Huis / Riolen, Hand functieomschrijving / Toewijzingen en plicht monster

Riolen, Hand functieomschrijving / Toewijzingen en plicht monster

Naai, join of einde, vaak veel verschillende gemaakte goederen, haak en draad. Bevat Jamrella en wevers.

Noodzaak van de vaardigheden van de carrière
  • Genaaid, join versterken, of volledige elementen elementen van inhoud, bijvoorbeeld kleding, gidsen, matrassen, speelgoed, en pruiken, met verschillende of bond producten en naalden.
  • Verminderen van buitensporige draden of tips van elementen, met behulp van messen of scharen.
  • Selecteer bond, Twijn, snoer, of wol om te worden gebruikt.
  • Tekenen en gedrag volgens functies te minimaliseren.
  • Vouwen, pose, uitbreiden, of hang materialen, en risico-vrije artikelen bij de voorbereiding van gordijnen.
  • Gemakkelijk wordt weergegeven met behulp van verwarmde iron, soepele botten is.
  • Evalueren en opmaken van onderdelen, nagels, of toeters en bellen, gewrichten die latere, zijden.
  • Dienst verschillende steken technieken waaronder downing, overstag gaan, bedruip, versieringen.
  • Naai de knoopsgaten, lace of verschillende vormgeving bevatten.
  • Poolse bond door te trekken op het via een bal van gevoel.
  • Weven, Brei, verbinding maken of problemen lint, tekenreeks, of cosmetische producten.
  • Gemak leder of boot product met water voor het stiksel om te organiseren.
  • Passementwerk en merken verbinden met inhoud met behulp van beton, vuurwapens of borstels in dienst nemen.

Noodzaak van de activiteiten van de taak
  • Begrip-begrijpend lezen bereid zinnen en regels in de werkbestanden die gerelateerd zijn.
  • Actief luisteren-tot wat anderen beweren leveren totale aandacht,, verwerven van tijd en energie aan het realiseren van de details in aanbouw, onderzoekende kwesties als geschikt, en nooit verstikkende op momenten die verkeerd zijn.
  • Maken-op papier als het past bij de behoeften van het publiek in gesprek met succes.
  • Communiceren-praten met anderen gegevens moeten worden vermeld goed.
  • Wiskunde-met behulp van rekenkundig om kwesties te bevestigen.
  • Technologie-met behulp van medische richtsnoeren en oplossingen voor problemen oplossen.
  • Criticalthinking-toepassing van reden en redenen om de voordelen en gebreken van methoden te identificeren, bevindingen of plaatsvervanger opties voor dilemma 's.
  • Actief-leren-begrijpen de gevolgen van gegevens die vers voor elke opkomende en recente probleem oplossen en besluitvorming.
  • Leren selecteren van strategieën en trainingORinstructional strategieën en technieken die past bij het specifieke situatie onderwijs of wanneer leren problemen die toe te passen zijn vers.
  • Tracking-Tracking/vaststellen efficiëntie van jezelf, mensen die anders zijn, bedrijven nemen corrigerende maatregelen of wijzigingen voor het genereren van.
  • Sociale scherpzinnigheid-zijn zich bewust van othersI tendensen en kennis omdat ze doen waarom zij antwoorden.
  • Aanpassen van beweeglijkheid acties in verband met anderen’ activiteiten.
  • Persuasion-effectief anderen om gewoonten of hun gedachten te verbeteren.
  • Discussie-brengen anderen collectief en willen verzoenen variaties.
  • Opleiden-Training anderen HOWTO actie ondernemen.
  • Service oriëntatie-positief zoeken naar strategieën om mensen.
  • Geavanceerde probleemoplossing-identificerende complexe moeilijkheden en bekritiseren details die is aangesloten antwoorden implementeren en beoordelen en opbouwen van selecties.
  • Bedrijven evaluatie-inspectie eisen en voorwaarden van de oplossing om een stijl te creëren.
  • Engineering Design-Engineering aan functie gebruiker en het gebouw of tot oprichting van de apparatuur wil.
  • Serieus apparatuur selectie-bepalen het soort instrumenten en apparatuur nodig om een taak te doen.
  • Installatie-het toevoegen van toepassingen, modellen, draden, of producten om te voldoen.
  • Programmering genererende computer pakketten voor talrijke functies.
  • Operatie Monitoring-Viewing wijzerplaten, manometers, of andere tekens om ervoor te zorgen dat er op dit moment is een machine doeltreffend functioneren.
  • Werking en procedures voor de controle-preventie van apparatuur of programma 's.
  • Uitrusting onderhoud-uitvoeren onderhoud dat is routine op apparatuur en bepalen wanneer en wat voor soort bescherming is nodig.
  • Probleemoplossing-beslissen oorzaken van glitches die worden uitgevoerd en kiezen wat te doen over een van.
  • Herstellen-vaststelling systemen of producten met behulp van de gewenste bronnen.
  • Onderzoek-voltooiing van kwaliteitscontrole examens en inspecties van goederen, diensten, of operaties te oordelen uitstekende of effectiviteit.
  • Wijsheid en besluitvorming-denken over de voordelen en de algemene prijzen van waarschijnlijk acties om de te kiezen die het meest geschikt.
  • Analyse-identificerende hoezeer aanpassingen in de omgeving, functies, evenals kwalen van invloed zal zijn op effecten en hoe moet een techniek werken.
  • Methoden analyse-identificerende stappen of tekenen van systeemprestaties, alsmede de maatregelen had een noodzaak om te versterken of nauwkeurige prestaties, overeenstemming met de doelstellingen van het systeem.
  • Time Management-Handling anderen’ gelegenheid samen met een ’ s eigen periode.
  • Toezicht op de financiële middelen te identificeren hoe inkomen zal ongetwijfeld worden uitgegeven aan de taak gedaan krijgen, en boekhouding voor deze rekeningen.
  • Toezicht op inhoud bronnen-verkrijgen en zien voor het juiste gebruik van diensten vistuig, en middelen producten serieus moesten geselecteerde werk doen.
  • Beheer van de middelen-motiveren van medewerkers, tot oprichting van, en begeleiden van mensen als ze uit te voeren, onderscheid te maken van de zeer beste mensen voor uw beroep.
Diploma onderwijs Ervaring nodig
  • Aanzienlijk minder dan een hoger schoolniveau
  • Senior High schooldiploma (of GED of Senior School gelijkwaardigheid certificaat)
  • Over 2 jaar, tot en met vier jaar
Taak beheer vaardigheden eis
  • AccomplishmentANDEnergy – %
  • Uithoudingsvermogen – %
  • Initiatief – %
  • Autoriteit – %
  • Bijstand – %
  • Zaak voor anderen – %
  • Maatschappelijke oriëntatie – %
  • Selfcontrol – %
  • Stress drempel – %
  • VersatilityORFreedom – %
  • Betrouwbaarheid – %
  • Aandacht voor het Aspect – %
  • Integriteit – %
  • Liberty – %
  • Innovatie – %
  • Analytisch denken – %

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *