Huis / Solar fotovoltaïsche installateurs Job Beschrijving / Verantwoordelijkheid monster en functies

Solar fotovoltaïsche installateurs Job Beschrijving / Verantwoordelijkheid monster en functies

Construct, implementeren, of behouden van fotovoltaïsche zonne-energie (fotovoltaïsche) methoden op daken of aanvullende structuren voldoen website-evaluatie en schema 's. Kan bevatten schikken, snijden, Computing, en builen pv segmenten en de architectonische omgeving. De functie van de bescheiden macht voor voorbeeld onderzoeken die zijn bestaande misschien voeren.

Carrière vaardigheden eis
  • Zonnepanelen die gebouwd werden, bijstand constructies, of secties, Als bepaalde.
  • Mount levendige solar-systemen, met inbegrip van fans, concentrators of zon liefhebbers.
  • Implementeren van zonne-energie (PV) technieken voorafgaand aan codes en normen met behulp van schilderijen, schema 's.
  • Uitvoeren van regime zonne- (PV) systeem onderhoud op quests, matrices, batterijen, energie conditioning apparatuur, beschermingssystemen, structurele systemen, voorwaarden inpluggen, of harmonie van systemen apparatuur.
  • Activeren van de fotovoltaïsche (PV) apparaten te bevestigen van conformiteit en proces functies aan efficiëntie doelstellingen.
  • Dienst weer inpluggen op selectie, maken, of dienst dingen.
  • Controleer of voor de juiste bedrading in de elektrische installatie.
  • Bepalen van de geschikte dimensies, waarderingen, en plaatsen voor alle systeemapparaten overstroom apparaten, aarding van apparatuur, enapparaten schommeling onderdrukking.
  • Bepalen van interconnectie interfaces voor toegevoegde subpanels of met betrekking tot aansluitende fotovoltaïsche (Zon) apparaten met energieleveranciers of extra power generatie bronnen.
  • Bepalen van de fotovoltaïsche (PV) methode typen of ontwerpen gecentreerd op elementen met inbegrip van de consument vereist, doelstellingen, site voorwaarden.
  • Onderzoeken van typen om na te gaan van de huidige eisen voor alle elementen van de zonne-energie (PV) programma elektrische onderneming.
  • Ontdekken en oplossen van eventuele onvolkomenheden in de zonne-energie (fotovoltaïsche) methode installeren of resources.
  • Vast elektrisch, milieu, en veiligheid gevaren in verband met zonne-energie (fotovoltaïsche) installaties.
  • Installeren vlekken met behulp van geschikte afdrukstand bepalen, ter plaatse, zonne-toegang, of structurele eerlijkheid voor zonne-energie (Zon) matrices.
  • Ontdekken van methoden voor het installeren van , oriënteren, en montage avonturen te maken van bepaalde efficiënte aflevering, elektrische regeling, of behoud program.
  • Element ras dat implementeren interconnect draden, dienst nemen maatregelen om te elimineren arrays.
  • Merken waren essentieel door monteren op onderdelen en heelal factoren.
  • Evalueren en onderzoeken van de systeemprestaties en werkende parameters te beoordelen functionerende kwestie van methoden of versnelling.
  • Programma, wijzigen, of configureer omvormers en regelt met betrekking tot processen die beheert en ideale set punten.
  • Examen beheer van de stromen om te functioneren binnen voldoende grenzen bijvoorbeeld omvormers en controllers, met betrekking tot fitness krachtproducten.
  • Visueel controleren en controleren van de fotovoltaïsche (PV) Adventures of apparaten.
  • Maken of bewaren van bestanden van methode functie, efficiëntie, en onderhoud.
  • Tentoonstelling methode efficiëntie en functionaliteit, waaronder start up, Shut-down, gebruikelijke werking, en ramp of bypass bedrijven.
  • Apparaten beslissen producten, en aflevering installatie serie niet onnodig te maximaliseren van de prestaties van de aflevering.
  • Sjablonen voor diagrammen en gebieden voor fotovoltaïsche (PV) arrays en producten, met inbegrip van actieve bouw of website kenmerken.
  • Installatie, aflevering versnelling, of kies fysische modellen ideeën die zich aan de specificaties van de regel aanpassen, en milieu, nieuwe website.

Werk acties nodig
  • Begrip-begrijpend lezen lijnen en schriftelijke zinnen in werk-gerelateerde bestanden.
  • Actief luisteren-naar wat andere mensen beweren dat het aanbieden van volledige aandacht, tijd voor u te realiseren van de punten die worden geproduceerd, onderzoekende kwesties als correct, in plaats van onderbreken op onaanvaardbare exemplaren.
  • Publiceren-op papier als recht voor de wil van het publiek effectief praten.
  • Spreken-gesprek met anderen te delen gegevens effectief.
  • Met behulp van rekenkundig wiskunde om kwesties te bevestigen.
  • Onderzoek-met behulp van methoden en wetenschappelijke richtsnoeren problemen op te lossen.
  • Kritisch denken-met behulp van reden en reden te erkennen de voordelen en de zwakke punten van alternatieve oplossingen, ideeën of manieren om moeilijkheden.
  • Actief leren-wetende verse informatie ’ s betekenis voor zowel toekomstige en bestaande probleemoplossend en besluitvorming.
  • Leren kiezen van technieken en met behulp van trainingPERinstructional strategieën en technieken geschikt zijn voor het probleem bij het opleiden van de verse punten of studeren.
  • Controle-toezicht op/Evaluating efficiëntie van jezelf, verschillende personen, bedrijven overwegen corrigerende stappen of te maken verandert.
  • Sociale scherpzinnigheid-zijn zich bewust van othersA reacties en inzicht waarom ze reageren zoals ze doen.
  • Aanpassen van beweeglijkheid acties in verband met anderen’ gedrag.
  • Marketing overtuigend-anderen om acties of hun geest te wijzigen.
  • Onderhandeling-krijgen anderen gezamenlijk en probeert te verzoenen varianties.
  • Training-Coaching anderen HOWTO iets doen.
  • Service oriëntatie-actief proberen te vinden van strategieën personen helpen.
  • Complexe probleem-oplossen-bepalen geavanceerde dilemma's en bekritiseren info die is aangesloten oplossingen en evalueren en ontwikkelen van keuzes.
  • Bedrijven analyse-studeren koopwaar eisen en wensen te maken van een stijl.
  • Ontwerp-producerende technologie of uitlijnen tools en technologieën bij de wensen van de gebruiker.
  • Apparatuur selectie-beslissen het soort apparatuur en hulpmiddelen die nodig zijn voor het uitvoeren van een carrière.
  • Installatie-installatie van toepassingen, apparaten, bekabeling, of vistuig om te voldoen aan functies.
  • Codering-producerende computertoepassingen voor verschillende functies.
  • Operatie Monitoring-observeren andere symptomen, oproepen, of meters om er zeker van te zijn dat een toestel werkt naar behoren.
  • Procedure en beheren-preventie functies van vistuig of technieken.
  • Vervullen van onderhoud onderhoud van materiaal dat is routine op apparaten en identificeren wanneer.
  • Probleemoplossing-identificerende redenen voor operationele blunders en beslissen wat te doen over dit.
  • Herstellen-vaststelling technieken of producten gebruik te maken van de nodige methoden.
  • Kwaliteitscontrole onderzoek presterende onderzoeken en beoordelingen van de producten, diensten, of technieken te oordelen uitstekende of functionaliteit.
  • Wijsheid en besluitvorming-denken over de voordelen en de relatieve kosten van de mogelijke maatregelen om de te kiezen die het meest geschikt.
  • Analyse identificatie-van de manier waarop wijzigingen in de atmosfeer, operaties, en ook problemen zal de invloed van voordelen en hoe een systeem moet uitvoeren.
  • Methoden analyse-identificerende acties of aanwijzingen van systeemprestaties mee ten opzichte van de doelstellingen van het systeem accuraat of de maatregelen die nodig zijn een serieus om prestaties te verbeteren.
  • Time-Management-controlerende anderen’ tijd evenals oneis privé-moment.
  • Beheer van financiële middelen-beslissen hoe de fondsen waarschijnlijk zullen worden gebruikt voor het werk dat verricht is, en boekhouding voor deze uitgaven.
  • Beheer van materiaalresources verkrijgen en ervaren naar het juiste gebruik van inrichtingen apparaten, en producten leveringen moest serieus doen geselecteerde werken.
  • Beheer van de middelen-stimuleren van personeel, verwerven, en begeleiden van individuen als ze uit te voeren, onderscheid te maken van de meest efficiënte mensen voor de baan.
Vereiste opleiding Vereiste ervaring
  • Senior School Diploma (of GED of middelbare School gelijkwaardigheid certificaat)
  • Koppeling ’ s Diploma (of extra tweejarige graad)
  • Meer dan 6 weken, zo veel als een jaar en met inbegrip van
Werk opdracht vaardigheden eis
  • AchievementsORAttempt – 89.75%
  • Vasthoudendheid – 86.96%
  • Inspanning – 93.13%
  • Beheer – 89.46%
  • Samenwerking – 91.63%
  • Ten aanzien van anderen van belang – 83.00%
  • Sociale positionering – 82.93%
  • Zelfbeheersing – 91.43%
  • Stress tolerantie – 93.24%
  • Aanpassingsvermogen/flexibiliteit – 84.88%
  • Betrouwbaarheid – 93.53%
  • Bewustzijn van Detail – 92.01%
  • Ethiek – 86.45%
  • Vrijheid – 88.37%
  • Ontwikkeling – 85.19%
  • Analytisch denken – 86.20%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *