels.
  • Inhoud schitteren met de hand of met een polijst wiel.
  • Steek en segment ontwerpen die beschikbaar in decoratie zijn, met behulp van hand oefeningen en zoek zagen.
  • Locatie en line-up betrouwbare onderdelen in lokt en join stukken, met behulp van branders en soldeer.
  • Analyseren van de inhoud om te bepalen van de aard van bijvoorbeeld chafes, hobbelige onderzijde, Nicks, openingen of, gebreken verzoekend reparatie.
  • Ontwerpen en strek verstuikte of vernietigde artikelen zelf .
  • Anneal zeldzame metalen materialen zoals bijvoorbeeld containers in propaan bereiken met betrekking tot de aanbevolen gelegenheden, thee modellen, en coffeepots voor het omzetten van om te verzachten van staal,.
  • Overschakelen van de shapes distribueren legeringen ook Voorkom configuratie van luchtzakken.
  • Denken en mix Meng ingrediënten, behandelingen en de kennis van ingredientsA stof kwaliteiten in dienst.
  • Brengen van gietstukken of bereikt wat naar opslaglocaties of naar werkposten die uniek zijn.
  • Warmte ingots of legering mengsels aan specifieke voorwaarden, mix recepten, afgelezen van verontreinigende stoffen, en volledige vormen maken van ingots waar gebieden worden geworpen.
  • Fabriceren en stijl modellen van nieuwe shapes die casting, chippen en schakelapparatuur gebruikt tot het einde van de oppervlakken van de oplossing.
  • Zelfs bestemmingen waar onderdelen moeten worden gekoppeld aan dingen, met behulp van nav producten beschikbaar.
  • Bepalen van plaatsing bijvoorbeeld beheert en tuiten, en niveau gebieden van onderdelen, van extra onderdelen.
  • Vriendelijke concavities in de zolen van artikelen ter verbetering van beveiliging, tracering hamers en klappen.
  • Weeg voltooid vastleggen wat eventuele omleidingen en te beslissen halters.
  • Stijl-artikelen die goud zijn, met inbegrip van het verstrekken en sieraden onderdelen.
  • Peen planimetrische weergave van "slots" of schaafwonden te repareren onvolkomenheden, met behulp van peening hamers.
  • Items werden gevormd door veilige en initialiseren van draaibanken tot finish interne en buiten gebieden van goederen.
  • Onderzoek verwijzingen bronnen, onderzoeken van oprichting informatie, en neem contact op met ernstige partijen tot ideeën voor gloednieuwe producten van het merk.
  • Positie artikelen over snurkende verhogen stijl plaatsen en hulpmiddelen, toepassing van de voet-power hamers.
  • Getinte ingangen en puntige items uit gegoten onderdelen, dienst bandzagen.
  • Onderzoeken dat onderzijde randen van inhoud graad zijn, door deze heen en weer schommelen op afgezwakt materialen of met behulp van straightedges.
  • Graveren van decoratieve lijnen op items, met behulp van gravure instrumenten.
  • Modder mal componenten die verwijderen van residu dat glazuur is binnen, implementeren van nieuwe glazuur aan shapes, en toestaan dat het drogen met betrekking tot de bouw van de matrijs.
  • Kleine hulpmiddelen tegen artikelen raken, of slaan ze dit streepje of herstellen preegdruk.
  • Snoer componenten zoals dijen, drinktuiten, en grepen verslag cijfers ter voorbereiding van het solderen.
  • Ingeschoven beschikbaar uitstulpingen en deuken, kiezen en met hamers en dollies gelet hoofden die overeenkomen met in bocht naar artikel vloeren.
  • Construct meeldauw, wrap mallen in warmte- pollepel mix naar formulier verkoopkansen, en tolerant materiaal, het beoefenen van foute processen niet zo onnodig te maken van specifieke nummers van gebieden.
  • Gietstukken gedehydrateerde van mallen.
  • Epoxy goedkoop scheidingstekens adressen van coffeepots.

Noodzaak van de bezigheden van de carrière
  • Lezing begrip-Comprehending samengesteld inhoud en alinea's in werk-gerelateerde bestanden.
  • Actief luisteren-aan wat andere mensen zeggen met totale aandacht,, tijd om te beseffen van de details in aanbouw, kwesties als de juiste vragen, en niet onderbreken op momenten dat onjuist zijn.
  • Publiceren-schriftelijk niet als ongeschikt voor de behoeften van de markt efficiënt communiceren,.
  • Praten-praten-aan anderen over te brengen van informatie naar behoren.
  • Wiskunde-toepassing van wiskunde om kwesties te bevestigen.
  • Technologie-toe te passen technieken en klinische richtlijnen om moeilijkheden te verhelpen.
  • Kritisch denken-toepassing van oordeel en gedachte om ter plaatse van de sterke punten en de nadelen van benaderingen, bevindingen of alternatieve alternatieven voor problemen.
  • Actief-leren-kennis de effecten van verse informatie met betrekking tot zowel bestaande als aanstaande probleemoplossend en besluitvorming.
  • Leren kiezen van technieken en het toepassen van instructionPERinstructional strategieën en technieken die past bij het instrueren van het probleem of bij het leren van nieuwe kwesties.
  • Controle-TrackingANDExamining doeltreffendheid van zichzelf, verschillende mensen, bedrijven nemen corrigerende stappen of te produceren verandert.
  • Sociale scherpzinnigheid-zijn zich bewust van othersA reacties waarom zij antwoorden omdat ze doen en kennis.
  • Wijziging van controle acties met betrekking tot othersI gedrag.
  • Persuasion-ervan te overtuigen dat anderen om hun hersenen of gewoonten te verbeteren.
  • Discussie nemen anderen samen en op zoek naar de verschillen op elkaar afstemmen.
  • Assisteren-instrueren anderen hoe om actie te ondernemen.
  • Service oriëntatie-positief op zoek naar methoden om te helpen mensen.
  • Complexe problemen op te lossen-bepalen van complexe problemen en onderzoek naar relevante info te produceren en het onderzoeken van alternatieven en het toepassen van alternatieven.
  • Operaties analyse-studeren oplossing specificaties en vereist voor de productie van een lay-out.
  • Engineering Design genererende of uitlijnen van apparaten en engineering om de behoeften van de gebruiker.
  • Serieus apparatuur selectie-bepalen het type van werktuigen en uitrusting nodig voor het uitvoeren van een werk.
  • Installatie-installeren programma 's, producten, bekabeling, of producten om te voldoen aan specificaties.
  • Programmering-producerende computertoepassingen met betrekking tot toepassingen die verschillende zijn.
  • Operatie Monitoring-Seeing oproepen functies, of andere symptomen van de indicatoren om ervoor te zorgen dat een apparaat goed werkt.
  • Werking en handvat-preventie activiteiten van methoden of producten.
  • Routine onderhoud uitvoeren van onderhoud op apparaten en identificeren wanneer.
  • Oplossen van problemen te identificeren factoren achter problemen functioneren en hoe verder te gaan over het selecteren.
  • Vaststelling-herstellen methoden of apparatuur gebruik te maken van de gewenste bronnen.
  • Kwaliteit controle evaluatie-presterende controles en verificaties van objecten, bedrijven, of procedures te oordelen uitstekende of functionaliteit.
  • Arrest en besluitvorming-rekening wordt gehouden met de relatieve prijzen en de grote dingen over de stappen die zijn potentieel om te kiezen van de meest geschikte.
  • Analyse-bepalen hoe een techniek moet functioneren en hoe verbeteringen in situaties, functies, evenals de omgeving invloed kunnen hebben op effecten.
  • Methoden analyse-bepalen stappen of tekenen van prestaties en overeenkomstig de doelstellingen van de machine, juiste of de acties had behoefte aan versterking van de efficiëntie.
  • Time-Management-behandeling een ’ s eigen gelegenheid e.a.’ gelegenheid.
  • Beheer van besparingen-bepalen hoe middelen zal binnenkort worden gebruikt voor het verwerven van de taak volbracht, en verkoop voor deze uitgaven.
  • Beheer van Product methoden-observeren en ontvangen voor het juiste gebruik van functies, versnelling, en producten had een behoefte om te doen van de geselecteerde functie.
  • Toezicht van het verwerven van de personele middelen stimuleren, en aansturen van individuen terwijl zij ze uitvoeren, onderscheid te maken van de allerbeste personen voor die carrière.
Onderwijs eis Vereiste ervaring
  • Diploma middelbaar onderwijs (of GED of Senior middelbare School gelijkwaardigheid certificering)
  • Veel College-programma 's
  • Over 1 jaar, t/m 24 maanden en met inbegrip van,
Taak leiderschap vaardigheden eis
  • AchievementsANDWork – 94.10%
  • Vasthoudendheid – 92.54%
  • Motivatie – 95.21%
  • Autoriteit – 79.79%
  • Bijstand – 94.21%
  • Probleem in verband met anderen – 90.46%
  • Culturele plaatsen – 81.23%
  • Zelfbeheersing – 89.81%
  • Druk tolerantie – 91.39%
  • Aanpassing/veelzijdigheid – 84.88%
  • Betrouwbaarheid – 90.16%
  • Focus op Detail – 94.69%
  • Sterkte – 82.02%
  • Vrijheid – 85.11%
  • Innovatie – 85.08%
  • Analytisch denken – 89.55%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *