Huis / Effecten en grondstoffen handelaren functieomschrijving / Verplichting sjabloon en taken

Effecten en grondstoffen handelaren functieomschrijving / Verplichting sjabloon en taken

Kopen en verkopen alles en effecten te verschuiven van kans, kapitaal, of schulden. Bouwen en koopje zinnen en model kosten van aankoop.

Baan vaardigheden nodig
  • Zakelijke koolstofemissies, of aankoop, markt vergunningen.
  • Ben het eens met het kopen of verkopen van prijzen in optimale hoeveelheden logies.
  • Verwerven of het verstrekken van aandelen, biedt, product futures, vreemde valuta, of andere investeringen met betrekking tot uitgaven handelaars.
  • Produceren van aanbiedingen of aanbiedingen te kopen of investeringen markt.
  • Bereiden van hedge benaderingen , alternatief, of investeren.
  • Vooruitzichten stellen of maak routes voor aankoop of aankoop van goederen of investeringen.
  • Adviseren van de leidinggevenden extra dealers, of shoppers van marktplaats situaties voorwaarden, met inbegrip van make-up, prijs, competitie, of bedrag.
  • Houd rekening met posities of gebieden.
  • Ontvangen inkomsten Bestel tickets en onderzoeken vormen om erachter te komen nauwkeurigheid van details.
  • Enquête resultaten of vele rollen uit te wisselen.
  • Volgen en te beoordelen onderdelen waarde beweging beïnvloedt, zoals bijvoorbeeld bedrijfsbeleid, weersomstandigheden, verbeteringen die gouvernementele zijn, of vraag en aanbod.
  • Beoordeling van gerichte investeringen vooruitzichten of organisaties om te zien van investeringsbeslissingen.
  • Creëren of behouden van leverancier of consument interacties.
  • Methode papierwerk met betrekking tot speciale orders, met inbegrip van rand of selectie uitgaven.
  • De voorraad bestellingen kritiek te maken zeker conformiteit aan het beleid.
  • Eens of signaal inkomsten verkrijgen bevestiging of producten worden gesorteerd op verslag veiligheid aankopen.
  • Produceren van vervoersmaatregelen met betrekking tot alles die zijn gekocht of gekocht.
  • Bereiden van verhalen die financiële, bijvoorbeeld adviezen van portefeuille banen.
  • Herenigen rekening- bijbehorende verklaringen, zoals bijvoorbeeld bevestigingen of jaarlijkse of driemaandelijkse verklaringen.
  • Document onvolkomenheden in de in effecten vervoer rekeningen verplichtingen, of documenten specificaties specificaties om te voorkomen dat tip overtredingen.
  • Bijstand medewerkers controleren en verzekeren van passende prestatie van deals.
  • Investeringen benaderingen die werden of bepalen gerelateerde-aan-de onervaren economie, waaronder onervaren hedgefondsen, duurzame energie bevordert, of investeringen technologieopties reinigen.

Bezetting acties voorwaarde
  • Lezing begrip-kennis zinnen en bereid zinnen in werk gerelateerde documenten.
  • Actief luisteren aan wat andere mensen zeggen volledige aandacht te geven, met behulp van tijd te begrijpen van de punten wordt vervaardigd, vragen als ideaal, in plaats van betoverende in onaanvaardbare gevallen.
  • Productie-sprekende effectief op papier als het past bij de eisen van de kijkers.
  • Spreken-gesprek met anderen te vermelden informatie efficiënt.
  • Wiskunde-dienst rekenkundige problemen op te lossen.
  • Science-toepassing van technologische beginselen en oplossingen voor problemen.
  • Kritische-denken-met behulp van oordeel en redenen om ter plaatse van de voordelen en nadelen van alternatieve oplossingen, ideeën of manieren om de dilemma 's.
  • Actief leren-begrip de vertakkingen van feiten die vers is met betrekking tot zowel de bestaande en toekomstige probleemoplossen en de besluitvorming.
  • Leren methoden-selecteren en het gebruik van trainingANDtutorial strategieën en behandelingen die past bij de situatie wanneer studeren of coaching nieuwe punten.
  • Tracking-CheckingANDExamining doeltreffendheid van agentschappen, verschillende mensen, of jezelf te maken vooruitgang of overwegen corrigerende actie.
  • Sociale scherpzinnigheid-zijn zich bewust van othersI reacties en inzicht waarom ze reageren zoals ze doen.
  • Acties met betrekking tot anderen beweeglijkheid-aanpassen’ gedrag.
  • Persuasion-echte anderen om gedrag of hun geest te wijzigen.
  • Bemiddeling-krijgen anderen gezamenlijk en op zoek te verzoenen variaties.
  • Training Coaching-anderen HOWTO actie ondernemen.
  • Diensten oriëntatie-positief op zoek naar methoden om te helpen mensen.
  • Geavanceerde probleemoplossing-bepalen ingewikkelde problemen en bekritiseren info dat is gekoppeld aan het produceren en het evalueren van alternatieven en tenuitvoerlegging van alternatieven.
  • Bedrijven evaluatie-studeren eisen en product voorwaarden voor de productie van een stijl.
  • Engineering Design-technologieën aan functie persoon en bouwen of veranderende behoeften van de apparaten.
  • Serieus gereedschap selectie-beslissen het soort apparatuur en hulpmiddelen nodig voor het uitvoeren van een carrière.
  • Aflevering-het toevoegen van bedrading, apparaten, producten, of toepassingen te ontmoeten specs.
  • Computertoepassingen met betrekking tot de redenen die verschillende ontwikkeling-samenstellen.
  • Operaties Monitoring-kijken roept proeven, of bijkomende symptomen tekenen om er zeker van te zijn dat er een machine naar behoren functioneert.
  • Operaties en handvat-preventie functies van methoden en hulpmiddelen.
  • Apparatuur uitvoeren van onderhoud routine onderhoud aan apparatuur en beslissen wanneer en wat voor soort onderhoud is vereist.
  • Probleemoplossing-identificerende redenen voor blunders die worden uitgevoerd en bepalen welke richting om te gaan doen.
  • Reparatie-herstellen van producten of methoden met behulp van de nodige instrumenten.
  • Kwaliteit-controleanalyse-uitvoeren van examens en evaluaties van producten, bedrijven, of functies om efficiëntie of kwaliteit te evalueren.
  • Uitspraak en besluit-Making-rekening houdend met de algemene prijzen en voordelen van de maatregelen die potentiële zijn te kiezen dat het meest geschikt is.
  • Systems Analysis-beslissen de manier aanpassingen in de omgeving, bedrijven, en ook de voorwaarden kunnen invloed hebben op resultaten en wat voor soort techniek moet werken.
  • Systemen evaluatie-onderscheiden methoden of aanwijzingen van prestaties alsmede ten opzichte van de ambities van de juiste machine of de acties had behoefte aan versterking van de prestaties.
  • Timemanagement-controlerend de periode van anderen en ook oneis eigen tijd.
  • Activiteiten van besparingen te identificeren hoe inkomen ongetwijfeld te verkrijgen van de verrichte werkzaamheden zal worden geïnvesteerd, en van de boekhouding met betrekking tot deze uitgaven.
  • Beheer van de activa van de stof-zoeken en ontdekken naar het juiste gebruik van voor functies tools, en levering onderdelen had een behoefte om geselecteerde werk te doen.
  • Operaties van de middelen-ontwikkeling van personeel, inspirerende, en regisseren van mensen als ze werken, dicht de allerbeste personen voor uw beroep.
Onderwijs eis Vereiste kennis
  • Bachelor in ’ s-graden
  • Diploma middelbaar onderwijs (of GED of Senior middelbare School gelijkwaardigheid certificaten)
  • Over 2 jaar, up-tot en met inbegrip van enkele jaren
Werk controle vaardigheden nodig
  • Prestatie/energie – 94.05%
  • Volharding – 95.18%
  • Project – 95.31%
  • Controle – 78.67%
  • Samenwerking – 90.28%
  • Zaak voor anderen – 85.58%
  • Culturele richting – 87.71%
  • Zelfbeheersing – 88.64%
  • Druk drempel – 92.55%
  • Veelzijdigheid/flexibiliteit – 84.77%
  • Betrouwbaarheid – 89.67%
  • Focus op Details – 91.39%
  • Betrouwbaarheid – 88.50%
  • Onafhankelijkheid – 88.97%
  • Ontwikkeling – 82.54%
  • Denken – 81.12%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *