Huis / De exploitanten van de drukpers Job Beschrijving / Verantwoordelijkheid monster en rollen

De exploitanten van de drukpers Job Beschrijving / Verantwoordelijkheid monster en rollen

Maken en functioneren lithografische, Boekdruk, elektronische, flexo of verschillende stempelen machines. Bevat niet lang offsetdrukpersen.

Carrière vaardigheden eis
  • Printer functie stroom kosten wijzigen.
  • Push schijven aanpassen, cilinders, of dekbedden, verplicht.
  • Schone tattoo functies, gerechten, of stempelen van model cilinders wanneer push gaat klaar bent.
  • Schakel met behulp van handgereedschap, of olie zich bezighoudt of maak minimaal onderhoud.
  • Onderzoeken en lukraak producten verzamelen tijdens oplagen te identificeren van de wijzigingen die nodig zijn.
  • Analyseren van de verzoeken van de baan te gaan delen te worden gebrandmerkt, de specificaties van de voorraad, kleurstoffen, of publiceren van instructies die bepaald zijn.
  • Voeden document via push reguleren levering en angst handgrepen en cilinders.
  • Heap duwt met verslag en produceren aanpassingen die nodig zijn, Volgens-aan document grootte.
  • Geautomatiseerde push functionerende apparaten controleren en reageren op falende, blunder, of alert mededelingen.
  • Ontvangen of mengsel inkt en Printerfuncties in te vullen.
  • Productie van beschermde schijven aan publishing eenheden en specificaties veranderen.
  • Loting en start duwt bewijzen om te controleren met betrekking tot de dekking van de toner en dikte, uitlijning, en abonnement.
  • Verifiëren dat cardstock en tattoo ontmoeten met de specs voor een bezetting die wordt gegeven.
  • Output of behouden tijd records.
  • Elektronische bestanden wijzigt om te produceren dingen veranderen, zoals bijvoorbeeld kleurscheidingen, of lettertypen, visuals.
  • Krijgen of het controleren van documenten moeten worden afgedrukt, toepassing van software voor websiteontwikkeling die wordt afgedrukt.
  • Input-output werk configuraties in werkstation apparatuur dat besturingselement geautomatiseerd maken systemen.
  • Regelen van de werkstroom van de controle of bezetting bijhouden, toepassing van computer databasesoftware.
  • Direct of monitor functie van druk op teams.
  • Zodat vragen kunnen worden opgelost gesloten werk naar de repository marketing of loopbaan gerepliceerd downloaden.
  • Observeren van de essentiële milieuelementen, bijvoorbeeld warmte en nattigheid, die ’ ll invloed op de prestaties van de producten en de vereiste wijzigingen.
  • Controleer voorraad hoeveelheden op de reguliere planning, onderzoeken of de aankoop van extra producten, als essentieel.
  • Opgemaakt of betrouwbare instrumenten werken, zoals hakken, Opvouwbaar, Opvouwbaar, laminating products, or burrowing.

Taak activiteiten noodzaak
  • Reading Comprehension-Comprehending paragraphs and created content in work-related files.
  • Active Listening-Providing full focus on what others assert, acquiring time for you to recognize the details being manufactured, kwesties als de juiste vragen, and never interrupting at instances that are wrong.
  • Schrijven-op papier als het past bij de behoeften van de markt die effectief interactie.
  • Communiceren-praten-aan anderen wil feiten moeiteloos.
  • Wiskunde-toepassing van wiskundige problemen op te lossen.
  • Onderzoek-dienst oplossingen en wetenschappelijke richtlijnen bij het oplossen problemen.
  • Denken dat kritische-dienst logica en redenering om zwakke punten en de talenten van benaderingen te identificeren, conclusies of plaatsvervanger rechtsmiddelen op problemen.
  • Actief leren-kennis verse informatie ’ s belang voor zowel de potentiële en bestaande probleemoplossen en de besluitvorming.
  • Leren toepassen van benaderingen en plukken onderwijs/instructietechnieken en procedures geschikt is voor het probleem wanneer het leren of het opleiden van nieuwe factoren.
  • Tracking-MonitoringANDExamining doeltreffendheid van verschillende personen, jezelf, of bedrijven aan verbeteringen of overwegen corrigerende maatregelen.
  • Sociale scherpzinnigheid-zijn zich bewust van anderen’ tendensen omdat ze waarom doen ze reageren en kennis.
  • Wijziging van controle acties in verband met anderen’ maatregelen.
  • Marketing-echte anderen om hun hersenen of gewoonten te wijzigen.
  • Discussie-brengen anderen samen en proberen te verzoenen verschillen.
  • Onderwijs-onderwijs anderen HOWTO actie ondernemen.
  • Service oriëntatie-zeker op zoek naar methoden om personen de mogelijkheid.
  • Complexe probleem op te lossen-identificerende ingewikkeld dilemma's en bijbehorende gegevens onderzoeken beoordelen en ontwikkelen van opties en implementeren antwoorden.
  • Operations Research-inspectie vereist en oplossing eisen om een ontwerp te maken.
  • Technology Design-Engineering to offer individual and changing gear or creating requires.
  • Versnelling bepalen van selectie gereedschappen en werktuigen ’ s soort had een behoefte om uit te voeren van een carrière.
  • Installatie-installeren zinspreuk, hulpmiddelen, bedrading, of toepassingen in het algemeen om eisen te voldoen.
  • Development-Writing computer packages for numerous uses.
  • Functie Tracking-Seeing knoppen, evaluaties, or other signs to be sure there is a machine operating correctly.
  • Function and Control-Handling procedures of techniques or devices.
  • Equipment Maintenance-Performing routine upkeep on products and determining when and what type of maintenance is required.
  • Oplossen van problemen te identificeren oorzaken van problemen die zijn werken en te beslissen welke richting om te gaan over dit.
  • Restoring-Mending programs or devices utilizing the necessary resources.
  • Quality Control Evaluation-Doing assessments and inspections of products, oplossingen, of processen te evalueren uitstekende of prestaties.
  • Ruling and Decision-Making-Taking into consideration the general costs and advantages of potential behavior to find the one that is most appropriate.
  • Systems Analysis-Identifying what sort of process must function and the way modifications in the surroundings, procedures, as well as circumstances will influence results.
  • Methods Evaluation-Distinguishing steps or indications of system performance and the measures needed seriously to boost or accurate performance, ten opzichte van de ambities van het apparaat.
  • Tijd Management-Handling de periode van anderen samen met een ’ s privé gelegenheid.
  • Beheer van het geld-bepalen hoe dollar zal worden geïnvesteerd om de taak voltooid, en van de boekhouding met betrekking tot deze fees.
  • Beheer van stof methoden-Seeing en ontvangende voor het juiste gebruik van inrichtingen, producten, en onderdelen die nodig zijn om te doen opgegeven functie.
  • Toezicht op de ontwikkeling van personeelsmiddelen stimuleren, en begeleiden personen als ze ze functioneren, identificeren van de beste mensen voor uw taak.
Diploma onderwijs Kennis kwalificatie
  • Senior High schooldiploma (of GED of Senior middelbare School gelijkwaardigheid certificaat)
  • Beduidend minder dan een middelbare School diploma
  • Meer dan 2 jaar, up-tot en met inbegrip van enkele jaren
Job controle vaardigheden voorwaarde
  • Succes/poging – 85.50%
  • Uithoudingsvermogen – 89.39%
  • Motivatie – 90.10%
  • Autoriteit – 79.77%
  • Bijstand – 88.95%
  • Geven over anderen – 78.95%
  • Sociale aanpassing – 77.54%
  • Zelfbeheersing – 93.38%
  • Druk tolerantie – 89.46%
  • VersatilityORVersatility – 92.78%
  • Betrouwbaarheid – 88.10%
  • Focus op Detail – 92.36%
  • Integriteit – 90.25%
  • Vrijheid – 88.76%
  • Vooruitgang – 84.91%
  • Analytisch denken – 88.13%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *