Huis / Schip ingenieurs Job Beschrijving / Toewijzingen en het Template van de verantwoordingsplicht

Schip ingenieurs Job Beschrijving / Toewijzingen en het Template van de verantwoordingsplicht

Bus en Truck mechanica en dieselmotor specialisten functieomschrijving / Banen en verantwoordingsplicht monster

Alter, Fix, identificeren, bussen en bestelwagens of wijzigen, of houd en elke vorm van dieselmotoren. Omvat aspecten werken meestal met zee of voertuig diesel machines.

Carrière vaardigheden voorwaarde
  • Dienst handgereedschappen bijvoorbeeld tangen, Momentsleutels, stress functies, en perfectie hulpmiddelen, samen met elektriciteit middelen draaibanken bijvoorbeeld, lucht Momentsleutels, lasapparatuur.
  • Onderzoeken rem methoden, voorschrijven van componenten, wiellagers, evenals andere belangrijke terreinen om ervoor te zorgen dat ze ’ re in geschikte lopende conditie.
  • Bereiken routine onderhoud zoals bijvoorbeeld het aanpassen van acryl, behandeling van batterijen, en smeren van apparaten en apparaten.
  • Regelen en reline banden, wielen die formaat zijn, Draai de schroeven en producten .
  • Verhoging vistuig of flinke onderdelen, en voertuigen, bussen met Hijswerktuigen of hydraulische aansluitingen.
  • Testdrive pickups en bussen identificeren mislukt of zelfs zorg ervoor dat ze momenteel werken correct.
  • Onderzoeken, test, en aandacht te besteden aan producten die is defect te identificeren van storingen, met behulp van test apparaten zoals bijvoorbeeld mobiele pc 's, Generator analysers, frame grafiek, en manometers.
  • Onderzoeken en reguleren van beschermend beveiligingen, gratis producten, en beveiligingsinrichtingen die zijn opgegeven.
  • Controleren en nagaan of de toleranties en metingen van stukken om ervoor dat conformiteit aan fabriek functies.
  • Richten op behoud en tot vaststelling van de elementen zoals bijvoorbeeld brandstofinjectie apparaten, van de motor.
  • Brengt aan apparaten, en lees meters en knoppen om te identificeren mislukt.
  • ReWire apparaat cellen, verlichting, en belangrijkste methoden.
  • Reviseren en lagers vervangen, zuigers, onderdelen, Gears.
  • Onderzoeken, reparatie, en aanhouden van apparaten voor voorbeeld stuurt en conversieprogramma's en technische uitrusting of voertuig.
  • Demonteren en moderniseren van inwendige verbrandingsmotoren, duwt, machines, Overbrengingen, klauwen.
  • Repareren van diesel of benzine toepassingen.
  • Regelen frontends en intrekking systemen.
  • Ter plaatse en herstellen voertuig verwarmings- en koelsystemen.
  • Monteren of repareren van onderdelen.
  • Herstellen of wijzigen van zitplaatsen, deuropeningen.
  • Functie ventiel-slijpen apparaten kleppen die routine.
  • Wijzigen of fix computer gestuurde uitlaat emissies eenheden.
  • Volg natuurlijke operationele technieken met betrekking tot de verlaging van de solid-afval of efficiëntie van elektriciteit of water.
  • Houden of herstellen van voertuigen met inbegrip van verkorte aardgas auto's of biodiesel, Plaatsvervanger energietechnieken gelet.
  • Berekenen van voertuig verontreinigende stoffen om na te gaan of ze binnen aanvaardbare beperkingen zijn.

Baan Routines voorwaarde
  • Begrip-begrijpend lezen zinnen en bereid zinnen in werk-documenten die gerelateerd zijn.
  • Actief luisteren-wat anderen zeggen het aanbieden van totale aandacht,, met behulp van tijd om te beseffen van de dingen die in aanbouw, query's als goede benieuwd, en niet fascinerend op momenten die niet gepast zijn.
  • Maken-op papier niet zo ongeschikt voor de behoeften van de markt efficiënt interactie.
  • Communiceren-praten-to gegevens met succes delen met anderen.
  • Wiskunde-toepassing van wiskunde problemen op te lossen.
  • Wetenschappelijke regels met behulp van technologie en oplossingen voor het oplossen van problemen.
  • Criticalthinking-dienst logica en denken te identificeren van de sterke punten en de nadelen van methoden, bevindingen of keuze alternatieven voor problemen.
  • Actief leren-wat de consequenties van nieuwe gegevens met betrekking tot elke opkomende en bestaande probleemoplossende besluitvorming en.
  • Leren benaderingen-Picking en met behulp van instructionPERtutorial strategieën en technieken voor het onderwijs van de situatie of bij het beheersen van problemen die vers zijn.
  • Controle-CheckingANDExamining prestaties van bedrijven, extra personen, of zichzelf corrigerende maatregelen overwegen of verbeteringen maken.
  • Sociale scherpzinnigheid-wezen niet niet op de hoogte van othersA tendensen en kennis zoals ze doen waarom ze zich gedragen.
  • Beweeglijkheid-aanpassing acties in termen van othersI maatregelen.
  • Persuasion bedelen-anderen om hun intellect of gedrag te wijzigen.
  • Nederzetting-leveren van anderen collectief en willen verzoenen verschillen.
  • Opvoeden Coaching-anderen hoe precies om een verhuizing.
  • Bedrijf oriëntatie-actief op zoek naar manieren om te helpen van personen.
  • Geavanceerde probleem-oplossen-bepalen van geavanceerde onderwerpen en bijbehorende feiten bekritiseren om te produceren en selecties evalueren en implementeren van oplossingen.
  • Procedures analyse-onderzoeken verlangens en productspecificaties te maken van een stijl.
  • Technologie Design-Engineering persoon en produceren of veranderen van versnelling eisen te verstrekken.
  • Apparatuur selectie-bepalen het soort uitrusting en gereedschap had een behoefte voor het uitvoeren van een taak.
  • Installeren-installeren van apparatuur, producten, bekabeling, of pakketten om te voldoen aan specificaties.
  • Ontwikkeling-componeren computerprogramma's voor diverse toepassingen.
  • Operatie Tracking-kijken oproepen, indicatoren, of extra borden om er zeker van te zijn dat er een machine functioneren.
  • Procedures voor het functioneren en het beheer van de controle van programma's of apparaten.
  • Onderhoud-doen onderhoud van materiaal dat is routine op hulpmiddelen en te beslissen wanneer en wat voor soort bescherming is nodig.
  • Probleemoplossing-bepalen van oorzaken van problemen die zijn werking en hoe verder te gaan over een van kiezen.
  • Herstel-herstel van programma's of machines met behulp van de nodige middelen.
  • Kwaliteit-automatiseringsonderzoek-voltooiing van inspecties en het testen van goederen, aanbieders, of functies te meten van de kwaliteit en efficiëntie.
  • Arrest en besluitvorming-denken over de relatieve kosten en voordelen van waarschijnlijk gedrag te vinden de meest geschikte.
  • Analyse te identificeren hoe een systeem moet uitvoeren en de manier waarop wijzigingen in de atmosfeer, bedrijven, evenals problemen effecten kunnen beïnvloeden.
  • Systems Analysis-bepalen van acties of indicatoren van de prestaties en ook goede of de maatregelen die nodig zijn om effectiviteit te versterken, overeenkomstig de doelstellingen van het apparaat.
  • Timemanagement-controlerend één ’ s privé gelegenheid e.a.’ moment.
  • Toezicht op besparingen-beslissen hoe geld gaat worden geïnvesteerd om te verkrijgen van de baan uitgevoerd, en boekhouding voor deze uitgaven.
  • Toezicht op de middelen van Product-naar Rotterdam en zien voor het juiste gebruik van diensten apparatuur, en leveringen materialen had een behoefte om te doen specifieke werken.
  • Beheer van de middelen van de werknemers-gericht personen terwijl ze, maken, en het duwen van de functie, dicht de allerbeste personen voor die bezetting.
Vereiste opleiding Kennis nodig
  • Middelbare School niveau (of GED of Senior School gelijkwaardigheid certificaat)
  • Minder dan een Top School diploma
  • Meer dan 2 jaar, maar liefst en met vier jaar
Bezetting leiderschap vaardigheden eis
  • Succes/poging – 86.27%
  • Vasthoudendheid – 91.77%
  • Project – 91.08%
  • Controle – 86.34%
  • Samenwerking – 90.55%
  • Probleem voor anderen – 88.14%
  • Sociale richting – 87.17%
  • Zelfbeheersing – 86.54%
  • Druk tolerantie – 91.65%
  • CustomizationANDFlexibility – 94.02%
  • Betrouwbaarheid – 90.23%
  • Aandacht voor Detail – 92.45%
  • Ethiek – 91.90%
  • Vrijheid – 90.38%
  • Innovatie – 90.84%
  • Analytisch denken – 89.06%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *