Huis / Ruwe timmerlieden Job Beschrijving / Verantwoordelijkheid sjabloon en toewijzingen

Ruwe timmerlieden Job Beschrijving / Verantwoordelijkheid sjabloon en toewijzingen

Monteren van schurende houten huizen, bijvoorbeeld voedt afvalwater, of cement variëteiten, steigers, kanaal, verbinding maken, Billboard indicaties, en kortstondige lichaam huisvesting, Volgens-aan blueprints, afbeeldingen, of verbale begeleiding.

Baan vaardigheden nodig
  • Studieprogramma's en beelden te achterhalen van de grootte van de vorm of de bouw worden gebouwd.
  • Beoordelen van materialen of miles, dienst nemen blok, meten van de opname, of beginsel om te zetten uitgaande werken.
  • Snijd of planken zagen, eenheid van de houtbewerking, of hout, of plyboard tot de vereiste afmetingen, gebruik te maken van de handzaag, energie gemerkt.
  • Construeren en Fast materialen gezamenlijk voor de bouw van houten of metalen constructie van kader, gebruik van producten, nagels, of bevestigingsmiddelen.
  • Anker en splint variëteiten en ook andere structuren in positie, met behulp van schroeven, nagels, punt staven, metalen draden, planken, wiggen, en hout.
  • Niveau verlagen collecties op middelen, met behulp van componeren en scriber.
  • Construct soorten dak voedt, Hijswerktuigen, steigers, of chutes, plumb beginsel in dienst, handgereedschappen, en niveaus.
  • Stoere schachten in de deuropening en windows installeren, ondervloer, armaturen, of kortstondige helpt in constructies ondergaan ontwerpen of herstellen.
  • Onderzoeken voedt en architecturale hout rot herkennen, en houtsoorten zoals vereist uit te wisselen, met behulp van handgereedschap, amandelen, en bouten.
  • Ondervonden genesteld in metselwerk, houten of tastbare oppervlakken, met behulp van energie routine.
  • Plannen en onderhouden van carrière records werk-crew.
  • Fabriceren delen, met behulp van houtbewerking en metaalbewerking producten.
  • Get of primaire opgraven na gaten en gearrangeerd staven ter ondersteuning van gebouwen.
  • Ontwikkelen van sleeën aan het transport van camp eigenschappen en machines door bos-regio's van de dakconstructie en de logboeken worden gebruikt.
  • Voor het serveren van cement maken chutes,.

Carrière activiteiten noodzaak
  • Lezing kennis-Comprehending samengesteld zinnen en uitdrukkingen in werkgerelateerde papierwerk.
  • Actief-luisteren-aanbod hele aandacht naar wat andere mensen op dit moment zeggen, om tijd en energie te begrijpen de dingen worden gemaakt, onderzoekende kwesties als ideaal, in plaats van betoverende in gevallen die verkeerd zijn.
  • Publiceren-schriftelijk als recht voor de eisen van de menigte effectief spreken,.
  • Chatten-sprekende met anderen over te brengen van feiten met succes.
  • Wiskunde-dienst wiskunde problemen op te lossen.
  • Science-toe te passen technieken en wetenschappelijke principes om kwesties te bevestigen.
  • Kritische-denken-met behulp van oordeel en dacht om zwakke punten en de talenten van benaderingen te identificeren, bevindingen of alternatieve oplossingen voor problemen.
  • Actief-leren-kennen de vertakkingen van feiten die wordt geïntroduceerd met betrekking tot zowel recente en toekomstige probleemoplossende besluitvorming en.
  • Leren methoden-dienst en zelfstudie/technieken en technieken goed voor de situatie wanneer studeren of instrueren punten die vers te kiezen.
  • Tracking-MonitoringANDExamining prestaties van jezelf, mensen die andere, of bedrijven genereren verbeteringen of overwegen corrigerende actie.
  • Sociale scherpzinnigheid-zijn zich bewust van othersI tendensen en begrijpen als ze doen waarom ze zich gedragen.
  • Wijzigen van coördinatie acties met betrekking tot de othersI acties.
  • Salesmanship overtuigend-anderen om hun intellect of gedrag te verbeteren.
  • Bemiddeling-leveren van anderen samen en probeert te verzoenen varianties.
  • Opvoeden-onderwijs anderen HOWTO maken een beweging.
  • Service oriëntatie-zeker op zoek naar methoden ter ondersteuning van personen.
  • Complexe Problemsolving-identificerende ingewikkelde problemen en redigeren bijbehorende informatie overwegen en te produceren keuzes en oplossingen.
  • Bedrijven evaluatie-onderzoek item voorwaarden en voorschriften voor de productie van een stijl.
  • -Gebouw of die apparaten beschikken en engineering ter ondersteuning van de behoeften van de gebruikers.
  • Versnelling bepalen van selectie gereedschappen en werktuigen ’ s type had een behoefte om een werk te doen.
  • Installeren van de installatie bedrading, apparaten, apparaten, of toepassingen om te voldoen aan specificaties.
  • Ontwikkeling-producerende computertoepassingen met betrekking tot de verschillende functies.
  • Operaties Tracking-observeren knoppen, indicatoren, of aanvullende indicatoren om ervoor te zorgen dat er is een apparaat werkt naar behoren.
  • Functioneren en beheren-controlerende procedures van technieken of producten.
  • Routineonderhoud van het onderhoud doen op apparaten en bepalen wanneer.
  • Probleemoplossing-identificerende redenen voor problemen die zijn operationele en selecteren wat hieraan te doen.
  • Herstellen-vaststelling producten of apparaten met behulp van de gewenste bronnen.
  • Kwaliteit-controleanalyse-uitvoeren van onderzoeken en examens van producten, oplossingen, of procedures om doeltreffendheid te beoordelen of uitstekend.
  • Wijsheid en Decision Making-gezien voordelen en de vergelijkbare kosten van activiteiten die waarschijnlijk zijn te vinden van degene die het meest geschikt is.
  • Analyse te identificeren wat voor soort methode moet functioneren en de manier waarop verbeteringen in situaties, procedures, samen met het milieu zal voordelen beïnvloeden.
  • Indicatoren van de prestaties mee overeenkomstig de ambities van het juiste systeem of het gedrag of systemen evaluatie-bepalen maatregelen moest ernstig prestaties verbeteren.
  • Een Time-Management-controlerende ’ s eigen tijd en de gelegenheid van anderen.
  • Activiteiten van besparingen-beslissen hoe inkomsten zal worden gebruikt voor het verkrijgen van het werk, en de boekhouding voor deze facturen.
  • Toezicht op materialen middelen-verwerven en waarnemen met het juiste gebruik van inrichtingen vanproducten, en middelen producten had een behoefte om te doen van bepaalde functie.
  • Beheer van de middelen-aanmoedigen van personeel, tot oprichting van, en vooraanstaande personen terwijl ze werken, identificeren van de beste individuen voor de bezetting.
Diploma onderwijs Vereiste kennis
  • Middelbare School Diploma (of GED of middelbare School gelijkwaardigheid certificaten)
  • Aanzienlijk minder dan een Top schoolniveau
  • Meer dan 2 jaar, up-tot en met inbegrip van 4 jaar
Carrière controle vaardigheden eis
  • Resultaten/inspanning – 91.15%
  • Volharding – 89.88%
  • Project – 90.40%
  • Controle – 88.53%
  • Bijstand – 91.04%
  • Geven over anderen – 86.44%
  • Culturele oriëntatie – 86.22%
  • Selfcontrol – 89.84%
  • Stress tolerantie – 89.47%
  • VersatilityANDFlexibility – 90.75%
  • Stabiliteit – 91.80%
  • Focus op Details – 91.31%
  • Betrouwbaarheid – 89.02%
  • Liberty – 84.44%
  • Creativiteit – 85.68%
  • Denken – 82.94%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *