Huis / Zonne-energie installatie Managers Job Beschrijving / Taken en verantwoordelijkheid monster

Zonne-energie installatie Managers Job Beschrijving / Taken en verantwoordelijkheid monster

Sterk werk bemanningen installeren home of professional pv-technieken die pv of energie.

Baan vaardigheden kwalificatie
  • Strategie en coördinaat installeert van zonne-energie (fotovoltaïsche) zon en thermische zonne-energie technieken om conformiteit aan regels.
  • Beheren van zon installateurs, specialisten initiatieven om overeenstemming met de specificaties van de bescherming.
  • Beoordelen van sun installeren van sites die mogelijk zijn om het vaststellen van de haalbaarheid voorschriften en stijl.
  • Onderzoeken van systeemfunctionaliteit of functies op in sub-systeem het programma, en component graden graden.
  • Organiseren of tijdschema gebouw inspecties met betrekking tot de initiatieven van de zonne-installatie.
  • Observeren van onderaannemers en installateurs om banen voldoen aan strategieën, vereisten, agenda 's, of begrotingen.
  • Opstarten van programma's met betrekking tot testen of koper implementatie uitvoeren.
  • Huidige gespecialiseerde hulp installateurs, technici, of extra zon professionals in gebieden zoals sun systemen, zonnewarmtesystemen, Power systemen.
  • Websites van de consument om specificaties vast te stellen, eisen, of heelal vereist.
  • Verwerven en systeemarchitectuur houden onderhouden, met inbegrip van de meeste leidingen, instrumentatie, of proces flow diagrammen.
  • Raming levert, apparaten, en werknemers nodig voor huisvesting of professionele installatie banen die zonne werden-.
  • Beoordelen van onderaannemers of ramingen met betrekking tot voor de prijs uitstekend, en betrouwbaarheid betrouwbaarheid.
  • Middelen om de kosten laag blijven bepalen, verminderen van uitdagingen, of verbeteren van de efficiëntie van de banen van de zonne-installatie.
  • Bereiden van Financiën, prijzen, zonne-energie installatie taak voorstellen, of agenda 's.
  • Aankoop of boek hulpprogramma's voor het installeren van zonne-energie systeem.

Noodzaak van de bezigheden van de bezetting
  • Lezing begrip-het begrijpen van geschreven zinnen en alinea's in het werk van verwante documenten.
  • Actief luisteren liquiditeitsverschaffende volledige aandacht naar wat andere mensen zeggen, met behulp van de tijd voor u om te herkennen van de dingen die in aanbouw, query's als ideale benieuwd, en niet fascinerend op momenten die niet gepast zijn.
  • Maken-op papier als recht voor de wil van de menigte gesprek met succes.
  • Met anderen te vermelden informatie effectief communiceren-spreken.
  • Wiskunde-dienst wiskunde om kwesties te bevestigen.
  • Science-gebruik makend van oplossingen en wetenschappelijke principes te verhelpen van problemen.
  • Kritische denken-toepassing reden en redenen om ter plaatse gebreken en/of de vaardigheden van methoden, ideeën of choice opties voor dilemma 's.
  • Actief leren-het begrijpen van de voordelen van de info die wordt geïntroduceerd met betrekking tot elke bestaande en toekomstige probleem oplossen en besluitvorming.
  • Leren met behulp van technieken en coachingANDtutorial technieken en procedures geschikt zijn voor het instrueren van de situatie of bij het leren van nieuwe punten te kiezen.
  • Controle-MonitoringPERDiscovering doeltreffendheid van jezelf, mensen die extra, of bedrijven genereren vooruitgang te overwegen corrigerende maatregelen.
  • Sociale scherpzinnigheid-zijn zich bewust van othersA reacties terwijl ze doen waarom ze reageren en begrijpen.
  • Aanpassing van het coördinatie acties met betrekking tot anderen’ stappen.
  • Marketing-echte anderen te wijzigen hun hoofd of te voeren.
  • Arbitrage-het samenbrengen van anderen en op zoek te verzoenen variaties.
  • Onderwijs-opleiding anderen how-to actie ondernemen.
  • Service oriëntatie-dringend op zoek naar benaderingen om te helpen mensen.
  • Complexe problemen op te lossen-identificerende ingewikkelde problemen en bekritiseren info die is aangesloten antwoorden implementeren en beoordelen en te produceren mogelijkheden.
  • Procedures onderzoek-rekening houdend met de productspecificaties en vereist om een ontwerp te maken.
  • Ontwerp-aanpassing hulpmiddelen engineering of productie en engineering vereist om individuele.
  • Versnelling selectie-beslissen het soort apparatuur en de hulpmiddelen die nodig zijn om een taak te doen.
  • Installatie-het toevoegen van pakketten, modellen, bekabeling, of apparaten om te voldoen aan specificaties.
  • Codering genererende computer pakketten met betrekking tot tal van redenen.
  • Functie Monitoring-kijken wijzerplaten indicatoren, of aanvullende aanduidingen symptomen om te controleren of dat een apparaat goed werkt.
  • Procedure en beheren-controlerende functies van programma's of hulpprogramma 's.
  • Onderhoud-doen routine onderhoud op vistuig en bepalen wanneer.
  • Probleemoplossing-bepalen van oorzaken van problemen functioneren en kiezen wat te doen over een van.
  • Reparatie-herstellen apparaten of machines met behulp van de essentiële instrumenten.
  • Analyse-voltooiing van kwaliteitscontrole testen en onderzoeken van items, diensten, of processen te evalueren uitstekende of efficiëntie.
  • Arrest en besluit-Making-rekening houdend overweging voordelen en de algemene prijzen van mogelijke maatregelen om te vinden van de beste geschikt een.
  • Analyse-bepalen wat voor soort techniek moet werken en de manier waarop veranderingen in bedrijven, problemen, en ook het milieu zullen van invloed zijn voordelen.
  • Systems Analysis-identificerend of indicatoren van de prestaties mee in overeenstemming met de doelstellingen van het systeem accuraat of de maatregelen die nodig zijn om functionaliteit.
  • Tijd beheer anderen’ moment samen met een ’ s eigen periode.
  • Operaties van het geld-beslissen hoe dollar worden gebruikt voor het verkrijgen van het werk dat verricht, en boekhouding voor deze rekeningen.
  • Beheer van productinformatie-ervaren en ontvangen voor het juiste gebruik van materialen, functies, en producten moest serieus doen geselecteerde werken.
  • Bewerkingen van Resources-stimuleren van personeel, maken, en regisseren van mensen als ze functioneren, opsporen van de beste mensen voor uw carrière.
Kwalificatie van de opleiding Ervaring kwalificatie
  • Sommige schoolklassen
  • Koppeling ’ s Diploma (of extra tweejarige fase)
  • Over 2 jaar, tot en met inbegrip van enkele jaren
Bezetting autoriteit vaardigheden kwalificatie
  • AccomplishmentANDEffort – 93.14%
  • Persistentie – 91.73%
  • Motivatie – 92.82%
  • Leiderschap – 91.12%
  • Samenwerking – 94.52%
  • Geven over anderen – 89.29%
  • Culturele uitlijning – 86.10%
  • Selfcontrol – 92.22%
  • Druk tolerantie – 92.39%
  • VersatilityORFlexibility – 90.87%
  • Betrouwbaarheid – 94.07%
  • Bewustzijn van Details – 93.81%
  • Betrouwbaarheid – 89.96%
  • Liberty – 88.86%
  • Innovatie – 89.76%
  • Denken – 92.34%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *