Huis / Verkoopagenten, Effecten en functieomschrijving van de grondstoffen / Plicht monster en taken

Verkoopagenten, Effecten en functieomschrijving van de grondstoffen / Plicht monster en taken

Ontwikkelen en de toepassing en de handel van de voorraad in handel en investeringen bedrijven economische ideeën voor mensen, bedrijven, en bedrijven.

Carrière vaardigheden kwalificatie
  • Volledige inkomen sturen voor behandeling van shopper en volgorde zetels - wilde aanbiedingen.
  • Afspraak klanten om erachter te komen clientsI bezittingen, schulden, cash flow, verzekeringsdekking, belastingen permanent, of doelstellingen die zuinig zijn.
  • Kritiek van veel voorraad aankopen om zeker nauwkeurigheid van conformiteit en informatie aan het Agentschap verordeningen uitspraak.
  • Het bieden van advies over het kopen of verkopen van effecten die specifiek zijn.
  • Klanten bepalen, met behulp van promotionele initiatieven, e-maillijsten, of vennoten die individuele.
  • Kritiek financiële dagboeken, gehechtheid en investeringen verslagen, zakelijke tijdschriften, of ander product zelfs te houden op de hoogte van de tendensen op het gebied van industrie voorwaarden of te herkennen waarschijnlijk aankopen voor kopers.
  • Contact met potentiële klanten om erachter te komen eisen van de koper, nadere bijzonderheden te geven, of uitleggen toegankelijk bedrijven.
  • Bereiden van papierwerk nodig om uit te voeren opties ' gepicked ' door kopers.
  • Onderzoeken van de industrie omstandigheden om na te gaan van de gelegenheden die zijn optimale voorraad aankopen uitvoeren.
  • Reveal stockmarket terminologie of uitwisselen van routines aan clientèle.
  • Informeren en adviseren van onrustige gebeurtenissen met betrekking tot de voorraad transacties of wijzigingen rapporten of plannen.
  • Bepalen van de kosten voor commissies of billings.
  • U te voorzien van de laatste schattingen op enige stabiliteit prijs, samen met informatieve gegevens over de acties of de financiële mogelijkheden van de bedrijven geven deze investeringen.
  • Maken van de klanten- of collectieve fondsen te worden gevolgd door financiële verslagen.
  • Precieze register bijhouden van transacties.
  • Onderzoeken van economische alternatieven hebben klanten en onderhouden deze opgeleid over transacties.
  • Verwerven van financiële plannen, gebaseerd op de evaluatie van de economische positie van de clientsA.
  • Relay kopen of instructies tot agentschap omgaan secties of zelfs tot effectentransacties aanbieding.
  • Corporate accounts lezen en de raming van de ratio's om na te gaan van de beste leads forprofit op voorraad kopen.

Werk acties kwalificatie
  • Lezing begrip-wetende straffen en schriftelijke veroordelingen in werkdocumenten die gerelateerd zijn.
  • Actieve Listening-geven volledige focus op wat anderen op dit moment zeggen, nemen van de tijd en energie om te herkennen van de elementen wordt toegepast, vragen als correct, en nooit betoverende soms verkeerd.
  • Productie-opgeschreven als recht voor de wil van het publiek die interactie met succes.
  • Praten-praten met anderen over te brengen gegevens effectief.
  • Wiskunde-dienst math problemen op te lossen.
  • Technologie-met behulp van gecontroleerde beleid en methoden om problemen te verhelpen.
  • Denken dat arrest kritische-dienst en denken te herkennen van de zwakke punten en de voordelen van plaatsvervanger antwoorden, conclusies of manieren om problemen.
  • Actief-leren-kennis verse informatie ’ s voordelen met betrekking tot elke huidige en toekomstige probleemoplossende besluitvorming en.
  • Leren methoden-dienst en plukken instructionPEReducational strategieën en processen goed voor het opleiden van de situatie of bij het beheersen van nieuwe items.
  • Controle-CheckingANDEvaluating prestaties van bedrijven, extra personen, of zichzelf corrigerende maatregelen te nemen of te produceren ontwikkelingen.
  • Sociale scherpzinnigheid-te weten anderen’ Reacties en begrip terwijl ze doen waarom ze zich gedragen.
  • Aanpassing van het controle acties met betrekking tot othersI gedrag.
  • Persuasion-effectief anderen hun hersenen of acties wijzigen.
  • Bemiddeling/mediation Bringing anderen gezamenlijk and willen verzoenen variaties.
  • Opvoeden-instrueren anderen hoe om iets te doen.
  • Bedrijf oriëntatie-actief proberen om methoden te vinden om te helpen individuen.
  • Complexe ingewikkelde dilemma's Problemsolving-identificerende kritiseren info opbouwen en beoordelen van opties en gekoppeld antwoorden van toepassing.
  • Evaluatie-analyseren van procedures vereist en oplossing vereisten om een ontwerp te maken.
  • Technologie Design genererende of die apparaten beschikken en engineering om te dienen van de consument vereist.
  • Hulpmiddelen selectie-identificatie van het type van de apparatuur en de hulpmiddelen die nodig zijn voor het uitvoeren van een taak.
  • Toepassingen installeren-installeren, modellen, bedrading, of producten in het algemeen voldoen aan eisen.
  • Codering-producerende computerprogramma's met betrekking tot talrijke toepassingen.
  • Monitoring-Seeing functioneren andere signalen, wijzerplaten, of functies om te controleren of dat een apparaat werkt naar behoren.
  • Functie en de functies controle-preventie van methoden en hulpmiddelen.
  • Onderhoud presterende routine onderhoud op tools en identificeren wanneer en wat voor soort onderhoud is vereist.
  • Probleemoplossing-beslissen redenen voor problemen die zijn werken en het kiezen van hoe om te gaan over het.
  • Vaststelling-vaststelling van programma's of apparaten gebruik te maken van de methoden die nodig zijn.
  • Kwaliteitscontrole onderzoek doen beoordelingen en evaluaties van objecten, bedrijven, of processen te evalueren van de prestaties of kwaliteit.
  • Uitspraak en besluitvorming-gezien voordelen en de vergelijkbare kosten van waarschijnlijk maatregelen om ervoor te kiezen dat het meest geschikt is.
  • Analyse-beslissen hoe aanpassingen in de omgeving, operaties, en problemen kunnen invloed hebben op de voordelen en hoe een techniek moet functioneren.
  • Methoden analyse-bepalen methods of indicatoren van de prestaties van en in overeenstemming met de doelstellingen van het apparaat, nauwkeurige of het gedrag die nodig zijn om de efficiëntie te vergroten.
  • Timemanagement-Handling de eigen periode, alsmede het moment van anderen van een.
  • Activiteiten van de financiële middelen te identificeren hoe fondsen gaat worden besteed om de taak voltooid, en accounting met betrekking tot deze fees.
  • Operaties van Product middelen-ontvangen en zien voor het juiste gebruik van voor inrichtingen tools, en onderdelen middelen nodig om geselecteerde werk te doen.
  • Beheer van de personeelsmiddelen-leiding mensen omdat ze, verwerven, en duwen werken, opsporen van de beste mensen voor uw carrière.
Vereiste opleiding Vereiste ervaring
  • Bachelor in ’ s graad
  • Senior schoolniveau (of GED of middelbare School gelijkwaardigheid certificering)
  • Meer dan 2 jaar, t/m en met inbegrip van verscheidene jaren
Bezetting autoriteit vaardigheden nodig
  • AchievementORWork – 96.30%
  • Volharding – 94.31%
  • Motivatie – 94.82%
  • Beheer – 94.53%
  • Samenwerking – 94.46%
  • Probleem voor anderen – 93.38%
  • Culturele oriëntatie – 93.09%
  • Zelfbeheersing – 97.14%
  • Stress drempel – 94.56%
  • Veelzijdigheid/flexibiliteit – 97.99%
  • Stabiliteit – 94.35%
  • Focus op diepte – 96.93%
  • Betrouwbaarheid – 97.15%
  • Onafhankelijkheid – 91.76%
  • Innovatie – 88.59%
  • Analytisch denken – 96.16%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *